职位描述: 1. 负责公司各类标书文件的归档与管理，承担项目投标文件的编写与排版制作，统筹投标前期准备工作，推进公司投标事务顺利实施； 2. 管控投标响应各环节进度，优化工作流程体系，负责相关材料的搜集、汇总及合规性审核； 3. 主动发掘个人能力优势，采集市场一线动态及竞争对手信息，并进行归纳与分析； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上投标实操经历，掌握投标全流程操作，精通标书编制规范与技巧； 2. 具备较强的组织协调能力、理解判断力及计划落地执行能力； 3. 具有积极的团队协作意识，思路清晰，工作主动性强，富有责任心。

1、薪资范围：6000-11000元/月（上不封顶） 2、提供一对一指导，配备导师全程带教，支持实地考察，工作时间灵活自主。 岗位内容如下： 1、招聘信用卡推广专员若干名 2、招募代理合伙人10名 3、对接30家银行信用积分兑换业务

岗位职责: 1.负责招商项目合作的沟通与洽谈，保障项目有序推进 2.协同团队成员，共同完成项目各阶段目标 3.持续维护客户关系，提升合作质量与成效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效对接 2.具有团队协作意识，积极融入团队工作氛围 3.熟悉项目管理流程，确保项目按时保质落地执行

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，涉足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务优化：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免超额费用 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全面培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人快速成长为业务骨干 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内 Top 10 律所，以专业素养高效解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书报考资助

工作内容简单易上手，入职后有系统培训并安排专人带教（不涉及贷款、不涉及理财） 主要对接大型工程类、施工类企业客户，采用电话沟通结合后续跟进的方式，前期通过电话与企业高层、项目经理或财务负责人了解项目基本情况，后续通过微信或实地拜访推进业务洽谈。公司提供充足的客户资源支持。 每月15号准时发放薪资，试用期即缴纳六险一金 薪资待遇：我们有信心帮助多数人在相对较短的时间内实现“买车买房”的现实目标！ 4500元底薪+高额提成（8%-36%）+多重激励奖金（含月度、季度、年度及新员工专项奖励）+六险一金+节日福利+生日津贴 （根据当前在职员工收入情况：通常半年内月薪可破万，半年至一年内月薪可达2万元以上） 工作时间：每天7.5小时，单双休交替，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；节假日严格按照国家规定执行 办公环境舒适，交通便捷，团队氛围融洽，晋升通道透明，配备全程指导式培训，收入上不封顶！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄不超过27周岁，性别不限； 3、具备良好的沟通能力，有意愿从事市场拓展类工作； 4、性格踏实勤奋，思维敏捷，积极主动； 5、无相关经验者可享受公司提供的免费岗前培训

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融平台及网贷逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作内容： 1.对接装饰公司、家装设计师及建材供应商，推广三恒系统、五恒全空气系统等高品质人居环境解决方案，通过日常喝茶交流增进互动，持续维护合作关系，建立长期信任，挖掘具有高端空气健康需求的装修客户资源。 2.协助统筹老板日常业务安排，包括客户洽谈协调、合同跟进管理、项目进度跟踪及合作厂商接待等相关事务支持工作。 工作要求： 1.优先考虑具备建材行业或装修公司从业经验及现有资源者。 2.性格开朗，积极主动，具备较强的学习意愿和沟通能力。 3.目标明确，渴望通过努力实现收入提升，有强烈的事业进取心。

工作内容 1、开展招商相关工作，开发并拓展新的业务合作渠道 2、对接潜在合作伙伴，促进合作关系的建立与落地 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、可独立推进工作任务，具备较强的市场分析与判断能力 3、性格积极进取，富有工作热情，注重团队协作

岗位职责： 1、开展物业项目的招商工作，涵盖市场调研、潜在客户挖掘、商务洽谈及合同签署； 2、统筹物业资源的管理与优化，提高出租效率与资产收益水平； 3、按时跟进租金及相关费用的收取进度，保障财务指标顺利完成； 4、持续维护客户关系，提供专业服务支持，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、参与制定项目运营策略，完善招商机制与政策体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑； 2、具备出色的谈判技巧和沟通能力，能独立推进客户开发工作； 3、有2年以上办公楼、厂房或孵化器类招商工作经验； 4、具备较强的数据分析能力与市场敏感度，可根据市场变化及时调整招商方案； 5、具备良好的组织协调能力，能够妥善应对客户投诉与突发问题。

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本厂年后正月十二开工，招熟手修布工2名，穿棕工2名，厂在靖江，电话，

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有没有手把焊工，二保焊工，氩电焊工，埋弧焊工，铆工，打磨工，明年换工作的，私聊我。年前可来面试或试工。地址：东台城东开发区。。

年后需数名气保焊工，计件制，长期工，每班450左右 地址张家港

岗位职责 1、全面负责公司电子商务业务统筹管理，带领电商团队完成公司下达的销售指标、利润指标及用户增长指标，对整体电商业务业绩负责。 2、聚焦核心品类电商运营（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一），统筹主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等）及私域渠道（社群、小程序等）的布局与运营，搭建完善的线上销售体系，提升产品线上曝光度、销量及市场占有率。 3、负责电商平台全流程运营，包括店铺搭建、产品上架、标题优化、详情页打磨、定价策略、活动报名（大促、日常活动）、直播运营、社群运营等，优化运营细节，提升店铺权重、转化率及复购率。 4、统筹电商营销推广工作，制定推广预算及投放策略，负责直通车、钻展、信息流、达人合作等推广渠道的投放与优化，跟踪推广数据，控制推广成本，实现投入产出最大化；挖掘线上营销玩法，打造爆款产品，提升品牌线上影响力。 5、负责线上客户关系管理，统筹售后客服工作，处理客户咨询、投诉、退换货等问题，建立完善的售后处理机制，降低售后率；挖掘老用户需求，开展老用户召回及复购运营活动，搭建稳定的线上用户体系。 任职要求 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具有5年及以上电商业务管理（海产品/禽肉类/粮油/果品/坚果/有色金属任一）工作经验。 3、具备成熟的电商运营思路及实操经验，熟悉至少2个主流电商平台（淘宝、京东、抖音等）的运营规则及玩法，有完整的店铺运营、大促策划、推广投放实战经验，能独立统筹电商全流程业务 具备较强的市场敏感度及创新能力，善于挖掘线上营销新玩法、新渠道，能结合核心品类特点打造差异化运营模式，提升产品竞争力。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

有长期工作经验的优先

在我们的工作平台上，可以让您轻松实现混着干的年薪30万 / 努力干的年薪100万 / 拼命干的年薪500万以上！ 【公司介绍】: 1：华之颜2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、华之颜目前拥有全国6大运营中心，20多家商务子公司和两家生产研发工厂。（集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。（美业是朝阳行业，市场足够大） 4、华之颜色目前有2000多位同事，其中包括商务开发团队1000多人。 【主营品项】杨幂代言黑科技脑抗衰仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星杨幂星代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/央行颁发3A诚信企业（企业诚信最高等级） 4/中科溯源 5/国家科学院陈润生智囊团队支持 真正实现独家发明专利，作用于大脑的仪器，提高专注记忆力，提升人睡眠质量原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。今天美业脑部衰老问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以实现提高专注力，记忆力，提升睡眠质量，延缓脑衰老的问题，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。脑部抗衰2024年10月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】：通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.68万加盟合作。不需要老板承担购买产品，仪器，和等风险。咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： ②合作制: 2.68万加盟提9500元/店，卡提40元每张。 2、商务部200多位同事，平均月薪达23000元以上。工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2024年10月启动脑抗衰项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟，宋忠民，谢文月收入稳定50-80万+ 还有很多优秀同事月入30万+ 月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪100万 / 拼命干的年薪500万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 【岗位要求】：1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。2、有美业经验，或电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上 工作经验者优先录用。 【工作时间】：1、早上08:30-下午18:00中午休息两个小时 2、周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前7天有标准培训录音和资料统一学习。总监个人也会对新入职同事一对一培训。2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率：收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上，加盟率/启动399元的店，目前是67%的加盟率例如：当月A业务员收10家399元启动店，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。最高收入：在华之颜平台，一: 做个人业绩的，月薪最高8-15万二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30-50万+5、行 【行业经验】：华之颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【预约面试】： 周一至周六10.00或者15.30统一时间面试 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！

岗位职责： 1.负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地，包括客户开发、方案制定及合同签署； 2. 统筹管理重点客户关系，定期跟进合作进展，推动续约与增量合作； 3.协同产品、运营、技术等部门，整合资源支持项目高效执行与交付； 4.收集市场与行业信息，分析竞对动态，为业务策略优化提供数据支持； 5.参与商务政策、合作模式及定价体系的制定与迭代。 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求：不限； 2. 最低学历：不限； 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度； 4. 逻辑清晰，结果导向，能独立推进多线程项目； 5. 有互联网、SaaS、人力资源服务等行业经验者优先。

1. 协助经理处理老客户突发问题，在提供优质服务的同时积累经验，为后续独立开拓客户打好基础 2. 我们是从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送 主打白领女性职业形象 3. 岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心上手问题，助理阶段以服务存量客户为主 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新人享有半年保底6900元，实际基本无人领取保底，月入2至3万较为常见 5. 晋升路径清晰透明，从助理到经理、总监、高监逐级晋升，总部岗位面向内部公开竞聘，全程公正公开 6. 我们寻找具备职业素养、目标明确、渴望高收入的伙伴 7. 暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会经验的人群，有销售经验者优先，成熟稳重更受青睐 8. 有意者请尽快提交简历！ 9. 工作地址：无锡市锡山区智汇港C栋511室

任职要求： 1、电子、通信、自动化或计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备良好的学习能力，能快速掌握公司产品及业务所需的知识与技能； 3、具有政府类项目或系统集成项目经历者优先考虑； 4、能适应一定程度的工作压力，具备较强的逻辑分析与问题处理能力。 岗位职责： 1、配合产品经理完成产品展示与设备调试任务，熟练使用基础办公类软件； 2、参与项目现场的协调管理，及时记录并汇报现场动态，确保信息传递高效准确，主动维护企业良好形象； 3、参与项目的落地执行，负责产品操作培训及现场技术问题的应对与解决； 4、撰写系统及硬件相关的技术资料，如测试报告、验收文件等； 5、持续跟进测试进展，分析测试结果，并处理测试过程中出现的技术问题。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机服务·人工智能·计算机软件

1.带领跨职能项目团队完成从开发到产品发布及量产爬坡的全过程。 2.作为客户项目经理，主导达成项目目标与指标，重点聚焦于客户项目开发阶段的推进。 3.担任与客户之间的项目沟通对接窗口。 4.制定项目团队组织架构，并管理跨职能项目团队运作。 5.推动项目各项指标的实现（时间、成本、技术规格、预算、利润、范围、质量、采购），并在项目目标面临风险时及时升级处理。 6.负责项目开发阶段样件的统筹协调（技术版本确认、订单安排及进度跟踪）。 7.执行产品/工装夹具的设计变更管理工作（包括客户与内部项目团队间的技术变更解释与协调）。 8.管理第三方协作伙伴或供应商的合作事务。 9.主导SOP/FA/DFM的发布及生产爬坡，支持销售经理在项目获取阶段的技术规格、时间节点等相关工作。 10.积极完成部门负责人交办的其他工作任务。 加分项 具备自动化设备行业相关经验者优先

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有显著市场优势，立足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 常态化开展专业技能与主题活动培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、岗位概述 负责储能业务居间人（渠道合作伙伴）的拓展、维护及全流程服务支持，依托居间人网络开发用户侧、电源侧与电网侧储能项目资源，助力公司储能业务实现规模化增长，保障合作过程高效且符合规范。 二、主要职责* 1. 居间人开发与渠道建设 - 主动发掘潜在储能业务居间人（如能源服务企业、电力工程单位、行业协会、园区运营方等），构建稳定的合作渠道体系。 - 制定并执行居间人拓展计划，达成事业部设定的数量与质量考核目标。 - 开展居间人资质审查、背景核实及合同签署工作，确保合作关系合法合规。 2. 居间人培训与业务支持 - 组织开展储能政策解读、技术方案说明、商业模式讲解等专项培训，提升居间人市场推广能力。 - 协助居间人完成客户接洽、需求梳理、收益评估及项目落地全过程支持。 - 及时响应居间人咨询，定期提供行业资讯、竞争态势分析等辅助资料。 3. 项目协同与资源对接 - 联动公司内部技术、工程等相关团队，为居间人匹配个性化储能解决方案。 - 推动居间人引荐的优质项目纳入事业部项目储备库，并跟进后续开发进展。 4. 关系维护与绩效管理 - 定期走访重点居间人，巩固长期合作关系，增强合作黏性与满意度。 - 汇总居间人项目贡献情况，参与分级评定及激励机制设计工作。 5. 市场信息收集与反馈 - 整理居间人提供的客户需求、区域特征及竞品动态，形成可参考的分析报告。 - 向事业部反馈市场洞察，提出产品改进与合作模式优化建议。 三、任职要求 1. 基本条件 学历**：大专及以上学历，电力、新能源、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上能源领域销售、渠道开拓或客户服务经验，拥有储能/光伏项目资源者优先。 2. 能力要求 - 具备良好的市场洞察力与商务沟通能力，能够独立开拓居间人资源。 - 熟悉储能基本知识（包括应用场景、盈利模式、技术路线），具备快速学习与知识传递能力。 - 熟练操作Office办公软件及CRM系统，具有基础的数据处理能力。 3. 素质要求 - 工作责任心强，服务意识佳，能适应高频次客户拜访和短期出差安排。 - 具备良好团队协作能力，擅长跨部门协调与沟通。

岗位职责: 1. 负责工程项目的整体统筹与协调，保障施工质量与工期节点。 2. 管控项目团队日常运作，提升执行效率与工作协同性。 3. 保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求并及时应对项目中出现的问题。 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2. 善于与客户交流互动，推动项目高效有序推进。 3. 熟悉工程项目全流程，具备较强的应变能力以应对各类突发情况。

公司旗下设有宠物门店业务，负责门店招商加盟相关工作~ 硬性要求： 1、全日制统招大专及以上学历（具备渠道、平台资源者条件可适度放宽）； 2、无法全力投入事业者请慎重投递，拥有渠道或平台资源优势者可适当放宽要求； 3、需具备能力、魄力与事业心，表现优异者可协商成为有限合伙人，持股比例不高于5%； 4、具有丰富的招商及转化运营经验，涉足零售（零食）、茶饮、餐饮、培训等领域者均可，有宠物连锁加盟经营管理经验者优先考虑。 企业优势： 1、门店VI视觉识别系统完善，装修理念科学，风格现代时尚，卫生安全标准领先行业3-5年； 2、自主开发连锁门店管理系统，集成营销、CRM\ERP及门店赋能学习成长体系； 3、供应链支持体系健全，加盟网络规模化后将启动OEM代工自主品牌研发； 4、科技型中小企业已入库备案，高新技术企业认定推进中，特许经营资质齐备； 5、具备清晰长远的发展蓝图；实行按功分配机制；建立科学合理的薪酬福利与晋升管理体系。

和客户沟通 整理订单 管理拆单 加分项 有以下行业经验：其他制造业

工作职责： 1、独立承担甲方商务对接工作，包括需求沟通、合同签署、项目验收跟进、开票及回款流程的全程推进。 2、持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会，并协同销售推动商机转化与落地。 3、在项目交付阶段作为客户主要对接人，保持定期、主动且清晰的沟通，合理引导客户预期，增强信任与满意度。 4、参与公司招投标工作，独立完成标书的编制与整理。 5、与销售、财务、人事等内部部门高效协作，确保各环节流程顺畅衔接，信息传递准确及时。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，对内能与销售团队及职能部门紧密配合，对外可与客户顺畅交流，精准把握其需求并及时向团队反馈，保障业务闭环。 2、熟练掌握常用办公软件操作技能： - 文档处理：能使用Word规范撰写合同、标书等文件；运用Excel进行数据记录与分析，管理回款进度及应收账款信息；熟练制作PPT材料。 3、具备基础的数据整理与分析能力： - 可独立收集并归纳销售相关数据，提炼关键信息，如识别销售趋势变化等，为业务决策提供支持。

1.协助销售经理完成各项商务工作，包括客户接待及邮件处理。 2.开展业务拓展并跟进进展，主动联系潜在客户，维持良好的沟通互动。 3.维护公司形象与利益，持续做好客户关系管理。

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