岗位职责: 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，建立、维护并持续深化客户关系； 2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立客户档案，收集客户与行业动态信息，定期传递公司产品与服务资讯，挖掘客户的潜在需求； 3.对所属销售团队进行日常管理与支持，提升团队效能； 4.协同其他部门整合资源，推动销售目标达成，保障客户服务品质，跟进团队订单回款进度并确保完成； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备设备销售经验，熟悉光伏电池工艺者优先； 3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达、组织协调以及问题分析与解决能力； 4.具备团队合作意识和团队管理经验，拥有强烈的自我驱动力与成就导向； 5.熟悉招投标流程，能够独立编制招投标相关文件。

1. 收集、整理并分析评估市场信息，重点关注电网动态、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销工作的影响； 2. 开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标的达成； 3. 签订购售电协议，为用户提供综合用电解决方案，如节能改造、运维支持、用电方案设计、微电网建设等专业建议； 4. 持续维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作关系； 5. 负责区域内渠道代理商的招募，并开展培训与业务指导，协助其独立运营售电业务； 6. 完成上级交办的其他相关工作。

【岗位职责】 1.根据销售部门的业绩目标及人才发展需求，组建并管理销售团队，落实人员招聘、培养与留存机制，推动团队梯队建设，确保团队高效运作并达成既定业绩指标。 2.搭建业务运营体系，明确目标、跟进执行过程、聚焦结果产出，实施数据化追踪与报表管理，实现对销售日常工作的有效监督与闭环管控。 3.培养良好的工作习惯与职业素养，亲自参与并指导团队成员进行电话沟通、微信维护、客户邀约及成交转化，提升团队整体业务能力；以身作则，引导团队树立正确价值观，统一思想方向。 4.具备较强的自我管理能力，推动跨部门协同合作。 5.协同各职能部门，助力不同岗位达成对应工作成果。 【任职要求】 1.年龄38周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任心，拥有良好的沟通能力和应变水平，有电销或网销经验者优先考虑； 3.具备优秀的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，表现优异者可面议，综合收入12K以上，顶尖者可达2w+，依法缴纳五险一金

选择往往比努力更重要！当前金融行业正处红利阶段，入职半年实现买车目标、一年内购房的成功案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 半年购车，一年置业不是梦 薪资待遇： 正常干：15k-35k 加油干：35k-50k 努力干：10万以上（上不封顶，销冠月入15万+） 职位详情： 1. 公司主营业务涵盖个人信贷、抵押贷款及企业贷款等金融产品 2. 无责任底薪6000元+提成+绩效奖金，另享学历补贴1000元 3. 具备销售从业经历者优先考虑 招聘要求： 1. 渴望通过奋斗实现收入增长，不限性别、不限经验，要求工作态度端正，踏实肯干，具备良好的沟通技巧与团队合作精神，有担当意识和职业素养 任职资格： 1. 年龄20-39岁，表达清晰，性格积极向上 2. 对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标 3. 拥有较强的学习能力与出色的交流能力 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，法定节假日照常休假，享受十五天带薪年假！！！

岗位职责： 1、依据公司销售方针，开展区域核心经销商的开拓及关系维护工作； 2、结合市场动态制定可执行的销售方案，按日完成既定数量的客户拜访，维持稳定的客户关系； 3、指导并协助经销商团队开展业务，准确传递公司政策，并推动其有效落地与执行； 4、开展市场调研，定期更新市场数据报告，完成竞争产品分析及相关汇报； 5、优化产品搭配策略，调整品类结构，保障经销商库存处于合理水平； 6、跟进应收账款管理，确保回款准时，完成月度销售目标； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄****内； 2、具备大专或以上学历（包含成人自考、电大等学历形式）； 3、有4-5年快速消费品行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责所辖区域内连锁药房的开发与销售工作。 2、打通产品进货流程，确保公司商品在规定时间内顺利进入目标门店。 3、按日程计划走访责任药店，完成日常理货、陈列优化、POP布置及客户关系维护，及时掌握并核对销售与进货数据。 4、通过多种方式开展店员培训，面对面传递产品专业知识。 5、维护与合作客户的良好合作关系。 6、主动策划并执行区域内的各类促销推广活动，配合公司开展大型营销方案的落地实施。 岗位要求： 1、具备连锁渠道开发相关经验。 2、态度积极，工作踏实，富有正向能量。 3、需全职投入，谢绝兼职意向者。 4、现招聘：秦淮区域经理

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

一、岗位职责： 1、达成公司甲A级写字楼租售的业绩目标； 2、开拓并维护分销渠道资源； 3、配合相关部门推进租金催收事宜； 4、负责旗下酒店宴会及会议活动的销售工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，能力突出者学历可适度放宽； 2、具备写字楼、公寓租赁销售或酒店领域销售经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，性格积极向上、乐观开朗。

【加入我们，共创未来】 苏州中鑫远天信息科技有限公司 诚邀优秀人才加入 我们是一家专注于［企业贷］的创新型企业 现因业务扩展需要，面向社会公开招聘以下岗位： 岗位类别：技术研发／市场营销／运营管理／客户服务等 岗位要求：初中及以上学历，具备些许［专业技能］ 学习能力强，富有团队精神 可接受零基础人员 我们提供： 行业竞争力薪资＋绩效奖金＋年终分红 五险一金＋带薪年假＋节日福利 扁平化管理＋完善培训体系＋晋升通道 年度体检＋团队旅游＋弹性工作制 在这里，你将获得： 与行业精英共事的机会、参与创新项目的发展平台、持续提升的职业空间。我们重视每一位成员的贡献，期待满怀热忱的你，与我们携手探索行业发展新机遇！ 感兴趣的可直接联系我

职位描述： 负责区域内产品销售及市场拓展工作，达成公司年度销售目标 建立并维护与海外客户的长期稳定合作关系，提供专业化的咨询与服务 积极完成业绩指标，推动个人与团队的共同成长 制定科学的销售策略，优化销售流程，控制成本，提升整体业绩表现 职位要求： 本科及以上学历，具备海外销售管理或相关领域经验者优先 至少5年以上的销售工作经验，拥有开拓海外市场的能力 具备出色的沟通表达能力与良好的协作精神 了解当地商务礼仪、政治环境、商业规则及人文背景 具有较强的职业素养，能够适应高强度的工作节奏 有激光、设备行业背景者优先考虑

公司是00后团队，办公室氛围好到爆！无经验小白都可来，工作内容简单，上手快，不复杂有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪，晋升空间大，公司氛围好！提供住宿，带薪休假 ，早9晚6，团建旅游，节假日礼品等公司福利多多！[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 薪资待遇： 【模式1】[红包]无责底薪5000+10%提成，每个月15号发工资，综合工资6千到8千 【模式2】[红包][红包]有责底薪6000加20%提成，要求：每个月招15个在职，每月15号发工资，综合工资8k到1.2w 【模式3】[红包][红包][红包]高提成模式40-50%，月入过万，上不封顶 工作内容[礼物]：主要就是负责给公司招聘企业内部工作人员，每天负责通知当天面试人员来面试，负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。 小白前期老员工一对一教，无难度，3天可上手，7天熟悉全部流程，公司欢迎各位有志向，有理想的年轻人，想赚钱的来！不画饼，不踩坑，只用真心换真心[拳头][拳头][拳头]

【岗位职责】 1、开发优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障方案，与客户建立稳定持久的合作关系； 2、持续做好客户关系维护，为公司客户服务工作的开展奠定良好基础与条件； 3、协同团队共同推进并达成公司整体业务目标。 【我们需要你】 1、具备大专及以上学历； 2、认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念； 3、具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力以及团队协作意识； 4、拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5、有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作职责 1. 负责法语区激光设备市场的全面开发与销售执行，制定本地化销售方案并完成年度销售目标。 2. 开拓并维护重点客户资源，提供专业化技术建议与售后支持，增强客户满意度与持续合作意愿。 3. 有效管理销售费用与资源配置，依托数据反馈调整销售策略，促进团队整体业绩提升。 4. 深入分析法语区市场趋势，提交竞争格局与政策变动评估报告，为产品升级提供市场参考。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有2年以上海外市场销售经验，有激光或通用设备行业经历者优先。 2. 熟练掌握法语商务交流，了解法语国家商业惯例、文化特点及相关法律法规。 3. 有成功独立开拓海外市场的实践经历，具备跨文化环境下的谈判能力与客户管理能力。 4. 目标导向明确，抗压性强，能自主规划销售方案并推动有效实施。 5. 具备良好的团队协作精神与职业素养，可与技术及服务团队配合保障客户项目顺利交付。

260元一天，月结可预支，人走账清 260一天，每月15号准时发放，厂区主要生产笔记本电脑 蓝牙耳机自检 组装 包装 打包 贴标签 招聘岗位：操作工，仓管，普工，操作，组装，测试，检验，装卸-统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，危险性，不穿无尘服工厂招工要求： 1，不限经验，16岁一50岁 2，坐着上班：生熟手均可。无需经验。无需考试，无需学历。生手带薪培训包吃包住： 1，住：公司提供免费住宿 6～8人间 免费聊 一键报名 免费拨打

工作时间：周一至周六(单休) ，08:30am-17:30pm 一、职位概述 在主管的带领下，独立承担总账、应收、应付、税务、报表等一个或多个关键财务模块的全流程事务。确保核算精准、节点达标，并能对所管模块的数据开展分析，输出优化思路。参与流程整理与完善，具备指导新人的机会，是实现从专业岗位向管理角色过渡的重要阶段。 二、主要职责 1、核心模块全流程执行： -总账方向： 独立完成月度结账任务，处理复杂科目的账务操作与复核，编制单体财务报告，实施总账层面的账实、账账一致性核对。 -税务方向： 独立办理增值税、企业所得税等各类税种的申报及缴款，协助完成税务计算与筹划方案准备，建立并维护税务台账，配合完成常规税务检查应对。 -报表方向： 协助开展合并报表编制，完成高难度内部往来核对及抵消分录制作，承担报表附注初稿撰写及财务分析所需数据提取工作。 -往来方向： 负责重点客户/供应商账务管理，独立开展信用审核、对账跟进、账龄统计与坏账准备计提工作。 2、财务分析与管理支撑： -深入剖析所辖模块财务数据，发现异常变动与风险点，输出简明分析结论。 -协助推进预算与实际执行情况对比分析，为部门降本增效提供可靠数据依据。 -参与业务端流程研讨，结合财务管控要求和效率目标提出可行性建议。 3、流程改进与跨部门协同： -持续梳理和完善所负责模块的标准作业流程（SOP），提高作业效率与质量水平。 -作为财务对接窗口，与销售、采购等业务单元就复杂账务事项和流程问题进行高效沟通与协调。 -参与财务系统的测试运行、日常维护及优化反馈。 4、团队协作与经验传递： -协助主管完成部分基础性工作的安排与复核。 -有机会带教新进财务专员，传授专业技能与实践经验。 -主动参与部门知识管理体系搭建与经验归档工作。 发展路径：专员-助理-主管-经理

岗位职责： 1.制定并执行护肤品加工及自有品牌销售策略，完成年度销售目标 2. 管理销售团队，开展培训、考核与绩效激励，提升团队专业力与执行力 3.拓展线上线下渠道（含OEM/ODM客户、电商平台、CS渠道、直播合作等），维护核心客户关系 4.分析市场趋势与竞品动态，协同研发与生产部门优化产品结构与营销方案 5.统筹销售数据管理、回款跟踪及跨部门协作，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备护肤品、化妆品行业销售管理经验，熟悉代工及自有品牌双业务模式 2. 有3-5年及以上销售团队管理经验，能独立带队开拓市场并达成业绩目标 3.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及市场策划能力 4.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.责任心强，结果导向，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位介绍 我们专注于居家适老化服务推广与养老保障产品销售，立足养老刚需市场，为中老年群体提供专业、贴心的养老保障与居家安全解决方案。 1. 策略与计划制定：结合养老市场需求与公司业务方向，制定贴合适老化宣传、养老产品推广的销售策略与阶段性工作计划； 2. 团队搭建与带教：负责销售团队的组建、日常管理与分工安排，手把手带教新人，分享养老产品销售经验，打造有凝聚力、有战斗力的销售小队； 3. 业绩跟进与落地：跟进团队每日/每月销售进度，合理拆解个人业绩目标，实时辅导团队成员攻克客户难题，推动团队稳步达成养老产品销售任务； 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、养老服务相关专业优先； 2. 拥有1年及以上销售相关工作经验，1年及以上团队管理经验，熟悉养老类、保障类产品销售者优先； 3. 具备良好的沟通表达、客户谈判能力，熟练使用线上销售工具与平台，认可养老服务行业，有耐心、有责任心。 我们为你提供 1. 稳定底薪3000元+业绩销售额提成，收入上不封顶； 2. 完善保障：全额缴纳，给你满满安全感； 3. 带薪年假、定期团队团建、节日福利、行业培训等多重福利； 4. 深耕养老刚需赛道，市场需求大、客户群体稳定，晋升空间清晰，职业发展有保障。

1、销售与市场推广：落实公司销售政策，策划并实施切实可行的销售方案，达成既定销售指标，统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理； 2、渠道开发与客户谈判：具备商超渠道开拓及商务谈判实战经验，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户资源； 3、KA系统运营管理：负责KA渠道产品定价与陈列执行，开展市场动态研判及销售数据复盘，精准识别市场需求与客户痛点； 任职要求： 1、具备2年以上同类岗位销售工作经验，拥有速冻食品行业背景者优先考虑； 2、熟悉NKA、LKA、CVS等渠道运作流程及相关业务知识； 3、具备敏锐的市场洞察力，以及良好的问题分析与应对解决能力。

印刷材料公司招聘：烫金纸销售业务经理，熟悉印刷工艺流程，有工作经验者优先。上班地点深圳沙井新桥。

招聘：销售经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责市场调研与需求分析 2. 制定年度销售目标及预算 3. 管理销售渠道与客户关系 4. 组建并培训销售团队 任职要求 1. 市场营销相关专业 2. 2年以上销售经验，销售管理优先 3. 具备市场分析等能力及沟通协调能力 4. 有较强事业心，具备领导能力 工作时间 9:00-12:00，15:30-17:00

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、负责所辖国家或区域的销售任务及经营目标的达成； 2、开发并维护客户关系，持续拓展市场渠道； 3、主动发掘潜在商机，推进商机运作，主导投标组织、商务洽谈，完成合同签署及后续回款流程； 4、提升所在市场的竞争地位与品牌认知，对区域中长期业务发展承担主体责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语沟通流畅，可熟练运用英语作为工作交流语言； 3、具备良好的组织协调能力与自主学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑清晰，表达能力强，善于沟通与信息传递； 6、抗压性强，能适应业绩考核带来的工作压力； 7、愿意接受海外差旅安排。 优先考虑具有通信行业背景或电信领域从业经历者

岗位职责: 1、达成每月销售目标，按计划线路定期拜访辖区客户，维护并深化客户关系； 2、落实产品陈列规范，确保陈列位置与展示面符合标准要求； 3、主动开拓酒店、餐饮等潜在客户资源，提升市场覆盖率 任职要求: 1、具备快消品行业销售经验者优先考虑； 2、工作认真负责，执行力强，能积极配合上级工作安排； 3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 4、熟悉销售流程与技巧，具有较强的市场拓展意识，能有效收集并分析销售信息； 5、自备交通工具且证件齐全（招聘岗位为业务员，非司机岗位） 太仓、常熟、昆山各招聘一名业代

中国电信，欢迎加入 要求:20—35周岁，大专及以上学历（有工作经验者学历可放宽），社保、餐补、话补、交通补、高温补、节日福利、年终奖等。 综合薪资:3000-8000元/月 工作地点：泗阳城区 咨询电话：

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所“盈科”，以专业精神高效处理各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、扛打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

岗位职责： 1. 负责指定区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在新客户； 4. 完善客户信息记录，建立并管理客户档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：本岗位为非坐班制，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，具备责任心与进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理制度； 4. 有目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪可达100万以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

对接施工现场，根据需求采购并配送物料，每月协同完成对账与结算工作

不需要地推的销售岗位！无责底薪5-8k，发简历定薪资，开多少是多少，同岗不同薪！！试用期全额发放，五险一金。入职配备带教，欢迎看好教培行业、想跨行发展的伙伴加入！团队氛围轻松融洽！ 【工作地址】总部建邺区金基广场，校区就近分配（河西、大行宫、仙林） 【职业晋升路线】一线顾问-招生主管-招生校长-校长-区域管理 【岗位描述】 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话与学生家长沟通，预约面谈时间； 2、主动挖掘潜在客户，持续跟进并推动合作达成； 3、解答家长关于课程的相关咨询，熟悉产品优势，为学生制定个性化学习方案； 4、完整准确登记学员信息资料； 5、按时完成月度业绩任务，并积极冲击更高目标。 【任职要求】 1、性格乐观开朗，具备较强的亲和力与表达能力，抗压性好，有责任心，大专及以上学历； 2、对教育行业有热情，喜欢从事咨询服务类工作，行动力强，具备良好的服务意识和学习态度； 3、认同团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作安排（含周末）。

【岗位职责】： 1、销售成交：负责接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台咨询的客户，推动订单达成，并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源。 2、复购转介绍：维护与经销商、代理商的良好合作关系，提升客户满意度，推动复购及客户推荐。 【岗位要求】： 1、学历：经验优秀者不限学历。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金、机械等相关行业销售背景者更佳。 【福利待遇】： 1、保底：保底薪资3000元-5000元；提成：A类平台客户提成25%，B类平台客户提成50%，C类平台客户提成80%（超出保底部分按提成计算）；月综合收入15k-30k，上不封顶。 2、学习成长：公司提供系统培训及晋升通道，支持横向与纵向职业发展。 3、福利：前3个月享住宿补贴，缴纳社保，节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动。 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

1. 客户开发与维护：负责开拓事业单位、政府机关、国等B端客户，定制员工福利方案并推进产品销售。 2. 目标执行：熟练掌握公司销售政策与产品知识，执行销售策略，达成既定销售目标。 3. 客户关系管理：维护客户关系，跟进订单回款，做好客户回访与反馈处理，提升客户满意度。 4. 活动执行：负责客户推广活动的策划、组织与落地执行。 5. 能力成长：保持自我驱动力，在工作中锻炼并提升团队管理能力。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上相关销售经验。条件优秀者可放宽。 2. 核心能力：具备优秀的沟通、应变、团队协作能力，拥有市场与行业分析思维，目标导向、以客户为中心，责任心强、擅长挖掘潜在客户。 3. 资源优先：拥有优质大型企业（、、事业单位等）客户资源者优先。 4. 技能要求：熟练操作 Xmind、幕布、Word、Excel、PPT 等办公软件。 5. 行业适配：具备互联网认知，适应互联网公司氛围；有行业相关销售工作经验者优先。