洗手液日化需要生产车间大主管，车间主任，生产技术人员

生产管理岗 1.大专及以上学历，工科、机械类等专业； 2.有较强的沟通和协调能力，能有效解决问题并追求效益；

1、依据公司战略发展目标，统筹规划生产团队组织架构、产能布局及设备资源配置； 2、搭建并完善生产部门的管理体系与工作流程，推动制度落地实施，并结合实际运营情况持续优化迭代； 3、主导安全生产制度建设，组织开展生产安全与消防教育培训，强化员工安全意识与规范操作能力； 4、牵头生产计划的执行与推进，确保各环节按既定节点高效完成； 5、在生产全流程中把控质量、成本与交付周期，保障客户满意度； 6、严格执行质量体系标准，监督生产过程受控，确保作业规范全面落实； 7、持续推进制造工艺优化与现场管理水平提升，实现生产效率稳步增长。 任职要求： 1、30—45岁，本科及以上学历（985/211、双一流高校优先）； 2、具备5-10年钣金柜体制造领域全面生产管理经验； 3、具备较强的分析判断、组织协调能力，良好的表达沟通技巧及创新思维； 4、熟练掌握生产、质量、设备及流程管理体系知识； 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力； 6、实践经验扎实，可独立负责金加工车间的运营管理。

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题，确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程，持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训，宣导并监督规章制度执行，强化车间基础管理与班组建设，保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求： 1、大专及以上学历，工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1.负责机加工厂的生产管理； 2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程，打造高效、专业团队； 3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平； 4.持续降低制造成本，提升组织效能，提高人均产值； 5.主导人才梯队建设，提升团队整体竞争能力 职位要求： 1.本科及以上学历，机械自动化相关专业； 2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验； 3.熟悉机械加工车间管理技能； 4.精通精益生产等生产管理工具； 5.具备优秀的沟通能力、管理能力。

连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效 2.监控生产过程中的质量环节，推动产品质量持续提升 3.组织协调车间人员配置，提升团队协作效能 4.负责车间人员的日常管理及绩效考核方案的制定与建议 5.编制并监督落实车间生产运营计划，确保任务按时完成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激励团队成员 2.能快速响应和处理生产过程中突发问题，确保生产节奏稳定 3.具有较强的团队意识，愿意与团队共同进步与发展 教育背景： 中专及以上学历 行业经验： 具备冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验，不接受房地产相关背景 具备机械、冶金、化工、再生资源等行业生产管理经验 熟悉5S、TPM、ISO9001、精益生产等管理体系工具 管理范围： 小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等工作

后塍数控轴承厂招车间主任：详情联系

煎饼记招收银服务(包吃) 2500-4000元/月 根据客户的要求完成出餐，整理店内的卫生（有意者可主动联系）

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

下午2点面试 面试合适，直接上班！综合工资7000+，加班多，白夜都有饭！ 双凤汽配厂招长期小时工，，，18-50岁 工作内容：焊接、打胶、修毛刺、打杂（操作简单，无需经验） 薪资待遇：20.5元/小时，满一个月后十1元，个别岗位满月后22-23元/小时，综合工资7000-8500元 上班时间: 两班倒 8-8点对点计时11小时，白夜班都有饭（夜班费5元一晚） 其它福利： 1、每两小时休息10分钟 2、提供住宿（当天安排），工作餐免费。 ，入职需自备劳保鞋，，离职提前一周，不提前打报告，查纹身、麻城免。 ⚠面试不要穿短裤凉鞋裙子 工作地点：双凤 报名电话:

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招聘：装配主任 薪资：8000-10000元 1. 生产计划与调度：根据公司生产任务和订单需求，制定详细的装配车间生产计划，合理安排人员、设备及物料，确保生产任务按时、保质、保量完成。协调各生产环节，及时解决生产过程中的问题，保证生产流程的顺畅运行，提高生产效率和产能。 2. 人员管理：负责装配车间员工的日常管理工作，包括人员、培训、绩效考核、考勤管理等。制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训，提升员工的业务能力和操作水平。激励员工，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 3. 质量管理：建立并完善装配车间的质量管理体系，制定质量控制标准和检验流程。加强对装配过程的质量监控，严格执行质量检验制度，确保产品质量符合相关标准和客户要求。及时处理质量问题，分析原因并采取有效措施进行改进，降低废品率和质量成本。 4. 现场管理：推进车间6S管理，营造整洁、有序、安全的生产环境。合理规划车间布局，优化生产流程，提高空间利用率和生产效率。加强对设备、工装夹具的管理，定期进行维护保养，确保设备正常运行，提高设备利用率。 5. 成本控制：制定并执行装配车间的成本控制计划，严格控制生产成本，包括人工成本、物料成本、设备维护成本等。优化生产工艺，提高生产效率，降低能耗和浪费。加强对物料的管理，合理控制库存，减少资金占用。 6. 安全管理：建立健全车间安全管理制度，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。处理安全事故，分析原因并采取防范措施，防止事故再次发生。 7. 沟通协调：与其他部门（如技术、采购、销售、质量等）保持密切沟通与协作，及时反馈生产情况和问题，共同解决生产过程中的相关问题。参与公司的生产会议和相关决策，为公司的发展提供合理建议。

岗位内容: 1.负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2.确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3.组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与质量水平。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产环节。 2.熟悉相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题解决能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识，具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识，致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程，掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验

团队管理： 主导制造团队的人才梯队搭建，明确各岗位职责与权限，依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工，并监督各项工作执行情况，确保生产效率与交付时效 结合产销计划，统筹生产排程，制定日、周、月度目标产能，并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务： 牵头参与前一班次良率问题分析会议，审核问题检讨逻辑性，确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展，并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常（如品质异常、设备异常等） 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会，回顾案件异常处理进展及经验总结，并与其他项目组进行交流共享 成本管理： 审核案件外包需求，经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入，针对负荷偏低岗位推动工作整合，降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置，对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次，核查BOM结构的合理性 其他信息

岗位职责： 1.根据生产计划制定流水线作业安排，协调物料供应 2.负责缝制车间人员的组织与调度管理 任职要求： 1.具备扎实的吊挂系统管理能力，可统筹多条吊挂线与普通生产线 2.能科学规划生产排程并优化人员配置，提升生产效率，控制成本 3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理 4.具备IE基础知识，能有效设计吊挂流水布局，达成工序均衡 福利待遇： 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖

玻璃下单接单 熟练使用WPSExcel 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、可自主高效完成工作，关注细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识。

哈驰机车 因公司业务拓展需求，现面向社会诚聘仓管、会计、生产管理人员、整车质检员等岗位人才，期待有志之士加入，与公司共成长！ 一、 招聘岗位及任职要求 1. 仓管 45周岁以下 有经验者优先会金蝶软件 具备较强的责任心，做事细致严谨，能吃苦耐劳，服从工作安排 2 生产管理人员 从事电动三轮车行业3年以上 4. 整车质检员 1.熟悉整车装配标准、质量检验规范，能独立完成整车性能、外观等全项检测； 2. 工作认真负责，具备较强的质量意识，能严格按照检验标准开展工作。 工作地址 ：赵庄街西 中心小学北 联系电话

岗位名称、岗位要求和薪资待遇的信息：岗位名称：面漆枪手；悬挂线操作者；下手或下线检验人员；抛光工；罩光枪手；调油漆带做缺补件的工人。 岗位要求：1.有相关工作经验或技能；2.能接受优先考虑自带下手的求职者；3.岗位职责明确，需要按照公司规定完成相应的工作任务。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及，建议向该公司人力资源部门咨询。

接受寒假工，工期到正月十五 常州最美电子厂 政策如下:2块长线 招聘岗位: 流水线，外观员，静电服恒温车间 工资待遇: 工价19元/小时 无任何套路，一次性到账，满7天可预支生活费，每月12号准时发薪，无！ 招聘年龄16-45岁，男女不限 面试需带本人身份证，可自带一寸照片一张，复印件1张需要住宿带行李可当天安排！ 寒假工工期做到正月十五（） 每天下午13：00集合面试 驻厂报备：宣炳

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注塑巡检 有相关工作经验的优先。工作时间7：30-19：30，12小时二班倒 薪资福利:工资在18-22元/小时，晚班单独有补贴 号：； 工作地址:张渚开发区南埠路88号（南埠塑胶电子）

1.具备三年以上货架制造领域生产管理经历；（我公司主要工序包括：下料锯床、激光切割板材、激光切管、剪折冲钻弯成型、焊接、喷塑处理） 2.年龄要求在30至50周岁之间； 3.负责厂内生产车间全面运营，制定并执行生产计划，定期完成数据汇总与报表分析，落实人员日常管理； 4.对外对接客户，协调交货进度，沟通生产工艺及技术细节； 5.承担产品质量的日常监督与持续维护工作。 需有货架制造行业相关管理背景者优先

1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序开展。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产活动，保障生产任务按时完成。 3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作，确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务