任职要求： 1.实习生和毕业生。 2.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识； 3.学生干部和有管理经验者优先； 4.勤奋好学，勇于挑战； 5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇： 1、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 6、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 运营助理---运营主管---运营高管----运营经理（公平公正的晋升体制，你的能力决定了你的工资） 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会

销售助理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 与客户保持有效沟通，深入理解客户需求，提供专业化的销售咨询支持； 2. 跟进销售全流程，维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 3. 配合销售团队推进业务进展，助力达成既定的销售业绩指标； 4. 整理并分析销售相关数据，为销售策略制定提供可靠依据； 5. 参与市场信息收集及竞品分析，及时反馈行业动态与市场趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的服务意识与表达能力，善于与客户建立长期合作关系； 3. 熟悉To B类销售模式，掌握销售流程及基本谈判技巧； 4. 具备扎实的数据处理能力，熟练使用Excel等常用办公工具； 5. 拥有团队协作精神，能与销售团队高效协同完成工作任务； 6. 具备良好的职业操守和积极的工作态度，适应一定强度的工作节奏。 以上是销售助理岗位职责和任职要求，期待您的加入！

岗位职责: 1.协助销售团队进行市场调研和客户关系维护； 2.管理销售团队的日常工作，包括订单处理和客户服务； 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够有效管理时间，优先处理重要任务； 3.对销售和市场活动有浓厚兴趣； 4.具备基本的市场分析和客户服务意识及解决问题的能力。 工作时间：上午8:30-12:00； 下午13:00-17:30； 周六周日不上班！！！！双休！！！

招聘叉车工，岗位为电叉。 工作时间实行双班制，班次为8:00至20:00，实际工作时间10小时，每周工作六天休息一天。 薪资待遇：工资按22元/小时计算，另加餐补20元/天，夜班补贴15元/晚，每天收入约260至280元，综合月待遇6500至8500元。 年龄要求为18至54岁。

苏州各个区域均可匹配岗位 工作内容：开C1货车为各大工厂运送货品，跑周边短途，往返周边县市，实现一天一趟往返。 装卸环节交由叉车、吊车作业，司机无需搬货，会使用导航即可开展工作。 【岗位要求】 1、持有C类驾照，具备自动挡车辆实操经验，无酒驾、重大事故前科。 2、导航使用熟练，陌生路线有师傅陪同带跑，培训体系完善。 3、吃苦耐劳，可以接受高强度的驾驶工作。 【薪资福利】 参考日均500元以上，综合薪资区间12000‑18000元。包含饭补、交通补助、加班补助。 工作时间灵活，具体细节见面沟通。

千灯地区急招焊工，岗位涉及气保焊、氩弧焊和电焊，要求持有电焊证。工作期间提供工作餐。薪资标准为：干满15天按37元/小时计算，干满30天按40元/小时计算。次月10号发放上个月工资。说明：商业保险每天3元，个人所得税由个人承担。要求手艺过硬，工作稳定，有意者请抓紧报名，名额有限。工作地点在苏州。

苏州市吴中区招叉车工

南通各个辖区都可以安排上岗，根据居住位置就近分配岗位。 主要驾驶C1货车承接工厂货物配送，主打周边短途线路，往返周边县市区，做到出车当日往返。 货物上下货由叉车、吊车完成，司机不用参与装卸，熟练操作导航就可以上岗。 【应聘条件】 1、持有C1驾驶证，有自动挡货车实际驾驶经历，无酒驾、重大交通事故记录。 2、能够熟练使用导航，对路线不熟悉，可安排老师傅带跑，配套完整岗前培训。 3、为人踏实肯吃苦，能够适应高强度出车作业。 【薪资待遇】 日均参考收入500元以上，综合月薪12000‑18000元。享有饭补、交通补贴以及加班补助。 上班时间可以灵活协商，详细情况线下面议。

岗位职责： 1.协助销售经理完成日常销售任务，维护客户关系； 2.参与市场调研，收集潜在客户信息，并整理成报告； 3.负责客户接待，解答客户疑问，处理客户投诉； 4.协助制定销售策略，参与销售活动策划。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先； 2.3-5年销售助理工作经验，具备一定的销售技巧和客户服务意识； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境； 6.24~34岁有驾照者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：8000+ 2.带薪年假； 3.提供员工培训机会，提升个人职业技能； 4.五险一金齐全，保障员工权益；需要对接工作需要对接客户

工作内容：客户信息录入、定制单整理等 任职要求：熟练使用WPS表格等办公软件，25-35岁 员工 工作时间：8：00-18：00 单休 薪资待遇：3000-3500

【岗位要求】 1、年龄25‑45周岁，大专及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好沟通表达、文字整理、数据处理能力； 3、做事细致严谨，责任心强，执行力佳，具备团队协作意识； 4、有业务协助、团队支持、金融保险相关经验优先；认同公司企业文化，愿意与公司共同成长； 5、品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 【工作内容】 法定工作日上午参加公司产品知识、经营体系相关学习培训，下午协助主管开展团队业务支持工作 协助主管做好团队日常经营支持：团队业务资料整理归档、基础业务数据统计汇总、经营活动协助筹备 协助主管开展直辖人员基础辅导支持，配合完成面谈、培训相关辅助工作 协助开展客户相关服务支持：客户回访邀约、保单服务事项协助，配合参与公司客户经营活动 协助团队开展新人相关辅助工作，配合做好新人学习、资料归档等事务 遵守公司各项规章制度，完成主管及公司交办的其他相关协助事项 【我们提供】 有竞争力的委托报酬 完善培养体系：专属培训课程，助力个人快速成长 广阔职业发展空间，多样化晋升通道及晋升机会 完善保障制度：签约后享受人身保障；职级晋升后可享有健康保障、养老保障，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多

招助理年龄20至30会开车能应酬处理日常事务

岗位职责: 1.服务老顾客，处理售后单;2.负责整理和管理客户资料;3.接待客户及安排相关事宜;4.参与新员工的培训与指导。 学历要求大专及大专以上(优秀者可放宽)年龄要求:25岁-45岁 出勤时寸间: 早上9:00-下午17:00(午休两小时)不加班!周末双休，法定节假日正常休息。 委托报酬:基础津贴+新人津贴+销售佣金部阶段奖励 [说明]签订合同，根据公司《基本法》规定，不同职级人员享受的相关政策不同，具体以规定内容为准。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1. 负责工商业企业客户的开发，推广公司售电套餐及综合能源服务； 2. 解读电力市场交易政策，为客户制定最优用电成本方案； 3. 跟进客户签约、绑定及后续用电服务，维护长期合作关系； 4. 收集市场信息，分析同行竞争动态。

底薪+提成综合薪资6000+上不封顶。 热爱奢侈品名包 审美好 会给包包拍照，懂得私域引流。 接受无经验，但是一定要勤奋好学。 氛围很轻松。 老板很nice。 有小红书抖音平台运营经验的更好。

岗位职责: 开展社区宣传社区放装、沿街拜访、家庭业务办理、存量家庭用户保有等工作。 福利待遇: 1.五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性奖励方案，综合月薪5K-20k。 2.周休两天、法定假日工作三倍基薪，带薪年假。 3.享受定期专业培训。 任职资格: 有责任心、吃苦耐劳、具备一定的沟通能力，有良好的服务意识;学历不限有通信工作或销售相关经验者优先。

客服销售岗位 1.年龄25-45周岁.10名 2.有销售经验，做过买卖者优先 3、8：30—11：30 1：00—17：30 3500底薪加提成 月休四天 团队年轻，拒绝内耗，工作氛围好，期待同样有梦想、热爱挑战的你加入！ 地址：北园区余杭路

岗位职责： 1.通过电话沟通形式，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道，维护老客户关系； 2. 熟悉产品相关信息，精准向客户介绍产品优势、解答客户咨询； 3.跟进客户需求，促成销售订单达成，完成岗位销售目标； 4.做好客户信息登记、沟通记录整理，及时反馈客户问题与市场需求。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力、电话沟通技巧，性格开朗，有较强的抗压能力和销售意之 2.有电话销售相关工作经验者优先考虑； 3. 工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作精神； 4.能熟练使用基础办公软件，听从工作安排，遵守公司规章制度。

客户维护，沟通能力良好，头脑灵活，驾驶熟练 岗位职责： 1. 负责客户日常关系维护，提升客户体验与满意度； 2. 使用公司配属车辆开展工作，涵盖客户接送、物资运送等相关任务； 3. 根据业务需求与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并协助提供对应服务方案； 4. 对现场作业环境进行核查，保障各项工作有序执行； 5. 客户信息的整理、归档及动态更新，跟进合同签署进展； 6. 统筹安排发货车辆调度，及时应对和处理突发状况； 7. 留意固废处理平台及招投标平台的最新动态。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力，能与客户建立良好互动； 2. 反应迅速，具备良好的应变能力和问题处理技巧； 3. 性格积极乐观，善于协作，具备团队意识； 4. 能够熟练驾驶车辆，掌握基本行车操作技能。

沟通能力强 具有3年以上地推，电话销售经验 主要从事地推，电话销售 负责约客，拓客，谈单一条龙， 本店从事封闭阳台，毛坯装修，精装改造，全屋定制，家具软装一站式，具有相关经验优先。 薪资结构:底薪+提成+奖金 底薪3500，提成3个点。均单提成1000-3000不等。 30w以上业绩奖励1000 40W以上业绩奖励2000 （基本两单都能满足） 季度优秀员工奖励2000元

岗位职责: 1.负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，寻求新的销售机会 2.维护老客户，做好挖掘老客户的工作 3.月底客户款项跟进工作

工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼 工作职责: 1、负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作可能性； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司各项规章制度及工作安排； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，形象良好，表达流畅，语言具有亲和力； 2. 热爱销售岗位，有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3. 适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 薪酬福利： 1、薪资：试用期6-8K，转正：8-12K，（基本薪资+业务计提），工作时间：8：30-18：30，周日休 2、提供入职岗位技能培训，入岗一对一带教； 3、公司根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监。 公司福利丰富，涵盖法定假期、内部晋升、专业培训、团建旅游、生日会等多项关怀举措，我们致力于打造一个充满幸福感的团队氛围。

1.负责销售数据的整理与分析，提供报告给相关团队； 2、整理团队单据、对账等 3、协作团队开发、辅助管理 4、积极主动，能够适应快节奏的工作环境 5、会开车，能接受出差优先

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率部分的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业精神高效解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时休息），团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无代沟！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项补贴 3、提供住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线开通免费班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历提升，健康管理师等证书考试费用全额报销 6、传统三节赠送双份礼品（员工本人及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房、瑜伽室供员工使用 9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用于3-10岁儿童） 10、每年开放2-3次晋升窗口，流程公开透明 11、享受不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 固定底薪4300元+业绩提成3%-8%+餐补，前三个月综合收入平均5K+，半年左右达6K，一年左右稳定在10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作内容】 本岗位主要负责对已购公司产品的会员客户进行后续电话回访，维护客户关系，推动复购转化，为会员提供长期专属服务 【任职要求】 1.具备大专或以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导 2、在职期间可考取健康管理师资格证，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师

招销售助理

一、岗位基本信息 岗位名称：销售文员 工作地点：江苏省常州市武进区礼嘉镇板上村委徐家村组27号 招聘人数：4人 二、核心工作职责 协助销售团队处理订单全流程，包括订单录入、合同拟定与审核、发货安排，跟进物流进度并同步客户。 维护客户信息档案，定期更新客户沟通记录、需求偏好及合作情况，确保客户资料准确完整。 负责销售数据统计与分析，如销售额、客户成交率、回款进度等，每周/每月生成销售报表，为团队决策提供数据支持。 协助组织客户对接工作，如预约客户拜访、准备产品资料、跟进售后咨询，配合销售解决客户简单异议。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，文秘、行政、机械相关专业优先。 经验：1年及以上文员或制造业行政支持经验，了解电机产品基础常识者优先。 技能：熟练使用Excel（数据筛选、函数计算）、Word、PPT等办公软件，具备基础文件排版和数据整理能力。 素质：细心严谨，有较强的责任心和沟通协调能力，能高效处理多线程工作。 招聘人数：1-2人 实习期薪资3500-5000元，待遇优厚，转正底薪+提成.在这里，你能深入接触电机行业，跟着专业团队学习销售技巧、熟悉业务流程，积累宝贵实战经验。别犹豫，快来投递简历，开启你的职业成长之旅！

销售内勤 任职资格： 1、熟练掌握电脑操作，擅长使用EXCEL，熟悉金蝶及ERP系统操作流程； 2、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，形象良好、气质端正；有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3、工作踏实严谨，责任心强，注重细节；具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力

1、根据业务需要，为营销团队及客户解答基础业务问题并提供咨询服务； 2、掌握本地市场动态，调研并整理业务相关数据信息，提出发展建议及突破瓶颈的解决思路； 3、负责各项业务政策与信息的传达与收集反馈，协助经销商了解区域市场情况，把握市场变化趋势。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的口头与书面表达能力，能够高效对接各类合作对象； 3、熟练进行数据处理与逻辑分析； 4、具有基本的商业思维和市场敏感度。 福利待遇： 1. 提供稳定的薪资保障，享受年底双薪及绩效奖金； 2. 按规定缴纳五险一金，并增配商业补充医疗保险； 3. 转正后享有每年11天起带薪年假（逐年递增）； 4. 公司定期组织健康体检、年度旅游等多项员工福利活动。