小红书、闲鱼、抖音内容编辑与发布分享。操作简单，新手也能胜任。 若日常已熟悉这些平台，当天即可快速上手。

岗位职责: 1、负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持工作； 2、负责团队绩效管理，组织培训与考核相关事宜； 3、协助部门经理开展日常管理工作，做好上下级沟通协调，统筹部门内部人员协作； 4、后期配合人事部门进行招聘工作，并承担新员工到岗后的培训任务； 5、参与员工关系建设，协助组织各类员工活动； 6、完成经理交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，不限性别，具备较强抗压能力，富有团队合作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，责任心强 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.不要求相关工作经验 福利待遇： 1.薪资+补贴+奖金综合收入6-15K 2.晋升机制公开透明，公平公正 3.入职即安排免费住宿，配备齐全设施（地理位置便利，交通便捷，含空调、热水器、洗衣机等）； 4.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、出国游、爬山、拓展训练等； 5.享有年终奖、节日礼品、带薪年假及法定节假日

薪资待遇: 1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐费补贴+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K～15K 2、奖励机制：月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、团队激励奖、高额年终奖金等 3、面试合格后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟 4、享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等带薪假期，另有补贴、节日礼品、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级部署，开展市场数据产品的调研信息采集与分析工作，协助经理完成产品宣传推广及客户关系维护任务。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养方向为管理岗。 我们提供: 单休薪资5000 1、免费提供设施完备的员工公寓，家电一应俱全 2、享受国家规定的各类法定节假日 3、定期发放生日礼物、节日礼品，设有孝顺金制度，并组织国内外团队旅游 4、正式入职员工可参与公司内部免费专业培训，管理岗位优先从内部选拔晋升，不对外直聘，保障员工平等发展机会 职位要求: 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力 2、具备团队协作精神，执行力高，学习主动性好 3、逻辑清楚，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间） 3、由行业资深人士亲自带教（无需担忧成长路径） 公司地址:江宁万达B座1201

1、店铺搭建：负责店铺的基础配置及商品上架工作（涵盖自营平台、百度生态、抖音生态） 2、日常运营：维护店铺的正常运行，确保客户账号稳定，并持续优化账户表现 3、数据汇报：定期向客户提交店铺运营数据，并根据客户需求调整账户策略 4、其他任务：完成上级交办的其他相关工作内容 5、大专及以上学历，年龄18-30岁，熟练使用电脑，打字速度每分钟不少于50字，具备运营经验者优先

职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

1.主要负责店内客户群体的日常维护与管理 2.负责直播间产品的宣传及推广线路的执行 岗位福利： 2至3个月实习期！实习期间底薪3000元+奖金 任职要求： 40周岁以下，性格开朗、积极外向 居住在丁卯周边区域

可以独立完成脚本编写、视频拍摄、视频剪辑等，可以接受出镜拍摄

1、熟练掌握生意参谋及店铺千牛后台各项功能； 2、执行天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新及店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化与标题诊断相关的数据梳理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期开展数据分析以支持决策； 5、实时监控评价动态，及时处理中差评及客户反馈问题

岗位职责： 1.与工厂及供应链保持高效协同，确保业务运作的稳定性和连续性； 2.整理产品相关资料，协调样品寄送，归档合同文件，精确维护产品定价，实时跟进库存变化，确保信息透明准确，为运营工作提供坚实支撑； 3.持续追踪采购货物的物流进度，保障物资准时、安全到达，推动业务流程顺畅高效执行； 4.主动推进产品推广，细致维护现有客户关系，同时积极开发新客户资源，持续拓展客户网络，助力企业实现业务增长。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上私域平台运营经验（表现突出的应届生亦可考虑，公司设有培养机制，支持快速成长）； 2.性格与能力：性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力，能灵活应对各类复杂工作情境，适应高强度快节奏的工作模式； 3.技能要求：熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力。

【工作内容】 1.提升校区在周边区域的品牌知名度（包括广告投放、社区关系维护等）； 2.负责校区微信社群的日常运营，策划并发布引流活动信息； 3.协同校区其他教师共同推进客户满意度相关活动； 核心职责：只要有助于为校区引入资源，工作内容可灵活调整！ 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.性格外向，情绪明朗，善于表达与沟通； 3.具备一定的组织协调能力，有跨部门协作与沟通意识； 4.热爱教育事业； 5.有强烈的收入目标驱动力。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

可预支薪资 工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-14000元/月 日薪资350-800 可短期20天以上可长期稳定 全职可以周结可以预支薪资 工作时间9小时 提供吃住没有押金

祥和西区有一个50孔需要打，有得闲的师傅吗？

招聘：宿舍楼保洁（1名） 1、，65周岁以下，7：00-10：30，13:30-17:00，2260元/月，上六休一 2、上班地址：财经职业技术学院（枚乘东路8号） 3、联系电话：

招聘！招聘！招聘！ 职位要求： 1.年龄22-40岁 2.会基础电脑操作 3.工作踏实积极主动 工作内容： 1.负责线下城市的运营及地推工作，服务对象为每个城市的联营商，产品是外卖小哥所使用的电动车及电池， 2.硬件设施的巡查检修维护，调度全城电池，后台软件操作，前期实际用户的转换等，要求有一定的动手能力 3.有同行业经验者优先录用 薪资待遇： 住宿餐饮补助 月薪3000元～5000元 试用期15天，视情况可提前转正 联系电话：杜杨

岗位职责： 1.负责商务公众号等渠道的用户对接与转化，通过微信或电话与用户高效沟通，了解用户基本情况，识别潜在需求。 2.结合用户实际需求制定合理的学习方案，推荐匹配的低价课程产品，推动完成购课转化，对转化结果负责，完成月度销售指标。 3.运用1V1沟通、社群唤醒等方式激活潜在用户，提高转化效率及复购水平。 4.按照公司规范深入掌握产品架构、升学规划等相关内容，持续完善业务知识体系。 5.实施用户分层管理，按优先级开展一对一跟进并推进转化。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备1年以上用户运营或教育领域销售经验，有K12家长群体服务经验者优先。 2.执行能力突出，掌握基础销售方法，能适应高强度销售节奏。 3.工作态度端正，积极主动，服务意识佳，具备持续学习与提升的意愿。 4.善于与K12阶段家长交流，具备较强说服力。

薪资待遇: 1、底薪5100+绩效1500+奖金+提成综合6000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，三室一厅，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间：上午8:00~下午18:00，固定周日休息节假日带薪休息 5、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一带教+完善的专业培训计划 6、公平、公正、公开的晋升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 岗位职责: 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者，可以学习团队管理，可带领（9-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求 1:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可带薪培训。 2:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通

负责公司产品推广

要求半年到一年工作经验、学历不限、待遇面谈（工资加提成）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 工作内容： 1、按照公司分配的审核任务开展现场审核，及时汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决。 2、按时完成各项审核任务，规范编制审核记录与报告，跟踪并推动客户落实不符合项的整改；针对资料评审中提出的问题进行有效完善。 3、执行公司交办的其他相关工作； 任职要求： 1、持有QMS/EMS/OHSMS/食品安全/HACCP/知识产权/反贿赂/社会责任/合规性/企业诚信管理体系等领域的审核员注册资质，或已通过CCAA实习审核员考试者优先考虑 2、掌握ISO9001/4501/14001/37001/50430/22000等相关标准要求 3、本科及以上学历并具备4年工作经验，部分岗位可经培训后上岗 4、能接受频繁出差安排 5、具备良好的沟通表达、文字撰写能力，以及主动学习态度和客户服务意识 6、接受兼职人员

企业管理岗 2026届博士、硕士毕业生，人力资源、财务等相关专业 薪资福利:硕士15 - 25万/年，博士35万/年起，薪资与能力匹配；十二险二金一补贴，博士享安家费+无息购房借款；人才公寓、员工食堂、健身场地、年度体检，结婚/生育/生日等福利全覆盖；探亲假、带薪年休假、高温假 全国劳模创新工作室、博士后科研工作站，技术与管理双赛道成长；定制化培养方案+导师带教，项目牵引快速提升；投身国防事业，职业价值感强 工作地址:省南京市江宁区董村路59号

新区狮山龙湖天街店原始煮意 岗位：兼职，要求：要有健康证喔 工作薪资：20元一小时 地址：虎丘区狮山龙湖天街塔园路181号龙湖狮山天街A馆5楼

年底有需要找稳定工作的，想做兼职，可以来我们公司，了解一下，早九晚六，交社保，月休6天，薪资5000-9000，工作环境轻松，。

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，不限学历，欢迎应届毕业生，零基础人员也可报名 薪资： 1、底薪5500元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不扣押工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可加入，安排一对一指导，提供带薪培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司提前为你规划管理路径！

招聘，年龄20-50 红枫欧德福，27号-30号连4天 时间11-20点 工资140天月结打卡 有意者联系

福利待遇:不打电话，不打字，纯视频审核岗，属于短视频官方，不是个人店铺和商家 任职要求：大专及以上已经毕业 晋升空间：班长-质检-培训师-质培主管-中心经理-项目经理 工作内容:短视频审核，审核违规，分类标注，即可发布 福利待遇：缴纳五险一金;工资定时发放 工作时间:八小时工作制，不加班

岗位职责： 1、平台运营管理 ①、负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常运营，包括店铺装修、菜单优化、活动提报、价格策略调整等。 ②、监控平台数据（曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定优化方案提升店铺排名和单量。 2、活动策划与执行 ①、策划满减、折扣、新客立减等促销活动，协调财务、门店落实活动方案。 ②、分析活动ROI（投入产出比），及时调整策略确保盈利。 3、数据分析与优化 ①、定期输出运营报表（日/周/月报），分析订单量、客诉、复购率等数据，提出改进建议。 ②、跟踪竞品动态，制定差异化运营策略。 4、用户管理与维护 ①、处理外卖平台顾客评价（尤其是差评），推动门店整改服务质量问题。 ②、通过会员营销、社群运营等方式提升用户复购率。 5、跨部门协作 ①、与市场部合作推广品牌，与供应链部门协调备货，与门店沟通出餐效率、包装优化等。 6、合规与风控 ①、确保平台合规运营（如资质更新、食品安全信息公示），避免因违规导致店铺降权或罚款。 任职要求 教育要求：大专及以上学历。 1、经验要求： ①、2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经验，或有餐饮行业门店运营、电商运营经验。 ②、熟悉外卖平台规则、流量分配机制及后台操作（如竞价推广、权重提升技巧）。 2、技能要求： ①、熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析，具备基础数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表）。 ②、了解外卖平台CPC广告、钻石展位等推广工具。 3、数据分析能力：能通过数据发现问题（如转化率低的原因）并提出解决方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台业务经理、门店店长、骑手等，推动问题解决。 5、抗压能力：适应外卖行业快节奏，能应对高峰期突发问题（如爆单、差评危机）。 加分项 1、熟悉餐饮行业成本结构，能平衡活动力度与利润。 2、有成功提升外卖单量（如月销从1000单到3000单）的案例。 3、了解抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道运营。

一.岗位职责: 1.前期通过一对一指导模式，在公司各职能部门轮岗学习，全面熟悉企业运作流程及企业文化 2.中期参与运营管理，深入学习人力资源团队建设，提升组织协调与团队管理能力 3.后期进入经营层面，掌握公司六大经营体系，向职业经理人方向发展 4.轮岗期满后，结合个人能力与职业意向，安排至相关部门担任中高层管理职务 二.任职要求: 1.热爱管理工作，年龄18-26周岁，性别不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专属带教培训 2.具备自我突破意愿，积极进取，拥有良好的协作意识和集体荣誉感 3.思维独立，有清晰的职业规划，具备较强的发展意愿和成长动力 三.薪资福利: 1.实习期月薪4000-6000元（底薪+全勤+补贴+绩效奖金），转正后5000-8000元/月（底薪+全勤+补贴+绩效奖金） 2.入职即免费提供配套齐全的员工公寓，居住环境舒适宜人 3.员工福利：定期组织团建活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛等），举办项目庆功会；端午、中秋等节日发放专属礼品，为员工举办生日庆祝派对 4.竞赛激励：不定期开展团队竞技活动，设置现金奖励、实物奖品、聚餐机会及团建基金等多重激励 5.晋升机制：提供公开透明的职业发展通道，坚持内部优先提拔原则，从基层逐步培养晋升 6.工作氛围轻松融洽，人际关系简单高效，同事阳光活力，打造积极向上的办公环境 7.入职首周享有“新人光环”奖励——轻松赢取额外奖金

&福利待遇： 1、为需住宿的员工提供免费住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、每周定期组织公司集体活动，如聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队； 4、提供免费专业培训及出国考察学习的机会； 5、拥有公平、公正、公开的晋升机制，为员工搭建广阔的职业发展平台； &工作职责： 1、根据市场需要，每两个月安排一次为期一至两周的出差； 2、负责线下市场运营，维护并定期拜访老客户； 3、参与建立和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； 欢迎这样的你加入我们： 1、年龄在20-30周岁之间，性别不限，具备大专或以上学历。 2、经验不限，公司提供系统带薪培训。 3、性格开朗、为人随和，具备良好沟通能力及团队协作意识。 4、富有进取心，具备事业追求与创业心态的有志青年。 5、退伍军人、应届毕业生优先考虑。 休息时间：每周日休息+享受国家法定节假日 只要你有奋斗的决心与行动力，我们将为你提供充分的发展舞台，助你梦想成真，未来触手可及！诚挚期待你的加入！