一、岗位职责 （一）生产计划管理 主导订单评审流程，全面评估公司产能以及物料供应的可行性，据此制定精准且合理的主生产计划（MPS），明确生产任务的优先级、数量以及交付时间节点。 依据主生产计划，进一步细化并编制月度、周度以及日度生产计划，确保生产活动有条不紊地进行。同时，密切监控生产进度，及时察觉实际进度与计划之间的偏差，并迅速采取有效的纠正措施，全力保障订单能够按时交付。 当生产过程中遭遇设备故障、人员短缺、工艺问题等异常状况时，能够迅速做出响应，灵活调整排产方案，最大程度降低异常情况对生产进度的影响，维持生产线的持续运转。 （二）物料控制管理 基于准确的物料清单（BOM）、既定的生产计划以及实时的库存状况，运用科学的方法精确计算物料需求（MRP），并生成详细、合理的采购清单，为采购部门的工作提供明确的指导。 持续跟踪供应商的交货进度，与采购部门紧密协同，及时沟通并解决供应商交期延迟、物料质量不合格等问题，有效降低因物料短缺导致的停工待料风险，确保生产所需物料能够按时、按质、按量到位。 精心管理库存水平，根据公司的生产特点和市场需求，合理设定安全库存，定期对库存周转率、呆滞物料等进行深入分析，积极推动呆滞物料的处理工作，不断优化库存结构，显著提升库存周转率，降低库存成本。 （三）跨部门协作 与销售部门保持密切且高效的沟通，及时获取市场需求信息以及客户订单变更情况，确保生产计划能够精准匹配市场动态和客户需求。同时，为销售部门提供准确的产品交付时间预估，有力支持销售业务的顺利开展。 与采购部门协同工作，共同制定合理的采购策略，确保物料的及时供应。在采购过程中，积极参与供应商的评估与选择，协助采购部门解决与供应商之间的各类问题，提升供应链的整体稳定性。 与生产部门紧密配合，深入了解生产现场的实际情况，及时协调解决生产过程中出现的物料、设备、人员等方面的问题，优化生产流程，提高生产效率。 与仓库部门密切协作，实时掌握库存物料的出入库情况和库存余额，确保库存数据的准确性。共同优化仓储布局，提高仓库空间利用率，提升物料收发的效率和准确性。 积极参与新产品导入（NPI）项目，从物料齐套性、生产可行性等方面提供专业的意见和建议，协助项目团队顺利完成新产品的研发和生产准备工作。 （四）数据分析与流程优化 系统收集生产计划执行、物料库存、订单交付等方面的数据，运用专业的数据分析工具和方法，深入分析产能利用率、生产计划达成率、库存周转率、订单准时交付率等关键绩效指标（KPI），为公司的生产运营决策提供有力的数据支持。 基于数据分析结果，敏锐识别生产运营过程中存在的问题和瓶颈，提出切实可行的改善建议和优化方案，并推动相关部门实施。持续优化生产计划排程逻辑，提高生产计划的科学性和合理性。 积极推动企业资源计划（ERP）、制造执行系统（MES）等信息化系统在 PMC 工作中的深度应用，确保系统数据的准确性和及时性。通过信息化手段，实现生产计划与物料控制的自动化和智能化，提升工作效率和管理水平。 二、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械工程、电子信息工程、供应链管理等相关专业优先考虑。扎实的专业知识基础有助于更好地理解和执行 PMC 工作中的各项任务和流程。 （二）工作经验 具备 2 年以上制造业 PMC 工作经验，熟悉制造业的生产运作流程和管理模式。有电机、电子、机械、汽车零部件等行业背景者优先，因为不同行业的生产特点和物料管理需求存在差异，具有相关行业经验能够更快地适应工作环境并发挥出专业能力。 （三）技能要求 熟练掌握 ERP 系统（如 SAP、用友、金蝶等）的操作，能够熟练运用系统进行生产计划制定、物料需求计算、库存管理等工作。熟悉 ERP 系统的逻辑和数据结构，能够准确地录入和查询相关数据，确保系统数据的准确性和及时性。 精通 Excel 办公软件，熟练掌握函数（如 VLOOKUP、SUMIF、IF 等）、数据透视表、图表制作等功能，能够运用 Excel 进行数据处理、分析和报表制作。通过 Excel 高效地处理大量的生产和物料数据，为决策提供直观、准确的数据支持。 深入理解 MRP 逻辑，能够根据生产计划和 BOM 准确计算物料需求，并合理安排采购计划和库存策略。熟悉 BOM 的结构和维护方法，能够及时发现和解决 BOM 中的问题，确保物料需求计算的准确性。 具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具（如 SQL、Power BI 等）对生产运营数据进行深入分析，挖掘数据背后的问题和规律，为优化生产流程和决策提供有力依据。 （四）核心能力 拥有出色的沟通协调能力，能够与销售、采购、生产、仓库、质量等多个部门进行有效的沟通和协作，建立良好的工作关系。在跨部门合作中，能够清晰地表达自己的观点和需求，倾听他人的意见和建议，共同解决问题，推动工作的顺利开展。 具备强大的抗压能力，能够在快节奏、高压力的生产环境下保持冷静，高效地应对各种突发情况和紧急任务。面对生产计划变更、物料短缺、交付期紧张等压力，能够迅速调整心态，积极寻找解决方案，确保生产运营的正常进行。

岗位要求： 1：统招大专及以上学历，工科类专业（机电一体化方向） 2：具备良好的识图能力，能熟练阅读和理解机械图纸； 3：能够分解生产任务计划，并跟进实际生产执行进度； 4：根据图纸统计所需物料并提交采购申请； 5：对接设计部门进行图纸协调与修改，沟通采购部门掌握材料到货信息，及时了解质检部门反馈的质量管控情况； 6：能适应加班安排，具备一定的组织协调能力和业务处理能力 7、有压力容器相关工作经历者优先考虑 8、年龄要求25岁以上 薪资待遇7000-10000元，具体根据工作能力及绩效考核结果核定，欢迎积极进取、愿意与公司共同承担发展责任的人员加入，公司提供完善的成长平台和广阔的职业发展空间。

服装厂PMC主管 工作职责： 1.生产计划管理 根据客户订单制定月度及周度生产排程，保障产品准时交付。 实时跟进生产执行情况，联动相关部门处理异常状况（如进度延误、品质问题）。 2.物料控制 负责羽绒服所需面辅料（包括面料、羽绒、拉链等）的采购进度跟踪与库存管控。 监控材料使用损耗，合理调控库存水平，防止缺料或库存积压。 3.跨部门协调 与采购、生产、仓储、销售等团队保持高效沟通，确保生产流程顺畅运行。 参与产前准备会议，提前识别潜在风险（如工艺调整、物料供应不足），制定应对措施。 4.数据分析 收集并分析生产相关数据（如计划达成率、交期达成率），输出优化建议以提升效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上服装行业PMC岗位工作经验，有羽绒服或棉服生产背景者优先。 2.熟悉服装制造全流程（含裁剪、缝纫、充绒等环节）。 3.熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或生产排程工具，具备基础数据分析能力，可推动计划与库存优化。 4.具备良好沟通协调能力，能有效对接多部门协作；能适应生产旺季加班及紧急订单响应需求。 包吃住，购买社保

岗位概述： 依据公司战略规划与经营目标，统筹、协调并监督生产计划的编制与实施，联动工程、供应、生产、物流等环节，确保资源配置高效合理，实现生产运作的最优协同。 工作内容： 1、编制生产计划，跟踪生产进度并动态调整，管理物料需求 2、负责车间内部物流的日常管控，保障信息准确与响应及时 3、持续优化车间物流运行方案 4、收集、整理生产相关KPI数据 5、开展生产数据统计与产能评估分析 6、制定仓储管理制度，并监督执行情况 7、统筹出货安排与执行管理 8、管理团队成员，不断提升排产效率与计划下达时效 9、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历；具备3-5年制造行业PMC主管岗位经验 2、年龄30-40岁；工业工程、机械制造、生产管理等相关专业背景 3、熟练操作国内外主流ERP系统，具备长期应用经验 4、精通Office办公软件（含Word、Excel高级数据分析、PPT制作等） 5、熟练运用计算机进行数据处理与文档编辑，具备较强的数字敏感性与分析能力 态 度： 1、踏实肯干，具备较强责任心，逻辑思维清晰 2、热爱本职工作，能适应加班以满足生产节奏要求 3、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作 4、服从公司岗位调配，能独立推进并落实各项工作任务 5、严格遵守公司规章制度，恪守企业各项保密要求

优派一首单周四面试，12点半[玫瑰]新北美资特雷克斯[闪电]提前报备，扫码填写简历1.装配:，50岁以下，有机械厂装配经验，23元/H2.发货员：，40岁以下，有叉车证，开叉车为主，23元/H3.物料：，40岁以下，有仓库配料经验，23元/H4.气保焊，40岁以下，有3年以上焊接经验，有焊工证IC卡，会多层多道，要会焊圆，33元/H5.喷涂辅助，45岁以下，无需经验，23元/H(年前可先入职，年后）--------------------时间：长白班，午饭12元餐补，晚饭包吃，无住宿！三个月以内报告可用，每月十号发薪！面试通过，需进车间试工。面试地点：吕汤路厂区[红包]4块6个月名单报备：巢

优派一首单周三面试，12点半新北美资特雷克斯提前报备，扫码填写简历装配岗位可年底结清，目前无需（如若长期做，年后过来再补即可）1.装配:男女不限，50岁以下，有机械厂装配经验，23元/H2.发货员：40岁以下，有叉车证，开叉车为主，23元/H3.物料：40岁以下，有经验，23元/H4.气保焊：40岁以下，有3年以上焊接经验，有焊工证IC卡，会多层多道，要会焊圆，33元/H时间：长白班，午饭12元餐补，晚饭包吃，无住宿职业病电测听检查！三个月以内报告可用，每月十号发薪！面试通过，需进车间试工。面试地点：吕汤路厂区[4块6个月名单报备：巢

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，保障生产进度与计划保持一致。 2. 跟踪生产环节，确保产品品质达到既定标准。 3. 统筹调配内部资源，提升生产流程效率与作业方式。 4. 及时应对生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5. 对接客户需求，确保交付周期及产品质量满足要求。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与表达沟通能力。 2. 能高效推进生产排程管理，拥有较强的团队协作意识。 3. 熟悉生产工艺流程，可针对性提出优化方案。 4. 具有较强的问题分析与处理能力，能快速响应现场突发状况。 5. 有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1、依据当月业务订单预测，结合历史数据开展分析，对生产所需资源（人力、设备、物料）进行预估，并识别潜在瓶颈环节 2、按照标准工时对设计与生产环节进行排程规划，识别流程中的制约因素，明确关键节点，将排程结果发送至业务、设计、生产、采购、仓储、品质等相关部门主管，并确认交付周期 3、每日17点前发布次日各工序生产任务单（设计除外），涵盖激光、数冲、折弯、焊接、装配共5个工序 4、下达标准件、半成品及成品的生产计划工单 5、跟进喷涂、线切割及其他外协加工进度，确保按时交付 6、负责系统数据维护，及时沟通处理各类异常情况 7、实时向生产经理反馈生产完成率及制程中出现的异常问题 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上生产计划或生管相关工作经验 2、能够识读机械图纸，熟练操作常用办公软件 3、工作条理清晰，细致严谨，具有较强的责任意识和抗压能力 4、积极进取，乐于学习，能承受工作压力，具备独立作业能力，配合生产安排加班 5、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及逻辑思维能力

物料员工作职责： 1.协助车间主任全面负责车间物料管理工作; 2.依照产品实施要求，规范物料管理;对车间原辅料、零头物料、标签等物料的进出管理负责; 3.负责按车间下达的生产计划及时开领料单，负责领用、核对、按订单做好详细的台账记录； 4.所有物料摆放清楚，数量准确。 任职要求： 1.熟练简单的Excel表格； 2.高度的责任心和团队合作精神； 3.男女不限，经验不限。

正常面试报道【无锡小天鹅总厂】直招正式工，入职缴纳五险一金，不穿不看，可以带手机，男女不限，无需经验，目前岗位，组装，装配，物料，，有餐补，两班倒，免费住宿四人间，水电费平摊，综合工资6000到7000左右，每个月12号发工资

叉车工 工作地址:南通长白班仓库 25元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，月薪8000左右 平叉、开电车，平叉、开电车平叉、开电车 18—50岁，有叉车证即可

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

南通船厂，UT焊工420一450元，结构焊工360一400元，打磨工260一300元，每天有加班，电话

招挖机修理工2名，挖机电焊工一名地点，工资1万起。☎

【丹阳遥控器厂】 长白班➕坐班 不体检➕吃住在厂 空调车间➕不面试 工作内容:电视遥控器，组装，包装，检验等工作 年龄:18-55岁，会写名字会填表，眼睛不能花 薪资待遇: 1⃣7⃣元/小时，月工时350以上，月薪5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣5⃣0⃣0⃣，月底开上月工资， 工作餐免费，厂吃厂住，免费住宿6-8人间，空调，独立卫生间，水电均摊 注：无 年后初八面试，缺口400人，现在可以报名 报名电话：【】

广州庆源电子有限公司招聘领料员2名，班组长2名，年龄18-36岁，认识常见的电子元件和接插件，有经验者优先（班组长需要有管理经验），长白班，公司包食宿，买社保，工资高待遇好，有意向者可联系。

数显落地镗床操作工 具备数显落地镗床相关工作经验，熟悉镗床的操作、调试与维护，熟练掌握数显落地镗床加工工艺，能够独立完成加工任务，具备丰富的镗床操作经验，尤其在装夹方面有较高的技术水平，具备良好的团队合作精神，能够积极配合生产计划，有较强的责任心与工作积极性，能够承受一定的工作压力，持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资福利:8K-13K/月，10万-15万/年 ， 工作地址:靖江市江阴靖江工业园区联心路1号

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

主要负责仓库打单，对货，整理单据，需要，认真负责，工作仔细。工资面议，交社保

找一个发沙糖桔的工人330电话南通

工作任务：学习并掌握各职能部门及岗位的具体工作内容，从中提炼和优化工作流程。 要求：大专及以上学历，对快递行业有一定认知，具备较强的学习能力，能适应高强度工作，踏实肯干。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

南京市浦口区桥林街道招聘年龄在49岁以下，，待遇为工资550020元的工作岗位，详情请联系南京地区。

海州区，乐活街，博威电竞馆，招数名网管 ，长期稳定，善于表达，沟通能力强 薪资：4000元 每月10号发工资， 联系电话：

招聘物流文员一名，年后上班，有物流经验优先，

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装卸跟车工6500一月，管住不管吃

主要负责仓库内商品的打包、拆包、拣货发货等工作，不需要装卸，不需要外出送货主要在仓库内工作