
电力系统解决方案工程师
9000-18000元/月
电力工程师5-10年本科输变电工程电气工程电网工程电力设计电力运维
1、负责电力系统物联网方案的规划与设计,主导关键部件选型、BOM编制等相关技术工作;
2、负责编制方案说明书、操作手册等配套技术文档;
3、协同销售团队,参与项目技术攻关、实施落地及解决方案的推广应用;
4、配合推动电气系统方案的标准化建设与技术持续升级;
5、跟踪行业先进技术动态,开展前瞻性技术储备与预研工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,具备5年以上电气领域工作经验者优先;
2、熟练掌握Eplan或Autocad设计软件,熟悉IEC、GB等电气设计标准;
3、精通中压(10KV、35KV)、低压及变配电系统的一次、二次原理;
熟悉各类配电柜结构、变压器、电缆等电力设备的性能与应用场景;
了解电力系统信息化、数字化发展及网络架构、系统平台相关知识;
4、具备较强的学习能力,可独立承担电力系统方案设计工作,能适应阶段性出差;责任心强,工作细致严谨,具有良好的沟通协作能力和团队意识;
5、熟悉电力施工规范与技术要求,能够绘制施工图纸并提供现场施工技术支持;
6、有电力工程设计或现场电力运维经验者优先考虑;
电力技术主管+高压电气试验+在线检测+5年以上
8000-13000元/月
电力工程师本科
电力技术总监
电力技术总监
全职
5-10年
本科
发布至杭州
9千-1.4万
在线
距离下线184天
职位关键词
高压电气试验
电网工程
电气工程
输变电工程
带电检测
局部放电检测
仪器仪表制造
电力/水利/热力/燃气
检测/认证
职位描述
岗位描述:
1、电力检测仪器的技术支持、技术员的管理、技术培训工作。
2、带电检测(局放放电检测)、在线检测、电缆故障查找和检测工作。
3、高压电气试验、预防性试验、 产品现场部署实施 、验收跟踪。
4、编制、汇总技术部技术文件,配合商务部进行投标前技术资料整理。
5、技术人员的出差安排。
6、根据项目任务估算活动工期、资源需求、限制风险等情况,制定项目实施进度表。
7、组织公司产品性能分析,可行性研究与评定工作。
8、加强技术人员培养,不定期进行公司内部培训。
任职要求:
1、大专学历以上,40岁以下,工作经验3年以上,电气自动化,机电一体化等相关专业优先;
2、有较强的文字和语言表达能力,能胜任出差;
3、工作认真、积极、有高度的责任心,思维敏捷。
4、能熟练操作办公软件;
5、熟悉电力行业者优先。
职位福利:餐补、交通补助、加班补助、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假
职位亮点:业务提成
电厂定检巡检工程师8k+五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技五险一金,管吃住,年终奖电网,电厂
工作内容:负责电厂设备的定期检查与维护,确保设备安全稳定运行;
- 按照标准流程进行巡检,及时发现并上报设备异常情况;
- 配合检修团队完成设备故障排查及处理工作;
- 记录巡检数据,整理分析设备运行状态,提出优化建议。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
电力技术总监
9000-14000元/月
电力工程师5-10年本科高压电气试验带电检测局部放电检测电网工程电气工程输变电工程
岗位描述:
1、负责电力检测设备的技术支持,管理技术团队并开展相关技术培训。
2、开展带电检测(局部放电检测)、在线监测、电缆故障定位与检测作业。
3、执行高压电气试验、预防性试验,以及产品现场安装调试和验收跟进。
4、编制与归集技术部门各类技术文档,协助商务部门完成投标前技术资料准备。
5、统筹安排技术人员的差旅任务。
6、依据项目需求评估工期、资源配置及潜在风险,制定项目实施进度计划。
7、牵头组织公司产品的性能分析、可行性研究及相关评审工作。
8、强化技术人才队伍建设,定期组织内部技术培训活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上工作经验,电气自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、具备良好的书面与口头表达能力,能够适应出差工作;
3、工作态度端正,积极主动,责任心强,思维清晰灵活;
4、熟练使用各类办公软件;
5、有电力行业背景者优先考虑。
职位福利:餐补、交通补助、加班补助、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假
职位亮点:业务提成
输送设备,电气调试,变频器调试!
9000-10000元/月
电力工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制
3.处理现场电力故障,开展隐患排查与整改
4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告
5. 配合项目验收,确保符合国家及行业电气安全规范
任职要求:
1.电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电力系统相关工作经验,熟悉高低压配电、继电保护等基础知识
3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师证书者优先
4.熟悉CAD制图及常用电力设计软件
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
工程师或者劳务
1-1.1万元/月
电力工程师学历不限项目结算
本单位为杭州供电段入库单位,主做电力工程,需要高低压作业证,电工证等硬性要求
方案设计工程师 (电力/新能源)
7000-14000元/月
电力工程师3-5年本科电力设计输变电工程电气工程电网工程强电工程
岗位职责:
一、解决方案设计与技术资料编制
1、需求分析与方案设计
1)主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖设备精准选型、系统结构合理布局、监控策略全面规划等内容。
2)牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图样、技术说明文件、材料清单、实施计划等,确保文档内容符合行业规范及客户具体要求。
2、技术资料管理
系统化整理并规范归档项目技术文档,构建标准化设计模板库,持续优化设计流程,提升工作效率与成果一致性。
二、售前技术支持与预算管理
1、预算方案制定
根据客户实际需求编制项目预算,准确测算设备投入与施工支出,综合评估潜在风险因素,为商务谈判提供可靠数据支撑。
2、招投标支持
1)深度参与技术标书撰写,提供方案解读、参数响应等核心技术内容,助力形成高质量投标材料。
2)协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作,促进项目顺利推进与落地。
三、新产品研发技术支持
1、研发协作与优化
1)针对电力设备成套系统、后台监控平台等新产品的开发提供专业技术建议,参与可行性论证与原型设计阶段工作。
2)配合研发团队完成产品测试验证、参数调优及性能改进,确保新品满足市场应用需求及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2、技术转化
将研发成果转化为可执行的技术方案,输出完整的产品技术文档与操作指导手册。
四、专业技术咨询与培训
1、客户咨询服务
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,快速响应并解决技术疑问,增强客户体验与满意度。
2、内外部培训
1)面向销售与工程团队组织技术培训,提升其对电力设备及监控系统的专业知识掌握程度。
2)定期汇总客户反馈与项目经验,推动设计方案与技术服务体系的迭代升级。
任职资格:
1、本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
2、三年以上电力系统、电气系统或机电类设计相关工作经验,具备电力设备成套项目经历者优先考虑。
3、熟悉电力系统设计原理,擅长电气设备选型与系统架构规划。
掌握行业相关标准与规范,能独立完成各类技术文件编制。
具备扎实的预算编制能力与成本控制意识。
熟练运用各类专业设计软件及工具。
4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。
具备突出的问题处理能力,可快速识别并解决技术难题。
拥有创新意识,持续推动方案优化与服务升级。
变电一次,二次设计
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责:
参与过国家电网的基建和技改项目,能独立完成可研,初,施工图变电一次设计。
任职要求:
1. 电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程
3. 熟练使用CAD等电力设计软件
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决
高压电力运维工程师
6000-12000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (高压电工)
岗位职责:
1、承担电力设备系统的运行维护任务(包括调试、试验、检修、改造及巡检);
2、负责编制各类作业的施工技术方案;
3、配合业务部门售前技术支持,提供技术解决方案、设备清单、参数说明等资料;
4、严格执行运维操作规范,准确记录各项运行数据及相关报表;
5、解答公司产品售后问题,提供远程技术支持与协助;
6、与工程部保持日常沟通,接收并落实其提出的合理运维需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业
2、掌握高低压配电设备的运行原理与操作流程
3、持有高低压电工操作证
安装模板小工拆模板长期1-2人完工结算自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
拆模模工大工300-350一天考勤月底打卡,小工(男女不限)240-260一天考勤月底打卡,要求服从安排,吃苦耐劳,微信/电话同号
石材结晶5-14天1-2人日结
要一个做大理石镜面师傅临时顶岗,55岁以下,可以做10几天,8小时200一天,12小时260一天,招长期长班镜面师傅工:5500一个月联系电话:
宁波奉化区10cm的轻质砖,家装,技术要好,工具自带,带一个凳子,350一天,做完现结。
350-360元/天
轻质砖1-2人日结
10cm的轻质砖,家装,技术要好,工具自带,带一个凳子,350一天,做完现结。
电力工程师五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电力,电气,五险一金,包吃住,13薪
岗位职责:
1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制
3. 处理现场电力故障,开展隐患排查与整改
4. 编制技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目进度,协调施工、监理及供电部门相关工作
集电线路施工负责人,懂图纸,懂施工,会技术,结算资料会使用测量仪器
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年学历不限风力发电,集电线路电缆施工。
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护,保障供电安全稳定可靠
2. 参与配电网、变电站及新能源并网项目的技术方案编制、现场实施与验收交付
3.开展电力设备日常巡检、故障诊断分析、技术改造及应急抢修响应
4.编制技术文档、操作规程、调试报告及验收资料,支撑项目全周期管理
5.严格执行《电力安全工作规程》及国家/行业相关标准规范,落实运维管理制度
任职要求:
1.电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景,学历不限
2.熟悉继电保护原理、高低压配电系统、SCADA监控系统等核心业务知识
3. 具备电力行业实操经验,能独立完成现场技术任务与问题处置
4.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先
5.责任心强,具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力
电力工程总工
1.2-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专
电力线路
基础,立塔,架线
1.现场勘察
2.GPS测量
3.图纸会审
4.方案编制
5.现场签证
电力工程总工
1.2-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专
电力线路
基础,立塔,架线
1.现场勘察
2.GPS测量
3.图纸会审
4.方案编制
5.现场签证
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
浙江台州招聘低压电工。薪资为7千至9千。岗位职责包括:做好低压电器设备的检修、保养和维护工
7000-9000元/月
电路电工维修设备电气工安装设备低压电月结电工证
招聘低压电工。薪资为7千至9千。岗位职责包括:做好低压电器设备的检修、保养和维护工作,确保设备正常运行;定期进行设备巡检,及时发现并解决设备故障,及时报告上级;负责低压电器设备的安装和拆卸工作,确保安全可靠,按规定做好安全防护;每天对用电设施进行巡视巡检,发现问题及时处理,杜绝安全隐患;负责公司电路、电线、电气设备的维修维护工作,保障其良好运行;配合公司开展相关能源管理工作。任职要求:高中以上学历,电气维修相关专业,3年以上工作经验,持有有效电工证;熟悉低压电器的原理和运行规程,掌握操作、维护和修理方法;能吃苦耐劳,服从公司领导安排。
智能化弱电施工学徒
4000-5000元/月
工地学徒工弱电工安装监控智能化门禁安装长期3-5人月结
岗位职责
• 协助完成安防监控、网络布线、门禁考勤、智能化系统等现场施工与调试
• 学习弱电智能化相关技术、图纸识读及工具使用
• 配合团队完成项目安装、维护、整理现场等工作
任职要求
• 吃苦耐劳,动手能力强,愿意长期从事弱电行业
• 服从安排,责任心强,有良好的团队意识
• 有无经验均可,应届毕业生/学徒均可
薪资待遇
• 带薪学习,师傅带教,包教技术
• 薪资面议,提供晋升空间
plc电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年本科PLC设计技术支持测试西门子欧姆龙汇川电气设备自动化设备非标设备
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的电气控制系统设计,定期组织技术交流并推动方案优化;
2. 熟练选用PLC、电机、控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气部件开展自控系统设计;
3. 熟练使用CAD软件、计算机编程语言、PLC及人机界面组态工具进行程序开发与调试;
4. 推动QFD、FMEA、DOE等质量分析工具在电控设计流程中的应用,提升设计可靠性;
5. 参与新设备研发各阶段的技术评审工作;
6. 持续收集自动化控制领域相关信息,掌握电气元件性能与成本优势,优化系统建设与维护投入。
岗位要求:
1. 本科及以上学历优先,电气工程及其自动化相关专业优先考虑;
2. 具备一年以上相关工作经验者优先,熟悉PLC程序编写,掌握人机界面开发技术;
3. 熟悉各类电气元器件的技术特性与应用场景,能够独立完成项目电气设计任务;
4. 具备较强的学习能力,思路清晰,善于沟通协作。
强电工1-2人
杭州职业技术大学招聘高配工2名,年龄30-40岁,12小时与24小时2个班次,工作时间:24小时,早7:30-次日7:30,工作时间:12小时,7:30-22:00,做一休二,持有高压技能证件,且在有效期。有意向可联系()
PLC电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电路设计西门子ABBAB施耐德
岗位职责
1、承担公司相关产品电气系统的开发工作,制定并执行项目方案及阶段实施计划;
2、开展研发项目与生产订单中涉及的电气设计任务;
3、参与产品技术优化升级,负责电气控制部分的设计方案编制;
4、能够独立判断并处理仪器常见的机电类故障,完成设备现场的安装与调试作业;
5、解决产品在生产、调试及应用过程中出现的电气控制问题,持续提升设备运行稳定性;
6、具备良好的自主学习与实践操作能力,拥有出色的现场沟通协调水平及应对突发状况的应变能力;
7、负责施工现场的技术指导工作;
8、负责项目PLC相关使用文档的编写工作。
任职要求
1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业,大专及以上学历;
2、掌握电气与自动化领域设计及施工验收的技术标准与规范,熟练进行PLC(如ABB、西门子、施耐德等)编程及触摸屏程序开发;
3、熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态技术及触摸屏应用,精通常用组态软件操作;
4、具备3年以上本专业相关工作经验;
5、熟练操作CAD绘图工具,可独立完成电气与自动化部分的设计选型、成套柜设计及相关图纸绘制,并参与调试与售后维护工作;
6、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通技巧,乐于学习且动手能力强;
7、拥有电控系统现场调试经验及关键问题处理能力;
8、具有钻研精神,能适应长期出差者优先考虑;
9、具备远程诊断并解决现场技术问题的能力
【不接收应届毕业生】
杭州余杭区招弱电/安防主要做交通摄像头维修及安装调试要求有弱电电工证350元九小时
300-400元/天
弱电工摄像机1-2人
杭州市余杭区招弱电/安防 主要做交通摄像头维修及安装调试要求有弱电电工证350元九小时
弱电工1-2人月结
嵊州市古来科技有限公司
弱电消防统计内勒:1名,,工作时间上午8点半至11点半,下午1点至4点,工资3000元,绩效奖金500,每周单休,法定节假日休息。
联系人:裘()
地址:达成路56号雅士林雅园
自动化工程师(J10861)
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年大专
工作职责:
1、依据客户工艺要求,完成自动化项目整体方案设计、程序开发、现场调试及项目全流程管理;
2、负责工程实施过程中各类技术文档的编制、整理与归档;
3、提供项目实施期间及交付后的技术支持与售后服务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工业自动化、机电一体化或相关专业;
2、掌握主流品牌PLC、变频器、伺服系统等工控产品(如西门子、施耐德、AB等)的应用与调试;
3、优秀应届毕业生或具备2年以上相关行业经验者优先;
4、能接受一定频率的出差安排。
暖通工程师
1-1.4万元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场日常运维医疗建筑生物科学设施
岗位职责:
1.负责园区冷热源、空调、通风、给排水及空压/真空/蒸汽等系统日常运行、巡检、保养、检修及SOP制定与优化
2.主导系统调试、验收、移交及质保期管理,统筹压力容器、安全阀、计量器具等法定年检与合规检测
3. 对接入驻单位工艺需求,提供温湿度、洁净度及24小时不间断供冷供热等专业技术支持与节能改造方案
4. 建立并维护设备台账与备件库,开展故障诊断、应急抢修及能耗分析,推动能效提升
5.组织运维团队技术培训与交底,监督外包单位服务质量并实施考核评估
任职要求:
1.暖通、能源、动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备暖通系统运维或工程项目经验,熟悉行业规范与安全标准
3.熟练掌握AutoCAD等设计软件及常用办公工具
4. 具备较强的故障分析能力、跨部门协调能力及客户服务意识
5.持有暖通相关职业资格证书者优先
栏目概述
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