薪资：底薪5700元＋流水分成＋培训奖励1000元 首月保底收入7000元以上 次月起保底10000元以上，可签订保底协议 岗位职责： 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护管理 2.保障服务品质，提高用户体验与满意度 3.梳理分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强，能快速融入动态变化的工作环境 3.学习能力突出，善于应对并解决实际问题 4.年龄18-45岁，会使用智能手机 5.热衷人际交流，乐于服务他人 6.认同共享经济的发展方向与价值理念

持续招聘中～～ 工作内容： 本岗位为市场部主管助理，前期两个月以项目推广与跟进为主，参与团队规划及布局；后续阶段将主导跨部门资源整合，并承担团队运营管理工作。 福利待遇 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，步行7-8分钟即可到达公司； 3、零食供应、团建旅游、下午茶等日常福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，接受实习生及应届生报名，可开具实习证明并签订第三方协议。 无论是否有经验均可报名，提供带薪培训，实行一对一导师带教制度。 岗位要求 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗，年龄在18-28岁之间； 2、学历不设硬性门槛，重视态度，积极主动者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿及五险，每周上六休一，无需加班

招运营助理职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 负责培训辅导机构全流程运营，涵盖招生推广、机构日常管理及小学三至六年级全学科教学工作，仅限邳州本地人员应聘

女鞋源头工厂寻电商合伙人！小白能做，兼职也能赚外快 想做电商增加收入，却怕没货源、没经验、售后糟心？我们直接帮你解决所有顾虑！ 1.零门槛起步，不用压货 -支持一件待发，不用囤货占用资金，兼职也能轻松做 -待发运费仅3.5元，成本透明，利润空间自己掌握 2.售后全兜底，卖货无风险 -售后我们全包：鞋子穿烂、穿坏可退，甚至无理由退换货 -仓库确认收货后，不用你跟客户扯皮，省心又省力 3.新手专属1V1陪跑，全程不踩坑 -从开店流程教起，到后续的推广、运营技巧，专业运营手把手带 -哪怕是电商小白，也能快速上手，不用自己摸索走弯路 4.诚意不套路，拒绝割韭菜 -每一双鞋都认真把控品质，用心服务每一位合作客户 -欢迎想做电商的有志青年实地考察，工厂实力看得见、摸得着 想开启电商副业，或找稳定货源做全职？随时联系我们，从0到1帮你把生意做起来！

不是新媒体和电商方向！！！ 岗位职责： 1.负责江浙沪区域内出差事务，保障各项任务有序推进； 2.基于专业分析，为客户量身打造可行性解决方案； 3.定期反馈外勤工作进度，具备独立应对与处理问题的能力； 4.负责指定区域客户的开拓与关系维护，完成既定任务及市场调研工作； 5.工作时间早八晚六，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.具备专业判断力，能针对客户需求制定个性化方案； 2.面对突发状况能够灵活应对、快速响应； 3.拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力。 晋升机制（公平公正，公开透明）： 新人→主管（学习带领项目小组）→准副理/高级主管（获得首笔管理资金）→副经理（主持管理会议，了解企业运营体系）→经理（择址设点，独立运营新公司） 福利待遇： 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，对面为大型超市） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙本地菜等，丰富生活体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等地） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日专属惊喜（等你来解锁……） 公司团队以零零后为主，氛围轻松融洽，无内耗、无内卷、无复杂人际关系！ 公司简介： 总部成立于1997年香港，至今已布局近200家中小型分支机构。我司于去年10月达成业绩目标，成功独立运营，现有人数约50人，诚邀志同道合者加入。 当前主营两大业务板块：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营服务。 人才发展路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品内容，开展市场调研，推进项目落地；中期6-18个月深入项目运作，逐步接手团队管理，向管理层过渡；后期可组建自有团队，达成业绩指标者，有机会成为合伙人并设立分公司。

公司新增项目及运营城市，现急需储备各层级人才，特面向实习生及应届毕业生招聘20名。 【薪酬福利】 1、带薪实习+3000元底薪+提成+奖金=综合收入4000-8000元 发展方向：市场与运营管理方向 市场方向：商务主管、市场主管 运营方向：渠道经理、人事经理 2、正式录用后享受公司各项福利待遇 3、可签订三方协议，提供正规实习证明 4、享有绩效奖金、年终奖，缴纳五险一金等保障 5、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等） 6、享受带薪休假，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，无经验者前三个月可在市场岗位进行推广学习，以团队协作模式共同成长，表现优异者可提前转正 2、主要通过线下推广形式开展产品宣传与渠道拓展 【任职要求】 1、具备积极的工作态度和较强的学习能力 2、有进取心、有目标感，愿意承担职责 3、有志于向团队管理方向发展，具备强烈的发展意愿，学生干部或退伍军人优先 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通 工作区域涵盖天宁、钟楼、武进、经开、新北，可根据实际情况灵活安排

岗位职责： 1.主动参与团队协作，高效完成既定工作目标 2.具备顺畅的沟通能力，确保信息传递准确无误 3.能适应高强度的工作节奏，保持积极学习状态 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，快速融入集体工作氛围 2.拥有良好的表达与倾听能力，实现有效沟通 3.态度积极，勇于面对挑战，期望在岗位上长期成长

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岗位：小红书运营助理 薪资：3-6K 岗位职责： 1、日常品牌官方笔记的编写； 2、负责品牌素人笔记内容撰写； 3、负责账号评论区维护、客户私信回复与客资对接； 4、负责品牌/达人在小红书的日常内容发布（图文、视频、合集等）。 任职要求： 1、熟悉小红书平台规则、内容推荐机制及流量逻辑； 2、具备良好沟通协调与执行力，工作细致、责任心强。 3、会ps和剪映者优先 作息: 1:单双休 2:早九晚六午休1小时

找折弯工晚班两名，地址吴江黎里开发区黎民北路1547号，

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【武进区遥观镇苏恒电机厂】1229日开始面试：长白班与二班倒 市场价高必跟 优势1⃣常州区域，免费接人 ； 优势2⃣工作轻松， 优势3⃣小时工，可以长期不转正； 〖招聘岗位〗长白班，（流水线组装），焊接、包装工、测试工，二班倒注塑工、挠线工 〖招聘要求〗18-45周岁以下，10名，男女不限，少量接收（） 〖薪资待遇〗车间：长白班：考勤10.5小时，工作制长白班，吃饭休息一个小时，晚饭休息半个小时，考勤根据实际考勤，第一个月28天班，20元/小时，一个月工资6500元左右，第二个月开始同工同酬，工资6500左右，二班倒：白班考勤10.5小时，夜班考勤11个小时，20元/小时，夜班补贴40元，第二个月开始同工同酬，工资6500元左右，以上岗位满勤50元/月，绩效奖励根据个人表现，白班一日二餐免费每月15号发工资。 〖住宿条件〗2人间，3人间200元/月 ⚠； 面试地址：武进区遥观镇面试时间：上午8点面试。

胜太西路上汽大众尚界物流招聘 工作表现好按班组长，线长培养！ 1.岗位需求： ❶叉车工 4 人（必须有质监局的绿本证） ❷普工 2 人 2.年龄要求:18-40 岁左右 3.薪资待遇： 叉车工 23 元/时直发 普工 20+1 元/时（1元为在职奖励） 4.工作时间：目前工厂还未全面投产，基本每天工作 8 小时（根据排产计划安排加班）预计在2月份开始工作时长会按12小时两班倒排班。 5.吃住方面：工作 8 小时含中餐一顿，10 小时及以上含 2 餐（中，晚），餐补 15 元/餐，先吃后补，住宿是公寓住宿，环境超级好，。水电费平摊！ 6.面试时间： 9 点半 7.面试地点：胜太西路 66 号 ⚠⚠⚠，每个月 15 号发上个月整月工资， ，发工资，离职需提前 1 个月申请，！！ ☎张

苏州招聘寿司，烤台，铁板，炸台中工学徒月休四天，包吃住，工资4000到6000联系电话

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

岗位职责: 1.协助日常运营活动，确保流程顺畅 2.参与项目管理，跟进任务进度 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够高效执行任务，保持工作质量 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 上班时间： 10-20点，2h休息，单休 福利：节假日补贴、年底奖金、停车免费、生日礼包

辅助主播开播，接受小白18-25岁优先

私域运营介绍 1.工作时间：一天中平时都要随时对接，可以不用秒回，但不能间隔时间超过两小时。在直播间用户拍课后，短时间可能会更多的加到你，这时需要快速对接，如有晚上直播（有时也会在中午或7-8点直播，那么用户可能也会进来私域要对接），用户在22：30后开始会加一直持续到23点较多。当然并非每天都多，有时可能没有，也不用担心会花很多时间。具体的工作流程到时候会有对接流程书，预估一天累计可能在工作上用时如果以30天来算的话，平均每天在1-2小时左右 2.工作要求：该工作没有难度，但需要耐心和细心，以及服从工作安排和部署，按要求及时完成非常重要。如果不具备相应素质，谨慎入职。

招站长运营助理工资9000+ 1.负责站点日常运营管理工作，协助站长统筹协调各项事务； 2.整理站点数据报表，完成系统录入 3.完成上级交办的其他临时性工作。 [任职要求] 具备较强沟通协调能力 工作细致耐心，抗压能力强，具有团队合作精神。

明日招聘来啦！有想去的或者想了解下的都可以滴滴星姐~。

苏州招熟练零工一名，圣牛村三组

前言：本公司主要开展网游三角洲行动代练工作 注：上班时间为14：30——18：30/19：30——23：30，休息日为每周周一，只招收线下坐班岗位，年龄30周岁以下为佳 岗位职责： 1.负责网游三角洲行动烽火地带模式代练上分。 2.完成工作室每周基础单量指标，配合工作室订单调度。每周单量指标为10单（成功结单才计入每周单量），未达标将面临当周订单分成下调10%。 岗位福利： 底薪2500元+订单分成（40%/50%/65%三档）+全勤奖666元 入职即缴纳五险 公司提供住宿场地和游戏设备 法定节假日上班可一比一兑换为当月带薪假

不锈钢制品、置物架、洗手盆、操作台、储物架

寻找一位打包人员，预计9点半到达宿迁颜集北部地点，身高约130厘米。

寻找年龄在50岁以下、能够识字并且能快速使用保鲜膜的人员，工作地点位于宿迁新河，日薪为120元。

本岗位为综合管理方向，后期向团队运营及项目整体运营发展，如果你有志于此，欢迎加入我们，新媒体相关勿扰！ 【岗位职责】 1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2.实习期间表现突出者可转正，并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。 3.参与活动方案策划，协助组织市场调研，参与公司部门管理类培训工作。 4.负责公司市场运营事务，协调各部门协作与团队管理，落实各项计划并监督执行情况。 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资3000-6000元/月 转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资由能力决定） 2.录用即签订正式劳动合同； 3.公司提供住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4.定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃（如篮球赛、漂流、全国旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 5.提供免费专业培训、绩效奖金，入职满三个月后，年底享受3%分红。 【晋升空间】 基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力与环境适应力； 2.有无经验均可，应届毕业生亦可申请； 3.有意向往团队管理方向发展，具备强烈进取心，学生干部及退伍军人优先考虑； 4.学习能力强，能快速适应并实现知识转化。

一、福利待遇: 薪资待遇：底薪8500+高额提成+丰厚奖金+年终奖+五险（不定期发放红包，金额无上限），月综合收入不低于2w 二、工作内容: 1、实时关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的相关申请资料 3、及时处理并登记客户数据信息 4、对各类数据进行分类与归档整理 三、工作时间： 上午9:00至下午6:00（午休时间为12:00-14:00），节假日按规定休假！ （全程室内办公，工作环境轻松融洽，零经验可投，欢迎应届毕业生报名） 四、岗位要求： 1、接受无工作经验的求职者，入职后由主管手把手带教（提供带薪培训） 2、无业绩指标压力 3、具备良好的沟通意识和团队合作精神 五、员工福利: ！！！！法定节假日照常休息。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次集体生日会）、节日福利等。每月组织团建活动，如户外拓展、公司旅游、烧烤聚会、登山、观影、互动游戏等，每日提供下午茶点。 六、工作地点： 地铁二号线4号出口直行150米，汉中馆B馆右转，罗森便利店斜对面写字楼8楼803室

工作地点：昆山市，帝宝金融大厦 1、一、岗位职责 1、平台运营管理 ①、负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常运营，包括店铺装修、菜单优化、活动提报、价格策略调整等。 ②、监控平台数据（曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定优化方案提升店铺排名和单量。 2、活动策划与执行 ①、策划满减、折扣、新客立减等促销活动，协调财务、门店落实活动方案。 ②、分析活动ROI（投入产出比），及时调整策略确保盈利。 3、数据分析与优化 ①、定期输出运营报表（日/周/月报），分析订单量、客诉、复购率等数据，提出改进建议。 ②、跟踪竞品动态，制定差异化运营策略。 4、用户管理与维护 ①、处理外卖平台顾客评价（尤其是差评），推动门店整改服务质量问题。 ②、通过会员营销、社群运营等方式提升用户复购率。 5、跨部门协作 ①、与市场部合作推广品牌，与供应链部门协调备货，与门店沟通出餐效率、包装优化等。 6、合规与风控 ①、确保平台合规运营（如资质更新、食品安全信息公示），避免因违规导致店铺降权或罚款。 教育要求：大专及以上学历。 1、经验要求： ①、2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经验，或有餐饮行业门店运营、电商运营经验。 ②、熟悉外卖平台规则、流量分配机制及后台操作（如竞价推广、权重提升技巧）。 2、技能要求： ①、熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析，具备基础数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表）。 ②、了解外卖平台CPC广告、钻石展位等推广工具。 3、数据分析能力：能通过数据发现问题（如转化率低的原因）并提出解决方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台业务经理、门店店长、骑手等，推动问题解决。 5、抗压能力：适应外卖行业快节奏，能应对高峰期突发问题（如爆单、差评危机）。 加分项 1、熟悉餐饮行业成本结构，能平衡活动力度与利润。 2、有成功提升外卖单量（如月销从1000单到3000单）的案例。 3、了解抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道运营。

核心任务-负责平台商家信息合规性巡查，实施有效治理 必备素质-敏锐度高：对线上违规风险（如知识产权侵权、虚假宣传用语、资质缺失、价格异常）具备高度敏感，能迅速识别“**球”行为 -警觉性强：可察觉证照篡改痕迹、跨平台图片盗用等异常线索 -守规且灵活：具备强规则意识，严格执行平台治理规范及监管要求，同时能妥善处理复杂个案 朝九晚六、双休、法定节假日休息