
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
建筑工程公司技术副总工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配
薪酬待遇:面议
【岗位职责】
本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理:
1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。
2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
施工进度助力
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
招聘:工地项目经理
岗位职责
1. 统筹项目全流程管理,前期对接甲方、现场勘测、施工方案落地;
2. 统筹施工班组、材料、机械、人员调配,把控施工进度、工期节点;
3. 管控工程质量、安全文明施工,每日巡查现场,排查安全隐患;
4. 负责成本管控、工程量核对、签证变更、进度款申报结算;
5. 协调甲方、监理、物业、工人多方沟通,处理工地各类突发问题;
6. 整理工程资料、验收对接,完工交付及售后对接。
任职要求
1. 有家装/工装/旧房改造土建完整项目管理经验,能独立全盘带项目;
2. 熟悉施工工艺、材料、图纸看懂,懂报价、签证、现场统筹;
3. 具备极强沟通协调能力,会管理工人,把控工期与成本;
4. 责任心强,抗压能力强,无不良从业记录;
5. 持有建造师证、安全员证优先,有本地长期工地资源加分。
薪资福利
底薪+项目提成+绩效奖金,上不封顶;
工资准时发放,项目稳定常年有活;
食宿补贴、油补、节日福利、年终分红;
完善晋升通道,优秀者可合伙分项目。
联系电话:
工作地点:宁波
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政项目PMP
一、职位概述
负责机电安装工程项目全过程管理与执行的专业人才。需具备扎实的项目管理背景及机电技术基础,能够保障项目在既定质量、成本和工期要求下顺利完成。同时应具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效组织项目团队,并与客户、供应商及其他相关方保持顺畅协作。
二、主要职责
1. 全面负责机电安装工程项目的规划、组织、实施与过程监督,推动项目目标顺利达成。
2. 编制项目实施计划,合理分配工作任务,跟踪进度执行情况,动态优化资源配置以保障工期节点。
3. 承担项目成本管控职责,严格执行预算管理,确保各项支出处于可控范围。
4. 落实项目质量管理体系,监督施工各环节符合既定质量规范与标准要求。
5. 组织开展项目风险识别与评估,制定预防与应对方案,减少不确定性对项目的影响。
6. 负责项目团队的搭建、指导与日常管理,持续提升团队专业能力与协作效率。
三、技能要求
1. 熟知机电安装工程从方案设计、施工组织到竣工验收的全流程作业模式。
2. 具备系统化项目管理能力,熟练掌握常用项目管理工具与方法论。
3. 掌握机电安装核心技术要点,关注行业动态及新兴技术的应用发展。
4. 拥有良好的跨部门沟通与多方协调能力,具备积极的团队合作态度。
5. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
四、教育背景与工作经验
1. 计算机、电子工程、通信工程或相关专业大专及以上学历。
2. 五年以上机电工程项目管理工作经验。
项目负责人
5000-10000元/月
项目经理5-10年大专
建造师证,熟悉装修工程包含土建及机电安装专业,会应酬,会谈判,会CAD,与各方有协调沟通能力。
家装项目经理
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法家装旧房改装一级建造师内装熟悉工程清单造价家装项目经理
【岗位职责】
1. 精通家装旧房改造,懂水电、泥瓦核心施工工艺,可以亲自动手实操,能现场解决各类旧改疑难施工问题;
2. 全面负责旧房改造项目的现场管理:工期推进、施工质量、工艺标准、文明工地管控,做好每日现场巡检、进度记录;
3. 审核班组施工计划,把控项目材料、人工整体成本,做好项目成本管控;
4. 跟踪班组人员、施工进度,现场核对工程量,审核工地增减项,参与项目竣工决算;
5. 对接业主,及时处理工地现场问题与客户投诉沟通,协调各方,维护客户满意度;
6. 管控材料进场验收,协调工人、联营商、供应链,保障项目顺利交付。
【岗位要求】
1. 年龄28-45周岁,有正规装修公司1-3年家装/旧房改造项目经理任职经历,不接受纯班组工人无装修公司管理经验;
2. 熟练掌握水电、泥瓦施工工艺,具备动手实操能力,看得懂施工图纸;
3. 熟悉南昌本地各工种人工市场价,擅长项目成本核算、工程量测算;
4. 有旧房局改、老房翻新完整项目操盘经验优先;
5. 沟通协调能力强,会处理客户矛盾,责任心强,能常驻工地,抗压能力好;
6. 具备项目增减项、竣工决算实操经验。
幕墙负责人
8000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
需要幕墙负责人,主要负责项目的管理技术交底包括对接项目部,管理施工队。公司有长期劳务班组方便管理。需要你有责任心,长久发展的意愿,抢工期的决心。公司项目多,连续性强,需要幕墙经验足的管理人员从招投标到竣工结算的能力。共同成长。要适应出差
工程项目管理专员
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责工程项目的整体计划制定与实施推进,确保项目按期完成。
2. 协调项目各参与方的工作衔接,保障施工、设计、采购等环节高效配合。
3. 监督项目进度、成本、质量、安全等关键指标,及时识别并解决项目风险。
4. 组织项目例会及阶段性评审,跟踪问题整改与决策落实。
5. 负责项目相关文件、资料的统筹管理与归档工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和项目管控能力,能独立推动多任务并行开展。
2. 熟悉工程项目管理流程,了解建设领域相关规范与标准。
3. 具备较强的书面与口头表达能力,能够高效撰写报告与沟通方案。
4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
5. 需要长期出差,能够适应项目现场工作环境,服从工作安排。
廊坊三河市廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,
7000-10000元/月
工长
廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,能吃苦耐劳,熟悉图纸CAD,管理现场工人和各班组协调,坐办公室的勿扰
要三个干杂活的,400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工五险五险一金有提成餐补免费培训3-5人日结
仓库小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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搬运工包住五险一金高温补贴交通补助免费培训3-5人日结
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总工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目施工技术管理,编制施工组织设计及专项施工方案;
2. 牵头图纸会审与技术交底,解决现场重大技术难题,把控工程质量与安全;
3. 对接设计、监理及业主单位,负责设计变更签证及竣工资料编制。
任职要求:
1. 路桥、土木工程等相关专业大专及以上学历;
2. 持有公路专业一/二级建造师或中级及以上职称;
3. 具有5年以上公路(含路基、路面、桥梁)施工技术管理经验,独立负责过完整项目者优先;
4. 熟悉国家公路工程技术规范及内业资料流程。
薪资福利:薪资面议
总工程师
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专
项目总工程师
工作地点广州
岗位职责
1. 技术总负责:全面统筹在建工程项目技术管理工作,主导施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案的编制、审核、报审,确保施工方案合规、可行、经济。
2. 图纸与变更管理:牵头组织图纸会审、技术交底、设计答疑,全程跟进设计变更、工程洽商、现场技术签证,及时解决施工现场各类技术难题。
3. 质量管控:建立项目质量管理体系,落实样板引路、实测实量、隐蔽工程验收、分部分项验收工作;负责质量通病治理、质量缺陷及质量事故的技术分析与整改闭环,保障工程一次验收合格。
4. 安全技术管理:严格落实危大工程安全技术管控,编制高风险工序安全技术措施,开展专项安全技术交底,排查技术类安全隐患,配合完成各级安全检查与整改工作。
5. 成本优化与商务配合:结合现场实际优化
施工工艺及方案,降本增效;为工程签证、进度款申报、结算索赔提供完整、有效的技术支撑,配合商务、成本部门完成各项工作。
6. 资料试验测量管理:统筹项目测量放线、原材料送检、试块养护、试验检测等工作;审核全套施工技术资料、隐蔽资料、竣工资料,保证资料与施工进度同步、真实合规。
7. 对外对接与团队管理:负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、住建局等相关单位的技术、验收、检查工作;统筹管理技术员、测量员、试验员、资料员等技术团队,组织内部技术培训、工艺交底、技术复盘。
8. 竣工验收:全程主导项目分部分项验收、主体结构验收、竣工验收及竣工移交工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。
2. 职称证书:持有二建及以上职称,需持有安全员证。
3. 工作经验:5年以上建筑施工现场技术管理经验,有项目总工任职经验,独立完整操盘过房建、工业厂房完整竣工项目;熟悉广东地区施工规范、验收标准及住建监管流程。
4. 专业能力:精通22G101等国标图集、现行施工及验收规范;熟练编制施组、专项方案、危大论证方案;熟悉地下室、筏板基础、深基坑、高支模、钢结构、防水工程等重难点施工工艺,能独立解决现场复杂技术、质量问题。
5. 软件能力:熟练使用CAD等办公软件,懂现场实测实量、成本优化、技术全套流程。
6. 综合素质:具备极强的现场问题处理能力、沟通协调能力及风险预判能力,抗压能力强,能接受项目驻场,工作严谨、责任心强,无重大安全质量事故记录。
1. 薪资面议(根据职称、证书、项目经验定级,行业中上水平);
2. 包吃住、有安全员证,驾照
3. 30一49岁,全日制大专以上学历
无损检测工程师(长白班,包吃住,缴五险一金)
1-1.5万元/月
质检工程师3-5年大专压力容器检测超声检测射线检测磁粉检测渗透检测初级无损检测人员资格证射线作业资格证
岗位职责:
1、负责无损检测工艺文件的编制;
2、执行日常无损检测工作(包括拍片、洗片及评片);
3、承担探伤室的日常运行与管理;
4、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 具备专科及以上学历,且有三年以上相关工作经验;
2. 持有RT、UT、PT、MT二级资格证书;
3. 能够吃苦耐劳,工作细致认真,具备较强的责任心。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
建筑施工项目经理(一级机电建造师优先)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专中级工程师职称外装一级建造师高级工程师职称内装5年以上工作经验
【岗位要求】
1. 有一级机电建造师证。
2. 项目施工管理五年以上管理经验。
3. 能吃苦耐劳,认同公司企业文化。
装修项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
【岗位职责】
1. 主导装修项目的整体规划与执行,确保项目按期完成;
2. 协调团队成员,监督施工进度和质量;
3. 处理项目中出现的问题,确保项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神;
2. 能够有效解决项目过程中的各种挑战;
3. 对广告标识行业有深入理解,能够满足客户需求。
生产主管(逆变器)
1.3-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度和月度生产规划。统筹调配人力、设备与物料等资源,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。
生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产进度,及时识别并处理生产异常情况。建立健全质量管理体系,把控产品质量,推动工艺改进以减少制造成本。
成本控制与效率提升:带领团队优化生产工艺与作业流程,提高生产效率,有效降低运营成本。主导精益生产项目的实施与落地。
安全生产与现场管理:严格执行安全管理制度,定期开展设备巡检,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理标准,维护安全、整洁、有序的生产作业环境。
团队建设与管理
任职要求:
一般要求具备本科及以上学历。
需有5年以上生产现场管理相关工作经验。
具有光伏逆变器或储能逆变器领域生产管理背景者优先。
熟悉逆变器生产环节中的设备装配、调试、工艺设定及不良品分析流程。
工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业操守。
具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
具备出色的沟通协作与组织协调能力
装修项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
【岗位职责】
1. 会制定施工组织设计优先,熟悉各工种作业规范;
2. 制定工地施工进度计划表、每日日报表,有一定的预判能力;
3. 管理并协调装修项目的所有方面,包括质量、进度、成本和安全等;
4. 撰写和执行项目计划,监督工程施工过程,并确保符合工程标准和规范;
5. 与设计师、承包商和工程师紧密合作,进行现场指导和管理。
【岗位要求】
1. 具备3年以上的装修项目管理经验,熟悉相关法律法规和建筑标准优先考虑;
2. 熟练掌握CAD、PDF、WPS等办公软件和项目管理工具,以及各种施工技术和材料;
3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力;
4. 有二级建造师、B证及中级职称优先录用。
涂装项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责1. 全面主导涂装车间的日常生产运作,统筹调度生产计划、人员配置及设备运行,保障产能目标与交付周期的顺利实现。
2. 负责涂装全流程的质量管控,构建并完善质量管理体系,及时处理喷涂异常、前处理问题、烘干缺陷及漆膜不良等情况,持续降低不合格品率。
3. 推进生产成本管理,合理控制涂料、溶剂和辅助材料使用,优化工艺提升一次通过率,有效降低能源消耗与人工支出。
4. 强化现场5S执行、安全生产管理与环保规范落实,严格执行劳动保护、防火防爆等相关安全规定。
5. 牵头开展工艺改进、设备维保及技术改造实施,推动产线效率提升与自动化程度升级。
6. 负责团队建设与人员管理,制定绩效考核机制,组织技能提升培训及安全教育,保持团队稳定性。
7. 协同技术、品质、采购、装配等相关部门,解决物料供应与技术支持问题,确保生产流程高效衔接。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,涂装工程、化工、机械、材料类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上涂装车间生产管理实战经验,有工程机械、汽车零部件、机箱机柜或变压器外壳涂装背景者优先。
3. 专业能力:
- 熟练掌握前处理、喷涂、喷粉、电泳、烘干等全套涂装工艺流程;
- 可独立诊断缩孔、流挂、针孔、附着力不足、色差等常见质量问题;
- 熟悉涂装设备运行原理,了解空压机、烘房、除尘系统及环保处理设施;
- 具备生产排程、成本核算、现场改善及精益生产实践经验。
4. 证书资质:持有安全管理类相关资格证书者优先。
5. 软技能:执行力突出,抗压性强,具备良好的现场管控、团队领导及跨部门协作沟通能力。
6. 其他:能接受倒班或临时加班安排,工作责任心强,坚持原则,作风严谨。
栏目概述
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