招聘职位：人事 薪资：2000-5000 工作地点：武汉市青年路国金中心一栋2901 工作时间：9点30到18:30月休八天 年龄：18-30 工作内容：利用公司提供的线上招聘平台开展招聘相关事务，及时回应求职人员咨询，进行沟通对接并安排面试邀约。 岗位要求：热爱人事岗位工作，具备细致、严谨、踏实的工作态度。有相关工作经验者优先考虑。 公司：武汉想美生物科技有限公司

工作职责: 负责人事招聘、考勤管理、人员统筹及后勤保障、物资采购等行政人事相关事务。薪资待遇方案 无责底薪2800元/月（含单休补贴500元/月）+绩效奖金1+奖金2 绩效考核：以当月成功签订劳动合同并正式入职的员工数量为依据（以下简称“有效入职”） 绩效奖金1：当月“有效入职”人数为0-0.99人，绩效奖金为0元；当月“有效入职”1-1.99人，绩效奖金700元；“有效入职”2-2.99人，绩效奖金1200元；“有效入职”3-3.49人，绩效奖金1700元；“有效入职”3.5-3.99人，绩效奖金2200元；“有效入职”4-4.49人，绩效奖金2700元；“有效入职”4.5人及以上，绩效奖金3200元。 跨区域招聘（如长沙同事协助招聘南京或武汉岗位）由当地人事负责面试并共同跟进后续流程的，推荐人计入2/3指标，面试人计入1/2指标（以下同）。 奖金2：所招聘销售岗位人员，自入职之日起一年内，每销售一台电梯，奖励500元/台；若为非电梯类业务，按该业务员提成金额的10%作为奖励发放。 人事专员连续三个月达成业绩目标且综合表现突出者，可晋升为招聘主管或人事经理，薪资结构将重新核定。 休假：每月休息4天。 上班时间：上午8:30至下午6:00（夏季）或下午5:30（冬季）。国家法定节假日正常休息。 面试地址：园林路b出口，日立家用电梯武汉城市体验中心

1、开展公司招聘工作，发布招聘信息，进行简历筛选、面试邀约； 2、负责公司人事档案的管理工作； 3、负责办理员工入职、离职、社保等异动手续； 4、员工考勤的监督，每月核对，核算员工考勤，并及时提交给财务核算工资； 5、领导交办的其它事项。

来这里实现你的价值吧（工作清闲招语音厅主持） 岗位职责： 1、搭建并维护公司招聘渠道，协助更多人才加入团队； 2、办理员工入职、离职、调动等相关手续，审核并整理档案资料，确保流程规范执行，并持续优化相关流程； 3、协助推进日常、月度及年度绩效考核的实施，跟进结果反馈与应用； 薪资福利： 1、底薪3000-4000，单休，可灵活调休，提供住宿； 2、工作时间下午1点至晚上9点； 任职要求： 1、人力资源或管理类相关专业优先； 2、具备人力资源或相关领域工作经验； 3、具备较强的自我驱动力，能进行基础的数据分析； 4、沟通表达能力良好，如对新媒体方向有兴趣，将更快速融入团队氛围

1.负责组织和实施公司人才招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引人才 3.评估和筛选候选人，确保招聘质量 任职要求 有过招聘经验，有良好的沟通能力，能独立面试最好，形象气质佳。 薪资待遇 4000无责+1500绩效+300/人提成 工作时间 8:30-11:40，14:00-17:30

一、你要做的： 1、协助开展人事相关的辅助工作； 2、依据项目需求，协助上级筛选合适人才简历，跟进邀约，组织面试； 3、相关工作数据的汇总，统计和分析； 4、与部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 5、部门安排的其他工作事项。 二、希望你是： 1、大三，大四、研一、研二在校学生； 2、人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 3、每周能出勤4-5天； 4、性格开朗，积极主动，做事细心，善于沟通； 5、有较好的学习能力和执行能力； 三、你将获得： 1、能和各式各样的人选沟通，沟通表达能力快速提升； 2、熟悉人才画像助力职业发展规划； 3、积累各行各业人脉，了解行业动态认识行业大咖，为之后的职业发展奠定坚实的基础； 4、有竞争力的工作背景，适用于求职猎头、企业HR、营销等岗位； 5、表现优秀，有意愿长期发展者可转正。 综合薪资：4000-6000元/月 发薪时间：10号 福利待遇：五险一金，带薪年假，水果，奶茶，咖啡，点心 工作时间：8:30-17:40，午休1.5小时 休息时间：周末双休，法定节假日 工作地点：武汉市武昌区中山路338号旭辉大厦 交通方式：地铁：2号线/7号线螃蟹岬站A2出口 公交：中山路凤凰山站

入职有导师带教，试岗，试用期3个月，薪资结构为底薪+招聘提成~ 【岗位职责】 1、对接所负责岗位的招聘需求，熟练使用BOSS直聘筛选合适候选人，负责简历的初步筛选； 2、邀约及面试跟进，新员工入职及培训及到岗跟踪全流程； 4、负责招聘员工试用期管理，包括但不限于业绩跟进、日常面谈、优化面谈等； 5、节日活动策划，协助行政进行活动安排和礼品采购。 【任职要求】 1、本科学历，有至少6个月岗位经验，学习过人力资源课程为佳； 2、了解招聘流程，能够运用招聘软件； 3、目标导向，有较强的责任心和抗压能力。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

岗位职责: 1.负责统筹公司人力资源工作的整体规划与落地执行； 2.制定并完善招聘、培训、考勤管理及劳动纪律等相关制度流程； 3.组织开展员工培训活动，推动团队综合能力持续提升； 4.协助行政部门完成日常事务支持，如节日福利发放等具体工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够高效落实企业各项政策与管理制度； 3.拥有较强的组织策划及跨部门协调能力； 4.熟悉企业日常运营管理，能独立处理人事相关事务。

【不打电话】【接受无经验】【五险】【地铁交通便利】 年轻人多，法定节假日正常休息，超长带薪年假 【岗位职责】 1、负责在各大招聘网站发帖邀约，及时处理收到的简历; 2、专门负责boss端口招聘，纯网聊，不打电话，筛选并分类简历，通过有效沟通，预约求职者到场面试即可； 3、不打电话，不销售，纯线上沟通。 [岗位要求] 1、年龄18-32岁，条件优秀者可放宽要求； 2、不限学历，公司体系完善欢迎小白； 3、性格开朗，有上进心，工作认真、有良好的执行力，良好的沟通能力及应变能力。 [薪酬福利] 1、无责底薪3500-4000+提成+奖金，综合7-10K 2、法定节假日正常休息，一周两次下午茶，生日礼包，月度团建，季度旅游，丰富的部门活动团队 聚餐。 3、晋升空间大、3个月一次晋升空间，年终奖、带薪年假15-25天、节假日福利应有尽有 最最最关键的是，我们不打电话!!!!

办公室坐班人事专员（接受实习生）免费包吃包住，环境好，氛围轻松； 【工作内容】：通过公司提供资源邀约求职者面试，入职，以及后期入职跟进； 【上班时间】9：00—12:00 13:00—18:00； 【薪资待遇】：无责底薪+入职奖励+入职提成+；提成是累计的，综合月薪6000-10000（上不封顶）； 【福利待遇】免费住宿2人间，免费二荤二素伙食，带薪年假、社保、日常团建节假日福利、 【任职要求】1、18-35周岁，男女不限，性格外向，2、吃苦耐劳、学习能力强、沟通能力强、能服从公司统一安排；

有没有在武汉的平地机司机，

招聘：质检员 薪资：5000元以上/月 武汉-蔡甸区质检员

今天(12月31 日)尽量不敲地砖，有专业热熔工具的大师联系我本人 蔡

武汉市江夏区招装修木工30岁以上50岁以下要手艺好十天一结账350一天八个半小时可以做到过年不符条件勿扰只做三两天勿扰

招聘：天猫/1688运营店长 薪资：7000元以上/月 武汉-江夏区天猫/1688运营店长

早十晚七，不加班！上六休一 招聘要求：1、专科及以上学历（能力出众者可放宽至中专） 2、沟通能力强，有一定的团队管理能力，能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容： 1.全面负责公司的人才招聘面试工作，制定阶段性招募计划，并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间：早上十点到下午七点，中午休息一个半小时（12:00—13:30），上六休一，节假日正常放假 福利待遇：节假日正常按照国家规定节假日放假，年假二十天以上

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

会使用各个招聘软件， 年龄18-45岁中专以上学历，不懂的可以教。 工资:做六休一，工作时间早上8点班，到下午5点半。底薪3000加提成，综合工资5000-7000。次月20号发薪。

岗位职责： 1、负责发布和管理各类招聘信息，吸引并筛选合适的候选人； 2、组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供招聘反馈； 4、参与招聘策略的制定，优化招聘流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求； 2、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多个招聘项目； 3、对招聘市场有一定了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4、具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度； 上六休一，10：00-18：00

一、工作内容： 公司提供资源，主要负责网络招聘，在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约，加微信跟踪求职者去厂里面，面试上班。 二、招聘要求： 1、女生20-30、男生20-30。 2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。

包装，质检，扫码，贴标签。男女不限 福利待遇： 包吃包住300一天，。每天可以日结，有年终奖，满七天可以预支1000，每个月准时发工资 2、公寓免费住宿：2~4人间宿舍(空调，热水 器，独立卫浴，阳台） 3、不住宿有交通补贴以及住房补贴

武汉市东西湖区招弱电/安防

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.负责员工入职手续办理、培训跟进与绩效考核管理，助力新人顺利融入工作环境。 3.管理员工人事档案，确保信息更新及时、内容真实完整。 4.参与人力资源相关政策的制定与持续优化，提升组织运作效率与员工满意度。 5.处理日常人事相关事务，协调解决各类员工关系问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜。 2.工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成工作任务。 3.富有团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 4.具备较强的组织规划能力，能合理统筹和安排工作事项。 5.熟练操作常用办公软件，胜任日常人事文件的处理与管理。

6500小鹏汽车叉车、普工、牵引车岗位 综合工资6500-7500/月包吃住 工作内容：厂区内汽车零部件物流周转配送。 招聘要求：年龄18-48以内

武汉市新洲区招水电、开槽/切割

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想拿高‮资工‬的看过来！武汉华为汽车‮部零‬件厂，主‮生要‬产汽车核‮小心‬零部件 招聘岗位：机加操作工（操机） 企‮优业‬势：工时饱满，常年无淡季，包‮包吃‬住，不‮流是‬水线，免‮停费‬车。 招‮要聘‬求：18-45岁，有工厂‮验经‬即可，能接受站‮倒岗‬班，入职需‮单简‬体检。 食堂伙食：四菜一汤，住‮环宿‬境：4-6人间、有柜子。 1、精铸机加21元/H，超产+全勤奖激励； 2、砂铸机加21元/H,三个月后23元/H 3、终检、巡检20/H 4、物流部：仓管员（会开叉车）20/元H 5、不在以‮部上‬门的全部为20元/H，超产：依据超产激励‮度制‬发放； 均6000-8000+每个月15号发薪 注意：面试‮身需‬份证原件和‮行带‬李 面试时间：上‮十午‬点，要带‮份身‬证。 工作地点：凤‮南亭‬路66号

武汉黄陂招家装水电