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生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
负责独立施工管理过市政道路,厂房,办公楼的牛人
生产主管
9000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限车间管理
岗位职责: 1. 落实公司各项运营指令,全面主持车间日常管理工作 2. 监控生产进度,依据订单需求科学调配人员与资源,保障产品按时交付 3. 对生产过程进行监督与指导,实施质量管控,及时纠偏,确保产品质量稳定 4. 推行生产现场6S管理,持续优化工艺流程,提升现场运作效率与标准化程度 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备3年以上车间管理相关工作经验 2. 具有良好的沟通协调能力及团队组织能力 3. 具备较强的抗压性与问题解决能力
现场施工管理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专
石化项目施工现场安排带队干活,安装专业,有现场施工经验,会统筹策划,管理有手段。
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责 1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任; 2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行; 3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务; 4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查; 5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源; 6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况; 7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理; 二、技术能力要求 1. 具备扎实的专业理论基础 2. 拥有丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力 4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题 持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用! 思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排 逻辑思维能力必须强!!!!!! 需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
生产运营主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理
Apple 经验制造管理经验
土建施工项目经理
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划编制相关工作。 2. 按照项目计划,统筹安排人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组的施工组织衔接,统一调度项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时处置,确保安全生产有序推进。 5. 参与分包单位招标流程,协助项目经理完成分包商推荐与实地考察工作。 6. 全程参与项目分包管理工作,监督分包工期与安全执行情况。 7. 依据公司管理制度要求,组织实施对劳务班组的绩效考核工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备施工总承包生产经理岗位2年以上同等职位工作经验。 3. 专业基础扎实,具备良好的沟通协调能力。 4. 具备较强的文书撰写能力。 5. 能够接受在区域范围内各项目间的调配安排。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组之间的施工作业关系,统一调度项目施工所需各类资源。 4. 负责生产过程中的安全监督,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
现场生产经理
6000-7000元/月
生产经理3-5年大专听话照做
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
生产主管
1.5-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、根据公司下达的生产任务目标,结合生产部门实际能力,科学统筹生产安排,落实生产计划的具体执行,制定并推行现场作业规范与工艺流程,确保生产节奏满足客户需求,保障交付进度与产品品质; 2、严格把控生产质量,监督各环节质量执行情况,确保产出符合既定标准及客户要求,及时识别并处理生产中出现的质量异常问题; 3、负责生产团队的组织与管理,开展人员绩效评估与日常管理工作,优化人力配置,组织实施员工培训与激励措施,打造高效协作的作业团队;关注员工工作状态与实际需求,提供必要支持与指导,增强团队稳定性与执行力; 4、统筹生产运行过程,合理规划生产排程,监督现场操作执行,协调跨部门资源配合,保障产线顺畅高效运转;实时跟踪生产动态,针对突发状况迅速调整计划,确保生产连续性与应变能力; 5、开展生产数据的采集、归集与分析,掌握生产运行实况,挖掘潜在问题,为管理决策提供可靠数据支撑;定期向上级及相关职能汇报工作进展与关键事项,提出可行性改进建议,助力企业持续发展; 6、持续推进生产优化,围绕效率提升与质量改善,不断改进工艺流程与作业方法;协同技术部门引入先进生产设备与技术,推动制造工艺升级;通过数据分析识别瓶颈环节,提出针对性优化方案并推动落地; 7、落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度并监督执行,保障人员安全与设备正常运行;定期组织安全教育培训,强化员工安全意识;完善安全台账与事故处理机制,及时排查隐患并妥善处置突发事件; 8、负责生产设备及设施等固定资产的规范化管理,建立完善的设备维护保养体系,减少故障停机时间,提高设备综合使用效率;推行备品备件管理制度,实施设备改造与性能优化,提升运行效能; 9、监督生产现场安全与环境卫生,积极推进5S管理实践,严格落实5S执行标准,确保现场整洁有序、标识清晰、管理规范; 10、完成上级交办的其他工作任务。
装修生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
具体工作: (1)深入施工现场,协助搞好施工管理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,协助商务人员做好现场材料的验收签证和管理; (2)负责施工日志记录、工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; (3)负责周工作计划、月度工作计划编制数据的整理; (4)完成上级交办的其他任务。 任职要求: (1)大学专科及以上学历,工程管理、工民建、土木工程等相关专业; (2)熟练使用CAD、Word、Excel等绘图及办公软件; (3)可独立测量放线,熟练使用全站仪、RTK的使用及绘图处理。识图能力强,懂工艺流程,每日复盘当天计划,并安排好明日计划。 (4)具有良好的团队合作精神,责任心强,工作有条理,有较强协调能力; (5)性格良好,身体健康,能够吃苦耐劳。有建造师或工程师职称,做过仿古建筑装修者优先。联系方式:潘先生,
招电焊工(外地出差)
350-360元/天
电焊1-2人
工作8小时,超出时间另外算加班, 包住
宿迁 沭阳县
7月27日 12:47拨打电话
南京鼓楼区招水电
水电工
南京市鼓楼区招水电
南京 鼓楼区
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水电工15-30天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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南京
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常州武进区小店铺30平方,包工包料也可以,包工也可以
300-400元/天
装修承包矿棉板吊顶1-2人
小店铺30平方,包工包料也可以,包工也可以
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联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询, 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价26每个小时或者日结(可自由选择岗位) 2、现在正处于生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资 ,人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资7500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,当天签订合同并安排宿舍,(保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,办理入职, ------------------------ 【友情提示】 凡是想来入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们会提前帮你安排衣食住行 及 等
生产经理
9000-11000元/月
生产经理5-10年大专管理、施工
施工内容:高边坡护坡防护、土方工程、绿化工程。 招聘生产经理1名:熟练使用RTK等测量仪器、土方收方(断面法、方格网、三角网)、CAD制图、锚固挂网喷播草籽施工经验丰富、施工、管理经验充足。 工资:9000-11000 生产经理职责: 1.对单位工程的技术全面负责,负责单位工程的质量目标及质量保障措施并组织落实。 2.负责工程的测量、定位、抄平及放线工作。 3.负责施工图纸修改,竣工图修订,出具测量成果,技术交底 4.组织学习施工图纸,负责向施工人员及有关班组进行技术及安全交底。 5.组织隐蔽工程验收及分部分项质量验收。 6.参与工程资料的管理和审核工作,达到齐全、及时、完整。 7.组织对项目的初验和验收工作。
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上; 2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证; 3.做过测量工作、会使用测量仪器; 4. 会统计计算工程量,能审阅、编制合同; 4. 有建筑工程或钢结构工程工作经验; 5.沟通协调能力强。
熟悉工程现场施工管理流程,能全面协调各班组施工,能有效管理进度质量
1.2-1.5万元/月
生产经理
现场管理经验丰富,能吃苦耐劳。
产品运营经验不限学历不限B端用户项目型产品
职位描述 对产品的推广与维护进行学习并参与团队管理,后期协助主管处理团队事务,协调团队内部关系,负责新老客户的开发与维护,由专业资深主管带教,提供一对一辅导。 1、基层运营岗位,熟悉公司产品内容,掌握运营相关知识,学习公司内部营销系统,通过数据引流开展宣传工作,积累实战经验,提升综合能力,逐步建立职场人际关系。入职初期薪资为7200元+绩效奖金+年终奖 2、团队运营管理阶段,参与员工培训实施,承担基础业务指导,协助制定工作目标,参与绩效考核管理,处理团队协作与人员关系等事务,薪资构成为基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550元,管理岗平均月薪8000-12000元 3、公司经营管理层面,接触中高层管理事务,参与行政运营统筹、企业战略规划、招聘面试安排、财务管理工作及分公司扩展项目,实现个人在时间与收入上的双重自由,月收入可达28000-40000元以上 注:正式录用后,公司统一安排住宿,配备空调、洗衣机,全天热水供应;培训期间带薪,由主管亲自指导教学。晋升机制公开透明,发展路径清晰可见,每位员工均可详细了解晋升规则。福利待遇优厚,办公氛围轻松愉快,每年组织2至3次集体旅游活动。 特别说明:本岗位为公司储备管理类职位,未来发展方向为团队搭建与团队管理,重点培养与客户及团队成员之间的沟通协作、任务分工、团队运营等核心能力,因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向的求职者请勿投递! 郑重承诺:培训全程免费,不收取任何费用,无需相关工作经验。 公司地址:姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室
支付宝商家运营
6000-10000元/月
商家运营经验不限学历不限免费住宿弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.依据公司需要了解市场数据 2.需了解商家线下运营拓展流程 3.从基层做起,涉及数据分析,维护客户售中售后,需面对面沟通,提升基础能力转正可分配团队管理,往管理层发展,有较大上升发展空间 岗位要求: 1.性别、籍贯不限,年龄在18-28周岁之间。 2.性格外向开朗。 3.有拼搏精神和创业梦想 4.有良好的工作态度和责任心 5.对待新事物有较强的接受和学习能力。 6.应届毕业生和退伍军人优先,管理经验者优先 7.不接受线上面试 招聘长期全职 薪资待遇: 1.试用期1-2个月,底薪4000+提成综合薪资4-6K,转正后薪资综合6-8K 2.免费培训+个人奖金+补贴+年假+节假日福利+旅游+团队奖金 3.免费提供住宿,一经录用即可入住
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责: 1. 完善外包物业管理制度,细化保安、保洁等关键岗位的工作流程,提升作业规范性与服务效率,推动物业服务质量持续优化。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理措施,定期开展安全巡查,识别风险并监督限时整改;制定物业管理类应急预案,组织定期演练确保执行到位。 3. 统筹外包物业人员的排班安排、考勤管理、日常检查与绩效考评,实施奖惩机制;组织开展技能培训、服务标准宣贯和安全教育,强化团队稳定性与专业能力;明确任务分配,复盘工作问题,统一执行标准。 4. 协调政府相关部门,完成各类检查配合、迎检准备及报备事务。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验,具备物业服务企业项目经理经历者优先考虑; 2. 本科学历,具备物业运营管理背景; 3. 五险一金,提供早中晚餐
产品运营经验不限学历不限包住不接受居家办公
岗位职责: 注;非自媒体、电商运营。 1、了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体 2、入职三个月后学会带领3-5人工作小组、 3、参与公司的管理人员培训与考核, 4、从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。 (晋升方向-项目运营经理) 任职资格: 1.有无经验均可,欢迎应届毕业生。 2.思维清晰,具有较强的数据分析能力 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 任职福利: 1、一经录用公司提供免费住宿, 2、初期基础薪资4.2K+,公司提供公平公开的晋升制度,职位越高薪资待遇越高,综合在6K-8k, 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假, 4、工作休时间:上六休一, 法定节假日根据国家安排执行, 5、公司每年安排月度奖金、季度奖金、年度奖金,年终大奖(金条、国内外旅游、最新款手机、pad等),每周家庭日、感恩日聚餐、户外拓展、不定期比赛旅游、生日福利、节日福利,丰富多彩的文化、不定期员工谈心,让您在学习、提升的同时,工作舒心、暖心。 工作地址:常州市武进区天安数码城A座16楼1602!
地坪项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专
地坪项目经理招聘 诚聘全能型地坪项目经理2名,要求深耕地坪行业,熟悉环氧、金刚砂、磨石等全品类地坪系统,从方案对接、现场勘查、成本核算到施工统筹、进度管控、质量验收、团队管理、客户维护全流程独立负责。 具备优秀的现场协调与问题处置能力,能高效对接甲方、监理及施工班组,严控安全、工期与成本,保质保量完成项目交付。有多年同岗位实操经验、能接受出差驻场,薪资优厚,底薪+提成+项目奖金+福利齐全,期待经验丰富、综合能力过硬的地坪行业精英加入,共谋发展!
商家运营商务拓展
8000-11000元/月
商家运营1-3年本科本地生活/O2O外卖商家BD商家日常服务商家销售支持
【美团正式员工,双休】 岗位职责: 1、开展本地商户的开拓与接洽,建立并维护良好的合作关系。 2、通过沟通及日常运营支持,结合用户侧需求,为商家定制门店经营提升方案,助力交易规模增长。 3、落实团队下达的商户拜访与活动执行等各项指标任务。 4、基于市场动态与数据反馈,制定优化策略,持续提升商户合作质量,推动平台与商户共同发展。 5、联动配送运营团队处理区域配送问题,保障服务体验,配合属地食药监要求,确保商户合规安全运营。 岗位基本要求: 1、市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 2、具备1年以上销售工作经验,有快消品或地产行业销售经历者更佳。 3、熟悉餐饮领域,能准确把握客户需求,熟练操作办公软件,掌握基础数据分析工具及公式。 4、拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及问题分析与解决能力。 5、责任心强,积极主动,执行力突出,具备持续学习与成长意愿。
商家运营
4000-6000元/月
商家运营高中
岗位职责: 1、负责商家入驻流程指导与优化,确保商家顺利上线运 营; 2、定期分析商家数据,提供运营策略建议,提升商家活 跃度和销售业绩; 3、策划并执行线上线下推广活动,增加商家曝光率和用 户粘性; 4、建立并维护良好的商家关系,收集反馈,解决运营中 的问题; 5、跟踪市场动态,分析竞争对手,为商家提供行业洞察 和成长建议。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够高效协调 内外部资源; 2、熟悉电商平台运营机制,有商家运营或相关领域工作 经验者优先; 3、具有较强的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决 策; 4、创新思维活跃,能够独立策划并执行有效的市场活 动; 5、对本地市场有深入了解,能够准确把握商家需求并提 供定制化服务。
项目助理1年以下大专CAD家装装修
岗位职责: 1.协助装修项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档归档,确保各环节有序推进; 2.负责装修项目中的CAD制图相关工作内容; 3.管理项目相关合同、报价单、验收资料等文件,确保合规性与完整性; 4. 对接客户与内部团队,及时反馈问题并协助推动解决方案落地; 5.统计项目数据、编制周/月报,为管理决策提供基础支持。 任职要求: 1、大专,有家装装修行业助理等相关岗位经验者优先,建筑装饰工程等家装相关专业在校生优先; 2、必须熟练掌握cad制图; 3、熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析和PPT汇报能力; 4、具备良好的沟通能力,能够与客户、团队及供应商高效协作。 薪资待遇: 1、双休; 2、早九晚六,中午休息一小时; 3、薪资3000-3500。
洁净电子厂房项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
1.苏州市工业园区招消防项目管理 2.具备消防系统设计规划能力 3.有洁净厂房施工经验优先
内容审核月结经验不限本科证券基金金融
职位描述:负责平台内基金、证券、投资理财等相关金融内容(包括文字、图片、视频等形式)的信息标注与内容优化。岗位为纯文职性质,不涉及销售任务。 任职要求: 1. 经济学、金融学、证券投资学、保险学等相关专业背景; 2. 具备金融领域相关工作经验,如证券、基金、保险等方向; 3. 拥有个人投资经历,熟悉股票、基金、期货等投资产品;持有证券、基金、期货或保险从业资格证书者优先考虑。 福利待遇:社保公积金、带薪年假、商业补充保险、工作时间早9晚6,周末双休。 公司具有外资背景,管理规范,注重合规运营。 薪资结构:4000元底薪 + 500元岗位补贴 + 0-500元绩效奖金
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