水电消防项目经理招聘启事 岗位职责水电消防安装项目经理。 1. 负责项目全周期管理，包括施工方案制定、进度控制、质量安全监督及成本核算。 2. 协调设计、施工、监理及业主等多方资源，解决现场技术及管理问题。 3. 确保项目符合消防规范及验收标准，组织竣工验收并移交资料。 4. 管理施工团队及物资设备，优化资源配置，提升项目效率。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，给排水、电气工程、消防工程等相关专业。 2. 经验：5年以上水电消防项目管理经验，独立负责过至少2个以上完整项目（需提供案例）。 3. 资质：持有一级/二级建造师（机电工程）、消防工程师证书者优先。 4. 能力：熟悉消防验收流程及相关法规，具备较强的沟通协调、问题解决及成本控制能力。 5. 其他：能适应长期出差，责任心强，团队管理经验丰富。 工作地点 安康市高新区 联系方式

会看图纸预算提量现场管理

负责家装工地现场施工

招项目经理1名，证件齐全带入项目

岗位职责： 1、贯彻落实国家及公司各项政策、法规和规章制度。 2、依据项目特性，按照公司相关规定，搭建项目管理团队，统筹调配人力、材料、机械等资源。 3、全面主持项目日常运作，主导项目全周期管理，对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，保障项目管理工作高效有序推进。 5、定期组织召开项目例会，开展工作复盘，制定并推进实施各类计划，及时发现偏差并采取纠偏措施。 6、按时向公司汇报工程进展情况，落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属工人的各项工作关系。 7、负责总包方的预结算及回款工作，以及分包方的预结算和付款事宜。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄35-45岁，条件优异者可适当放宽；具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验； 2、精通劳务类项目的人工成本与周转材料成本构成，具备系统性的成本管控思路、落地方法和过程记录； 3、拥有充足的直属工人资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量； 4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握有效的控制手段和保障机制； 5、具备抢工项目经历，有与国央企性质总包单位合作经验，参与过示范观摩工地项目建设者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理负责，复试由副总经理进行，终面由总经理完成。

有经验，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、全面负责家庭装修项目的执行与管控，保障工程按时保质交付； 2、统筹设计、施工及材料供应等多方协作，及时处理项目推进中的各类问题； 3、对施工现场进行巡查与监管，确保施工质量与作业安全达标； 4、把控项目支出，实施预算控制，保证整体成本在计划范围内完成； 任职要求： 1、有家庭装修项目管理相关经验，了解家装工艺流程及常用材料； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理能力；

有装修项目现场管理经验，能协调甲方与各班组。

职位要求： 1.年龄30-42岁，具备大专及以上学历，有3年以上幕墙工程管理相关工作经验； 2.持有一级建造师证书、中级及以上职称或机电专业建造师资格者优先考虑； 3.掌握项目管理基础知识，熟悉幕墙技术规范，具备成本控制与商务管理能力。 工作内容： 1.负责统筹所辖项目的人员安排、材料调配，保障工程质量、工期、进度及安全管理有序开展； 2.配合完成项目资料整理、施工方案编制以及进度款申报等相关工作； 3.核算材料使用量，依据施工计划组织材料采购，有效控制施工过程中的管理成本。

岗位职责： 1、负责现场劳务班组的管理工作，明确各班组的工作目标、进度要求、质量标准； 2、协调各方资源，解决现场施工过程中的技术与管理问题； 3、参与工程验收及竣工结算等相关工作。 任职要求： 1、电力工程、机电工程等理工类相关专业，大专以上学历，年龄30-45岁； 2、3年以上高压电力变配电工程现场管理经验，熟悉输配电线路、规划，设计，电力工程安装，调试，技术开发，供电运行，检修，电力自动化，技术管理，以及熟悉国网施工规范及验收标准； 3、具有良好的语言表达、沟通协调、组织管理及现场解决问题的能力，能适应现场工作环境； 4、责任心强、踏实肯干、有敬业精神、团队观念、服务理念、自我管理和完善意识； 工作地点：陕西省以内 职位福利：五险，包吃住

招聘：串大侠火锅串串店招聘服务员2名，年龄25-55岁均可，管吃不提供住，身体健康，有工作经验者优先，工资待遇优厚（面谈），地址：富县南教场翡翠世家对面。电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

现在急需要找一个男护工，管一个87岁男老人，老人骨折后康复，280元啥都不管，要一个细心的老手男护工接单，谁能胜任，联系我！刘姐！生手勿扰！急急急！

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雁南一路酒店改造找2个做消防电的师傅，没有地方住最好是就近的师傅

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4.主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作 5.无重大质量安全责任事故记录，具备较强的职业操守与责任心

招聘：弱电项目经理（工厂方向） 岗位职责： 1.负责工厂弱电施工质量管控，统筹人员分工、技术交底 2.精通海康/大华监控、门禁平台调试及问题处理 3.会CAD，能画弱电竣工图、节点图 4.对接甲方，处理需求沟通、验收及现场关系维护 5.管控现场物料，保障施工顺畅 任职要求： 1.有工厂弱电项目经验，懂施工流程 2.熟练操作海康/大华平台，CAD绘图熟练 3.沟通协调强，能扛压，现场问题解决能力强

厦门招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

泉州招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

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长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

招聘火锅店主管一名： 25-40岁 身高一米六及以上，为人正直，作风踏实，有管理团队的能力。 富有责任心。 工资待遇面议。 面试合格，随时去成都学习。 非诚勿扰

招聘： ❶、前厅领班(男女不限)：2名4500-5000 ❷、吧员:2名4000-5000, ❸、前厅服务员(男女不限)：6名3800-5000 ❹、前厅传菜员:2名3800-4500 ❺、洗碗工:2名3600-4000 ❻、需要服务员寒假工:4名 以上一经录用，可享受月休四天，管食宿，生日福利，带薪年假，年龄18--55岁之间，无重大疾病。 工作地点：西安曲江，王启华火锅 联系电话:

花宝街石锅鸡公煲，油麻港辣子鸡手擀面招聘岗位 1、店长2名 餐饮服务员10名 2、厨房炒锅3名 配菜4名 任职要求： 一、年龄18-55周岁男女不限 二、初高中以上学历具备一定服务意识及沟通能力 三、有餐饮服务工作经验条件优先考虑 四、工作认真负责具有良好的团队协作精神 五、薪资待遇3300至5500。 1、根据工作能力经验面议 2、提供免费工作餐 联系电话： 地址：西安市长安区航天南路星旋广场3楼

连锁火锅店，补充招聘以下人员 前厅主管 4000—6000（35岁以下） 服务员 4000——5500（35岁以下） 保洁 3800——4200（45岁以下） 传菜 3800——4200（45岁以下，男女均可） 以上人员已经录取，底薪+全勤+提成，待遇优越，前厅每月有5天休假， 生日当月有生日礼金，店面管吃管住，每季度劳保，有婚丧假及慰问金，晋升空间大，欢迎各位前来致电 郑店长

招聘，南湖附近饭店招聘，服务员2名，领班1名，工资4000➕，年龄45以下，工资丽萨，每月15准时，电话

喜来顺酒楼招聘： 楼层主管2名 工资面议 领班2名 工资面议 服务员5名 工资4500-5000 传菜员3名 工资3500-3800 洗小餐 名 2800+200全勤 公卫1名 2800+200全勤 凉菜配菜2名 工资面议 洗碗工2名 3200-3800 以上人员一经录用，食宿全管 每月带薪休假3天 有经验者优先 （不满18周岁勿扰） 地址：靖边县林荫路南段98号 联系电话： 曹经理

打卡地大保当榆林化学二期四化建醋酸乙烯土建项目联系电话

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

岗位名称：综合维修工（陕西燃威热力有限公司） 岗位要求：1.全面负责电力专业施工现场的管理工作；2.统筹安排现场工作的人、材、机；3.完成公司下达的工程项目考核任务，确保工程成本、质量、安全、工期实现。 薪资待遇：面议。