武汉·汉阳区
职位详情
岗位职责：
1.负责工厂内各职位（如业务岗、普工、技工、班组长等）的招聘全流程工作，涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。
2.持续维护并优化各类招聘渠道，包括内部推荐、劳务协作、现场招聘等方式，提升招聘效能与到岗稳定性。
3.搭建并管理工厂人才储备库，定期更新候选人资料，为突发性用人需求提供快速响应支持。
4.关注新员工入职适应状况，收集相关反馈信息，持续改进招聘执行流程。
5.配合完成上级安排的其他招聘相关事务。
任职要求：
1.不限学历，具备1年以上制造业或工厂招聘经验者优先，熟悉工厂不同岗位的招聘规律与实操方法。
2.熟悉常用蓝领招聘渠道，有成功组织大规模招聘的经验者优先考虑。
3.具备较强的沟通协调能力、抗压性及执行力，能应对招聘周期中的高强度工作节奏。
4.工作态度积极，责任心强，可独立推进并完成招聘目标。
1.负责工厂内各职位（如业务岗、普工、技工、班组长等）的招聘全流程工作，涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。
2.持续维护并优化各类招聘渠道，包括内部推荐、劳务协作、现场招聘等方式，提升招聘效能与到岗稳定性。
3.搭建并管理工厂人才储备库，定期更新候选人资料，为突发性用人需求提供快速响应支持。
4.关注新员工入职适应状况，收集相关反馈信息，持续改进招聘执行流程。
5.配合完成上级安排的其他招聘相关事务。
任职要求：
1.不限学历，具备1年以上制造业或工厂招聘经验者优先，熟悉工厂不同岗位的招聘规律与实操方法。
2.熟悉常用蓝领招聘渠道，有成功组织大规模招聘的经验者优先考虑。
3.具备较强的沟通协调能力、抗压性及执行力，能应对招聘周期中的高强度工作节奏。
4.工作态度积极，责任心强，可独立推进并完成招聘目标。
2025-11-19 15:39
IP属地：湖北武汉
职位福利
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