职位详情
【工作内容】
-负责员工入职、离职、转正等人事手续办理及档案管理;
-协助开展员工培训、绩效考核及员工关系维护工作;
-支持招聘活动,协助完成简历筛选、面试安排及录用跟进;
-处理日常人事数据统计与报表编制,确保信息准确及时。
【任职要求】
-人力资源管理或相关专业优先;
-具备1年以上人事相关工作经验,熟悉劳动法及相关政策;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强;
-熟练使用办公软件及人力资源管理系统。
-负责员工入职、离职、转正等人事手续办理及档案管理;
-协助开展员工培训、绩效考核及员工关系维护工作;
-支持招聘活动,协助完成简历筛选、面试安排及录用跟进;
-处理日常人事数据统计与报表编制,确保信息准确及时。
【任职要求】
-人力资源管理或相关专业优先;
-具备1年以上人事相关工作经验,熟悉劳动法及相关政策;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强;
-熟练使用办公软件及人力资源管理系统。
2025-11-19 14:55
IP属地:湖北
职位福利
高中1-3年

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