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电控
7千-1.2万/月
配电工程师1-3年高中
招聘 诚聘设备电控接线工程师,可看懂电路图,负责现场设备安装接线,熟悉电镀设备优先。踏实肯干薪资优厚,有意者面议
配电工程师1-3年大专电力施工电力调度电力设计发电工程电气工程强电工程弱电工程特种作业操作证(高处作业)
岗位职责 1. 技术图纸深度解析与工艺转化 精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件,将设计要求高效转化为实际生产操作,指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试,确保新能源配电产品高质量交付。 2. 生产现场技术支持与问题解决 深入智能生产车间,为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑,及时响应并处理生产过程中的技术难题,保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。 3. 全流程质量控制与标准执行 配合质量团队开展过程检验与工艺审查,严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性,确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。 4. 技术革新与工艺优化推进 参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作,积极提出可制造性改进建议;协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级,助力企业实现技术进步与成本控制。 5. 技术资料规范整理与经验积累 准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档,系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验,为公司技术知识体系建设提供支持。 任职要求 学历与专业背景 • 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先 • 中专/技校/高职学历者,须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验 专业知识与技能 • 电气基础扎实:掌握低压电器元件(如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等)的工作原理与功能特点 • 图纸识读能力强:能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件 • 具备基本机械装配能力:了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程 • 持证者优先:持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑 工作经验 • 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用 • 具备新能源(光伏、储能、风电)领域配电设备相关工作经验者优先 • 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘,公司将提供系统化培训与成长通道 综合素质 • 工作认真细致,责任感强,具备良好的质量意识与安全意识 • 实践动手能力突出,能够适应制造型车间的工作环境 • 学习能力强,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神 • 热爱新能源行业,愿意在“双碳”目标背景下长期发展
配电工程师
4-5千/月
配电工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责配电室电气设备的日常监控、巡视检查与运行记录。 2. 执行配电室设备的定期维护、简单故障排查与处理工作。 3. 严格遵守安全操作规程,保障供配电系统的安全稳定运行。 4. 按要求填写值班日志及相关工作报表。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 持有有效的高压电工证;必须要有证书; 2. 男女不限,;年龄55周岁内; 3.工作内容仅值班,如遇突发情况需要配合公司;可接受兼职; 4.需要1人,白班,安排人员班次工作,对接公司下达任务
配电工程师3-5年大专
工作职责 在项目经理和楼长的指导下,参与IDC项目建设,开展IDC的运营和运维工作。 1:负责楼栋电气(强电)基础设施运维、能耗统计与电气技术管理,持续优化运维体系; 2:监督、指导机房人员规范完成日常巡检与操作,保障强电系统安全稳定运行,按 SLA 为客户提供专业服务; 3:负责本专业运行人员技能培训、供应商管理与评估,以及 3P 文档、巡检表单等专业文档编写; 4:参与部门技术/管理培训。 任职要求 【学历经验】全日制大专及以上,电气(电气工程及其自动化、机电一体化或电力系统自动化等)相关专业; 5 年及以上电气专业管理经验,其中 2~3 年数据中心电气工程师经验。 【证书职称】须持高压、低压电工特种作业证;有消防操作证、制冷操作证者优先;中级及以上职称优先。 【能力要求】熟悉 IDC 电气技术,能独立承担电气技术管理,可指导助理工程师/值班技术员;具备培训、供应商管理及项目、沟通、文字能力
配电工程师
400-500元/天
配电工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1.根据电气线路图及技术要求,完成测试治具、ICT/FCT设备等电子类工装的配电接线与调试工作 2. 确保符合安全规范及客户功能需求 3:配合客户提出的疑问 任职要求: 1. 熟悉低压配电原理及常用电气元器件(如重载连接器、断路器、继电器、端子排等) 2. 能独立识读电气原理图、接线图,具备扎实的实操接线能力 3. 了解电子测试设备(ICT/FCT)基本架构及应用场景者优先 4.工作细致负责,具备良好的质量意识和安全规范意识 5.学历不限,有电子类治具或自动化设备配电经验者优先
配电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3.对配电设备进行定期巡检、故障诊断与应急抢修 4. 配合项目进度,协调电气施工与验收,确保符合国家及行业标准 5. 参与用电安全评估与能效优化改造,提出合理化技术建议 任职要求: 1. 熟悉高低压配电系统、继电保护、自动化控制等专业知识 2.具备配电工程现场实施经验,能独立完成技术交底与问题处理 3.持有高压电工证、特种作业操作证等相关资质证书 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识 5. 能适应短期出差及现场作业环境
配电工程师经验不限中专/中技
1、负责低压配电箱、配电柜、动力柜、成套电气设备的一次、二次电气图纸绘制、优化及改版;2、根据客户技术要求、现场工况、国标规范,完成电气原理图、接线图、布置图、BOM 物料清单制作;3、配合销售及技术部门进行技术交底、方案选型、元器件配置,给出成套电气设计方案;4、熟悉德力西、正泰、施耐德等常用低压电器,完成断路器、接触器、继电器、仪表等元器件选型;5、跟踪生产装配过程,解决生产中图纸问题,提供技术答疑,修改优化图纸;6、整理归档工程图纸、技术资料,完善标准化图库,规范图纸格式;7、配合现场调试、验收,完成相关技术对接工作。二、任职要求1、中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业
配电工程师5-10年学历不限
需要1-2名老师傅,现场看图纸、plc配盘、接线,看清楚我发的,是plc控制柜配盘、安装接线工期一个星期左右,工资老师傅400/天
配电工程师
350-400元/天
配电工程师3-5年学历不限做过配电箱优先
安装配电箱(温控系统),有线路图
无锡新吴区招管道安装/维修、水电
300-400元/天
水电工管道安装5-14天1-2人周结吃苦耐劳
无锡市招管道安装/维修、水电
无锡 新吴区
9月28日 10:30拨打电话
普工免费培训包吃保险餐补五险包住20人以上日结
模式①小时工工期三个月左右【22元/时-26/小时】,月工时保底260-300工时,6500-7500, 可长期做。 模式②日结工每天发薪240-260/天, 最少干一个月。月薪7500左右。 模式③长期工正式工入职缴纳五险一金,综合薪资6000-6800
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
无锡滨湖区招光伏安装,工地小工/杂工
1-1.1万/月
小工光伏安装1-2人
无锡市滨湖区招光伏安装,工地小工/杂工
无锡 滨湖区 中桥
9月28日 10:30拨打电话
苏州常熟市招铝扣板吊顶
20-30元/方
铝扣板吊顶1-2人
苏州常熟市招铝扣板吊顶
苏州 常熟市
9月28日 10:30拨打电话
铁路牵引变电所二次施工
1.2-1.3万/月
配电工程师3-5年学历不限
熟悉变电所二次原理并接线
组装配电柜一次线,做配电柜铜牌,
9千-1万/月
配电工程师
熟练组装配电柜线缆,以及柜内铜牌制作,熟练看懂图纸
配电箱组装
6-7千/月
配电工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 3. 编制配电系统运行规程、维保计划及技术档案 4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合 5. 严格执行电力安全操作规程,落实防雷、接地及绝缘检测要求 任职要求: 1.熟悉国家及行业配电相关标准(如GB/T 50062、DL/T 572等) 2.具备配电系统运行管理或工程实施经验 3. 持有高压电工操作证及电气工程师相关资格证书者优先 4. 能独立识读电气一次/二次图纸,掌握继电保护基本原理 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
运维部主任
5-8千/月
配电工程师10年以上中专/中技
岗位职责: 1.负责10kV配电房日常运行监控、巡检、倒闸操作及故障应急处理 2. 执行配电设备预防性试验、维护保养及技术档案管理 3. 协调供电部门、维保单位及内部相关部门,保障电力系统安全稳定运行 4. 编制运维计划、操作规程及应急预案,参与配电系统技改与优化 5. 记录并分析运行数据,及时上报异常情况,提出改进建议 任职要求: 1.持有有效期内的高压电工作业操作证(特种作业操作证) 2.熟悉10kV配电系统结构、继电保护原理及电力安全工作规程 3. 具备配电房独立运维能力,能组织协调现场作业 4.责任心强,具备较强的安全意识和应急处置能力 5.学历不限,有同类岗位实际工作经验者优先
配电工程师
1-1.1万/月
配电工程师5-10年学历不限
馈电柜配制安装工资面议
气体管道,气站安装工程师
1-1.5万/月
管道工程师中专/中技
氧气氮气氩气气站设计以及管道设计安装; 高压管路减压装置设计 施工交底 质量验收 调试培训
中级电气工程师
1.4-1.7万/月
电气工程师3-5年本科GraphicsEWBPCADPSPICEMentorCadenceSynopsysOrCAD
【岗位职责】 1. 负责电气控制柜的设计、生产协调、厂内调试、售后服务和技术支持。 2. 负责汇川PLC编程开发、触摸屏编程开发。 3. 负责工程项目相关资料的整理和更新工作。 4. 能够适应出差,在工程项目的现场完成对系统设备、软件的调试工作。 5. 能独立完成电气图设计,汇川PLC编程,选型设计。 【岗位要求】 1. 电气自动化、机电一体化、工业与自动控制或相关专业,本科及以上学历。 2. 熟悉AUTOCAD或EPALN制图软件,能够自主独立进行PLC控制柜设计、制图者优先。 3. 有非标自动化项目独立实施经验、熟悉汇川PLC系统设计,编程,调试者优先。 4. 较强的动手和独立解决问题的能力,工作积极主动、认真负责。 5. 有一定的专业英语阅读能力。 6. 三年以上相关工作经验。 7. 熟悉电气安全的相关法律法规,全面掌握自动化控制的相关知识以及对新产品的学习。 8. 具有良好的表达、理解、沟通、协调能力;处理问题的能力和较好的语言组织能力;善于与客户沟通,方案技术交流。 9. 能适应出差,具有吃苦耐劳精神和团队合作意识。
工厂焊工二保焊探伤餐补社保包住1-2人月结焊工证技术好
1.有应急管理局焊工证 48岁以内 会多层多道 2.能过探伤者优先 能接受两班倒工作制 买五险 3.班组集体计件工资 不过探伤1-1.4 过探伤1.5-1.7 4.餐补230每月 住宿费66每月 20号发工资
电气调试技术员
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年大专安装/调试西门子三菱欧姆龙
懂plc调试,三菱,欧姆龙等软件,适应出差
铆工包住餐补3-5人月结全职铆工,焊工其他持证专业师傅吃苦耐劳焊工证
一、招聘岗位及人数 1.钢结构集约化车间 A级铆工:3人 B级铆工:3人 C级铆工:9人 普工:10人 2.钢结构特种门 B级铆工:3人 C级铆工:3人 B级气保焊:5人 二、工资待遇 1.A级铆工420元/ 2.B级铆工380元/ 3.C级铆工330元/ 4.气保焊工资: B级焊工: 400元/ 5.普工230元/ 饭补400元/月,加班1:1,包住 三、招聘要求 1.A级铆工 能力要求:具备识图和带班组施工能力 持焊接与热切割证,能熟练使用铆工工机具 2.B级铆工 能力要求:具备识图和独立完成施工作业的能力 持熔化焊接与热切割证,能熟练使用铆工工机具 3.C级铆工 能力要求:持熔化焊接与热切割证,能熟练使用本岗位常用工机具 4.气保焊需持有熔化焊接与热切割证,大绿本可入职后办理,可过二级探伤、全熔透超声焊缝;气保焊初考考核标准:横焊,立焊,,12mm的板焊接,药芯焊丝,外观成型好,背面清根,探伤,电压,电流基本的要会 5.普工主要辅助铆工和焊工除锈、打磨,能够吃苦耐劳,服从安排 6.气保焊和铆工年龄要求48周岁以内,普工年龄要求25-40岁以内,身体健康,无犯罪记录 四、工作地址 江苏南京滨江基地
叉车工
招聘叉车司机,要求识字,年龄18-49周岁,持有叉车证,接受新手,身体健康,无传染类疾病,服从管理。 薪资待遇:前7天26元/小时,月收入7000-9000元。包吃包住。 工作地点:南京市江宁区禄口将军大道与禄横路。 面试时间为9月20日周日下午3点。缺口10人。
南京 江宁区
9月23日 08:22拨打电话
弱电工程师3-5年大专弱电设计
岗位职责 1. 技术协同:协同自控数采与售前团队,独立完成弱电系统图纸的设计、深化及方案规划,保障设计方案的可实施性。 2. 现场管理:全面负责项目现场的施工安装组织与管理,严格执行弱电、自控及安防相关施工标准,确保进度、质量与安全可控。 3. 资料闭环:主导项目全周期资料的收集、整理、编制、审核及归档工作,保证工程文档齐全、合规,满足竣工验收标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,弱电、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作CAD软件,具备独立完成弱电系统图、平面布置图设计的能力。 3. 具备1-3年弱电或自控类项目现场施工管理经验,熟悉施工技术规范及验收流程。 4. 掌握工程资料管理流程,可独立完成整套工程技术资料的编制。 5. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接甲方单位与施工队伍,推动项目顺利实施。
电气工程师
1-2万/月
电气工程师3-5年大专汽车零部件非标产线
岗位职责: 1. 负责工程项目电气部分的设计工作,依据技术规范开展电气元器件选型,并完成原理图绘制; 2. 承担工程项目的程序开发任务,根据工艺流程要求编写PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉等设备的控制程序,严格执行电气标准化软件规范; 3. 参与设备调试工作,按技术要求设定工艺流程,完成调试过程并记录、整理调试报告; 4. 提供设备装配指导、现场调试支持、客户操作培训及售后技术服务; 5. 编制、更新和归档项目相关技术文档,配合完成项目认证与验收工作; 6. 高效优质地完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 教育背景:电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业,大专及以上学历; 2. 工作经验:具备3年以上非标自动化或相关领域工作经验;(特别优秀的应届毕业生也可考虑) 3. 技能要求 ◆ 掌握电气基础理论,了解常用电气元件特性及相关设计标准; ◆ 熟练使用EPLAN等电气设计软件; ◆ 熟悉西门子/AB/三菱等主流控制系统,至少精通其中一个平台的PLC编程,具备良好的编程规范意识; ◆ 精通Profinet/EthernetIP/CC-Link等工业通信协议的软硬件配置与应用; ◆ 了解伺服驱动、运动控制及工业机器人系统集成应用; 4. 其他条件 ◆ 品行端正,诚信可靠;具备良好的沟通能力与团队协作精神;能够接受出差安排。
氩弧焊铝焊48/小时包吃住。长白班
1.3-1.4万/月
氩弧焊包住包吃3-5人月结机械仪器持证焊工证专业师傅
持证,会氩弧焊铝焊,长白班,包吃住,短期工48,长期工42
工厂打磨
6-7千/月
打磨五险1-2人月结
岗位职责: 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度 2严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝违规操作 任职要求: 1.工作经验不限,有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限 3.身体健康,双手协调性好,能适应站立作业及一定强度劳动 4.责任心强,注重细节,具备基本的质量意识和安全意识 5. 服从管理,具备良好的团队协作精神和学习意愿
配电工程师中专/中技
职位描述: 1、按项目要求完成数据中心配电、制冷系统等设备的维护保养工作、记录存档; 2、负责收集整理各班巡视值班记录表单,进行存档; 3、配合各专业工程师的故障排查和抢修; 4、库房及备品备件的管理工作; 5、负责当班的日常现场管理工作; 6、数据中心内施工改造的随工监管; 7、协助运行经理有效完成拟定安排的工作; 8、配合客服经理完成机房设备上/下架、上/下电的汇总统计。 任职要求: 1、中专及以上学历,机电、电气自动化、电子、计算机、自动控制、暖通、仪器仪表、工业自动化等理工科类专业; 2、有IDC数据中心工作经验、熟悉数据中心基础设施运维、维护,了解供配电系统及水冷系统及相关主流设备; 3、责任心强,善于分析和解决问题,性格开朗、善于沟通,有团队精神。
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鱼泡直聘为工人提供供配电设计实习生招聘在线招聘信息,主要招聘江苏电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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