
工厂车间配电设计,安装
4000-5000元/月
配电工程师5-10年学历不限具备团队安装资质
工厂车间配电母线,电缆铺设,设计画图,安装,需具备安装资质
配电工程师学历不限
岗位职责:
1.负责强弱电系统(高低压电柜)
2.负责设备安装
3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收,确保符合国家电气规范与行业标准
4.编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案,定期组织相关培训与演练
5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据,协助开展节能优化与能效分析
任职要求:
1.学历不限,并非一定持有高压电工操作证及低压电工操作证,有经验即可
2. 能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务,具备较强安全意识与责任心
3. 吃苦耐劳,可适应倒班或突发性加班,有物业、工厂、数据中心等行业强电运维经验者优先
配电工程师
7000-12000元/月
配电工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责配电安装与调试工作,确保电力设备安全稳定运行
2.参与配电工程项目现场勘查、方案制定及技术交底,提供专业解决方案
3.对配电设备进行定期巡检、维护和故障处理,及时排除安全隐患
4.编制配电工程相关技术文档、图纸及施工计划,配合项目验收
5.协同团队完成配电系统的升级改造和技术优化,提升能效管理水平
任职要求:
1.具备电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟悉高低压配电系统及相关设备,掌握电气安全规范和操作流程
3.能熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的技术文件编写能力
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神,适应现场作业环境
5.有配电工程实施或运维经验者优先,持电工证者优先考虑
配电工程
9000-12000元/月
配电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件
3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
4. 配合项目进度,完成现场电气施工技术支持与验收
5.落实电力安全规程,开展用电安全检查与隐患整改
任职要求:
1. 熟悉国家电力设计规范及行业标准,具备配电系统实操经验
2.能独立完成负荷计算、短路分析及保护整定等技术工作
3. 持有高压电工操作证、电气工程师职称者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5.责任心强,能适应短期出差及现场作业环境
强电工电工1-2人月结
普洛斯大兴物流园(天宫院街道附近),现在招聘物业电工一名,有高压电工作业证,五十五岁以下,,每周休一天,五险一金,管住,工资面议。联系电话
宿迁淮安市招工地学徒工、工地小工/杂工、钻工、钻机
6000-11000元/月
钻机钻工小工工地学徒工1-2人
宿迁市淮安市招工地学徒工、工地小工/杂工、钻工、钻机,男女不限!
配电柜调试电工(高压/低压证)
7000-8000元/月
配电工程师1-3年中专/中技
正式员工(试用期三个月),35岁以内,必须有高压/低压电工证(有效期内),有强电、配电柜调试工作经验;能接受夜班。做六休一。不包食宿。
配电设计助理工程师实习生
100-200元/天
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。
2. 技术资料管理:
系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。
2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
配电系统设计工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年本科电力施工电力设计机电工程电气工程弱电工程强电工程
负责IDC项目技术负责人/设计工作,可独立完成IDC项目暖通专业(含冷冻站)/配电专业(含高低压、柴发等配电系统)的工程实施/设计/成本核算任务,主导该专业交付计划制定、方案编制、风险管控、施工验收、技术支撑、内外部培训及图纸深化设计等相关工作。
需具备工程造价相关技能,要求本科及以上学历,2年以上相关工作经验
助航灯光及供配电技术工程师
1-2万元/月
配电工程师10年以上本科民航工程设计助航灯光供配电工程师
【岗位职责】
1. 独立承担机场助航灯光系统、飞行区供配电系统的可行性研究、初步设计、施工图编制及技术咨询服务。
2. 严格执行MH/T、GB等民航与电气相关标准,开展负荷计算、短路分析、继电保护定值设置、设备选型、图纸审核等工作,确保设计方案合规、安全且具备经济性。
3. 担任专业负责人,统筹项目实施,协调各专业接口,对接建设单位、监理单位、施工单位及民航管理部门,推动技术方案有效执行。
4. 负责施工阶段的技术交底、现场巡查、调试支持及验收配合,及时处理工程建设中的各类技术问题。
5. 编写可行性研究报告、设计说明书、技术规范书、投标技术文档,参与技术审查与设计方案优化工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具备10年(含)以上民用航空机场助航灯光或供配电系统设计、咨询经历。
3. 熟悉机场助航灯光与供配电领域相关的行业标准、技术规范及相关法规者优先。
4. 掌握电气控制柜等设备在盘厂的装配工艺,包含元器件安装、布线施工、接地处理等环节。
5. 了解电气盘厂常用设备与材料(以电气元器件为主)的技术参数及选型原则。
6. 能够适应阶段性出差,持有注册电气工程师(供配电)资格证书或具备中级职称,有专业负责人经验者优先考虑。
【薪资福利】
1. 薪资:面议
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设
供配电系统工程师
1.3-1.6万元/月
配电工程师3-5年本科电力设计电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证 (高压电工)
岗位内容:
1. 负责电力系统各类组件与设备的设计,制定并推进项目实施计划。
2. 开展现场调试及故障排查工作,保障电力系统稳定运行。
3. 对电力系统进行实时监控与性能优化,提升系统可靠性与运行效率。
4. 配合团队完成技术资料整理及相关报告编制工作。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,电力工程或相近专业优先。
2. 拥有3年以上电力相关行业经验,掌握电力系统设计与运行基本原理。
3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具,具备一定项目管理实践经验。
4. 具有较强的沟通协调能力,能有效对接团队成员与客户需求。
5. 学习能力强,问题解决能力突出,能够迅速适应新环境与工作任务。
低压电1-4天日结电工证
江苏苏州招:低压电工,有证、60岁以下,陆渡建筑公司要,每个星期五8点上班,8小时,吃饭免费,日结350元/天,每周只上一天班,有意者联系。
徐州鼓楼区光缆巡视,工作简单,有意向者电话联系,工资面议,有登高,高压证优先,没有后边也能考
光缆月结
徐州市光缆巡视,工作简单,有意向者电话联系,工资面议,有登高,高压证优先,没有后边也能考
电工低压电
低压电工/辅助工
8:00-17:30/9.5
上班8:00-17:30/9.5=238元。加班12小时300元左右一个班。综合工资7000以上
返费: 30个工作日500+
主要工作接线+辅助工
20-38 岁,有证优先!20-38 岁有电工证最好
开料监控活动布场
招聘:数据主管薪资:7000-11000元/月1.系统数据管理·主导MES与ERP系统间的数据对接与一致性校验,确保工单、BOM、库存、工时等关键字段准确闭环·制定数据规范,监控系统数据质量(如工单关闭及时率、BOM准确率),推动问题源头整改2.数据分析与洞察·围绕生产效率、设备OEE、良率、计划达成率等核心指标,建立日/周/月监控体系·快速响应异常波动,通过数据下钻定位根因(如物料延迟、设备故障、工艺偏移),输出改善建议3.报表与汇报·运用Excel(含PowerQuery、数据透视表、高级函数)搭建自动化报表,提升数据处理效率·提炼分析结论,制作逻辑清晰、结论先行的PPT,定期向管理层汇报运营状况与改进方案4.跨部门协作·对接其他部门,推动数据驱动的管理闭环【任职要求】1.经验与系统·3年以上制造业数据分析或系统应用经验,熟悉MES、ERP(如SAP、金蝶、用友等)业务流程及数据逻辑·清楚MES与ERP的数据边界,有实际参与过系统对接或数据治理项目者优先2.数据能力·对数据高度敏感,具备结构化分析思维,能独立完成从数据提取、清洗到洞察的全过程·熟悉制造业务关键指标(OEE、良率、计划达成率、工单周期等)及其计算口径3.工具能力·Excel:精通数据透视表、高级函数(如FILTER、SUMIFS、XLOOKUP等),能处理数据并搭建自动化报表·PPT:擅长将复杂数据转化为简洁有力的汇报材料,逻辑清晰、结论突出4.软性素质·沟通协调能力强,能有效对接业务与技术团队·结果导向,主动推动问题解决
苏州吴中区【工作内容】-负责城市建筑公园亮化景观灯、道路照明路灯设施的日常维护、巡检、维修
6000-8000元/月
低压电线路安装设备电气工高空作业电工灯具长期20人以上月结点工专业师傅
【工作内容】
-负责城市建筑公园亮化景观灯、道路照明路灯设施的日常维护、巡检、维修工作;需了解电气照明设备运行工作原理,具备判别亮化景观灯设施故障、道路照明路灯设备故障、电源线路故障等问题,同时具有处理及更换维修电气照明设备、线路故障问题的能力,确保维护区域内亮化景观灯、道路照明路灯设备设施的安全稳定运行;
-及时发现并处理电气照明故障,保障养护范围内景观灯、功能性照明灯具的正常进行;
-记录维修、巡检结果,整理维护台账,定期提交工作报告。
【任职要求】
-需持有应急管理局颁发的低压电工证、驾驶证C照;同时持有应急管理部门签发的高处作业特种作业操作证优先;有类似工作经验者优先;
-身体健康,工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神,
-年龄均满足国家法定年龄相关规定,招聘人数:50人。
备注:1.工资6000~7200元、3.提供住宿、4.合同期限:,,试用期考核通过后录入考勤系统,合同3年一签,,有事情正常请假流程审批,工作时长:8小时,早班:早上8:00~到下午4;00,中班:下午4;00~晚上12:00,工作地点:苏州工业园区
电工1-2人
招一个配电值班。工作地点北京东路8号,,兼职人员,持高压证,工作时间8:00-次日8:00,上一休二
班次17号-20号-23号往后排,联系电话
服装纺织人员包住包吃
招熟练打卷工,290机,自己下布,自己打卷,要验布,包吃包住,长年不放假。打75台机器,待遇面谈。盱眙县经济开发区。
小工1-4天20人以上日结
日结临时工,50人,保洁.,工地,打杂,大量要人,现在到店里集合,,18一65岁.,9小时,130一180车接车送,下班发工资,电话
焊接餐补夜班补贴月结
日结日结日结惠山新能汽车配件厂节假日福利都有白班200夜班200+夜补20上班时间8.00~20.00岗位:操作机器人焊接2个月工期男女不限18~50岁12小时两班倒月结工资白班209/天夜班209+25元餐补=234/天,每个月30号发工资,中途可预支,不面试,直接上班联系电话同步祝塘车接车送
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供变配电工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏配电工程师相关人才。作为配电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。