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配电工程师
7000-12000元/月
配电工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.负责配电安装与调试工作,确保电力设备安全稳定运行 2.参与配电工程项目现场勘查、方案制定及技术交底,提供专业解决方案 3.对配电设备进行定期巡检、维护和故障处理,及时排除安全隐患 4.编制配电工程相关技术文档、图纸及施工计划,配合项目验收 5.协同团队完成配电系统的升级改造和技术优化,提升能效管理水平 任职要求: 1.具备电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2.熟悉高低压配电系统及相关设备,掌握电气安全规范和操作流程 3.能熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的技术文件编写能力 4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神,适应现场作业环境 5.有配电工程实施或运维经验者优先,持电工证者优先考虑
工厂车间配电设计,安装
4000-5000元/月
配电工程师5-10年学历不限具备团队安装资质
工厂车间配电母线,电缆铺设,设计画图,安装,需具备安装资质
配电工程师学历不限
岗位职责: 1.负责强弱电系统(高低压电柜) 2.负责设备安装 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收,确保符合国家电气规范与行业标准 4.编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案,定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据,协助开展节能优化与能效分析 任职要求: 1.学历不限,并非一定持有高压电工操作证及低压电工操作证,有经验即可 2. 能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务,具备较强安全意识与责任心 3. 吃苦耐劳,可适应倒班或突发性加班,有物业、工厂、数据中心等行业强电运维经验者优先
南京 江宁区
2月28日 10:57拨打电话
配电工程
9000-12000元/月
配电工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 4. 配合项目进度,完成现场电气施工技术支持与验收 5.落实电力安全规程,开展用电安全检查与隐患整改 任职要求: 1. 熟悉国家电力设计规范及行业标准,具备配电系统实操经验 2.能独立完成负荷计算、短路分析及保护整定等技术工作 3. 持有高压电工操作证、电气工程师职称者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.责任心强,能适应短期出差及现场作业环境
电力工程师3-5年大专变电站220KV二次调试
岗位职责: 1.负责220变电站二次系统的调试作业 2.保障变电站系统稳定运行 3.排查并解决运行过程中的各类故障 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和实际操作能力 2.可独立开展调试工作并完成任务 3.具有良好的团队协作意识,能与成员顺畅沟通
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
郑州 金水区
5月6日 09:26拨打电话
阳江阳春市招工长/工程师
工长
阳江市阳春市招工长/工程师
北京大兴区招工长消防水电工长
8000-10000元/月
消防水工长月结全职
北京市大兴区招工长消防水电工长
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
电力工程师经验不限学历不限电力施工
任职资格: 1. 具备带队作业能力,拥有现场组织协调经验; 2. 熟练驾驶手动挡车辆,具备山路行驶经验,驾驶技术扎实; 3. 可接受安徽省内短期出差安排; 4. 掌握常用办公软件的基本操作 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补3-5人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
无锡宜兴市顶面腻子打磨
300-370元/天
腻子打磨1-2人
无锡市宜兴市顶面腻子打磨
无锡 宜兴市
5月10日 15:03拨打电话
保洁
招聘保洁员 工作时间7:00-16:00 8小时单休,领班一名 要求年纪51_55岁之间有工作经验 加班另算 提供工作餐 工作地址,新锦路和锡泰路交汇处 联系电话
宿迁
5月10日 15:03拨打电话
扬州广陵区招钢结构安装/打板
钢结构打板
扬州市广陵区招钢结构安装/打板
扬州 广陵区
5月10日 15:02拨打电话
配电工程师1-3年中专/中技
正式员工(试用期三个月),35岁以内,必须有高压/低压电工证(有效期内),有强电、配电柜调试工作经验;能接受夜班。做六休一。不包食宿。
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责: (1)解决方案设计与技术资料编制 1. 需求分析与方案设计 1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。 2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。 2. 技术资料管理: 系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。 (2)售前技术支持与预算管理 1. 预算方案制定: 根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。 2. 招投标支持 1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。 2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。 (3)新产品研发技术支持 1. 研发协作与优化 1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。 2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。 2. 技术转化: 将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。 (4)专业技术咨询与培训 1. 客户咨询服务: 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。 2. 内外部培训 1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。 2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
配电工程师1-3年本科电力施工电力设计机电工程电气工程弱电工程强电工程
负责IDC项目技术负责人/设计工作,可独立完成IDC项目暖通专业(含冷冻站)/配电专业(含高低压、柴发等配电系统)的工程实施/设计/成本核算任务,主导该专业交付计划制定、方案编制、风险管控、施工验收、技术支撑、内外部培训及图纸深化设计等相关工作。 需具备工程造价相关技能,要求本科及以上学历,2年以上相关工作经验
配电工程师10年以上本科民航工程设计助航灯光供配电工程师
【岗位职责】 1. 独立承担机场助航灯光系统、飞行区供配电系统的可行性研究、初步设计、施工图编制及技术咨询服务。 2. 严格执行MH/T、GB等民航与电气相关标准,开展负荷计算、短路分析、继电保护定值设置、设备选型、图纸审核等工作,确保设计方案合规、安全且具备经济性。 3. 担任专业负责人,统筹项目实施,协调各专业接口,对接建设单位、监理单位、施工单位及民航管理部门,推动技术方案有效执行。 4. 负责施工阶段的技术交底、现场巡查、调试支持及验收配合,及时处理工程建设中的各类技术问题。 5. 编写可行性研究报告、设计说明书、技术规范书、投标技术文档,参与技术审查与设计方案优化工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备10年(含)以上民用航空机场助航灯光或供配电系统设计、咨询经历。 3. 熟悉机场助航灯光与供配电领域相关的行业标准、技术规范及相关法规者优先。 4. 掌握电气控制柜等设备在盘厂的装配工艺,包含元器件安装、布线施工、接地处理等环节。 5. 了解电气盘厂常用设备与材料(以电气元器件为主)的技术参数及选型原则。 6. 能够适应阶段性出差,持有注册电气工程师(供配电)资格证书或具备中级职称,有专业负责人经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪资:面议 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设
供配电系统工程师
1.3-1.6万元/月
配电工程师3-5年本科电力设计电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证 (高压电工)
岗位内容: 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计,制定并推进项目实施计划。 2. 开展现场调试及故障排查工作,保障电力系统稳定运行。 3. 对电力系统进行实时监控与性能优化,提升系统可靠性与运行效率。 4. 配合团队完成技术资料整理及相关报告编制工作。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,电力工程或相近专业优先。 2. 拥有3年以上电力相关行业经验,掌握电力系统设计与运行基本原理。 3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具,具备一定项目管理实践经验。 4. 具有较强的沟通协调能力,能有效对接团队成员与客户需求。 5. 学习能力强,问题解决能力突出,能够迅速适应新环境与工作任务。
风电运维工程师5-10年本科
1、协助生产部完善风电场各项管理规章、作业规范,并推动落实;牵头编制风电场检修方案及月度、年度工作规划,提交部门审核后,组织团队协同推进,确保按时达成目标。 2、审定场站月度计划、非常规检修安排、技术类培训方案与安全教育计划,并监督执行落地。 3、主动对接生产部工作安排,积极反馈专业建议;统筹人员开展风电机组的运行维护,有效整治常见违规操作行为。 4、秉持公平、协作、高效、稳妥的工作原则,营造团结协作氛围,带领全体成员高质量完成各项生产任务。 5、定期巡检关键输变电设施,强化电网运行管理能力,持续提升机组发电效率与稳定性。 6、牵头对接地方政府、海事机构、电力调度等相关单位,做好外部沟通协调,保障风电场各项工作有序实施。
暖通设计师
1-2万元/月
暖通工程师3-5年大专数据中心运维精密空调给排水中级暖通工程师职称冷水机组制冷水泵管网13薪
1、承担数据中心运行、维修、维护及技术改造相关工作; 2、编制暖通系统应急预案EOP、预防性维护方案及操作流程MOP; 3、开展团队暖通技术培训与能力提升,组织应急演练实施; 4、负责数据中心暖通系统架构及设备的风险识别与隐患排查。 【上岗要求】 1、大专及以上学历,暖通或机电类相关专业,年龄45岁以下; 2、具备3年以上大型机房、数据中心或综合性楼宇运维管理实操经验; 3、掌握精密空调、冷水机组等设备的工作原理、操作规范及维护要点; 4、具有良好的英文沟通能力,可适应海外短期出差安排。 【薪资福利】 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检
暖通技术员
5000-7000元/月
暖通工程师经验不限学历不限购物中心
一、工作职责: 1、接受工程部经理的管理与任务分配,对工程部经理负责 2、负责监督、指导各项目空调与暖通设备的运行、维护及保养工作,保障系统稳定运行 3、依据设备维保制度要求,督促各项目落实设备系统的维保计划并跟进执行情况 4、负责本专业相关技术资料的整理与归档,归纳总结维修案例经验,积极引入先进工艺与技术,持续优化设备系统的性能与可靠性 5、参与公司拟接管项目的前期介入,针对物业规划布局及施工环节提出专业建议,配合新项目承接查验及移交验收工作 二、任职要求: 1、性别不限,年龄20-48岁,具备低压电工操作证 2、制冷相关专业背景优先,具有一年及以上暖通领域工作经验 入职即办理五险一金
暖通工程师经验不限学历不限空调工程采暖工程暖通施工通风工程
职位描述 岗位内容: 1、负责相关专业施工任务的跟进与落实; 2、管控施工现场的进度安排与执行; 3、参与施工图纸的优化与完善工作 专业要求: 暖通给排水、机电、动力等相关专业 培养方向: 暖通工程师/项目经理/施工经理
管道工程师经验不限大专
一、岗位职责 作为设计方派驻现场的核心联络与执行人员,全程对接长输管道项目(涵盖管道设计、施工配合、质量管控等全流程),核心职责如下: 1. 设计对接:全面负责项目现场设计交底,向施工单位、监理单位清晰传达长输管道设计理念、技术标准、施工规范及设计意图,确保施工方准确理解并严格按照设计图纸施工。 2. 现场协调:统筹协调设计方与施工、监理、建设单位及当地相关部门的沟通对接,及时传达各方诉求,协调解决现场施工中与设计相关的各类问题,包括管道线路调整、施工工艺优化、设计细节完善等,保障项目顺利推进;同时协调处理项目周边关系,为项目创造良好施工条件。 3. 技术支撑:负责现场设计技术指导及意见传递,针对长输管道施工中的重点、难点环节提供专业技术支持,协助施工方优化施工方案。 4. 质量管控:全程监督现场施工质量,对照设计图纸及设计要求,检查施工工序、原材料规格、施工工艺是否符合标准,重点核查管道材质、防腐层厚度、接口焊接质量等关键环节,及时发现并督促整改设计相关的质量隐患,确保项目质量符合设计标准及长输管道使用要求。 5. 资料管理:负责现场设计相关资料的整理、归档,包括设计交底记录、现场变更签证、技术沟通纪要、质量检查记录等,及时反馈现场设计执行情况,同步更新设计资料,确保资料真实、完整、可追溯,配合项目竣工资料的整理与验收工作。 6. 进度跟进:跟踪项目施工进度,结合设计方案,协调解决设计层面影响施工进度的问题,及时反馈现场进度与设计衔接的难点,提出优化建议,确保项目按计划推进;参与项目进度专题会议,同步设计方相关进度安排。 7. 其他工作:完成设计单位交办的其他现场相关工作,配合项目各阶段验收,参与设计变更的现场核实与论证,确保设计变更符合项目实际需求及长输管道设计标准。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,储运工程、石化工程、市政工程等相关专业,本科及以上学历、持有中级工程师证或相关专业执业资格证者优先。 2. 工作经验:具备2年及以上管道项目(优先长输管道、城燃高压管道、输油输气管道、 集输管道类)设计或现场代表相关工作经验,熟悉管道设计流程、施工工艺及相关行业规范,;有设计方现场代表工作经验优先。 3. 专业能力:熟练掌握管道设计相关知识,能熟练解读设计图纸、技术规范,具备较强的现场技术指导和问题解决能力;能独立处理现场设计相关突发问题;熟练使用office、CAD、PDMS等相关设计软件及办公软件,能独立完成现场资料整理与汇报。 4. 沟通协调:具备较强的沟通协调能力、表达能力和执行力,能高效对接多方单位(施工、监理、建设、当地部门),善于协调解决现场矛盾,维护设计方权益;具备良好的团队协作意识,责任心强,能主动推进工作。 5. 其他要求:年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻场工作,服从项目安排;无违法违纪记录,工作严谨细致,具备较强的敬业精神和抗压能力;有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇:7000-12000元/月(根据工作经验、专业能力可灵活调整),试用期1-3个月,试用期薪资按正式薪资的80%发放; 2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、餐补; 3. 其他福利:提供住宿(驻场期间)、定期体检,保障员工职业发展与工作生活平衡。
物业消防主管
8000-10000元/月
消防工程师3-5年大专负责驻场
岗位职责: 1、制定年度及月度消防工作安排,按计划推进并落实消防安全管理相关工作; 2、定期开展消防安全全面检查,及时发现隐患并上报处理,监督相关责任部门完成整改; 3、负责消防设备、设施及标识的日常维护、更新与补充,确保其处于良好可用状态; 4、策划并组织实施消防安全演练活动; 5、配合上级完成与消防主管部门的沟通协调工作; 6、完成领导交办的其他工作任务。 要求: 1、年龄40岁以下,具备消控证或相关消防资格证书; 2、熟悉物业项目消防安全管理体系,具有3年以上物业消防管理实操经验; 3、有产业园、写字楼、商业综合体等项目服务经历者优先考虑
设备工程师大专
主要职责和权限: a)负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案,监督设备的安装、调试及验收,确保符合技术规范; b)建立并维护并保管好设备档案,记录采购、安装、维护等信息,定期更新设备数据,确保信息准确; c)制定定期维护计划,定期检查设备,确保其正常运行,进行日常保养,延长设备寿命; d)及时处理设备故障,并保存维修记录; e)制定设备报废标准,处理报废设备; f)对设备管理,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; g)建立设备管理台账,定期更新保持与实际情况相符; h)法律法规规定的其他要求。 岗位要求: a)学历:大专及以上学历; b)工作经历:具有3年以上设备管理经验(或者中级以上技术职称); c)技能:熟悉国家和行业标准,熟悉使用办公软件; d)资格证书:电工证
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责: 1. 负责光伏系统日常运行维护工作 2. 实时监控设备运行情况,快速识别并排除异常故障 3. 配合开展光伏项目定期巡检及运行数据的记录与整理 4. 开发并管理本地共享电工资源,合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项,提前与公司及协作单位沟通技术方案,并推动实施落地 6. 处理电站相关争议问题,积极协调各方达成解决方案;对无法协商解决的纠纷,协助甲方完成证据收集,确保法律追责所需证据完整 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作,注重操作流程与执行细节 3. 熟悉光伏系统运维基本原理,具备逆变器更换、元器件维修等相关实操经验 4. 持有低压电工证,具备合法上岗资质
风电运维技术员
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责: 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障判断与处理; 2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进; 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作; 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改; 5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能; 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求: 1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历; 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先; 3. 接受应届毕业生,无工作经验要求; 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等相关证件(需国网可查); 5. 能够适应长期驻外工作,身体素质佳,责任心强,具备良好的抗压能力; 6. 身体健康,无职业禁忌症;
技术
8000-10000元/月
机械制图员3-5年大专
岗位职责: 1. 使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3. 配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4. 负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5. 参与生产现场技术交底,协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求: 1. 熟练掌握机械制图国家标准(GB/T)及常见机械加工工艺知识 2. 具备良好的空间想象能力与几何分析能力,能独立理解产品结构与装配关系 3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与沟通协作意识 4. 有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5. 应届生亦可投递,需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历
暖通工程师5-10年本科二级建造师一级建造师商业建筑办公建筑
(工作地点在非洲地区,不能接受的请不要投递简历) 岗位职责: 1、掌握施工图纸及施工工艺流程,保障现场安全,推进工程进度,把控施工质量; 2、具备良好的沟通协调能力,服从公司岗位安排,与项目经理、工程师、监理等项目成员保持密切配合,协同处理各类问题; 3、具备较强的团队协作意识,能与项目各相关方高效沟通协调,确保项目有序开展; 4、具备英语口语交流能力者优先,熟悉欧美相关标准者优先,持有相关专业一级注册证书者优先,有设计经历者优先。 工作地点:埃塞俄比亚,如面试表现优异,可签订正式劳动合同。
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