岗位职责： 1.负责独立开发新客户，维护现有客户关系，确保销售目标的实现。 2.根据市场动态和客户需求，制定销售策略和计划。 3.深入了解钣金及机加工行业，特别是铝型材、新能源销售领域，为客户提供专业咨询和服务。 4.与团队合作，共同完成销售目标，提升品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1.年龄要求：25-45周岁。 2.性别要求：不限。 3.同岗位3年及以上工作经验。 4.具备独立开发客户能力。 5.有钣金及机加工行业销售经验，铝型材新能源销售经验者优先。

国际快递业务经理

【任职要求】 1、年龄：26~50岁，性别不限 2、学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件 3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业从业背景，有保险销售经验者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k-30k，上不封顶，杰出人才可面议定薪 2、岗位津贴：高额责任津贴，最高可达4万/月，持续发放18个月 3、薪资构成：首年佣金、续年佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励等多重激励 4、职位优势：提供商业社保与商业公积金，享受国家法定节假日，实行上五休二 5、晋升机制：公开、公正、透明，依托专属基本法提供发展保障 6、时间管理：除需参与必要的培训与集体活动外，其余时间可自主安排展业 7、培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大激励培训、定制化体验式培养 8、科技支持：配备代理人专用移动端展业工具 注：百万年薪并非遥不可及，千万年薪未来可期！只要你心怀理想，我们诚挚欢迎你的加入！

岗位职责: 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，建立、维护并深化客户关系； 2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立并更新客户档案，收集客户与行业动态信息，定期传递公司产品与服务资讯，挖掘客户的潜在需求； 3.负责所在销售团队的日常管理与支持工作； 4.协同其他部门联动，整合内部资源，推动销售目标达成，保障客户服务品质，跟进团队销售订单回款进度； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备设备类销售经验，拥有光伏行业相关资源者优先； 2.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达能力、组织协调能力以及问题分析与解决能力； 3.具备团队合作意识和团队管理经验，自我驱动力强，具备强烈的成就动机。

销售经理，业务员，20名

新客户开发、维护 目标市场:汽车电子，机器人，电机类等 销售产品:位置传感器(编码器)，Serdes，MOS，以及被动器件 销售区域:全国

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，统筹管理团队，确保年度目标达成； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计高效的运营管理策略与月度运营计划，建立标准化管理流程，并推动执行落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并核查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门专项会议，督导、协调并推进各部门工作改进； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物感知力、计划管控能力、下属考核评估能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。

新能源户用光伏

拜访客户，签单

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融销售经理 度小满金融泰州分公司，总部位于北京，实行直营化管理，提供优厚薪酬福利，入职即缴纳五险一金。作为江苏首家直营门店，公司正加速在全省乃至全国布局线下服务网络，未来岗位持续释放，职业发展空间广阔。 依托上市公司百度的强大背景与创新信贷产品体系，团队新人加入后，人均月收入达1.5万元，普通表现可达3万元，专注投入可实现5万元，全力以赴者收入无上限！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态制定可行的营销策略，并推动落地执行。 3、保障业务合规增长，达成公司每月设定的绩效目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下客户拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式员工均享受五险一金保障 2、综合底薪5200元（含级别底薪3000元）+高额绩效奖金+月度贷款余额提成，月综合收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期进行薪资调整，并享有丰厚年终奖励 5、配备车补、餐补及各类红包激励 注：专注推广度小满最高30万元额度信贷产品，平台实力雄厚，发展迅猛，是国内领先的消费金融企业。只要踏实肯干、能力出众，晋升通道畅通，加薪机会丰富。 拥有行业领先的产品竞争力、审批通过率与激励机制，首创按月贷款余额计提奖励制度，客户经理从业时间越长收益越稳定。欢迎加入，开启全新职业旅程！ 崭新的工作平台，助你拥抱全新发展机遇

现招聘工人1名，年龄20-50岁。 发货跟单文员1名，熟练操作电脑 工资面议。 电话- 工作地址：大吴镇小吴村

物流/月入10000+吃住/带薪年假+节假日3倍/晋升快，签保底合同 负责仓库装卸货物工作，工资9000元。

华舟公司项目部招聘：综合维修工1名 任职条件： 1、60周岁以内，高中及以上学历，持有高、低压证 2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先。上六休一长白班。 工资待遇：面议。 工作地点：镇江市长江路附近 联系人：顾经理

泰州市海陵区招其他打桩机、挖机/钩机司机

招聘 淮安水门桥电子市场招一名保洁员，年龄60左右，男女不限，眼里有事，做二天休半天，工资2000每月，想去的联系

【公司简介】 1、公司位于武昌区复兴路，现有员工（含专职法务及律师）近55人 2、创始人为武汉大学硕士，投资人、连续创业者，成功主导百亿级年营收的互联网+物流平台，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、2024年初正式运营以来，持续实现月均20万营收增长。服务客户以湖北省内中小企业为主，业务涵盖债务、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻、企业常法等方向 4、自创立起即专注建设市场商务体系与一体化中后台支撑（产品中心、交付中心、风控中心、知识中心）及数字化能力，奠定高效营收增长基础 【岗位职责】 1、能够组建并管理5-10人销售团队，设定团队销售目标，带领成员达成业绩指标； 2、对团队成员进行指导与培训，组织优化工作流程，提升整体执行效率； 3、监督团队成员目标推进情况，保障个人与整体业绩目标落地； 4、负责团队人员配置与发展，增强团队协作力与凝聚力； 5、具备面销或电销实战经历，拥有出色的情商、亲和力及沟通表达能力。 【岗位要求】 1、有法律咨询行业实操经验且操作过投流数据者优先考虑； 2、具备团队搭建经历，有销售团队管理背景者优先； 3、能对下属开展专业技能相关培训； 4、具备突出的销售能力、培训能力和执行力，善于激发团队荣誉感与归属感； 【薪资待遇】 1、早9：00-19：00，午休1.5H，双休法定节假日正常休息，年假长； 2、公司不定期组织团建活动，丰富业余生活，促进工作与生活的平衡。 社保类型：五险 提成方式：销售额提成，销售额阶梯提成

岗位要求： 1、大专及以上学历，阿拉伯语熟练，可作为日常办公语言； 2、3年以上海外销售相关工作经验，具备产品国际代理经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、了解常见的弱电系统或智能化系统安装流程及整体架构，涵盖视频监控、机房工程、门禁控制、人行通道管理、电力配电等系统； 4、熟悉国际智慧园区、国际智慧物流等领域业务模式，并掌握其核心需求与痛点者优先； 5、热爱销售工作，具备较强的抗压能力，性格沉稳，做事细致有条理； 6、能够接受长期外派任务，主要区域覆盖中东、非洲（侧重北非与南非市场）、亚太“一带一路”沿线国家； 7、具备良好的敬业精神，责任心强，工作认真，善于团队协作。 岗位职责： 1、开展公司海外产品或解决方案的市场推广与销售工作，依据区域销售指标引导客户，运用专业知识完成销售目标 2、负责所在区域市场渠道开发、客户关系维护以及重点客户的深度服务工作 3、协同售前、售后、研发、财务、行政等多部门同事，参与出海项目全周期执行与过程管理 4、配合企业品牌宣传与市场活动，积极维护公司对外形象及客户合作关系 5、及时收集并准确反馈客户需求至主管及相关技术、产品团队，协助推进产品优化与迭代升级 出差国家：阿联酋、尼日利亚、科特迪瓦、沙特阿拉伯 工作语言：英语 外派周期：3至6个月

岗位内容： 1、通过赋能门店，完成销售指标；2、区域人事管理工作（招聘、考核、选拔）； 3、门店诊断后，提出合理方案并落实； 任职资格： 1、有二年品牌店长、推销工作经验者优先。 2、大专学历，愿意提升和从事销售管理工作。 3、较强的学习能力，主动性强，团队融入度高，个性开朗乐观、性格外向阳光； 社保、福利齐全

岗位职责及要求： 1、国际物流销售员，负责市场\客户的开发，公司渠道的包装及推广工作； 2、负责给客户发报价，收集客户货源信息； 3、负责通过电话、网络及登门拜访等方式对客户跟进回访； 4、男女不限，要求刻苦耐劳，口齿伶俐，表达能力强； 5、喜欢挑战，不怕挫折，能够承受压力。 薪资构成： 无责底薪+高额提成+全勤奖+销售奖金+话补 福利待遇： 1、购买五险一金； 2、不定期团建活动； 3、员工节日福利、生日福利； 4、全勤奖、绩效奖金、年终奖； 5、法定节假日、带薪年假；

公司提供客服维护老客户

以下均为真实招聘内容，公司直聘，非三方中介。请放心投递！！！ 一、薪资福利 1、底薪5500起（有经验资源者可面议）+全勤+餐补+提成+奖金+其他各类现金以及物质奖励，平均月收入1.5w+，多劳多得上不封顶； 2、朝九晚六、入职缴纳社保，生日福利，定期团建聚餐，每年2-4次国内外旅游，父母养老金； 3、提供免费的专业培训+免费住宿（空调、洗衣机、热水器、网络）等； 二、岗位职责 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访、活动邀约等方式与客户高效对接，推动成交； 2、保持与客户的长期良性互动，按时进行回访提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度。 三、任职要求 1、勇于接受挑战、行动力强、积极进取、责任感强； 2、具备良好的沟通表达与理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应高强度工作； 4、欢迎有追求、肯付出、愿学习、有担当的优秀应届毕业生加入，有相关从业背景者优先录用。 晋升通道： 初级销售---中级销售---高级销售---销售组长---销售区长---销售总监（一年提供3-4次晋升机会）

公司内部直招，不收费!!! 给销冠招徒弟，不差业绩，踏实学就行![薪资待遇] 1、底薪5000+高提成50%+丰富奖励+免费旅游月收入12000-20000; 2、公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 3、公司每周和月末不定期安排休闲娱乐活动(游玩、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日晚会等) 4、公司氛围轻松，00后团队、互帮互助和谐融洽 5、接受小白，经验有培训也有师傅带教，上手很快 6、有师傅带 师傅一对一带教，都是经验丰富的高管，销冠亲自带，超快开单（7天内必开单）!! [工作内容] 1、负责公司产品的销售及推广 2、维护老客户，开发新客户，开拓市场 3、跟着师傅，完成师傅交代的任务 如果不想一成不变，我们还有晋升!!!晋升方向:业务员-主管-总监-副经理-经理 管理层都是从业务员开始的，不靠关系，没有先来后到，你的努力决定了你的发展

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【福利】 试用期内即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考证（健康管理师）全额报销； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休。 【有电销经验者细看】 具备半年及以上电话销售经验且离开该行业未超过4年者，可享受保底薪资，具体以面试评估结果为准（通过后可就近安排办公地点） 【提升培训】 1、每月至少组织一次产品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶及主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力提升。 【工作内容】 负责意向客户的转接及会员客户的日常维护，为客户讲解产品详情与核心优势，推动成交并完成订单落地。

元旦节假日东关街104-1号僖藕文化体验馆招聘兼职，招聘兼职2名，身体健康，性格开朗，9点到9点，200元一天，饭补40元。 地址：东关街104号僖藕荷藕文化体验馆 联系电话：肖总

岗位职责: 1.通过电话方式完成客户邀约，引导客户到店，达成业务指标 2.持续维护客户关系，保障服务流程的优质执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3.工作态度积极主动，对个人目标有清晰规划和强烈进取心 岗位待遇： 1.无责任底薪+阶梯式提成+绩效奖金 2.定期组织团队建设活动，享有生日会等员工福利

岗位职责： 1、通过多种途径拓展客户资源，提升业务覆盖面； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户进行面对面交流，深入沟通并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与已合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2、熟悉办公设备操作及OFFICE办公软件使用； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有职业热情和敏锐的市场感知能力； 薪酬福利 1、办公环境:舒适化办公区域，整洁清新的工作氛围，全面提升工作舒适度; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、房补、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年终盛典、每月现金红包、数码礼品奖励等； 3、工作休假:8:30-6:00；单双休制，午休两小时，法定节假日正常休息； 4、薪酬情况:综合底薪范围5000元--7000元；阶梯式提成10%--25%，享多项福利(生日会、运动会、团队建设、国内外旅游、月度季度年度奖金等)；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪； 5、晋升空间:双通道职业发展路径，满足不同发展方向需求。 (1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 (2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

新老客户服务，开拓新老客户合作伙伴，对接B端和C端客户。

一、薪资福利 1、底薪8000，提成按阶梯式分为20%、30%、50%，团队统提提成为40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段为12:00-14:00 3、享受法定节假日正常休假 岗位职责：主要负责审核客户资质资料，并通过电话与客户沟通确认相关信息 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的沟通能力，愿意学习，具备团队协作精神 四、职位福利 1、入职即办理五险缴纳 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施 提供岗前培训，零基础可学，欢迎无经验者、应届毕业生、宝妈加入 急招中，期待您的加入！！！

高底薪+高提成诚聘校区咨询主任/招生校长综合薪资1w5-5w！！！ 试用期薪资不打折入职即缴纳五险一金 无需自行开发客户，公司提供精准资源 不强制加班，当日任务完成即可离岗 团队氛围融洽，同事关系和谐 岗位职责: 1、对接意向客户，开展课程咨询服务，挖掘真实需求，安排客户预约； 2、评估客户具体诉求，制定科学方案，实施顾问式服务与跟进； 3、为学员量身定制学习规划，推动签约落地； 4、按时参加例会及培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 5、维护客户关系，进行周期性回访与跟踪，持续拓展优质生源； 6、带领并辅导团队成员，全面提升整体招生绩效。 任职条件： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不影响职业发展； 2、主动性强，执行高效，目标感明确，具备良好的沟通协调能力； 3、性格坚韧，富有热情与活力，能应对较高强度的工作节奏； 4、具有强烈的责任意识、进取心和积极心态，可适应周末出勤。 工作时间: 每周一天休息（周一），10:00-19:00

注意，工作地点在戴南，非泰州。 公司隶属于顺丰旗下，顺心捷达，兴化戴南一级网点。 提派业务 1.负责戴南、张郭、唐刘区域内的货物配送与取件工作 2.负责运输车辆的装卸操作 开发业务 1.负责所在片区客户的拓展维护，包括出港件跟进、回款催收、账务核对等相关事宜