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厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验
岗位职责: 1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能 3.带领团队,增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力,确保各项工作按时交付 3.富有团队意识,可与成员协同成长
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产设备管理机械设备机电工程师机械设备维修装饰建材预制构件PC构建
1.负责预制构件生产线设备的安全运行与日常监管; 2.结合预制构件生产设备的运行特点,制定核心设备的大修、中修维护计划; 3.落实设备维护成本管控,组织维护人员的技术培训与能力提升; 4.推进设备技术改进及工艺创新工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业; 2.具备两年以上设备专业技术工作经验,有设备管理岗位经历者优先; 3.掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识,具有预制构件企业设备管理经验者更佳; 4.熟练使用计算机,能熟练操作各类办公自动化软件; 5.完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘1-2人
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】: 1.安全管理:统筹车间安全工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业相关规定。 5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规程,同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Jobrequirements】: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点; 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力; 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神与组织协调能力; 7.熟知安全生产相关法律法规,具备风险预判及突发事件应对处置能力; 8.服务意识强,工作认真细致,积极主动,具备良好的心理素质和进取精神。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类优质饮品; (2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品及不定期额外福利; 2、团队建设 (1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)建立完善的晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径; (2)广禧学院:提供多元化学习平台,通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
电源生产部经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
1、主持生产部全面管理工作,统筹负责生产车间的日常运作,包括生产计划、质量管控、设备维护及安全管理等事务。 2、搭建科学合理的组织架构,优化并完善各项业务流程;依据人才需求开展人员招聘与培训,制定绩效考核方案,推行考评机制,并基于考核结果实施员工工作评价与管理。 3、监督生产成本支出,通过有效的成本管理和流程改进措施,实现降本增效,提升整体盈利水平。 4、保障生产计划有效执行,按时达成生产目标,确保客户订单如期交付。 5、制定并落实生产内部管理策略,持续提升生产效率;协同技术工艺部门推进工艺改进、新工艺研发及试产工作。 6、推动产品工艺标准在生产现场的贯彻执行,合理平衡产量与生产进度,强化产品质量过程控制,确保品质持续稳定提升。 7、跟踪生产过程中涉及的工艺、装备、工装、物料管理及制造、品管等环节的异常情况,主导问题的识别、分析、判定与解决,协调相关部门落实整改措施。 8、全面负责生产安全管理工作,确保各项作业符合国家相关健康与安全法律法规要求。 招聘要求: 1.统招本科及以上学历,电子、机械、通信等相关专业; 2.5年以上生产管理岗位经验,其中至少3年担任生产总监或生产经理职务,具备较强的企业生产运营体系规划与建设能力; 3.有开关电源或配电类产品生产管理经验者优先考虑; 4.熟悉现代企业管理模式,具备出色的组织、计划与管理能力,以及良好的跨部门协调能力; 5.具备积极进取的精神和良好的团队协作意识。
服装制作主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上服装擅长ET女装
工作职责: 1、负责技术部工艺组的日常运作管理,监督执行情况,及时检查反馈并提出优化建议; 2、汇总并审核下单相关的档案资料; 3、审定工艺单、尺寸样板及产前样,对工艺员编制的生产工艺单进行指导、复核与确认; 4、处理生产过程中的工艺难题及突发状况,提供有效的工艺支持与指导; 任职要求: 1、具备5年以上品牌女装行业相关工作经验; 2、精通服装生产工艺及成衣质量标准; 3、具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致;
厂长/主管10年以上学历不限生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
职位描述 1.全面统筹海外服装工厂的日常生产运营,保障生产体系高效、稳定运转。 2.建立健全生产部门管理制度与作业标准,优化生产流程,规范员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,调动各部门积极性,推动生产任务按计划达成,持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产排程,实时跟进生产进度,合理调配资源与任务,确保订单准时交付。 5.协同相关部门高效开展产前准备,在生产现场推行快速换款、流程均衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运行。 6.组织车间管理人员开展业务培训与指导,提升团队专业素养与执行能力。 7.注重管理团队建设,发掘并任用基层优秀人才,打造高效精干的生产管理队伍。 8.落实生产安全培训与管理,强化安全生产监督与执行,杜绝安全事故发生。 任职要求: 1、年龄35-50岁左右;具备五年以上同类岗位工作经验,有1000人以上大型规范化服装企业生产管理经验者优先。 2、具备出色的组织协调与团队管理能力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队有序完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线作业效率。 4、具有海外针织类生产管理经验者优先
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产服装
1、掌握IE基础知识,并能按标准要求完成产线排布; 2、指导缝纫工人掌握车缝技能与操作规范; 3、负责生产线管理,识别并解决瓶颈工序,确保生产流程顺畅均衡; 4、具备针织类产品的相关工作经验; 5、能够预判款式工艺中的难点及易发生问题的环节; 6、制定生产目标,提升生产效率,合理控制工时,有效把控生产进度; 7、工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识;身体健康。
生产管理厂长
厂长
吃苦耐劳车间内生产工作分派、质量把控工序安排
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备定期点检与巡视检查,及时排查潜在隐患,确保设备处于良好运行状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。 2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档;做好设备维护、保养及巡检等记录工作,确保资料完整、准确、可追溯。 3、持续提升维修技术水平,确保证书在有效期内,按时完成学习与复审;积极参加外部组织的专业培训课程;主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备高中及以上学历; 2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历; 3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对公司有归属感; 4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力,动手操作能力强。
厂长/主管3-5年大专及以上车间主管
工作职责: 1.负责项目团队的搭建及整体工作规划,依据既定计划推进各项任务实施; 2.审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划,编制总体进度计划并落实执行与管控; 3.组织召开项目调度会议,统筹协调与项目相关的各类事务; 4.管理现场施工人员,科学安排工作任务分配; 5.在项目实施期间承担客户对接与接待事宜; 6.受理客户一般性投诉,并组织相关部门进行妥善处理; 7.定期向客户提交项目进展报告,并在执行过程中组织召开双方联席会议; 8.对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行评估与反馈; 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.熟悉制造类项目管理运作流程; 2.具备良好的内外部沟通协调能力; 3.能够有效组织并带领项目团队开展工作; 4.了解工厂内部生产作业流程; 5.持有中国C1驾驶证。
江苏徐州有180平方工装房子需要做保洁,谁有空的和我联系
保洁开荒保洁
有180平方工装房子需要做保洁,谁有空的和我联系
徐州
12月24日 22:50拨打电话
保险理赔高中及以上
工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理,提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休,无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强,有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白,有师傅带,不是电销
江苏无锡东北菜馆招聘凉菜师傅和服务员,过年不放假,每月四个半天休息电话
凉菜
无锡东北菜馆招聘凉菜师傅和服务员,过年不放假,每月四个半天休息电话
无锡
12月24日 22:49拨打电话
宿迁泗阳县招广告安装
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宿迁市泗阳县招广告安装
宿迁 泗阳县
12月24日 22:49拨打电话
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
【新厂直招,直接厂区面试入职】 一【福利待遇】年龄要求:16—45周岁! 1.短期小时工:260-280/天,月薪8500元,人走账清! 2.长期正式工:7000-8500元,包吃住,每月10号发工资! 3.其他福利:坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位,可预支工资可。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴,新员工免费领被褥! ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产:手机、电脑、鼠标、键盘、数据线,蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位:普工、操作工、学徒、包装、组装、品检、物料、维修、巡检,测试等。 3.岗位强度:工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验,简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间:白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00(均含1.5小时休息) 休息制度:月休4天,实行两班制,支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿:豪华4人间,空调、衣柜、无线网、洗衣机,独立卫生间。 2.餐饮:早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条,鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果,员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施:网吧、超市、图书馆、健身房,台球室等。 2.员工活动:聚餐、旅游、年终抽奖,相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意,可点击下方“免费聊”按钮,即可咨询更多招聘详情。 ————————————————
新郑亿尔岗亭厂长
8000-10000元/月
主任厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
‌1.经验要求‌: 通常需要‌5年以上车间主任或生产厂长工作经验‌,熟悉岗亭,移动厕所生产全流程管理。 有‌做过经验丰富的优先考虑。 ‌2.技能要求‌: 需具备‌原材料生产计划、进度及品质管理‌的执行能力。 部分岗位可能要求熟悉‌焊接、打胶,走线,专业技术等工艺。 ‌3.管理能力‌: 需能‌统筹生产、设备、安全、环保‌等制度,并监督执行。 需具备‌团队管理、沟通协调及抗压能力‌,能处理生产中的突发问题。
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所,岗亭有经验厂长,有管理车间,工作经验者优先考虑,待遇优,包吃包住
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作,确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训,提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施,确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具,确保其正常运行。 5.维护与客户的关系,处理客户的投诉和建议。
主管1-3年学历不限有生产管理经验
因本厂增加生产车间,高薪诚聘服装精英 1:车间主管一名,主要工作:协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货,生产进度、质量等,工资面谈。 2:技术科打样一名。 3:技术科样衣师傅2名。 4:车间大师傅一名,招工、车间生产、质量、生产进度等,工资面谈。 5:车间小师傅一名,配合车间大师傅工作。 6:后道师傅一名。 7:仓管一名。 8:打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康,男女不限,要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验,能适应快速出货的节奏,并具有超强责任心强,能适应加班,高强度工作。 联系地址:小兰工业园莲荷西一路,丽丽超市旁。3栋5楼
生产厂长,主管
7000-10000元/月
主管厂长3-5年大专及以上生产管理,有生产管理经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
负责对接进出货,安排工人做货,统计相关数据。
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 原标题:《无锡年前好厂日新300+质检/打包员+免费吃住,随走随结》
操作工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
自家老板招工月薪9500+,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包通过可日结,周周可预支,20天可预支2k~4k。有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州自家老板招工月薪9500+,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包通过可日结,周周可预支,20天可预支2k~4k。有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州
扬州北郊月薪过万招注塑机开模普工包吃包住
面议
普工包吃包住3-5人月结
注塑拖鞋开模,能吃苦有耐力。
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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钣金厂生管助理-文员
生产跟单工厂文员
主要负责生产跟单检验,分类,包装等。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责 1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。 3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。 4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。 6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。 7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。 岗位要求: 1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
生产辅助与车间运营
面议
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
生产计划调度 订单进度跟踪 员工任务分配 外协质量检查 成品质量验收
江苏苏州诚招:慢丝师傅两名,中丝师傅2名,做五金冲压模具加工,26天制,地址:吴江南高速口
冲压工
诚招:慢丝师傅两名,中丝师傅2名,做五金冲压模具加工,26天制,地址:吴江南高速口附近,电联:
苏州
12月24日 16:26拨打电话
长白班免费培训3-5人月结
长白班,基本不需要晚上加班,在厂里切割铝材,拼装铝合金门窗,安装等。月休两天,有食堂,中午管饭,节假日休息一天。不尽事宜电话了解!
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