岗位职责: 1. 参与企业战略的制定与落地实施，助力公司稳步成长 2. 负责储备干部培训计划的组织与日常管理 3. 协助开展团队建设工作，增强团队协作效能 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与任务执行能力 2. 能够胜任高强度工作节奏，拥有良好的应变能力 3. 主动参与企业管理相关事务，为组织发展提供支持 4. 态度阳光向上，充满正向能量 工作时间: 早上八点到下午六点 八小时工作制，单休，法定节假日休息，享有超长年假（放假两周~~~） 晋升机制: 新人→主管（学习管理个人项目小组）→准副理/高级主管（获得首笔管理预算）→副经理（主持会议，了解公司运营体系）→经理（择址开设并独立运营新公司） 福利待遇: 季度竞赛奖励，豪华大奖轻松拿~~~~ 实习证明（三方协议、就业协议、企业接收函均可出具） 免费住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为商场） 定期团建活动（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来发现……）

一、岗位职责 1、负责居家养老项目相关内外数据的统计与分析，熟练运用VLOOKUP、数据透视表等Excel功能； 2、负责老人信息、服务商信息的数据采集与整理，撰写运营数据分析报告； 3、负责项目台账、运营档案及验收材料的核对、归档与保管工作； 4、完成上级交办的其他任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆者优先（单位可报销油费）； 3、掌握当地方言； 4、熟悉办公软件操作，精通Excel及相关数据处理工具； 5、具备较强的沟通能力、学习能力和执行力； 6、踏实肯干，责任心强，注重细节，对数据具有敏感度。

岗位职责: 1. 负责门店手机国补相关材料的归集与整理 2. 保证资料内容准确、提交及时 3. 配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求: 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境并承接新任务 3. 工作认真细致，责任心强

录入数据，简单操作，不限制时间，自由安排，灵活结算

岗位职责: 1.负责日常文书工作，包含文件的撰写、打印、复印及归档管理； 2.维护公司档案系统，确保资料齐全、分类清晰，方便后续查阅； 3.处理各项行政事务，包括会议组织、来访人员接待等工作； 4.协助领导完成信息的搜集与整理，为管理决策提供基础支持。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达能力与沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的统筹能力和保密意识； 4.具有良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。

招有经验的会用CRM或者ERP的仓管、文员

福利待遇：年终奖、全勤奖、13薪、年终奖、法定假日带薪休、带薪年假 1、负责对接合作企业的相关材料事务，工作内容简洁，不涉及具体业务操作 2、无经验者入职后安排专人一对一指导（应届毕业生亦可胜任） 3、工作轻松易上手，无硬性指标要求 三、任职要求 1．性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2．做事认真负责，勤奋踏实，零基础可由资深员工全程带教； 3、掌握基础电脑操作技能

任职要求： 1.文员，行政管理、经理文秘、财务会计管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

招文员，微信号来公司面试

优势一:老带新 无需经验 优势二:宿舍离公司走路5分钟 优势三:年轻团队 上班自由 优势四: 可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 1、底薪5000+20%提成，综合工资8000-9500 2、50%绩效提成。综合工资7000-15000 （上不封顶） 宿舍2人间 吃饭自理 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 早上9.00--下午18:30，午休12.00-13.30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑，配备工作手机 要求： 1、16-35周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

1. 薪资待遇：保底月薪6500元 2. 福利保障：包吃包住，环境干净整洁 3. 任职要求：工作认真，服务意识强 4.工作内容简单 没事的时候可以玩玩手机

【公司简介】 轻喜到家，全国连锁家政品牌，直营管理，服务百万家庭，正规靠谱有保障。 【岗位职责】 负责中高端家庭日常清洁、整理收纳；专注保洁服务，不涉及做饭、育儿、老人照护，工作简单纯粹。 【工作时间】 每日8小时，长白班，不熬夜、不加班，月休4天。 【工作地点】 根据居住地址就近派单，APP统一分配，无需抢单，不用到公司打卡。 【薪资福利】 1.月入8000-10000元，上不封顶 2. 0费用入职：免费系统培训，带薪实操，无任何隐形收费 3. 安全保障：，工作更安心 4. 晋升清晰：保洁师→带单师→管训师→区域管理，长期发展 5. 福利完善：节日福利、员工关怀、团队温暖 【任职要求】 1. 45周岁以内，经验不限，学历不限 2. 身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳 3. 会使用智能手机导航，沟通良好 4. 热爱家政服务，有服务意识，无经验可培养 轻喜到家——工程师（家电清洗/维修） 【岗位职责】 1. 上门为客户提供家电清洗、保养、简单维修等服务 2. 按服务标准完成工作，维护客户关系 3. 遵守公司规章制度，服从派单安排 【任职要求】 1. 年龄22-35岁，男女不限 2. 身体健康，动手能力强 3. 会使用智能手机，能看懂导航 4. 有服务意识，沟通良好 5. 无经验可培训 【薪资待遇】 1. 收入：月入8000-10000+ 2. 福利：免费培训、统一工装、保险、节日福利 3. 模式：公司派单，不用自己找客户 4. 工作：就近安排，时间灵活 5. 晋升：工程师→组长→主管，发展空间大 工作地点：本地就近分配 轻喜到家——工程师（家电清洗/维修） 【岗位职责】 1. 上门为客户提供家电清洗、保养、简单维修等服务 2. 按服务标准完成工作，维护客户关系 3. 遵守公司规章制度，服从派单安排 【任职要求】 1. 年龄22-35岁，男女不限 2. 身体健康，动手能力强 3. 会使用智能手机，能看懂导航 4. 有服务意识，沟通良好 5. 无经验可培训 【薪资待遇】 1. 收入：月入8000-10000+ 2. 福利：免费培训、统一工装、保险、节日福利 3. 模式：公司派单，不用自己找客户 4. 工作：就近安排，时间灵活 5. 晋升：工程师→组长→主管，发展空间大 工作地点：本地就近分配

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天岗位内容： 1.负责建立和管理公司文档、暑假工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作 2.根据企业情况，需要给公司暑假工进行相关知识的培训 3.进行档案数字化化、电子化工作，构建信息化档案管理系统 4.协助编制出资料归档、档案分类、信息检索、档案鉴定、保密审查等各项规章制度 5.需解决在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助 任职要求： 1.具有相关学科背景，如档案学、图书馆学等本科及以上学历 2.精通文件管理、文献检索、档案鉴定等知识和技能，熟悉档案数字化技术 3.热爱档案工作，具备较强的沟通、协调和组织管理能力 4.有责任心和敬业精神，具备一定的主动性和创新意识

1.接待来访客人，接听和转接电话，记录会议内容 2.负责文件资料收集，整理，归档和保管 3.进行数据录入和管理工作 4.能够熟悉各类办公软件 5.根据公司需求，需要承担其他各种相关工作

职位描述: 汉服休闲的穿版工作岗位 1，文员服装的服装穿版岗位 2，协助完成穿版工作 3，服从领导安排的工作 4，对接协调文员的工作

岗位职责: 1.负责日常公司业务办理工作，保障工作流程顺畅 高效 2.协助完成基础数据整理、办理业务流程工作 3.配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作 效率 4.参与项目支持工作，按要求完成阶段性交付任务 5.及时响应业务需求，提供灵活、可靠的综合服务 支持 20/小时+工资日结+午餐+免费茶水 任职要求: 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅4.适应力强，能积极配合团队完成多样化工作任务5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与服务意识

工作内容：文员岗位，处理用户后台问题，办公室坐班，不含销售性质，无业绩压力，工作简单易上手 工作时间：8小时工作制度，无加班，月休6天，无隐形加班 任职要求：20周岁以上，大专及以上学历，接受小白，无经验 福利待遇：缴纳本地五险一金，节假日福利，公司氛围好，轻松无任何销售压力，晋升空间广阔，多线晋升，适合稳定发展。 薪资待遇：综合薪资5000-11000，公司缴纳五险一金

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设立38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，汽车厂家会提供原厂质保，但在汽车原厂质保期结束后，可以通过延保服务来延长质保期，可以提高汽车在二手车市场的价格，对高强度用车的用户，提供额外的保障。 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·纯小白头半年薪资一般在6-10k，半年后一般8-15k，销冠月可入5w，但不具备参考价值，这里的薪资，是大家普遍可以做到的 ·不搞套路，底薪是纯无责，苏州销售人均业绩7-8w左右（入职可查数据） ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩 ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30，中午根据4s店时间休息，一般休息一个小时 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·一年以上销售经验高中/中专学历（需要毕业证）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【优势亮点】 试用期即缴纳六险一金！ 提供食宿保障！ 内部晋升通道畅通（95%以上团队管理岗由内部员工晋升）！ 工作氛围轻松活跃，团队年轻化，全员为90后、00后，沟通无障碍，领导亲和力强，工作不枯燥！ 公司配备完善的带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升！ 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房、瑜伽室，畅享健康生活 工作内容： 主要负责接听客户电话，促进订单成交，并完成客户后续维护及复购跟进工作 薪资结构： 2600-4000元底薪+300元补贴+500元绩效+提成 首月平均收入5K-6K；能力突出者平均薪资超1W，后期随客户资源积累，收入稳步增长 过程指标：3小时40分钟 工作时间： 8:30～17:30（午休2小时） 11:30～20:30（午休2小时） 13:00～22:00（午休2小时） 单双休制，支持调休 【任职要求】 大专及以上学历；性格坦诚自信，积极乐观，具备进取心和较强责任心

工作内容：根据银行业务操作规范，通过电话外呼银行信用卡客户并在权限范围内向VIP客户提供信用卡分期业务办理 岗位要求 （1）学历不限 （2）善于表达和倾听，有良好的服务意识；抗压能力强； （3）可以打字 （4） 能配合业务加班。 薪酬福利 （7） 薪资结构： 基本工资+餐补（300元/月）+外宿/交通补助 （200元/月）+绩效工资+加班费+奖金（个人/团队/激励）； （8） 综合薪资：4500-20000元/月 （10） 长白班，轮休排班工作制，业务量大存在常规性业务加班； （11） 国家法定节假日正常休息，平均月休6-8天； 四、员工福利 （1）五险一金 （2）带薪年假； （3）法定节假日当天正常休息； （4）全面的培训体系： 入职训：提供5-15个工作日带薪入职培训； 在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等； 丰富多彩的文化生活：团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等。 地址：明阳中心：徐州市经济开发区软件园内“CDG”标识楼（面试地点）

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

岗位职责： 1. 负责物业费及相关费用的催收工作，确保款项按时回收； 2. 与物业业主保持良好沟通，解答费用疑问，处理催收过程中的异议； 3. 及时更新业主信息，维护客户档案，记录催收进展； 4. 跟进未付款项，制定并执行催收策略，提高回款率。 5. 退休人员，有销售经验，有较强的沟通能力者优先考虑！ 任职要求： 1. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理业主的异议； 2. 具备较强的谈判技巧和抗压能力，能够在压力下完成催收目标； 3. 熟练使用办公软件，有基本的财务知识者优先； 4. 责任心强，工作细致，能够独立处理和跟进催收案件。

工作内容: 负责一系列保单信息审核录入，理赔录入申报，详细可 以面谈 25岁以上大专以上 上班时间:8:30 -11:30 1:30-5:00 中午有包饭 定期团建

【岗位职责】 1.在门诊协助医生完成诊疗相关工作 2.对就诊患者进行电话回访，保持良好沟通关系 【岗位要求】 1、具备销售意识，乐于学习，学历不限； 2、学习适应能力强，不限工作经验与年限； 3、追求高收入，勇于接受挑战； 4、有医疗行业经验者优先录用。 在这里你将获得: 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、每月提供800元租房补贴！ 3、免费提供工作期间餐食； 4、丰富下午茶供应，团队氛围轻松融洽；

工作内容： 1、拓展客户，录入系统并持续跟踪客户，促进成单。 2、维护系统自有客户，并在系统公海内寻找客户，跟踪成单。 3、通过网络及电话开发新客户，录入系统，跟踪成单。 4、整理客户资源，分析市场变化及时改变销售策略。 5、完成领导安排相关工作。 任职要求： 1、大专及以上相关学历 2、愿意学习，并具有团队精神。 3、吃苦耐劳，并适应出差及相关展会工作。 4、熟悉办公软件，熟悉报表分析。 5、20岁-40岁，男女不限。 6、无不良嗜好，无犯罪记录，无征信不良记录。 福利待遇

岗位职责: 1.积极开展小区业务推广活动，扩大业务覆盖范围； 2.维护和增进与小区客户的业务联系，了解客户需求； 3.定期收集市场和竞争对手信息，为业务策略提供参考； 4.协助解决小区客户在使用过程中遇到的问题，提供专业咨询； 5.与团队成员紧密合作，共同完成业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场推广技巧； 2.能够独立处理和解决问题，具备良好的客户服务意识； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对小区业务有一定的了解，能够快速适应工作环境； 5.积极主动，具备良好的学习能力和适应能力。