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集客解决方案经理 全日制本科及以上学历，3T专业。负责DICT项目和业务的拓展 薪资福利:15 - 25万/年，缴纳泰州五险一金 工作地址:靖江市中洲路10号移动公司3楼

企划经理 有驾照优先，有行业工作经验者优先 薪资福利:3000-5000，五险+工作餐+节日福利 工作地址:西环与江平路口（江平路368号）

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电视剧观影兼职招募 报名格式：姓名+性别+电话+身份证号（需过库） 人员需求： 时间： 9:30-15:00（全程观影） 薪资：90元 要求：居家/宿舍，自备带摄像头的电脑（台式/笔记本均可） 有意向的联系

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销售客服 23 - 40岁。负责通过网络平台进行产品宣传推广，负责维护现有客户资源，负责开发新客户，负责对已接单的客户进行跟单 招工人数:2名 工作地址:靖江市城南开发区兴业路11号

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招聘：企划专员 薪资：3000-4000元 岗位职责:<br>1. 负责制定和执行公司战略规划，确保公司目标的实现<br>2. 推动组织架构优化，提升团队效能<br>3. 引导公司文化建设，增强员工凝聚力<br><br>任职要求：<br>1. 会psaicad等软件，剪视频以及会制作海报<br>2. 能够高效地完成上级交付的任务<br>3. 具有持续学习和改进工作方法的能力

4⃣5⃣岁➕免费体检 【泰州蓝思科技】 ✅年龄:18-45岁，男女不限。 薪资:(总工期6⃣个月) 03月员工每小时2⃣6⃣元 04月员工每小时2⃣6⃣元 05月-工期结束2⃣7⃣元/小时 （‼‼以上非CNC降3元/小时，.次月15日不在职只发保底薪资20元/小时；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价) 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3.基础工资20元/小时外的奖金&返费；。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。 ‼. ‼查色盲色弱，体态肥胖不行！。

泰州食堂月底开业，需要招聘人员： 头炉1人:8000元/月 二炉1人：6000元/月 二案1人：4500元/月 正规企业，工资是税前工资，交五险，月休四天。 联系电话： 胡厨

任职要求： 1.年龄男17-50岁女17-49岁，身体健康，没有灰指甲高学压，十指建全 2包吃包住，免费发被褥，交社保，不扣商保。

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长期工 年龄16周岁 - 40周岁 薪资福利:薪资，面议

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长期工 年龄20 - 45，工作积极，细心，有耐心。树籽穿串、剔瑕打孔，工作时间早9:30 - 下午6:00，不耽误接送孩子 薪资福利:工资计件加全勤奖 工作地址:奥特莱斯小镇

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招聘：管理员（五险+工作餐+包住） 薪资：10000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责日常管理工作，确保各项工作的顺利进行。 2. 协调各部门之间的沟通与合作，提高工作效率。 3. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验。 2. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力。 3. 有相关工作经验者优先考虑。

1.负责生产部门各类生产 职位招聘2人

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1. 带领并统筹生产团队运作，确保完成既定生产任务。 2. 监督生产各环节运行，确保产品质量达标。 3. 能够适应倒班工作安排。

岗位职责: 1.保障生产车间日常运营有序进行。 2.监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。 3.负责生产数据的管理，保证信息准确且及时更新。 4.组织团队协作，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领团队完成任务。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，具备快速决策能力。 3.拥有较强的数据分析技能，可精准记录并汇报生产相关数据。 4.具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员顺畅交流。

1.负责订单的签收、登记与发放工作； 2.结合当前生产进度及新接订单情况，与内业沟通确认最终交付时间； 3.根据客户交货计划，制定生产排程并安排生产任务； 4.依据客户交付节奏，规划外协加工流程并制定相应的出货计划； 5.跟进生产执行情况，确保生产计划与实际进度保持同步； 8.统计日常生产相关数据，编制生产日报、周报及月报。

招兼职。

负责公司人员管理与培训！任务分配！ 合理安排并派发订单！

岗位职责: 1.负责CNC加工中心的运行操作，具备编程能力，可适应长期外派工作，保障加工精度与生产效率。 2.配合团队推进产品加工流程，参与质量管控环节。 3.对加工数据进行整理分析，持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求： 1.熟悉机械加工工艺，具备扎实的操作技能。 2.可独立完成CNC加工中心操作，有实际工作经验者优先考虑。 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。 4.能适应高强度工作环境，拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。

1，负责生产车间日常运营管理工作。 2，确保技术文件及生产数据的准确维护。 3，发挥桥梁作用，协调上下级关系，维护良好的员工管理秩序。