武汉·江汉区
职位详情
此岗位单休！！！此岗位单休！！！此岗位单休！！！
岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、离职、转正调岗、档案管理、居住证办理、人才引进及劳动合同签订等工作，建立并持续更新员工信息库与人事档案体系。
2. 支持公司人力资源体系建设，在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块提供可落地的实施方案，并结合业务需求开展人力效能数据分析。
3. 组织和统筹运营团队日常行政事务，推动行政管理制度的制定、执行、优化与宣导。
4. 结合企业核心价值观与使命愿景，策划并实施多元化企业文化活动与员工关怀项目，打造积极进取、凝聚力强的组织氛围。
5. 对接各部门流程协作事项，包括信息安全、办公环境维护、物资申领、资产登记、用工合规等支持性工作。
6. 完成其他阶段性任务及综合性事务支持工作。
任职要求
1. 具备良好的学习能力与协作意识，能承受工作压力，有猎头相关经验者优先考虑。
2. 在校期间担任过学生干部，或参与创业团队、创新创业类竞赛并获奖者优先。
3. 人力资源管理、文秘、行政管理等相关专业背景者优先。
4. 掌握办公室行政管理基础知识与操作流程，具备一定商务文书撰写能力，表达清晰流畅。
5. 熟悉常用办公文档格式，精通OFFICE、PPT等办公工具的操作与应用。
6. 工作细致严谨，责任感强，品行端正，能够适应大小周工作安排。
公司优势
1. 升职机会：专员→主管→经理→总监→事业部副总→事业部总经理。
2. 弹性工作：创业型团队，工作时间灵活机动。
3. 高薪保障：基本薪资+绩效奖金+年终奖励，表现优异者有机会获得公司期权激励。
4. 福利丰富：社保缴纳+校内用餐福利+全国优质水果免费供应。
5. 95后主力团队：氛围轻松融洽，年轻有活力，共同致力于服务中国乡村发展事业！
岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、离职、转正调岗、档案管理、居住证办理、人才引进及劳动合同签订等工作，建立并持续更新员工信息库与人事档案体系。
2. 支持公司人力资源体系建设，在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块提供可落地的实施方案，并结合业务需求开展人力效能数据分析。
3. 组织和统筹运营团队日常行政事务，推动行政管理制度的制定、执行、优化与宣导。
4. 结合企业核心价值观与使命愿景，策划并实施多元化企业文化活动与员工关怀项目，打造积极进取、凝聚力强的组织氛围。
5. 对接各部门流程协作事项，包括信息安全、办公环境维护、物资申领、资产登记、用工合规等支持性工作。
6. 完成其他阶段性任务及综合性事务支持工作。
任职要求
1. 具备良好的学习能力与协作意识，能承受工作压力，有猎头相关经验者优先考虑。
2. 在校期间担任过学生干部，或参与创业团队、创新创业类竞赛并获奖者优先。
3. 人力资源管理、文秘、行政管理等相关专业背景者优先。
4. 掌握办公室行政管理基础知识与操作流程，具备一定商务文书撰写能力，表达清晰流畅。
5. 熟悉常用办公文档格式，精通OFFICE、PPT等办公工具的操作与应用。
6. 工作细致严谨，责任感强，品行端正，能够适应大小周工作安排。
公司优势
1. 升职机会：专员→主管→经理→总监→事业部副总→事业部总经理。
2. 弹性工作：创业型团队，工作时间灵活机动。
3. 高薪保障：基本薪资+绩效奖金+年终奖励，表现优异者有机会获得公司期权激励。
4. 福利丰富：社保缴纳+校内用餐福利+全国优质水果免费供应。
5. 95后主力团队：氛围轻松融洽，年轻有活力，共同致力于服务中国乡村发展事业！
2025-12-10 08:53
IP属地：湖北武汉
职位福利
学历不限经验不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
耕读兴侬(武汉)科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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