
电商采购主管
9000-14000元/月
采购经理/主管5-10年大专
跨境电商水晶行业,岗位需倒班较辛苦,外地同事享有住房补贴
岗位职责:
1. 拓展新的采购资源,维护并提升与供应商的合作关系;
2. 对接内部需求,完善采购流程,保障采购计划的精准与高效执行;
3. 研判市场动态,为采购策略提供有效的数据支撑;
4. 带领采购团队,推动成员达成既定采购目标。
任职要求:
1、具备供应链管理背景者优先,熟悉库存周转优化,有供应商管理及品质控制经验;
2、有团队管理经历者优先,曾基于业绩与价值观实现成员的晋升发展;
3、具备强结果导向意识,目标清晰,执行力突出。
采购部经理
1-1.4万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源焊接工艺锻造工艺机
岗位职责:
1、编制采购方案与策略,负责公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行;
2、推进供应商管理,保障供应链体系的稳定运行;
3、主动沟通协调,及时处理并解决采购过程中的各类问题;
4、协同相关部门推动项目顺利实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语读写及口语能力良好,具备5年以上采购相关工作经验,机械设计制造及其自动化等相关专业背景,熟练使用CAD、UG软件者优先;
2、具备优秀的沟通表达与组织协调能力;
3、熟悉铸造、锻造、机加工、焊接、钣金及表面处理等工艺,能识读机械图纸;
4、掌握采购流程与供应链管理知识,了解行业市场动态;
5、具有较强的商务谈判能力与风险管控意识;
6、熟练操作办公软件及ERP系统。
采购主管
1.6-2.1万元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购化工能源大中型企业采购经验食品饮品
岗位职责:
1.负责采购流程的统筹管理,确保采购工作与公司战略目标保持一致。
2.研判市场变化趋势,为采购策略制定提供可靠的数据依据。
3.与供应商进行高效对接,洽谈并确定合理的采购条件。
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,善于与内部团队及外部供应商建立协作关系。
2.熟悉市场分析工具与方法,能够精准评估采购成本及市场行情。
3.具备独立应对和解决采购执行中各类问题的能力。
供应链采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购纺织专业服饰鞋包服装专业
岗位职责:
1、供应商管理与开发:
对接优质产品供应资源,通过实地走访等形式推进合作达成。
搭建并维护供应商信息档案,动态更新相关数据,保障采购流程高效运转。
开展供应商的甄选、考评、对比及商务洽谈,确保合作方匹配业务需求。
拓展并统筹供应商资源,完善信息库建设,持续评估与整合优质供应渠道。
2、采购计划与执行:
编制采购方案并推动订单落地实施。
依据销售预测与库存安全阈值科学备货,保障热销品不断货。
结合进销存节奏,协同商家提前规划生产安排与交付排期,确保货源供给有序。
3、供应链体系优化:
梳理并升级供应链运作流程,提升整体运行效率,降低运营成本。
统筹供应链各环节管理,推进采、销、存流程标准化与系统化,防范运营风险。
运用数字化工具优化供应链分析模型与解决方案,增强系统自动化能力。
4、库存与成本管理:
系统分析库存构成,制定相应管控策略,确保周转率、现货水平及长库龄、滞销品等指标达标。
把控采购成本、质量标准与采购路径,及时捕捉市场行情变动趋势。
5、合同与关系维护:
完成合作协议签署,并监督履约进展,保持稳定协作关系。
联动工程、物流、品质及财务团队,优化产品开发、仓储配送资源配置,保障项目平稳过渡。
6、团队与项目管理:
主导采购跟单团队日常运作,完善内部采购管理制度与流程。
配合其他部门完成订单审核、资料核对、商品信息同步等协同工作。
任职要求:
本科及以上学历,供应链、服装、纺织等相关专业优先考虑。
具备2年以上供应链优化、采购或库存管控相关工作经验。
掌握供应链管理理论,熟悉现代采购管理模式与实践方法。
具备良好的逻辑思维、问题处理、沟通表达、跨部门协同及团队管理能力。
熟练使用OFFICE办公软件,了解数据库操作,有VBA、R语言、Python应用经验者优先。
资源采购
1.4-1.6万元/月
采购经理/主管3-5年大专供应链/贸易专业适应出差双休五险一金
岗位职责:
1.落实公司资源采购管理制度,结合客户及内部采购需求与订单情况开展资源匹配,承担寻源、谈判、招标审核等工作,确保实现年度降本目标;
2.梳理采购需求,以需求为导向制定计划,分阶段规划年度、月度及临时性采购任务,形成需求计划表,完成资源需求的统筹安排;
3.依据公司成本标准制定采购政策与模式,深入市场调研,掌握供应能力,明确资源特征,输出最优解决方案所需的采购方案,确定具体实施路径;
4.开展供应商前置搜寻与资质认证,从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀请招标,特殊情形下可申请对外公开招标;
5.将合格供应商纳入资源池管理,高效精准储备可用资源,提升采购执行效率与供应商合规水平;
6.负责编制各类资源采购合同,提交协议至总部审批;对运力资源质量进行把控,并落实供应商的日常管理、绩效考核、培训支持及退出机制;
7.围绕公司年度降本目标,制定线路优化降本方案,推动计划落地执行,定期回顾实施成效,分析降本金额、比例及完成进度,保障目标如期达成;
8.主动参与公司或部门组织的各类活动(如培训、会议、团队建设等),持续提升个人专业能力与团队协作水平。
任职要求:
1.年龄26-****,大专及以上学历,具备3年以上运力采购工作经验,能接受出差安排;
2.熟悉全国物流货运市场,信息渠道广泛,拥有充足的专线运输或个体司机资源;
3.掌握运输与仓储业务流程,熟悉招标采购操作,具备市场调研及信息采集能力;
4.了解全国主要城市间线路运价,具备一定的成本控制意识和运输风险防范能力;
5.要求品行良好,有扎实的供应商管理经验,具备优秀的沟通技巧、谈判能力和组织协调能力。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购食品饮品
岗位职责:
1、主导公司食品类采购战略规划(以烘焙类、休闲食品为主),制定年度与季度采购目标及相应预算,统筹月度新品引入与旧品下架方案,持续优化产品SKU结构,提升产品市场差异化优势。
2、敏锐把握烘焙品类的市场动态与消费趋势,积极开拓具备竞争力的食品供应商资源(涵盖烘焙及休闲食品领域),建立并维护长期稳定的合作关系,同步推进供应链体系升级,保障供应的稳定性与时效性。
3、主导采购议价工作,通过有效谈判争取最优采购价格与合作条款,切实降低企业采购支出。
4、统筹采购团队管理,推动团队专业能力建设,确保成员具备完成采购任务所需的专业素养与执行效率。
5、协同法务部门完成采购合同的起草、审查及归档管理,确保合同条款符合公司规范及相关法律法规要求。
6、严格遵循国家食品安全相关法规与政策,落实采购环节的合规管理,确保所采食品符合安全标准。
7、整合采购相关数据,进行系统性分析与解读,定期形成数据分析报告并向总经理汇报运营情况。
8、跟踪新品上市后的销售表现,结合市场反馈及时调整采购策略与产品布局。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备烘焙行业半成品、成品及原辅料等品类的实际采购经验;大专及以上学历
2、累计3年以上烘焙领域从业经历
3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
4、熟练掌握数据处理与分析方法,具备应对突发状况的应急处置能力
5、拥有团队搭建、团队管理及制度体系建设的实际经验
日百采购销售
1.3-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购家居用品食品饮品
1、落实公司阶段性商品竞争力建设目标,密切关注市场趋势与变化,协同团队持续推进商品结构优化与采购成本管控,提升商品盈利能力与市场竞争力;
2、结合区域特征与市场需求,制定差异化品类布局方案,主导新品引入与选品开发,完善商品体系,为用户提供更具性价比、更丰富的购物选择;
3、科学构建供应渠道与商家体系,实施供应商全周期管理与动态优化,保障供应稳定性,增强公司议价能力,深化与品牌方及优质商户的长期合作关系;
4、全面负责大区在销售业绩、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制及客单水平等方面的经营成果;
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、5年以上日用百货全品类招商运营及规划管理经验;
3、具备B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等相关行业工作经验者优先;
水果采购
7000-25000元/月
采购经理/主管3-5年大专生鲜果蔬
Tigo钛果招募水果商品经理8-10名
工作职责
1、【供应商开发与运营】:坚持互利共赢的合作原则,拓展并维护优质供应商资源,保障采购品质与价格的持续稳定
2、【果品运营】:结合市场动态与供应趋势,挖掘具备潜力的“爆款”产品;依托平台流量及销售网络,提升商品多样性与市场曝光,以优质产品驱动平台用户增长
3、【完成品类销售目标】:依据公司整体战略部署,达成所负责品类的销售任务指标
岗位待遇
1、【薪资待遇】:7-25K
2、【福利待遇】:五险一金
任职要求
1、【经验要求】:具备2-3年采购相关工作经验,其中本地市场采购经验不少于18个月,熟悉采购流程与市场行情;有大型商超采购经历或年采购规模达千万以上者优先;需具备扎实的商品专业能力及商品规划与营销策划能力
2、【年龄要求】:*****
3、【素质要求】
(1)具备出色的沟通协调与谈判能力,可独立推进产品议价与上架执行
(2)责任心强,积极进取,对所负责品类业绩目标有极致追求精神
(3)细致耐心,严格把控商品各项参数标准
(4)品行端正,信誉良好
(5)抗压能力强,心态积极乐观,具备长期发展意识
公司介绍:
钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业,团队以90后、00后为主,充满激情与活力,是南京市重点培育的独角兽企业。目前服务客户超26000家,业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个省市区域。
作为客户价值导向型企业,钛果高度重视商品运营人才的成长与发展,倡导员工乐于分享、勇于挑战的工作氛围,支持每一位有志向的伙伴展现自我、实现突破。
处于高速发展阶段的钛果,计划在行业内培养27位省区总、5位大区总。任何有梦想、敢行动、能落地的人才,都有机会走上更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个积极进取、敢想敢拼的团队,钛果诚挚欢迎你的加入。
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品化工能源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业原材料
岗位职责:
1. 制定并落实机械设备及配件的采购策略与执行计划,结合生产实际与市场动态优化采购方案,有效控制采购成本。
2. 构建并持续维护优质供应商资源库,负责供应商开发、资质审查、价格谈判、合同签署及日常合作管理,确保供应链高效稳定。
3. 全程管控采购各环节,包括需求确认、询价比价、订单执行、到货跟进、质量检验及售后问题处理,保障物资符合技术规范与交付周期。
4. 建立健全采购台账,定期开展采购数据统计、成本分析与供应商绩效考核,提出可行性改进建议。
5. 熟知机械行业相关法规与质量标准,识别并防范采购风险,协同其他部门完成相关协作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业;
2. 具备5年以上机械设备行业采购工作经验,且经历连续;
3. 有搭建供应商管理体系及制定内部采购流程的实际经验;
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力;
5. 年龄32-40岁,性别不限;
采购
1-1.5万元/月
采购经理经验不限学历不限医疗设备机械制造品计算机硬件建筑材料国内采购国外采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
注意,本职位为兼职。
要求,在机械设备或机箱机柜工厂、广告或工程公司等工作经验,且具有一定人脉,能拿到加工订单来合作的。
位置不限,男女不限,无需坐班。
招聘长期有效,待遇按订单金额比例提成。
促销员
4月4淮安群星演唱会场外促销4人
【工作地点】
淮安体育中心体育场
【工资时间待遇】
20.00---22.50 底薪60,个人销售额提成5%
[工作内容]演唱会周边促销,商品很受欢迎,不担心卖不出
【工作要求】、18周岁---35岁....在校学生优先,可以组队报名安排一个组里,吃苦耐劳有销售经验者优先,来时带身份证或学生证。。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专电商采购
岗位职责:
1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标,确保执行到位,并做好督导、沟通与协调工作;
2、统筹本省区采购资源,开展谈判工作,推进资源政策的分配、协调、报批及落地实施;
3、负责区域内供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理;
4、配合本省品牌营销活动,完成备货支持、资源协调及执行跟进;
5、组织并参与与总部开展的定期或临时采购会议,推动问题的有效解决;
6、主导本省各品类ABC分类管理,落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督;
7、推动跨部门及站点间的业务协作,确保横向工作的顺畅对接与实施;
8、定期开展本地市场调研及人员培训,提升团队专业能力;
9、确保岗位所辖业务指标的顺利完成;
10、完成上级交办的其他工作任务;
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上采销工作经验者优先,熟悉酒类产品,了解主流品牌,有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳;
2、具备市场洞察力与趋势分析能力,拥有整体规划经验,熟悉销售策略制定及BI项目者优先;
3、逻辑清晰,数据敏感度高,擅长数据分析并推动业务落地,能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点,协助业务团队制定可行解决方案并协同执行;
4、学习能力强,执行力强,抗压性好,具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力。
职位福利:五险
采购员
8000-9000元/月
采购经理经验不限中专/中技代购兼职计算机硬件成品/样品
工作介绍:
熟悉网购基础操作即可,新手可免费教学,时间灵活不占用主业,多劳多得,全程居家可做,无需外出跑单。
工作内容:
负责淘宝、拼多多、抖音、快手、京东、美团、唯品会等平台,美妆、数码类正规商品的代采收购工作,操作简单易上手。
任职要求:
年龄18-50周岁,男女不限,会基础手机网购操作即可。
建筑工程采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专
工作地点:成都
工作岗位要求:
1、遵守公司各项规章管理制度,服从公司工作安排。
2、掌握各类材料的技术性能、规章制度、标准及相关规定。
3、熟悉装饰工程材料的市场行情、性能特点、施工工艺及采购付款流程,具备商务谈判能力。
4、负责市场信息的收集与拓展,协助各项目完成投标阶段的材料询价工作,提供有效的询价支持。
5、对材料供应商开展询价与采购执行,并对其整体情况进行评估,核实基本信息(工商资质、质量水平、经营状况、手续完备性、相关质量认证体系、安全等级等)。
6、依据施工进度安排,编制月度、季度及年度材料采购计划,经上级主管审批后确定供货单位,签订采购合同,严格把控材料质量,杜绝不合格产品进入施工现场。
7、配合各项目完成材料样板的准备与提交,负责项目材料的订购工作,包括询价、比价、发起合同、跟踪厂家加工、材料到货验收等环节。
8、负责工程项目所需材料的采购与供应,对所购材料实施全过程跟踪审核。(采购须做到品质优良、价格合理、运输便捷、距离就近,最大限度降低材料成本,并及时完成验收及财务结算手续。)
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备2-3年及以上建筑装饰工程材料采购经验(涵盖酒店、批量精装修、办公、商业、EPC项目等领域),具有独立思考与问题解决能力;
2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专或以上学历;
3、品行端正,积极进取,善于总结与学习;
4、有EPC项目经验或持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
超市采购经理
6000-7000元/月
采购经理3-5年大专超市采购
1、负责超市全盘采购,包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控;
2、要求3年以上连锁超市采购经验,有本地及周边产地/批发市场资源,谈判能力强。
乳制品原料及辅料采购
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品原材料
任职要求:大专及以上学历,5年以上采购相关领域工作经验,有乳制品生产物料采购背景者优先;熟悉采购各环节操作流程,具备市场行情研判能力,掌握成本分析与管控方法,拥有出色的谈判技能,熟练运用数据分析工具及办公软件,沟通协调能力突出;具备团队管理经验,能够组织实施团队建设、培训及绩效考核,持续提升团队专业水平与工作效率;责任心强,能适应高强度工作压力。
库管
岗位名称:仓库管理员;
岗位要求:1. 具有相关工作经验优先;2. 认同坚持原则、廉洁奉公的工作理念;3. 具备会计财务处理能力,熟练使用电脑操作系统进行数据处理和报表设计;
薪资待遇:薪资范围3.4千-3.8千。
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科
招聘岗位:办公室助理(催收行业)
岗位职责:
协助部门主管完成日常行政事务,分类整理并归档各类文件资料;
配合催收团队更新客户信息,收集、汇总相关数据并及时反馈;
与财务及人事等职能部门协作,完成基础数据录入及简单统计工作;
参与会议、培训及其他活动的组织安排,负责会议记录及后续事项跟进;
按时完成上级领导交办的其他工作内容。
岗位要求:
本科及以上学历,二本院校及以上优先考虑;
具备金融行业工作经验者优先;
掌握基本的数据分析与处理技能,熟练操作Excel等常用办公软件;
工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
学习能力强,富有团队合作意识,能适应高效快节奏的工作环境。
加分项:
有催收、风控或客户服务等相关岗位经验者优先;
了解基础财务或人事工作流程者更佳。
后勤专员
3000-6000元/月
后勤经验不限高中双休 福利待遇好
岗位职责:
负责后勤支持与客户服务工作,协助客户完成积分兑换及礼品发放,及时传达公司组织的体检、旅游等相关活动通知。
基本要求:
1.不限工作经验
2.年龄在25至45周岁之间,具备高中及以上学历,性别不限
工作时间:
1.每日工作六小时
2.上午8:00-11:00,下午14:00-17:00,周末双休
薪资结构:
底薪+绩效+提成,综合收入约4000元
招聘经理助理双休
5000-6000元/月
经理助理经验不限中专/中技弹性工作制
日常事务处理、沟通协调衔接、工作支持辅助、信息管理整理、保密与职业素养五大核心模块
采购品类策略专员
1.2-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购大中型企业采购经验
1.品类调研:深入供应商及原材料集散区域开展实地考察与审核,掌握物料资源分布、市场动态及价格信息;
2.数据建模:基于调研成果,搭建物料成本分析框架,支撑决策依据;
3.策略报告:编制物料品类策略文档,牵头组织跨部门研讨会议,并推进报告审批流程;
4.降本管理:协同招标中心推进品类降本举措,监控执行进展与成效;
5.业务沟通:持续对接需求部门及相关业务单位,获取反馈信息,推动品类策略有效落地;
6.策略跟踪:评估策略实施方案的可操作性,结合实际运行情况及时优化调整;
7.其他工作:参与供应链相关会议,完成上级交办的临时任务。
诚招前台收银 能力不限 南京
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验其他次日4-8点下班
一、岗位职责:
1、完成营业前的各类准备工作,如收银区清洁整理、客户休息区茶歇配备等
2、依照标准服务流程,接待到店顾客并协调安排采耳技师
3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值等相关事务
二、任职要求:
1、仪容整洁,形象良好,年龄在18至28周岁之间
2、具备高中或同等以上学历
3、态度积极,学习主动,工作细致严谨,具备良好的沟通与接待素养
4、能适应晚班工作安排
前台待遇:月固定底薪4200元+300元全勤奖+5%充值业绩提成(自主参与推广)
主要职责:客户接待、引导入座、收银操作 入职有人带教,接受零经验新人
工作班次:早班 12:00-24:00|晚班 15:00-次日3:00
排班周期:每1至2周轮换一次
栏目概述
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