招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理，有山地和水面光伏施工经验，忠诚担当，善沟通协调，大专以上文凭，年龄50岁以下，具有相关工程师证或建造师执业资格证优先。

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3. 处理现场电力故障，保障供电安全稳定可靠 4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收，落实电力行业相关规范与标准 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2. 熟悉国家电力设计规范及行业标准（如GB/T、DL/T系列） 3. 具备电气一次/二次系统基础知识，能识读电气图纸 4. 持有低压电工证或高压电工进网作业许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底，确保符合国家及行业规范 3. 处理现场电力故障，进行隐患排查与应急抢修 4. 参与项目电气图纸审核及设备选型，把控技术质量 5. 配合工程验收，整理归档技术资料与运维记录 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等核心业务 3. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉GB/T 19001、DL/T系列等行业标准，具备较强图纸识读能力 5. 责任心强，安全意识突出，能适应现场作业与阶段性出差

工作内容：负责电厂设备的定期检查与维护，确保设备安全稳定运行； - 按照标准流程进行巡检，及时发现并上报设备异常情况； - 配合检修团队完成设备故障排查及处理工作； - 记录巡检数据，整理分析设备运行状态，提出优化建议。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

诚邀技术扎实、责任心强的电力运维工程师加入，共同保障电力系统安全稳定运行。 【岗位职责】 1. 设备巡检与监控：执行日常设备巡检（变压器、开关柜、线路等），监控运行状态，分析数据，预警异常并记录。 2. 故障处理与应急响应：快速定位处理跳闸、短路、接地等故障，使用仪器诊断抢修；执行应急预案（备用电源启用、负荷转供），及时隔离故障并上报。 3. 设备维护与保养：负责设备定期清洁、润滑、校准、部件更换；开展预防性试验（绝缘、接地测试，断路器试验），维护变压器及无功补偿装置。 4. 数据管理与安全合规：准确记录运行维护数据；严格执行“两票制度”及安全措施（停电、验电、接地），确保作业安全合规。

岗位职责： 一、解决方案设计与技术资料编制 1、需求分析与方案设计 1）主动对接客户及销售团队，深入理解客户需求，围绕电力系统提供个性化设计方案，涵盖设备精准选型、系统结构合理布局、监控策略全面规划等内容。 2）牵头完成各类技术文档的编写工作，包括设计图样、技术说明文件、材料清单、实施计划等，确保文档内容符合行业规范及客户具体要求。 2、技术资料管理 系统化整理并规范归档项目技术文档，构建标准化设计模板库，持续优化设计流程，提升工作效率与成果一致性。 二、售前技术支持与预算管理 1、预算方案制定 根据客户实际需求编制项目预算，准确测算设备投入与施工支出，综合评估潜在风险因素，为商务谈判提供可靠数据支撑。 2、招投标支持 1）深度参与技术标书撰写，提供方案解读、参数响应等核心技术内容，助力形成高质量投标材料。 2）协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作，促进项目顺利推进与落地。 三、新产品研发技术支持 1、研发协作与优化 1）针对电力设备成套系统、后台监控平台等新产品的开发提供专业技术建议，参与可行性论证与原型设计阶段工作。 2）配合研发团队完成产品测试验证、参数调优及性能改进，确保新品满足市场应用需求及相关标准（如国标、电力行业规范）。 2、技术转化 将研发成果转化为可执行的技术方案，输出完整的产品技术文档与操作指导手册。 四、专业技术咨询与培训 1、客户咨询服务 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持，快速响应并解决技术疑问，增强客户体验与满意度。 2、内外部培训 1）面向销售与工程团队组织技术培训，提升其对电力设备及监控系统的专业知识掌握程度。 2）定期汇总客户反馈与项目经验，推动设计方案与技术服务体系的迭代升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2、三年以上电力系统、电气系统或机电类设计相关工作经验，具备电力设备成套项目经历者优先考虑。 3、熟悉电力系统设计原理，擅长电气设备选型与系统架构规划。 掌握行业相关标准与规范，能独立完成各类技术文件编制。 具备扎实的预算编制能力与成本控制意识。 熟练运用各类专业设计软件及工具。 4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动多部门协同作业。 具备突出的问题处理能力，可快速识别并解决技术难题。 拥有创新意识，持续推动方案优化与服务升级。

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【岗位要求】 1. 工作经验：1-3年内为最佳。 2. 学历及专业：统招本科及以上，电气、自动化、电子、通信、计算机及相关专业。 3. 拒绝频繁跳槽。 4. 行业经历（至少满足2项）： 4.1 曾在电力行业有过工作经历； 4.2 曾在新能源行业有过工作经历； 4.3 对电力设备有一定了解和认知。 5. 沪、浙、闽区域出差，能够胜任长期出差（年均出差250天左右），出差每天补助370元。 【岗位职责】 1. 负责电力系统变电站综合自动化及新能源电力相关业务。 2. 包括变电站综合自动化监控系统、功率预测系统、功率控制系统等相关二次设备的现场调试、维护及投运等工作。

统筹安排协调现场工作，对接甲方。

职位名称：电力电气工程师 工作地点：浙江省金华市义乌市 到岗时间：尽快到岗 薪资待遇：面议 公司中国办公室因业务发展需要，现面向社会诚聘电力工程师一名。该岗位将作为技术与商务的桥梁，负责连接中国制造商与公司国际业务运营，确保所有产品符合客户规格、国际标准及项目要求。 一、公司简介 佩势酷（义乌）进出口有限公司（PEESCO）是一家专注于电力设备进出口贸易的国际型外资企业，致力于成为新能源、光伏、电力设备行业的专家和优秀企业。 二、岗位职责 1. 在中国范围内筛选、评估并管理优质制造商与供应商资源； 2. 审阅客户规格，匹配并推荐合适的产品方案； 3. 准备技术标书与商业报价文件； 4. 为销售与采购团队提供全面的技术支持； 5. 就产品规格、制造工艺、测试方法、质量控制及交期与工厂保持密切沟通； 6. 准备并且审阅工程量清单（BOQ）、电气图纸、数据表及技术送审文件； 7. 核查产品是否符合IEC及其他适用国际标准； 8. 把握质量控制流程并且协调工厂检验、质量审核及出厂验收测试（FAT）； 9. 协助国际项目的采购、物流及出口文件办理； 10. 建立并维护与制造商、供应商的良好合作关系。 三、技术要求 候选人须在以下领域具备扎实的专业知识： 1. 电缆及附件 低/中/高压电力电缆、控制/仪表/光纤/通信电缆；铜/铝导体；XLPE、PVC、EPR、LSZH等绝缘材料；电缆选型、载流量、额定电压、颜色编码；铠装与非铠装电缆；电缆接头、接线端子及附件。 2. 变压器 配电变压器与电力变压器；油浸式与干式变压器；电压比、向量组、阻抗、冷却方式、分接开关、保护系统及附件。 3. 开关柜与配电 低压/中压开关柜；ACB、MCCB、MCB、VCB、RMU、GIS、AIS；保护继电器与控制系统；配电柜、母线、CT、PT及电气面板。 4. 新能源系统 光伏组件；组串式与集中式逆变器；电池储能系统（BESS）；混合能源系统；直流/交流汇流箱及配电柜；支架系统；监控系统；接地与防雷系统。 5. 其他电气设备 浪涌保护装置（SPD）；隔离开关；接地材料；电气配件及工业元件。 四、任职资格 1. 学历：电气工程相关专业本科及以上； 2. 工作经验：相关领域（电气设备采购、技术销售、EPC项目或制造业）至少五年； 3. 标准知识：深入了解IEC及国际电气标准； 4. 中国市场经验：有与中国电气设备制造商合作经验者优先； 5. 语言：中文（母语或流利）；英文（熟练掌握专业词汇能和国外工程师基本的交流）；并且能够熟练中英文互译技术文档及商务函件。 五、技能要求 1. 强技术理解力与逻辑分析能力； 2. 出色的商务谈判及供应商管理能力； 3. 能够独立编制技术方案及报价文件； 4. 熟练操作Microsoft Office及AutoCAD； 5. 优秀的沟通能力与跨团队协作精神； 6. 接受中国境内出差（供应商拜访、工厂检验、质量审核、FAT等）。 六、加分项 1. 大型电力项目（发电/输配电）供货经验； 2. 光伏及储能（BESS）项目供货经验； 3. 工商业（C&I）项目供货经验； 4. 非洲及国际出口市场项目经验。 佩势酷（义乌）进出口有限公司（PEESCO）——中国办公室

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宁波市北仑区招行车工，要有Q2证，可以交社保，作六休一

薪资：19/h 吃住：有食堂免费吃，有宿舍三人间随机分配 ，不住宿没有住宿补贴，当天体检完当天就可以安排宿舍 空调车间，要穿连体无尘服戴口罩 工作按时发放

学徒勿扰 不包吃住 上下方向

岗位职责： 1. 负责城市道路电力检查及巡检工作； 2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作； 3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。 任职要求： 1. 具备基本电力设施认知能力； 2. 能够适应户外作业环境，具备较强的现场执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与相关部门有效对接问题井处理流程。 4.接受实习生，可提供开具实习证明

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

岗位：输煤运行专工（燃料运行专工） 岗位职责 1. 负责输煤专业运行技术管理，编制、修订输煤运行规程、系统图、操作卡、事故处置预案、两票三制执行监督。 2. 负责输煤系统（卸煤、储煤、筛分破碎、上煤、除尘）运行技术管控；处理皮带跑偏、撕裂、堵煤、粘煤、斗轮机故障、程控异常等常见问题；做好运行分析、缺陷跟踪闭环。 3. 负责输煤运行班组技术培训、现场技术交底、事故演练；监督现场安全，制止违章，落实粉尘、机械伤害等高风险管控。 4. 编制本专业物资、备品备件计划；参与输煤系统技改、大小修技术交底、验收；外委作业技术方案、三措两案审核 。 5. 煤场管理、配煤上煤协调；统计输煤运行指标，撰写月报、技术总结；对接检修、锅炉、调度等部门。

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检，维护及故障处理。 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行。 协助完成电力工程项目的安装，调试及验收工作。 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:18~32周岁，大专以上学历，无大面积疤痕。 必须持有国家规定的高低压证。 无高低压证可以参加单位内部考核考取。 薪资详情: 实习薪资4~5千，转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构，基本工资+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单，被褥，服装。 是否具有证书要求:是 培训/实习情况:是 培训/实习项目:如有电气设备的组装，安装，线路排版，接线，布线等。 培训/实习地点:有 收费项目:无收费 收费金额:无收费

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3. 处理现场电力故障，开展安全巡检与隐患排查 4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2. 熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电管理 3. 具备良好的图纸识读与电气计算能力 4. 持有电工证、高压电工操作证者优先 5. 责任心强，具备较强的安全意识和沟通协调能力

台州市天台县招弱电/安防

杭州余杭区智能化弱电招聘学徒工30-40岁工资月结+10块高温补贴。

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招聘学校低配1人要求：59周岁以下，有低压电工证●上班时间：做六休一（7：30-16：30），寒暑假做一休一●薪资福利：月工资4000元以上，高温费，年终奖金，节假日等福利另加●工作地点：文博路附近●报名电话：/●报名地址：嘉兴市中山东路173号南湖保安1楼大厅招聘处

招聘电工一名要求：高压证，55周岁以内，待遇：4500元/月、做六休一地址：萧山档案馆

杭州市淳安县招电工，要求懂光伏电气施工

招聘小区维修电工2人要求：55岁以下，有低压电工证●上班时间：做六休一（8:30-17:00）●薪资福利：月工资4800-5000元，入职即交五险，高温费，年终奖金，节假日等福利另加●报名电话：/●报名地址：嘉兴市中山东路173号南湖保安1楼大厅招聘处

岗位职责： 1、参与公司设备的改造过程； 2、负责弱电设备及其弱电构成的回路中出现问题的排查与改造 3、进行自动化系统的检查和定期保养； 4、智能项目的电气改造设计部分； 5、负责电器设施的添加与重要元件的备件计划。 任职要求： 1.电气自动化、机电一体化相关专业。 2.年龄25～45周岁，3年以上电气设备管理工作经验。 3.精通电气设备原理；了解电气制图知识。 4.掌握基本电路与计算机的基本知识；精通电气维修；熟练判断电气事故；精通各种品牌PLC及常用组态软件；对事故有良好的分析处理能力。 办公地址：衢州市江山市四都镇湖山路5号

杭州钱塘招水电，小工

布放光缆，熔接，有经验优先