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岗位职责:
1.负责招聘环节的具体实施,如简历甄别、面试安排等工作
2.协同团队成员,保障招聘工作有序开展
3.不断完善招聘方法,提升招聘工作的效率与成效

任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队合作意识
2.能够高效完成招聘流程中的各项事务
3.对招聘流程优化有积极的意愿和主动性
4.具备两年以上相关工作经验
2025-11-19 16:04
IP属地:湖北武汉

职位福利

大专3-5年公司人力资源部门
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武汉鹏凌房地产经纪有限公司
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