福利待遇： 1.入职即享五险； 2.每月休息6-8天，法定节假日照常带薪休假，另享20天带薪年假； 3.工作时间为早九晚六，无责任底薪4500元，任务完成可提前下班； 4.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队成员年轻有活力，期待你的加入！ 岗位职责： 1.熟悉掌握公司产品与业务内容，不断提升沟通能力； 2.通过电话方式开发潜在客户，并做好详细信息登记与动态更新； 3.与客户保持长期联系，定期进行关系维护与跟进； 任职资格： 1.口头表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2.具备基础市场分析和判断能力，服务意识强； 3.性格稳重、坚韧，善于倾听，有同理心，心态积极乐观。

岗位职责: 1.负责与客户开展商务对接，保障订单各环节高效有序推进； 2.定期跟进客户动态，巩固并推动长期合作的持续深化。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协调能力； 2.能快速把握客户核心需求，灵活应对各类商务情境； 3.工作积极主动，具备强烈的责任意识和专业操守。

【岗位职责】 1、积极开发新客户，提供专业咨询服务，达成公司制定的销售目标； 2、推动客户合作进程，维护客户关系，及时收集并反馈客户信息，确保与客户建立长期稳定的合作； 3、独立完成商务洽谈、合同签署及回款等全流程工作； 4、定期整理客户动态，搜集客户资料并建立完善档案； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 【任职条件】 1、无需经验，公司将提供免费的产品培训，具备销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，对销售工作充满热情； 3、具备责任心和进取心，热爱互联网领域，遵守公司管理制度； 4、拥有良好的沟通表达能力； 【福利待遇】 为保障员工享有体面生活，我们提供行业具竞争力的薪酬体系与全面福利，包含： 优厚的福利结构：基本薪资+高比例提成+年中福利+业绩达成奖励 在公司仅成交1～2单，月薪即可突破万元，享受法定节假日及带薪年假

岗位职责： 1.负责在抖音平台开展品牌宣传与销售推动工作。 2.对接达人、MCN机构等相关资源，提升产品曝光度并促进成交转化。 3.主动挖掘优质直播达人、MCN机构及私域渠道，完成沟通洽谈并建立合作关系。 4.熟悉公司产品信息及招商政策，严格筛选合作方资质，确保合规匹配。 5.寻找合适的推广合作伙伴，推进产品宣发合作并落实合同签署事宜。 6.统筹管理达人、MCN机构及私域平台的合作流程与执行细节，保障项目顺利落地。 任职要求： 1.熟悉抖音平台的推广模式与销售运营策略。 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成合作协商。 3.对合作资源的甄选与评估有明确标准和判断能力。 4.了解主流电商平台运作机制，对招商推广工作有积极性。 5.有房产中介行业销售经历者优先考虑。 6.性格耐心细致，责任心强，具备良好执行力，配合公司整体安排。 薪资：底薪+绩效

1、协助设计师跟进邀约回访 2、有电话销售邀约有先、 3、有装修行业工作经验者优先

岗位职责： 1、作为销售岗位，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所负责的工作任务； 2、挖掘客户潜在需求，激发购买意愿，清晰展示公司产品的优势与独特卖点； 3、维护客户关系，推动销售目标达成； 4、代表江苏海猫跨境，积极开拓本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源； 5、深入理解海猫跨境的品牌理念，准确向客户传递企业的市场定位与核心竞争优势； 6、掌握亚马逊平台的基础运营规则及相关培训支持体系，定期跟进客户，提供专业咨询与优质服务； 7、与企业决策层进行面对面沟通，定制化输出自主品牌出海与海外市场推广方案，助力客户获取高质量海外订单； 8、独立运营本地制造业企业高管社群，通过组织市场推广活动等方式，为客户提供增值支持，拓展并巩固客户网络 岗位要求： 1、具备外贸B2B领域工作经验，熟悉展会渠道或曾使用阿里巴巴、GS、MIC等B2B平台，熟练操作富通天下、小满、孚盟、畅想等CRM系统者优先考虑； 2、能承受工作压力，勇于面对持续提升的业绩挑战； 3、热爱销售工作，具备团队协作精神，乐于与同事共同奋斗、共享成果； 4、追求高收入回报，拥有明确的年度个人目标，并愿意全力以赴实现； 5、在团队中具有正向带动作用，积极传播正面能量 薪资待遇： 底薪+个人提成10%+奖金，有经验者薪资面谈 工作时间： 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-18:00

岗位职责： 1.配合销售经理开展客户资源拓展及日常关系维护； 2.执行销售经理交办的各类辅助性工作内容； 3.按时参加企业安排的专业培训，持续提升业务素养与综合能力； 4.表现优异者可依据公司晋升通道成长为销售经理。 任职要求： 1.年龄范围在23至33周岁之间； 2.外形端正，具备良好的心理承受力和应变能力； 3.具备协作意识，乐于接受公司提供的一对一带教及周期性培训； 4.热爱销售岗位，敢于面对工作挑战并积极突破自我。

工作内容 1、与客户开展商务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进并维护现有客户关系，推动建立稳固的长期合作 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能快速把握客户需求，及时应对和处理业务过程中各类问题 3、工作积极主动，具备强烈的责任意识和良好的职业操守

工作内容： 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、1年以上销售经验优先考虑； 2、对互联网及销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、熟悉或了解综合互联网产品具备较强的互联网思维； 5、喜欢新事物，热爱互联网； 如何成⻓: 1、⼊职培训及时丰富，含产品⾏业知识、销售技巧和客户分类等； 2、⼀对⼀的师徒关系带你融⼊团队，陪访谈单。还有团队负责⼈和HR关注你的状态； 3、团队有定期组织分享学习，从⼯作中沉淀，互帮互助。 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY⼯作。 2、各种关怀福利:日常聚会，团建活动等 3、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自己独立开发，公司薪资按正常状态与流程，正常年薪：上限不封顶； 4、福利：月度奖金，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游； 5、优秀员工，优秀主管优秀经理优秀总监可享受公司分红机制。 6、工资发放时间：每月15日；遇到节假日提前。 7、国家法定节假日享受带薪年假； 8、无锡核心地段、中央空调、舒适的工作环境，宽松的办公领域； 9、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训； 10、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 11、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后，上岗前培训一周（带薪培训），了解工作流程，正式进入公司组织； 2、销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间： 1、时间：8:30—18:00；中午休息时间12：00-13:30； 2、节假日：周末采用大小周（一周双休一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节法定节假日正常休息。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【岗位职责】 1、展厅讲解‌：负责华为全屋智能展厅的日常讲解工作，向客户展示华为全屋智能解决方案的先进技术与应用场景。 2、商务对接‌：与重要客户进行商务洽谈，理解客户需求，协调资源促成合作，推动项目落地。 3、方案制作‌：根据项目需求，独立或协作完成专业解决方案PPT的策划与制作，确保内容清晰、有说服力。 4、会议支持‌：参与重要会议的接待工作，包括会务安排、客户引导，并准确记录会议纪要，跟进后续行动项。 5、其他任务‌：协助团队完成临时交办的商务支持工作，维护公司专业形象。 【岗位要求】 1、基本条件‌：应届毕业生，本科及以上学历，专业优先考虑建筑设计、室内设计方向，其他专业优秀者亦可。 2、形象气质‌：形象气质佳，具备良好的仪表与亲和力，能代表公司专业形象。 3、沟通能力‌：出色的沟通协调能力，善于倾听与表达，能有效建立客户信任关系。 4、综合素质‌：学习能力强，能快速掌握华为全屋智能产品知识；具备基础商务礼仪与文档处理能力。 5、发展机会‌：公司将提供深度培养计划，助力职业成长，更有华为亲自培训的机会。 【工作地点】深圳市龙岗区龙城大道85号万科龙岗云中心（地铁3号线龙城广场）

工作时间8h，薪资=无责底薪＋提成+奖金！！！ 工作环境：4A甲级写字楼，环境舒适，超大落地窗 工作氛围：弹性大，00后团队，氛围活跃 岗位职责： 1、通过抖音，视频号，小红书等平台联系达人推荐公司样品，邮寄样品，商谈合作，公司提供达人资源。 2、维护关系，配合达人提高直播间转化率，及时跟进产品运营情况 3、持续开发与产品匹配的主播 岗位要求： 1、学历不限，经历不限，入职带薪培训，并有组长带，上手快 2、对工作负责，沟通能力强，愿意在电商行业深耕并取得成绩 3、熟悉基本办公软件 如有开发新资源，阔新奖励，进步奖励，拿到手软！ 新人入职平均薪资1W-3W，努力一点3W-6W,拼命月入十几万 期待同频的你一起加入，一起共建团队，收获幸福

一、岗位职责 （一）达人开发 1.精准定位目标达人 2.广泛挖掘达人资源 3.严格评估达人价值 （二）建联与合作意向沟通 1.个性化建联策略制定 2.高效建联与关系建立 3.合作意向深度沟通 （三）谈判与签约 1.谈判策略制定与执行 2.合同起草与审核 3.签约流程跟进与管理 （四）合作执行 1.合作方案细化与落地 2.选品与货盘规划 3.直播与内容策划支持 4.物料准备与协调 5.项目进度监控与问题解决 （五）数据回收与分析 1.数据收集与整理 2.数据分析与报告撰写 3.基于数据的优化与调整 （六）执行与复盘 1.合作项目执行总结 2.效果评估与指标分析 3.经验教训总结与分享 4.优化策略制定与实施 二、任职要求 （一）学历与专业背景 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、传媒学等相关专业优先考虑。 2.具备扎实的专业理论基础，对市场营销、商务拓展、新媒体运营等领域有深入的理解与认识。 （二）工作经验 1.具有3年以上达人商务拓展（BD）工作经验，熟悉达人合作全流程，有丰富的成功案例与实战经验。 2.有在电商、互联网、MCN机构、品牌方等相关行业从事达人BD工作经历者优先，对行业动态与市场趋势有敏锐的洞察力与深刻的理解。

1.开展客户开发与业务拓展，探寻潜在合作契机，完成需求对接等前期交流工作。 2.撰写合作方案、协议及合同文本，推进项目签约与实施落地。 3.维护既有客户关系，进行定期沟通回访，协调解决合作过程中的各类问题，确保合作关系长期稳定。 4.汇集市场行情、竞争对手信息及客户意见，整合分析后输出报告，为管理决策提供依据。 协同团队达成业绩目标，统筹内部资源，保障商务项目高效执行。

岗位职责： 招投标、合同签订及回款全流程，协调内部技术、产品团队，保障项目交付与客户满意度。 负责公司的招投标项目工作，包括但不限于撰写招标文件、编制投标文件、与招标人进行沟通等 1负责公司项目的规划和管理，确保项目按时按质完成。 2协助公司领导进行项目招投标前的准备工作，包括调研市场、收集信息等。 3负责公司项目的投标工作，包括但不限于编制投标文件、与招标人进行沟通等。 4负责公司项目的合同管理工作，包括但不限于合同起草、审核、归档等。 5协助公司领导进行项目招投标后的管理工作，包括项目执行、监控等。 6负责公司招投标工作的内部培训和知识分享。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、工科类相关专业优先，5年以上ToB行业销售经验，且具备交通行业(公路局、高速公路)或能源行业核心客户资源者优先。2、熟悉安检以及巡检相关产品或技术，了解交通、能源行业应用场景及需求痛点，能独立制定行业销售方案。 3、具备优秀的客户开拓、谈判及关系维护能力,过往有成功签下大额项目或长期服务行业头部客户的案例。 4、具备较强的市场敏感度、抗压能力及团队协作意识，能适应跨区域出差。 5、沟通表达逻辑清晰，责任心强，有强烈的目标导向和结果意识，能高效推进销售全流程工作。 福利待遇： 1.工作时间：7小时工作制（9:00-12:00；14:00-18:00），大小周制。 2.带薪假期：公司为员工提供包括劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、年假等。 3.入职即为员工购买五险金；入职签订劳动合同，为员工提供就业保障。 4.组织春秋旅游国内外旅游、团队拓展活动、部门聚餐经费、生日party、不定期下午茶。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、个人债务优化：针对有各大银行信用卡、信用贷逾期，互联网金融/网货平台逾期的负债人，帮助其停息挂账、避免催收困扰、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用； 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月底薪6千五险一金

欢迎优秀的您加入我们 招聘要求： （1）年龄24-34岁 （2）具备良好的沟通表达能力，熟悉物流行业，有销售经验者优先 岗位职责： （1）完成个人业绩指标 （2）负责客户沟通、接洽及关系维护 （3）配合团队管理，协同开展工作 福利待遇： （1）有责底薪6K以上，上不封顶，收入与业绩挂钩 （2）享受法定节假日、定期组织团建及旅游拓展活动 （3）缴纳五险一金

岗位职责: 1、开拓O2O合作渠道，推动与药店、医疗机构等机构的业务对接； 2、维护现有合作方关系，及时解决合作过程中出现的各类问题； 3、开展市场调研，分析行业趋势，制定并优化商务拓展方案； 4、跟进合作项目执行情况，协调内部资源保障项目顺利推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上商务拓展工作经验，有药品行业经验者优先； 3、掌握商务谈判技巧，了解药品领域的合作运作模式； 4、具有良好的沟通能力、市场敏感度及较强的抗压能力； 5、了解药品行业相关法律法规，确保合作过程合法合规。

核心岗位职责详述 一、销售行政支持 1、文档管理：准备、整理、归档销售合同、报价单、投标文件、发票等各类销售文档，确保其准确性和规范性。 2、数据录入与维护：及时将客户信息、销售线索、订单详情等准确录入CRM（客户关系管理）系统，并定期更新和维护数据。 3、会议与日程安排：协助销售代表安排客户会议、差旅行程、电话会议等，并做好相关准备工作。 4、内部沟通：作为销售团队与内部其他部门（如市场、财务、物流、客服）的沟通桥梁，传递信息并协调资源。 二、客户关系维护 1、初步接洽：接听客户咨询电话，处理一般性邮件问询，并将有价值的销售线索（Leads）准确、及时地分配给对应的销售代表。 2、售后支持：协助处理订单状态查询、简单的售后问题，提升客户满意度。 3、客户信息管理：在CRM系统中建立并更新客户档案，记录客户互动关键信息。 三、销售流程协助 1、报价与方案准备：根据销售代表的要求或公司标准，制作并发送初步的产品报价和方案书。 2、订单处理：接收客户订单，核对产品信息、价格和交货期，并内部提交至财务或物流部门进行后续处理。 3、合同跟进：跟踪销售合同的审批、签署流程，确保合同顺利生效。 4、销售报告：协助销售团队制作日常销售报表、业绩统计、销售漏斗（SalesPipeline）分析等，为决策提供数据支持。 四、市场与竞品信息收集 1、信息搜集：根据要求，收集市场趋势、行业动态和竞争对手的简单信息。 2、资料整理：整理和维护销售所需的产品资料、宣传册、案例研究等物料，确保其版本最新且易于取用。 任职资格要求 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语等相关专业优先。 经验：有销售支持、行政助理或客户服务相关经验者优先。 技能：熟练使用办公软件：精通MicrosoftOffice（尤其Excel和PPT）。 CRM系统：有使用CRM系统（如Salesforce，纷享销客，销帮帮等）的经验为佳。 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，耐心细致。 组织能力：强大的多任务处理能力和时间管理能力，做事有条理。 团队合作：强烈的团队协作精神和服务意识。 语言：部分公司可能要求基本的英语读写能力。

办公室事务对接

岗位职责: 1.配合销售团队开展市场信息收集及客户关系的日常维护； 2.参与销售方案与执行计划的拟定工作； 3.解答客户疑问，保障客户体验与服务满意度； 4.跟踪销售相关数据，定期整理并提交分析报告； 5.在销售流程中为团队提供必要的支持与协助。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 2.热爱销售行业，能适应一定的工作强度； 3.熟练操作常用办公软件； 4.具备较强的市场洞察力及客户服务意识； 5.能够高效配合销售团队达成业绩目标。

工作内容： 1、维护客户关系，确保客户业务的持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，建立并巩固长期合作关系； 3、负责收集新客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月末跟进客户款项回收情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 薪酬福利： 1、无责底薪6300元，综合薪资8000—15000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一指导模式快速融入工作； 3、公司按岗位需求配备手机卡，绩效达标者可获得额外奖金； 4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监。 职位亮点：晋升机会多，团队氛围融洽，薪资增长空间广阔 年龄要求：91-01年出生的小伙伴 教育背景:全日制大专

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁； 2、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，表达清晰，声音具有亲和力； 3、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪资7500+业务计提，综合薪资15000以上，上不封顶； 2、学历需全日制大专以上 3、外出拜访客户有专门的行政车接送； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：经理—高级经理—总监

岗位职责： 1、负责知识产权领域（侧重专利方向）的市场调研与需求分析； 2、组织制定知产相关业务年度销售预算、目标，并进行分解落实； 3、建立公司部门目标体系及销售配额方案； 4、规划知识产权业务板块的销售策略与资金预算； 5、统筹知识产权业务销售渠道建设与客户资源管理； 6、全面管理知识产权业务模块的日常运营与发展。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、具备3年以上知识产权行业管理相关工作经验； 3、具有出色的市场洞察、营销策划与推广执行能力，善于沟通协调，具备问题分析与解决的实际经验； 4、责任心强，有进取精神，具备团队带领能力。 薪资：底薪+团队提成+绩效奖励+期权分红+高额年终奖；

一、岗位职责： 1.每日通过抖音平台开展电商招商工作，结合平台特点与目标用户群体设计匹配的话术及直播内容； 2.确保直播期间信息传达准确，积极与观众互动，提升参与感和转化效果； 3.应对直播过程中的突发情况，保障直播流程顺畅无中断； 4.整理并分析直播数据反馈，持续优化直播策略以更好满足观众需求。 二、任职要求： 1.热爱电商领域，熟悉主流社交平台的操作与运营方式； 2.具备较强的沟通表达能力，能够有效吸引并维系用户关注； 3.能够配合团队安排的直播时段，确保出勤时间稳定可靠； 4.有直播实操经历或私域引流经验者优先考虑。 薪资福利： 1.试用期7天 2.转正后综合收入20000元以上，不设上限 3.销售提成； 4.满勤奖励； 5.定期组织团建活动。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，需到岗办公，周日单休，法定节假日正常休息