岗位要求: 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力和自我驱动力，能长期稳定发展。 2. 具备一年以上相关工作经历者优先考虑。 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。 4. 具备较强的学习能力与创新意识，工作踏实细致，有良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、负责部门销售数据整理及报表制作； 2、负责编制部门销售汇报所需材料； 3、负责与厂家对接，完成汇报资料的编制及信息传递； 4、负责处理部门内勤相关的其他事务。

岗位要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力，能长期稳定发展。 2.具备一年以上相关工作经历者优先考虑。 3.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。 4.具备较强的学习能力和创新意识，工作严谨细致，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责部门销售数据整理及各类报表的制作； 2、负责编制部门销售情况汇报材料； 3、负责与厂家对接，完成交互类汇报材料的编制及信息传达； 4、协助处理部门内勤相关事务性工作。

工作热情，爱岗敬业！会开车，语言表达能力强，25-45岁，大专以上学历，

任职要求： 1、熟练掌握电脑操作及常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 2、工作积极主动，具备客户导向思维，拥有较强的服务意识和执行能力。 3、具备良好的口头表达与沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于学习与思考，适应一定工作压力。 4、具有销售或商务类相关工作经验者优先考虑。 5、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先； 岗位内容： 1.受理客户询价需求，向供应商进行价格核实，确认信息准确后按公司流程对外统一报价； 2.配合上级处理合同履行过程中的对接与协调事宜； 3.汇总并统计销售数据、市场动态及合同执行进度等相关信息； 4.根据公司合同模板起草采购与销售合同文件； 5.负责销售及采购相关资料的系统录入，确保信息真实、完整、准确； 6.归档并管理各类合同文档，保障文件规范有序； 7.协助主管参与合同协商与谈判工作； 8.支持销售团队完成投标文件的编制与准备工作。

岗位要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力，能长期稳定发展。 2.有一年以上相关工作经验者优先考虑。 3.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。 4.具备较强的学习与创新能力，工作踏实细致，富有团队协作精神。 岗位职责： 1.负责部门销售数据的整理及各类报表的制作； 2.负责编制部门销售相关的汇报材料； 3.负责与厂家对接，完成汇报材料的编制及信息传递工作； 4.完成部门内勤相关的其他事务性工作。

形象好，气质佳，口齿伶俐。

岗位要求: 1.性格积极乐观，具备良好的沟通主动性与自我驱动力，能长期稳定发展。 2.具备一年以上相关工作经历者优先考虑。 3.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。 4.具备较强的学习能力与创新意识，工作踏实细致，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责部门销售数据整理及各类报表的制作； 2、负责部门销售汇报资料的撰写与汇总； 3、负责与厂家对接，完成交互汇报材料的编制及信息传递； 4、负责处理部门内勤相关的其他事务性工作。

、负责商务文件的撰写与整理归档对文件进行校对和编排，以及其他公司工作协调和支持工作 2、熟练掌握办公软件Word，excel，powerpoint等能够迅速处理和解决公司内部外部文件传递过程中出现的问题,协助完成商务洽谈及合同管理 3.工作态度认真，能够承担一定压力 4.会做标书,在医疗器械干过的优先 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力 2、能够高效处理商务相关事务 3、具有较强的组织和协调能力

负责合同梳理签订，对上计量，对下办理完工结算。

岗位内容： 1.负责商务部门日常工作，包括但不限于跟进客户需求、商务谈判等。 2.管理客户关系，维护好客户资源，提高客户满意度。 3.挖掘市场商机，推动公司业务拓展。 4.收集行业信息和竞争对手信息，为公司决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，有招投标经验优先； 2.具备较强的沟通能力、协调能力及谈判能力； 3.具备良好的客户服务意识和团队协作精神；

联系 招长期短期合作押运员一名干净利索工资6000过节费十天2000新疆——山东联系方式

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专职商务，工程预算，进度款申请对账，结算，

1. 合同管理 - 参与施工合同、分包合同、材料采购合同的洽谈、起草、评审、签订 - 合同交底、履约跟踪、风险提醒、争议与纠纷处理 2. 成本与造价管理 - 编制施工图预算、工程量清单、成本测算 - 目标成本分解、动态成本监控、成本分析与纠偏 3. 进度款与结算 - 向业主申报进度款，审核分包/供应商进度款 - 办理工程签证、变更、索赔的费用核算与报审 - 负责竣工结算编制、对账、送审、回款跟踪 4. 分包与采购商务 - 分包/供应商招标、比价、议标、定标 - 分包结算审核、成本管控、零星用工管理 5. 变更与签证索赔 - 收集变更、签证、索赔资料 - 核算费用、办理手续、与业主/监理对接 6. 台账与资料 - 建立合同、成本、结算、收款、付款等商务台账 - 整理商务资料、归档、配合审计 7. 内外协调 - 对接业主、监理、审计、分包、供应商 - 配合项目技术、施工、财务完成商务相关工作

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程 2.协同内外部资源推进项目执行，协调解决合作过程中的商务问题 3.收集市场及行业信息，协助制定商务拓展策略与合作方案 4.整理并归档商务文档，确保合同、协议、往来函件等资料规范完整 5.配合完成数据统计、报表编制及阶段性复盘分析，支持业务决策 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助理、客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或客户现场对接

新疆伊犁市清水河镇配套工业园区。放排烟风管加工厂招聘生产厂长，至少精通以下机械设备的维修养护和操作：风管下料工（熟悉剪板机/等离子切割机/角铁法兰机）、咬口工（掌握咬口机操作）、折边工（会用折边机）、焊接工（氩弧焊/气保焊，有焊工证）、风管安装调试工（懂现场安装流程） 诚邀行业精英加入

大健康行业发展前景非常好，工作轻松简单，待遇优厚

◦定位与放线：根据图纸确定仪表、管缆、管架的安装位置。 ◦支架制作与安装：制作和安装用于固定仪表管路的支架、管卡、管槽，确保牢固、整齐、符合坡度要求（例如，引压管需保持一定坡度以利排气或排液）。 ◦管路敷设：按照“先大管后小管，先高压后低压”的原则进行管路铺设，做到横平竖直，整齐美观，便于维护。 ◦仪表安装配合：与仪表安装工配合，将管路正确连接到仪表接口上。

任职要求 1、机械、工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、掌握机械制图知识，熟悉工装、检具及非标机械设备的制造流程与工艺要求； 3、熟练操作SOLIDWORKS、CAD等设计软件； 4、具备5年以上非标设备设计工作经验； 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识、沟通能力和学习能力，动手能力突出； 6、有玻璃深加工车间相关设备如行吊、切割机、磨边机、夹胶机、打孔机、钢化炉、打胶机、折弯机、吸盘机、叉车、高低压配电箱等使用或维护经验者优先考虑； 7、持有电工证及工程师职称证书者优先。 岗位职责： 1、制定车间自动化项目技术方案，对接非标设备供应商并审核其设计方案； 2、主导设备开发过程中的规划、外协加工、装配调试等工作； 3、开展非标自动化设备供应商的筛选与引进，组织落实采购工作； 4、统筹非标设备的导入实施； 5、组织完成设备投入使用后的操作培训及安全教育培训； 6、完成部门交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、 编制并落实设备预防性维护方案； 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、 具有较强的沟通协作能力。

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

兼职现场测绘出图

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的初步管理经验。

新疆天运招聘

招商主管岗位描述 岗位职责 1.招商计划执行：根据公司发展战略及业务规划，制定切实可行的招商实施方案，合理分解招商目标至团队成员，全程跟进执行进度，确保个人与团队招商任务按时达成。 2.客户拓展与谈判：通过多渠道积极开发潜在客户资源，持续完善客户信息库；与目标客户深入交流，精准把握其合作需求，主导商务洽谈流程，推动项目落地并完成签约。 3.市场调研分析：定期组织实施市场调研工作，收集行业趋势、竞品动态及客户需求变化等相关信息，进行系统化分析，为招商策略调整和产品升级提供数据支撑与决策参考。 4.客户关系维护：负责已签约客户的后续对接与服务支持，协调处理入驻及运营期间各类问题，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作；定期开展客户回访，收集意见建议，持续优化服务流程。 5.团队管理与协作：对招商团队实施日常管理、业务培训与绩效指导，提升整体专业水平；与运营、财务、法务等内部部门保持高效协同，保障招商各环节无缝衔接。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年及以上招商相关工作经验，有成功招商案例者优先，熟悉招商全流程及核心操作要点。 3.能力素质：具备优秀的商务谈判技巧，能在复杂谈判中掌握主动，实现双方共赢；拥有良好的沟通协调能力，可高效对接客户与内部团队；具有较强的市场洞察力，能快速识别商机并制定有效策略；具备团队带领能力，能激励成员共同完成目标。 4.技能要求：熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力，能够独立撰写招商方案与分析报告；了解基本财务与法律常识，熟悉合同相关条款内容。 5.个人特质：责任心强，工作积极主动，具备良好的职业操守与敬业态度；抗压能力强，适应快节奏高强度工作环境；学习意愿强，富有创新意识，能持续适应市场与企业发展的新要求。