1、负责强电与弱电系统项目的规划编制、方案设计及技术咨询等相关工作； 2、承担工程项目电气设计方案的拟定，绘制电气图纸并编制配套施工方案； 3、组织并协调项目实施过程，对工程各阶段强弱电部分的执行进行监督与管理； 4、参与并具备独立完成施工图设计的能力； 5、参与并能够完成可行性研究设计、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作； 6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议； 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务。

公司专注于工商业电力托管运维、工商业光伏、储能及轻重卡充换电系统的建设与运营，提供综合能碳管理服务。 主要职责包括：承担110kV及1万kVA以上变压器的更换项目，扩容与减容方案设计，10kV配电网规划设计，以及新能源光伏、储能系统、充换电站的电气设计工作。 任职条件：具备全日制本科及以上学历，电力相关专业背景，年龄******，具有3年以上电力设计或相关领域工作经验。

岗位职责: 1. 承担新能源科技方向的电气系统设计任务 2. 参与项目的方案设计、技术开发及持续优化 3. 协同团队成员，保障设计方案质量与项目推进效率 任职要求: 1. 掌握扎实的电气设计理论基础与实操能力 2. 熟悉常用电气设计软件及相关工具的操作 3. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识

任职要求： 1、掌握系统的公路工程专业理论，涵盖道路、桥梁、隧道及交通工程等领域的基础知识。 2、熟知公路工程建设所涉及的技术规范、行业标准及相关指导性文件。 3、具备工程力学、结构力学、材料力学等基础理论功底，可完成常规力学计算与结构分析任务。 4、精通公路设计常用软件工具，如AutoCAD、Civil3D、Midas等，能利用软件开展路线规划、桥梁建模和结构仿真等工作。 5、具有较强的制图与识图能力，能够规范绘制并准确解读公路工程图纸，包括平面布置图、剖面图、横断面图及细部构造图等。 6、具备良好的沟通协作能力，能与项目组、建设单位、施工方等多方高效交流，清晰传递设计理念并理解各方技术需求。 岗位经验： 1、通常需具备一定年限的公路工程设计或咨询工作经历。例如，曾在重大公路设计项目中担任核心设计角色，或参与多个不同类型公路工程实践，具备独立承担设计任务的能力。 2、本科及以上学历，专业方向为公路工程、交通工程、道路与桥梁工程等相关领域。 3、持有相关专业高级职称者优先，如公路设计类高级工程师资格。

岗位职责 1、根据专业负责人的安排和工作要求，开展工作，提交相应设计成果； 2、贯彻落实公司的质量管理方针，认真执行公司质量管理规定； 3、协助项目负责人、专业负责人与业主、其他配合设计单位、施工单位、监理单位等其他参建单位协作与沟通； 4、协助项目负责人、专业负责人完成项目的归档； 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、大专及以上毕业，1-3年设计经验优先； 2、有良好的沟通和表达能力； 3、有良好的团队合作精神和较强的事业心、责任感。

工作职责: 1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目团队召开项目启动会议，统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成，明确专业间协作分工与核心职责； 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作，组织项目前期现场踏勘，主导专业间资料交接、设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术支持以及项目文件归档等关键环节； 3. 根据项目设计任务书要求，能独立完成本专业全部设计内容，积极参与跨专业协同流程，按时提交本专业技术成果文件； 4. 可独立承担本专业（或工作组）技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作，全面负责项目设计变更管理，有效把控变更类型与数量； 5. 能独立召集项目组技术专题（协调）会议，组织对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合技术原则与实施方案； 6. 可独立推进项目组对外各项沟通与协调事务，组织内外部技术评审，具备独立应对和解决复杂技术问题的能力； 7. 在部门负责人支持下，可独立申请并调配项目所需各类资源，包括院内及外部的技术与人力资源； 8. 能独立指导项目成员协同处理项目实施过程中的重点难题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职资格: 1. 电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景； 2. 具备5至7年输电线路主网设计工作经验； 3. 熟悉并能熟练应用高压输电线路、土木工程、通信等相关专业技术知识； 4. 了解电力行业及国家电网相关法律法规、标准规范； 5. 掌握本专业及跨专业协作流程； 6. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。

薪资待遇：15-20k/月，五险一金，节日福利，丰厚年终奖。 岗位职责： 1. 承担220kV及以下电压等级输电工程中架空线路的设计与校核任务； 2. 编制工程项目投标所需的技术文件，参与现场踏勘与资料收集，完成线路路径选择与定位工作，协同测量团队绘制定线断面图并进行定位交桩； 3. 与变电、技经等相关专业开展资料互提及技术协作； 4. 提供施工现场技术支持，参与图纸审查、技术交底，与施工、监理及调试单位保持紧密配合。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、电力等相关方向； 2. 拥有两年以上架空线路或电缆线路电气设计工作经验； 3. 熟练使用CAD绘图软件及道享、百合等专业设计工具； 4. 掌握国家电网、南方电网典型设计要求，熟悉输变电线路相关设计流程、规范及技术标准。

有一定工作经验

职责描述： 1、承担电气图纸的设计与绘制任务； 2、完成领导交办的其余相关工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，机电一体化或工业自动化相关专业。 2、具有两年以上自动化设计领域工作经验。 3、可独立完成电气绘图等相关技术工作。

门窗设计师，负责量尺，画图，下单

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【招聘】浙江新华化纤织造有限公司需要招以下岗位： 1:杂工若干名 2:打卷检验工若干名（50岁以内熟练工优先） 3:针织圆机师傅 地址：龙游城北开发区北斗大道68号有意者请联系电话详细咨询黄先生（）

售后自动焊 两班倒 试用期20/小时，转正23/小时+绩效。月薪6500-8500 18-47岁

自动焊 18.75/小时+计件，月薪6500-10000

主机焊接 两班倒 30/小时 20-45岁

岗位职责：1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2.参与现场踏勘、地质调查与交通流量分析，确保设计方案安全、经济、合规 3.配合项目报批报建，编制设计说明、工程量清单及概预算文件 4.协同勘察、结构、给排水等专业完成多专业协同设计与优化5. 解决施工过程中出现的设计问题，提供现场技术支持与变更服务 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程等相关专业 2.经验要求：3-5年道路/公路设计相关工作经验，熟悉国标、行标及地方设计规范3. 熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地、Civil3D等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有道路高级职称资格证者优先

市政类路面交通设施（标线、护栏、标志牌），负责编制竣工图纸。

1、公路与城市道路设计 2、路线、路基路面专业 3、交通工程

岗位职责： 1、参与道路设计项目的方案策划、设计实施及优化调整； 2、配合开展道路工程项目现场勘察及相关数据整理； 3、确保设计成果满足安全规范、环境保护及交通规划相关要求。 任职要求： 1、热爱道路设计工作，具备积极的学习态度和项目实践成长意愿； 2、具有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 3、能适应项目阶段性高强度工作节奏，责任心强。

岗位职责: 1. 负责道路设计方案的编制与落地执行，确保方案符合现行技术规范和行业标准。 2. 与项目组、客户及相关主管部门保持顺畅对接，及时协调处理设计过程中的各类问题。 3. 全程参与项目设计环节，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安全设施等专业内容。 4. 对设计成果进行审核校对，保障图纸内容的精确性与全面性。 5. 在施工期间提供专业技术支持，协助解决现场出现的技术难题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与团队成员及客户高效交流。 2. 熟悉道路设计常用软件，如鸿业、纬地等工具的操作与应用。 3. 具有创新设计理念，能够提出科学合理且具备可行性的优化方案。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。 5. 重视设计质量与安全性能，确保方案符合安全、环保及可持续发展相关要求。

【招 聘】 1. 桁架机械手安装调试技术工程师 3名 有1年以上相关经验，能独立安装、调试、售后维护。 2. 桁架自动化设备设计师 2名 有自动化设备设计经验，会图纸设计与结构设计。 3. 机械装配工 5名 能看懂图纸，有机械装配经验，动手能力强。 4.电气接线技师3名 能看懂电气接线图，有电工基础，有自动化电柜接线经验优先。 工作地点：玉环坎门 薪资待遇：面谈，待遇从优 联系电话： 有意者欢迎直接电话联系！

想学自动化设备调试，有师傅指导

招聘电气工程师 电气相关专业，3-5年经验，从事设备电气相关的 薪资福利:朝九晚五，双休 招工人数:1名 工作地址:余杭区仓前街道杭州西站附近

进行自动化领域的设计和模拟

一、方案阶段： 1、参与方案设计单位的遴选与确定。 2、编制方案设计阶段的设计任务书，并跟进设计执行进度。 3、参与设计开发计划内的内部评审工作，协助建筑设计师完成《评审记录》的整理。 4、主导本阶段的结构设计任务，科学规划结构体系布局。 5、选定结构优化设计合作单位，起草优化设计合同，并对优化单位实施管理。 6、对方案设计全过程进行跟踪核查，确保在符合建筑功能与效果要求的基础上实现成本最优化。 二、施工图阶段： 1、编制施工图设计阶段的设计任务书，并监督设计落实情况。 2、根据公司实际需求，选择优化设计单位，签订优化合同，并协调优化单位与设计院之间的协作关系。 3、持续跟踪施工图设计进展，在保障建筑功能和视觉效果的前提下控制建造成本。 4、主持施工图审查工作，依据审查意见组织设计调整并完成书面回复。 5、负责地质勘察方案的审定与实施，审核地质勘察报告内容。 6、统筹钢结构等专项深化设计工作的管理与推进。 三、施工配合及项目后评估： 1、参与并组织设计技术交底和图纸会审，形成正式的图纸会审纪要。 2、参与并组织现场基础验槽、地基处理及主体结构验收工作。 3、协同相关专业与部门，对最终设计图纸中的结构含钢量、混凝土用量等指标进行经济性分析与评价。 职责三设计计划管理 1、参与项目质量计划与目标计划的制定，落实各项计划的执行推进； 2、按时提交个人工作计划及本专业相关的周报、月报和年度总结材料。 职责四日常管理 1、严格执行公司各项制度与决策要求； 2、高质量按时完成上级交办的各类临时工作任务； 3、负责指导、监督和协调各供应商单位的关键工作，审核其成果文件，并控制交付时效性。 加分项 具备以下行业经验者优先：建筑设计

1. 负责自动化控制技术及相关产品的研发与落地实施。 2. 编写实现最优控制的计算机程序软件。 3. 参与项目技术方案、建议书及可行性分析报告的编制工作。 4. 为项目在建设、安装、调试及运行阶段提供专业技术支持。 5. 快速响应并解决生产过程中出现的各类技术问题，参与技术研讨会议，归纳整理分析结果，形成可执行的技术改进方案并提交。 二、岗位要求 1. 电气自动化类专业本科及以上学历，具备10年以上本领域工作经验； 2. 精通西门子WINCC及西门子PLC系统应用； 3. 熟练运用专业软件完成电路图、气路图的绘制； 4. 掌握低压电器选型规范，熟悉伺服、变频及气动元件的基本原理与应用。

岗位职责: 1. 依据设计院出具的施工图，开展围护结构的二次深化工作； 2. 负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制； 3. 对接设计院相关技术事宜，参与项目现场的技术配合与支持工作； 4. 可独立承担建筑图纸的设计任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，土木工程或钢结构相关专业，具备铝代木、古建筑项目经验者优先； 2. 熟练掌握CAD软件操作，熟练运用犀牛软件并具备建模能力； 3. 熟悉钢结构及幕墙系统的设计流程，能进行工程量计算、图纸优化与深化设计； 4. 具备较强的图纸拆解与分析能力； 5. 沟通顺畅，问题解决能力强，逻辑清晰，注重细节； 6. 具备较强的执行与目标达成能力。 薪酬福利待遇: 年薪8-15万/年（具体面议），缴纳社会保险；法定节假日按国家规定执行；年度国内外旅游（每年1-2次）；定期组织员工团建；工会福利（含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利）；带薪年假、工龄奖（逐年递增）、年终奖金；互助帮扶金、陪伴金等。

一、岗位职责： 1. 负责工程项目电气部分的设计工作，依据工艺要求完成电气土建提资、电气一次系统图、二次原理图、PLC控制原理图及现场电缆敷设图，并根据图纸编制施工所需材料清单； 2. 独立完成配电设备、仪表、自控装置及相关施工辅材的选型，并解决现场技术问题； 3. 指导电气安装人员开展控制系统安装作业，组织实施厂内测试及现场调试工作； 4. 承担PLC程序开发与上位组态软件设计任务，编制系统操作、维护及运行手册； 5. 组织开展电气系统设备的技术培训、技术优化以及合理化建议相关活动； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业背景； 2. 具备5年以上相关工作经验，熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件；深入理解自动化控制理论，熟悉PLC性能参数及应用，至少精通一种组态编程软件（如博图）；了解高低压配电设计标准，掌握电气控制技术、PLC通信与控制技术、防雷与接地保护技术； 3. 有水处理工程相关项目经验者优先考虑； 4. 具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识； 5. 能够适应出差工作安排。

做配电柜

任职要求： 具备汽车零部件冲压与焊接领域相关工作经验，掌握主流PLC技术，熟悉HMI信号交互、通信及编程，了解供配电系统基础知识 岗位职责： 1、熟练使用西门子、欧姆龙、三菱等品牌编程软件，能独立完成程序编写、复杂故障排查，并具备指导和培训他人的能力 2、负责设备设施履历管理，归档设备技术资料，组织设备预验收与终验收工作，制定维护保养计划并监督执行，开展日常停机数据统计与分析 3、参与体系审核，配合完成相关文件的修订与完善 4、负责备品备件的分类管理、需求申请、物料识别与采购申报，建立并分析库存高低储机制 5、编制设备点检表、操作指导书等培训材料，组织实施操作规范与点检流程的培训 6、构建完善的设备安全锁定机制，主导设备改造及新项目实施前的安全风险评估与技术方案制定 7、推进降本增效工作，负责部门内相关改善项目的策划、立项与落地执行