统筹安排协调现场工作，对接甲方。

1、负责电力系统物联网方案的规划与设计，主导关键部件选型、BOM编制等相关技术工作； 2、负责编制方案说明书、操作手册等配套技术文档； 3、协同销售团队，参与项目技术攻关、实施落地及解决方案的推广应用； 4、配合推动电气系统方案的标准化建设与技术持续升级； 5、跟踪行业先进技术动态，开展前瞻性技术储备与预研工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，具备5年以上电气领域工作经验者优先； 2、熟练掌握Eplan或Autocad设计软件，熟悉IEC、GB等电气设计标准； 3、精通中压（10KV、35KV）、低压及变配电系统的一次、二次原理； 熟悉各类配电柜结构、变压器、电缆等电力设备的性能与应用场景； 了解电力系统信息化、数字化发展及网络架构、系统平台相关知识； 4、具备较强的学习能力，可独立承担电力系统方案设计工作，能适应阶段性出差；责任心强，工作细致严谨，具有良好的沟通协作能力和团队意识； 5、熟悉电力施工规范与技术要求，能够绘制施工图纸并提供现场施工技术支持； 6、有电力工程设计或现场电力运维经验者优先考虑；

招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理，有山地和水面光伏施工经验，忠诚担当，善沟通协调，大专以上文凭，年龄50岁以下，具有相关工程师证或建造师执业资格证优先。

岗位职责： 参与过国家电网的基建和技改项目，能独立完成可研，初，施工图变电一次设计。 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD等电力设计软件 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展隐患排查与整改 4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收，确保符合国家及行业电气安全规范 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等基础知识 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师证书者优先 4.熟悉CAD制图及常用电力设计软件 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

岗位职责： 一、解决方案设计与技术资料编制 1、需求分析与方案设计 1）主动对接客户及销售团队，深入理解客户需求，围绕电力系统提供个性化设计方案，涵盖设备精准选型、系统结构合理布局、监控策略全面规划等内容。 2）牵头完成各类技术文档的编写工作，包括设计图样、技术说明文件、材料清单、实施计划等，确保文档内容符合行业规范及客户具体要求。 2、技术资料管理 系统化整理并规范归档项目技术文档，构建标准化设计模板库，持续优化设计流程，提升工作效率与成果一致性。 二、售前技术支持与预算管理 1、预算方案制定 根据客户实际需求编制项目预算，准确测算设备投入与施工支出，综合评估潜在风险因素，为商务谈判提供可靠数据支撑。 2、招投标支持 1）深度参与技术标书撰写，提供方案解读、参数响应等核心技术内容，助力形成高质量投标材料。 2）协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作，促进项目顺利推进与落地。 三、新产品研发技术支持 1、研发协作与优化 1）针对电力设备成套系统、后台监控平台等新产品的开发提供专业技术建议，参与可行性论证与原型设计阶段工作。 2）配合研发团队完成产品测试验证、参数调优及性能改进，确保新品满足市场应用需求及相关标准（如国标、电力行业规范）。 2、技术转化 将研发成果转化为可执行的技术方案，输出完整的产品技术文档与操作指导手册。 四、专业技术咨询与培训 1、客户咨询服务 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持，快速响应并解决技术疑问，增强客户体验与满意度。 2、内外部培训 1）面向销售与工程团队组织技术培训，提升其对电力设备及监控系统的专业知识掌握程度。 2）定期汇总客户反馈与项目经验，推动设计方案与技术服务体系的迭代升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2、三年以上电力系统、电气系统或机电类设计相关工作经验，具备电力设备成套项目经历者优先考虑。 3、熟悉电力系统设计原理，擅长电气设备选型与系统架构规划。 掌握行业相关标准与规范，能独立完成各类技术文件编制。 具备扎实的预算编制能力与成本控制意识。 熟练运用各类专业设计软件及工具。 4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动多部门协同作业。 具备突出的问题处理能力，可快速识别并解决技术难题。 拥有创新意识，持续推动方案优化与服务升级。

工作内容：负责电厂设备的定期检查与维护，确保设备安全稳定运行； - 按照标准流程进行巡检，及时发现并上报设备异常情况； - 配合检修团队完成设备故障排查及处理工作； - 记录巡检数据，整理分析设备运行状态，提出优化建议。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底，确保符合国家及行业规范 3.处理现场电力故障，进行隐患排查与应急抢修 4.参与电力工程项目全过程管理，协调施工与验收环节 5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程 任职要求： 1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统 3.具备良好的电气识图与现场问题解决能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

本单位为杭州供电段入库单位，主做电力工程，需要高低压作业证，电工证等硬性要求

岗位职责： 1、承担电力设备系统的运行维护任务（包括调试、试验、检修、改造及巡检）； 2、负责编制各类作业的施工技术方案； 3、配合业务部门售前技术支持，提供技术解决方案、设备清单、参数说明等资料； 4、严格执行运维操作规范，准确记录各项运行数据及相关报表； 5、解答公司产品售后问题，提供远程技术支持与协助； 6、与工程部保持日常沟通，接收并落实其提出的合理运维需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业 2、掌握高低压配电设备的运行原理与操作流程 3、持有高低压电工操作证

招聘本店招聘服务员、能吃苦耐劳，工资面议！电话

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台州市黄岩区招工地小工/杂工、栏杆安装

鹿城区七都招，前厅服务员若干名年龄25一45岁工资4800/5000/月招杀洗一名工资5500/5800/月。月休两天，每季度团建一天。年终有奖金，1000/2000年后有年假，要求做事有责任心，有团队精神。电话

1、平时负责撰写35千伏电力线路巡视报告， 2、与甲方场站负责人的日常联系， 3、负责监管电力定期巡视、特殊巡视、集中检修，

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

工作内容： - 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求： 18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

因公司发展,现需相关持工程师或建造师证书人员，具体薪资待遇面议

工作内容： - 负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求： 大专及以上学历，无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

嘉兴市桐乡市招全屋智能安装，调试师傅，需要会强电，理线，弱电，空调智能模块安装，会设备调试

岗位职责 1. 负责公司高压成套设备全流程技术管理工作。 2. 把控产品研发、工艺优化、质量管控及技术升级，解决生产、运维中的核心技术问题。 3. 对接国网、蒙西电网客户，负责投标技术方案、产品认证、型式试验及技术答疑工作。 4.审核报价员报价，把控报价价格合理性，规避经营风险。 5. 搭建并管理技术团队，制定公司技术发展规划，推进产品降本增效。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气类相关专业，8年以上电力配电设备行业技术工作经验，3年以上技术管理岗位经验。 2. 精通公司主营配电设备的设计原理、生产工艺，熟悉国网/蒙西电网技术规范及电力行业相关标准。 3. 具备优秀的团队管理、客户对接及重大技术问题处理能力。 4. 有配电设备行业头部企业、电网供应商相关工作经验者优先。

岗位职责： 负责公司设备电控系统的日常维护与调试； 承担PLC控制系统的程序编写与技术实施； 完成电控逻辑设计及电路图纸的绘制与优化； 配合研发团队解决产品在电控方面的技术问题。 任职要求： 自动化、电气工程等相关专业大专及以上学历； 熟练掌握西门子系列PLC产品（如smart200/1200/1500）的应用； 能熟练操作常用电路设计软件； 具备良好的沟通协调能力及服务意识；

设备电工，能看懂电器图纸。设备电线电缆放线、接线，有电工证。备注：是现场大型设备接线、放线，工作地点在安装工程现场工厂。

杭州市钱塘区招弱电/安防

做配网工程，需求高压电缆头，铜排制作，配电柜拼装，电缆敷设，等工作内容。要带高压电工证

工作职责： 1.负责项目电气系统的研发与设计，编制电气原理图、接线图、电控柜结构及设备布局图； 2.进行电气元器件选型，并输出相应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试； 4.与相关技术人员对接，协调系统接口、安装位置及线路走向等设计内容； 5.参与现场电气调试，对出现的技术问题进行分析与处理； 6.统筹并协调解决项目实施过程中遇到的各项技术难题； 7.编制、修订、整理和归档项目电气相关技术文档，配合完成研发项目的认证与验收。 任职要求： 1.一本及以上学历，电气工程、自动化或相关专业； 2.具备1年以上电气自动化领域设计与现场调试经验； 3.熟练掌握西门子PLC及人机界面的硬件配置、组态与编程；熟悉电机、气动元件、泵类及传感器等常规部件的电气设计与调试；了解自动控制与测量系统的基本原理。

宁波市北仑区招低压电工，需要应急管理厅证件

义乌快递拉网信号线，15 天工期 工作内容：主要拉信号线，很细的那种，不用爬高下底，都是地面上 工资：180➕30 元餐补，每天工作保底 10 小时 年龄：18～55 工资结算：人走账清，中间可以预支，。

湖州市吴兴区招弱电/安防