工作职责 在项目经理和楼长的指导下，参与IDC项目建设，开展IDC的运营和运维工作。 1：负责楼栋电气（强电）基础设施运维、能耗统计与电气技术管理，持续优化运维体系； 2：监督、指导机房人员规范完成日常巡检与操作，保障强电系统安全稳定运行，按 SLA 为客户提供专业服务； 3：负责本专业运行人员技能培训、供应商管理与评估，以及 3P 文档、巡检表单等专业文档编写； 4：参与部门技术/管理培训。 任职要求 【学历经验】全日制大专及以上，电气（电气工程及其自动化、机电一体化或电力系统自动化等）相关专业； 5 年及以上电气专业管理经验，其中 2~3 年数据中心电气工程师经验。 【证书职称】须持高压、低压电工特种作业证；有消防操作证、制冷操作证者优先；中级及以上职称优先。 【能力要求】熟悉 IDC 电气技术，能独立承担电气技术管理，可指导助理工程师/值班技术员；具备培训、供应商管理及项目、沟通、文字能力

岗位职责： 1.根据电气线路图及技术要求，完成测试治具、ICT/FCT设备等电子类工装的配电接线与调试工作 2. 确保符合安全规范及客户功能需求 3:配合客户提出的疑问 任职要求： 1. 熟悉低压配电原理及常用电气元器件（如重载连接器、断路器、继电器、端子排等） 2. 能独立识读电气原理图、接线图，具备扎实的实操接线能力 3. 了解电子测试设备（ICT/FCT）基本架构及应用场景者优先 4.工作细致负责，具备良好的质量意识和安全规范意识 5.学历不限，有电子类治具或自动化设备配电经验者优先

岗位职责： 1. 负责配电室电气设备的日常监控、巡视检查与运行记录。 2. 执行配电室设备的定期维护、简单故障排查与处理工作。 3. 严格遵守安全操作规程，保障供配电系统的安全稳定运行。 4. 按要求填写值班日志及相关工作报表。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 持有有效的高压电工证；必须要有证书； 2. 男女不限，；年龄55周岁内； 3.工作内容仅值班，如遇突发情况需要配合公司；可接受兼职； 4.需要1人，白班，安排人员班次工作，对接公司下达任务

1、负责低压配电箱、配电柜、动力柜、成套电气设备的一次、二次电气图纸绘制、优化及改版；2、根据客户技术要求、现场工况、国标规范，完成电气原理图、接线图、布置图、BOM 物料清单制作；3、配合销售及技术部门进行技术交底、方案选型、元器件配置，给出成套电气设计方案；4、熟悉德力西、正泰、施耐德等常用低压电器，完成断路器、接触器、继电器、仪表等元器件选型；5、跟踪生产装配过程，解决生产中图纸问题，提供技术答疑，修改优化图纸；6、整理归档工程图纸、技术资料，完善标准化图库，规范图纸格式；7、配合现场调试、验收，完成相关技术对接工作。二、任职要求1、中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业

安装配电箱（温控系统），有线路图

需要1-2名老师傅，现场看图纸、plc配盘、接线，看清楚我发的，是plc控制柜配盘、安装接线工期一个星期左右，工资老师傅400/天

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3.对配电设备进行定期巡检、故障诊断与应急抢修 4. 配合项目进度，协调电气施工与验收，确保符合国家及行业标准 5. 参与用电安全评估与能效优化改造，提出合理化技术建议 任职要求： 1. 熟悉高低压配电系统、继电保护、自动化控制等专业知识 2.具备配电工程现场实施经验，能独立完成技术交底与问题处理 3.持有高压电工证、特种作业操作证等相关资质证书 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识 5. 能适应短期出差及现场作业环境

招聘 诚聘设备电控接线工程师，可看懂电路图，负责现场设备安装接线，熟悉电镀设备优先。踏实肯干薪资优厚，有意者面议

职位描述： 1、按项目要求完成数据中心配电、制冷系统等设备的维护保养工作、记录存档； 2、负责收集整理各班巡视值班记录表单，进行存档； 3、配合各专业工程师的故障排查和抢修； 4、库房及备品备件的管理工作； 5、负责当班的日常现场管理工作； 6、数据中心内施工改造的随工监管； 7、协助运行经理有效完成拟定安排的工作； 8、配合客服经理完成机房设备上/下架、上/下电的汇总统计。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电气自动化、电子、计算机、自动控制、暖通、仪器仪表、工业自动化等理工科类专业； 2、有IDC数据中心工作经验、熟悉数据中心基础设施运维、维护，了解供配电系统及水冷系统及相关主流设备； 3、责任心强，善于分析和解决问题，性格开朗、善于沟通，有团队精神。

岗位职责 1. 技术图纸深度解析与工艺转化 精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件，将设计要求高效转化为实际生产操作，指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试，确保新能源配电产品高质量交付。 2. 生产现场技术支持与问题解决 深入智能生产车间，为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑，及时响应并处理生产过程中的技术难题，保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。 3. 全流程质量控制与标准执行 配合质量团队开展过程检验与工艺审查，严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性，确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。 4. 技术革新与工艺优化推进 参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作，积极提出可制造性改进建议；协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级，助力企业实现技术进步与成本控制。 5. 技术资料规范整理与经验积累 准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档，系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验，为公司技术知识体系建设提供支持。 任职要求 学历与专业背景 • 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先 • 中专/技校/高职学历者，须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验 专业知识与技能 • 电气基础扎实：掌握低压电器元件（如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等）的工作原理与功能特点 • 图纸识读能力强：能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件 • 具备基本机械装配能力：了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程 • 持证者优先：持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑 工作经验 • 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用 • 具备新能源（光伏、储能、风电）领域配电设备相关工作经验者优先 • 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘，公司将提供系统化培训与成长通道 综合素质 • 工作认真细致，责任感强，具备良好的质量意识与安全意识 • 实践动手能力突出，能够适应制造型车间的工作环境 • 学习能力强，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神 • 热爱新能源行业，愿意在“双碳”目标背景下长期发展

金港招聘辅助工，长白班，要求年龄48岁以内，初中及以上学历，主要协助起重工进行翻板工作。综合月工资5500-6000元，可缴纳五险一金。

招聘A2副驾一名，薪资9000元。 固定线路，无锡至东莞（圆通），四天一圈，无锡和东莞各休息一天。 要求工作认真负责，踏实肯干，年龄50岁以下。 工作地点为无锡、东莞。

户部山商务茶馆找4小时钟点工，打扫卫生，做1个人的饭，下午2.30-6.30,工资2200月，上六休一，要求阿姨50以内，人干净利索，联系

直招A2危险品车驾驶员，负责三类铝罐槽车的运输工作。要求双证双驾，单驾或夫妻驾均可。工作地点在连云港，运输范围主要在连云港周边，距离小几百公里至大几百公里。要求年龄不超过55周岁，身体健康，有驾驶经验，熟练使用手机。非诚勿扰。

因公司扩大业务，招聘18.5米大板和13米标箱车驾驶员多名。 大板岗位：综合底薪7500元，每天饭补150元，盖雨布每次150元（货物净高两米以上），缴纳五险。 标箱岗位：综合薪资2500元加趟补，缴纳五险，综合薪资11000-13000元。 工作内容：大板主要拉工程机械，侧翻标箱主要拉钢材、砂石料、土等。 工作地点：徐州铜山新区驿城。 要求几乎不熬夜，驾驶新车。 长期稳定工作，缴纳社保。

熟悉变电所二次原理并接线

熟练组装配电柜线缆，以及柜内铜牌制作，熟练看懂图纸

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 3. 编制配电系统运行规程、维保计划及技术档案 4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合 5. 严格执行电力安全操作规程，落实防雷、接地及绝缘检测要求 任职要求： 1.熟悉国家及行业配电相关标准（如GB/T 50062、DL/T 572等） 2.具备配电系统运行管理或工程实施经验 3. 持有高压电工操作证及电气工程师相关资格证书者优先 4. 能独立识读电气一次/二次图纸，掌握继电保护基本原理 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

岗位职责： 1.负责10kV配电房日常运行监控、巡检、倒闸操作及故障应急处理 2. 执行配电设备预防性试验、维护保养及技术档案管理 3. 协调供电部门、维保单位及内部相关部门，保障电力系统安全稳定运行 4. 编制运维计划、操作规程及应急预案，参与配电系统技改与优化 5. 记录并分析运行数据，及时上报异常情况，提出改进建议 任职要求： 1.持有有效期内的高压电工作业操作证（特种作业操作证） 2.熟悉10kV配电系统结构、继电保护原理及电力安全工作规程 3. 具备配电房独立运维能力，能组织协调现场作业 4.责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5.学历不限，有同类岗位实际工作经验者优先

馈电柜配制安装工资面议

省常州市汇诚人力有限公司现缺叉车工6人，持有叉车证即可，负责车间物料转运，薪资4800-8800元，节日福利。

电焊工工作地址:徐州市经济开发区（徐州机械）（10000/18000元/月）计时+计件48岁以内

岗位职责： 1.按照工艺要求完成半导体设备机架，结构件，钣金件等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及设备，做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4.严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，保障作业安全 5.协同班组完成生产计划，服从现场管理安排 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接方法 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸及技术要求 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5.持有有效焊工操作证

徐州装配工长白班，工资8千-1万 工作内容，给工程车安装零部件，组装，拧螺丝等 福利待遇： 1缴纳五险 2加班费 3工作餐 4过节福利 5其他福利

招聘叉车工，长白班，上班时间为7:00至18:30。薪资为22元/小时，工作期限为60天，需打卡满60天。要求具备5年以上油叉车工作经验，年龄在30至50岁之间，必须持有叉车证。

需要出差，熟悉PLC，电器原理图，变频器，现场强弱电。

扬州市宝应县要二保焊二把刀30名，打磨工10人，50岁以下，不要证，不体检，包吃住，长白班。焊工35/小时，7.30-8.30，月入11000以上。二保焊要求:会简单平角焊就行。打磨工23/小时，55岁以下，月入7500左右厂里主要做电池框架。吃饭免费工作餐，住宿单人间，水电费平摊。工资，可以预支。报名联系电话:0

报道2天返2打卡10天再返随时面试太仓板桥附近，没饭加班有免费晚饭能接受的来，夜班轻松可以睡觉[睡]岗位：叉车工55岁以下/时(包含饭贴）要求:有叉车证会开叉车会简单电脑(电脑不会也可以但学习能力要强)[福]补贴元/晚每月工时300左右综合工资左右注意：两班倒可以协商自由调整工作轻松且自由(尤其夜班)[抱拳][抱拳][抱拳]基本上可相互调节地址：太仓板桥东亭路宁波路路口[猪头]以及离职需提前7天写离职报告联系电话

高新路某铆焊厂招聘焊工和铆工。焊工3人，要求持证上岗，具备多层多道、打破口技能。培训期两个月，培训期补贴350元一天。薪资采用计时加绩效制，超过350元按高工资结算。铆焊工综合工资为9000至13000元。早班时间为7:30至18:30，中班时间为18:30至次日4:00。入职缴纳保险，提供工作餐。

公司直招、因扩大生产，扬州招商金陵（车间预制管道）1、招氩弧焊工2名，要求成型美观。400到500，2，二保焊工5名，二把刀5名300到400、师傅400到500。3、管工师傅，计件多劳多得，平均在550到700左右。以上工种年龄在50以下，焊工和管工都要走操作正以上都在车间预制活，长期活，工资每月25号准时打卡，提供住宿，非诚勿扰联系电话，，、翟工