市场销售，薪资面议， 底薪加提成，待遇面议 主要从事空调销售，有经验的来

入职即享系统培训，专人带教，薪资全额发放无折扣！ 岗位职责 1、利用公司提供的精准客户资源，在线解答客户咨询。无需外出跑业务！ 2、协助客户了解公司合作项目内容，引导客户到公司实地参观考察。 岗位要求 1、不限经验，不限学历，不限性别，只要你愿意尝试新机会~ 2、具备基本沟通表达能力，善于与人交流。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时， 2、办公环境温馨舒适，固定工位，团队氛围轻松融洽～同事多为90后、00后，颜值在线，相处愉快~~~ 3、享有年终奖、月度到访奖励、成单奖金、销售冠军奖等多项激励！！收入叠加，奖金不断！！！ 4、每月组织部门团建、K歌活动、生日会（奖金+礼品），还有市内轰趴、省外旅游等精彩安排~~~ 直白讲，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。不谈空理想，我们知道你理想的日常是不用打卡上班（别惊讶，因为我们懂你，我们也这么想的）

【薪资待遇】无责底薪5000元＋提成+绩效奖金+社保，综合月收入5k-12k及以上 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，接受零经验及应届毕业生！ 别担心没接触过银行贷款业务，没尝试过怎知不适合？基础薪资5000元，用心做可达15000元，全力以赴更有机会冲刺50000元！ 【工作时间】上午九点至下午六点，午休一个半小时，法定节假日照常休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，日常提供下午茶与小零食，空调充足～领导亲切好沟通，团队成员多为95后至00后，话题丰富、兴趣相投！独立工位设计，安静高效，适合专注型伙伴，也利于活跃型人才发挥！

5天工作制，每天8小时，绩效奖金500元，提成按8%-30%阶梯式递增统提。 要求普通话流利，具备良好的客户沟通与洽谈能力，热爱客服及销售类工作，有强烈的收入提升意愿，无求职诚意者勿扰！

上班地址：镇江石化加油站 招聘要求：踏实肯干、积极主动，欢迎有销售经验的精英或无经验但愿意学习的应届生、宝妈等群体（可面议），年龄18-50岁 工作内容：在加油站负责礼包的推广与销售，向每位加油客户介绍促销活动并引导参与 薪资结构：4000元+提成，另有不定额奖金 上班时间：上午9点至下午6点，每月休息4天（可自行安排），统一周二休息 福利待遇：缴纳五险，公司定期组织团建、员工聚餐、下午茶、团队旅游及带父母出游，优秀员工享专项奖励，表现优异者每月可获得额外奖金 如有意向，请直接联系人事微信获取具体位置并安排面试，或致电预约面试。

销售合同整理，回款情况汇总

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位志同道合的伙伴加入团队，共享稳定底薪！ 空调全天开放，奶茶畅饮不断，冷气虽凉，人心却暖，能帮一个是一个！ （不接受短期暑假工，敬请谅解） 工作内容简单，轻松月入过万不是梦！ NO.1一对一免费带薪培训，零基础也能快速上手 NO.2工作时间9:00-18:00，节假日照常休息 NO.3【薪资结构】无责任底薪6000元+40%高额提成+奖金3000～30000元 NO.4【岗位要求】不限学历、不限经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽， 希望每位成员在愉快工作中收获成长与收入 NO.5【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，入职即购五险 节日发放礼金或礼品，享有带薪培训与忠诚奖励，环境舒适，氛围活跃 专为95后、00后打造的快乐职场——开心上班，安心拿薪！

公司拥有一套先进的ai智能营销推广系统，为各类型商户进行品牌宣传、产品推广、活动策划、引流消费、客户入会、二次复购等。公司获得多个专利及产树证书，复制性强，可连续带来现金流，客户量累积，一劳永逸！

岗位描述：在市场组长的领导下，在院外进行客户宣传引流拓新宣讲，院内陪同客户服务客户促成交，治疗后进行客户维护。 岗位职责： 1、根据本部门业绩指标计划安排，完成相关工作。 2、组织各类会议、产品推广和业务推介会。 3、负责社区资源的开发、资料搜查。 4、做好日常社区渠道的关系维护。 5、负责社区活动及市场营销活动的推广，组织社区人员定期参加公司组织的活动。

南京市雨花台区招专业蜂窝大板吊顶，非诚勿扰

苏州市张家港市招塔吊司机带班一天

招聘信息 【东桥小厂】直接上班 18-48周岁 岗位：抛光、检验 22元/时， 2⃣2⃣0⃣元/天 ，工作10小时 提供免费厂车，两餐，住宿 周姐中介

高叉司机 工作地址:独家—日日顺好想来库 早3:30-15:30；早6:00-19:30，长白班8-12小时 员工发24元/小时+500-600 (绩效)+2餐 +2餐 目前的高叉使用的是永恒力，正常每天上下架5层货架

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500 所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖 金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 工作环境舒适招其他职位，负责其他职位，负责公司其他职位产品的工作 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

无责底薪

20-35岁 男女不限

无需自己找客户！！！公司提供意向参加活动的客户订单！需上门受理即可。 自备小汽车或者电动车 岗位要求: 1.有销售工作经验一年以上，能接受外勤； 2.对电信行业有一定的了解，能够熟练处理相关业务； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。 工作内容: 1.为精准意向客户上门受理套餐优惠、5G套餐及赠送合约产品； 例如：5G手机、智能手表、平板电脑等数码产品； 2.到门店领取意向客户订单，按时上门为客户受理业务； （分配客户订单，集中分配，划区域分配，杭州范围） 3.维护经理需以专业知识和素养为客户提供专业的业务宣导及受理工作； 4.受理客户4G升5G活动套餐，为客户家庭智能组网、全屋智能化网络业务受理工作。 5.确保服务质量，提升客户满意度； 6.参与团队会议，协助团队完成受理目标； 薪资福利： 1.底薪2500元+提成100-150/单，月均收入1.2万以上； 2.每月成交80-150单，业绩优秀者月薪更高。 上班时间:朝九晚六周日或者周一休

网格员 一、岗位职责： 1、配合市公司对片区用户进行维护与开发； 2、响应国家惠民政策‘提速降费’，打造智慧化城市； 3、片区内光改用户的统计与办理。 二、岗位福利： 实习期4000-8000，转正后8000-12000 免费提供住宿、带薪培训 实习期一对一组长带领 节假日正常，公司定期旅游 三、任职要求： 经验不限，态度积极 四、职业发展： 网格员——片区主管——片区经理

我们核心的核心是帮助宝妈增收。不玩虚的！ 负责推广我们平台【UP激励仓】小程序！ 1.宝妈带娃想创业增收的为佳！ 2.有销售经验，特别是亲子相关经验！ 3.有做过宝妈社群分销资源为佳！ 4.有做过保险，直播，亲子旅游达人博主等经验为佳！ 具体工作内容是推广我们UP激励仓小程序拉新为主，可兼职副业创业做！能吃苦耐劳，待遇丰厚！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，及时反馈调整策略。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 3000-9000/月五险一金按销售额提成

负责客户信息采集，客户服务跟单，区域关系维护

1.薪資：底薪4000+提成 2.工作時間：朝九晚五，基本不用加班，提供精准客戶話單，不需要盲打，每周休息1天（可調休），團建聚餐每月都有，獎金福利多多。 個人債務領域： 一站式解決債務問題，給予債務人一個重新履約的機會，市場需要巨大，本行業正處於增長期。 公司主營業務： （1.）各大銀行信用卡，貸款逾期等：停息掛賬，避免訴訟，停止罰息，違約金等費用，最長可分60期。 （2.）互聯網金融/網貸平台：避免催收困擾，高額利息、罰息，減免超出司法保護上利息。

无通话量和通话时长要求。 岗位要求: 1.搜索客户名单，发掘有效客户（不需陌拜），致电并引导客户相关业务的咨询沟通； 2.通过电话等方式，跟进客户合作意向，提供相应指导，促成后期合作； 3.为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务； 4.及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作； 5.为市场端提供数据支撑。 岗位职责: 1.大专及以上学历，有大客户或者B端客户电销经历者优先； 2.良好的沟通表达技巧和职业形象； 3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力； 4.语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。

岗位要求： 1）具备组织工作，有学生兼职资源优先 2）性格开朗、沟通能力强、有责任心、组织协调能力佳 3）认可飞升体育企业文化和价值观，愿意和身边同学分享 4）协助招聘经理开展校内相关活动

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久会址——中国·嘉兴，是长三角区域规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海、南通等地均设有分支机构及办事网点。公司专注于以下核心业务： 1、为优质外贸企业的决策层提供前沿行业动态与国际贸易趋势分析，推介专业的海外营销解决方案； 2、协助客户全面掌握独立站的使用方法与操作流程； 3、帮助客户解读行业走向及网站运营数据，及时响应并解决日常使用中的各类问题； 4、主动落实售后支持工作，关注客户实际成果，提供续费或产品升级建议，持续提升服务满意度； 5、与客户构建稳定、长期且紧密的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，学习能力突出，善于归纳总结； 2、性格积极向上，富有激情，对销售岗位充满热情与信心，追求个人成长与发展； 3、具有一年及以上销售相关工作经验，过往业绩优异者优先；无经验但志向明确、勇于挑战高收入目标，抗压能力强的候选人亦可考虑；欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、身体健康，能胜任频繁外出拜访任务，踏实肯干，专注投入，具备较强的执行力和坚持力；主动性强，独立作业能力佳，同时具备良好的协作意识与人际交往能力； 5、具备一定英语基础，熟练操作计算机及常用办公软件，熟悉互联网应用； 6、了解互联网类企业服务产品特点及销售模式者优先考虑； 7、年龄范围：20-28岁 *具有竞争力的薪酬体系：4.5-5.5k底薪+高额提成+多元化奖励机制；只要全力以赴，年薪20万触手可及！ *健全的福利保障：五险一金+多项贴心福利（含带薪休假、工龄补贴、节日津贴、竞赛激励、下午茶点、团队旅游）等全方位关怀措施。 *广阔的职业发展平台：提供专业能力与管理能力双通道晋升路径，并配套多样化培训体系：包括入职培训、职业进阶课程、拓展训练、储备干部培养计划、管理层轮岗实训等。 职业晋升路径： *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理

泰康集团HWP健康财富规划师新赛道诚聘: 【任职要求】 1、年龄：25~50岁，性别不限 2、学历：本科及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件 3、工作经历：具备养老、健康、医疗、法律、银行、教育、房产等相关行业背景者优先，拥有高净值客户资源者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼或苏州工业园区苏州中心A栋22楼 【工作待遇】 1、薪资待遇：月均收入30k-50k，包含底薪+提成+英才补贴+阶段性激励及礼品奖励 2、工作内容：负责泰康之家养老社区客户参观与入住对接、泰康保险产品销售及老客户关系维护、泰康康复医院、泰康拜博口腔、泰康纪念园相关业务推广 3、岗位津贴：提供高额英才责任津贴，最高可达4万元/月 4、职位优势：享受国家法定节假日，实行上五休二工作制 5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，配有专属基本法支持发展路径 6、时间管理：除需参与公司组织的培训及活动外，其余时间可自主安排展业节奏 苏州泰康最具成长力营业部，百万年薪不是梦，只要你有梦想，我们期待你的加入！

薪资待遇： 1.综合月薪7000-10000元，享有高比例提成及年终奖金； 2.每年提供多次晋升通道，配套绩效奖励、通讯补贴、设备补贴、外勤补助等福利； 3.免费提供住宿并安排工作餐，入职即办理五险一金。 丰厚福利： 1.公司统一安排住宿，每日提供午餐与晚餐，解决日常用餐烦恼。 2.入职当月即缴纳五险一金，保障员工长期发展权益。 3.每月定期开展团队建设活动，在融洽氛围中提升协作默契。 4.项目收益按个人贡献度分配，实现团队成员共同获益。 5.每年设有4次晋升窗口，明确职业成长路线图。 岗位职责： 1.面向省内中等职业院校、二级代理机构、新华书店等客户群体，配合业务人员推广公司自主研发的教辅资料及数字教学产品，收集市场动态，促成订单落地。 2.依据公司下达的销售目标和任务指标，协同销售人员完成售前咨询与售后支持工作，分工合作达成小组业绩。 3.负责市场信息的采集与整理，涵盖新产品反馈、市场份额评估等内容，并及时向主管汇报分析结果。 4.对所辖中职学校客户进行系统梳理与深度剖析，识别各校实际问题，结合业务逻辑制定应对策略。 5.协助主管开展对业务人员的日常管理，包括组织培训、工作指导及团队运营维护。 任职要求： 1.须具备大专及以上学历（硬性要求），年龄范围为27-****。 2.不要求相关行业背景，入职后将提供系统化专业培训及“一对一”导师带教。 3.熟练操作文字处理及EXCEL表格应用；具有3年一线销售经历者优先考虑，市场营销、经济、管理等相关专业背景更佳。 4.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与规范。 5.实行单双轮休制，法定节假日按规定正常休假。

职位描述： 1.线下推广：通过地推、陌拜等方式，在商场、社区、学校、培训机构等场所推广公司AI智能电视学习机产品，直接触达目标客户（家长、学生群体）。 2.产品演示：熟练操作产品功能，现场演示AI智能学习机的特色（如AI辅导、课程同步、护眼模式等），激发客户购买意愿。 3.客户沟通：解答客户疑问，分析需求痛点，灵活运用销售技巧促成成交。 4.信息收集：记录潜在客户信息，跟进意向用户，协助完成签单及售后服务。 5.市场反馈：收集竞品动态和客户建议，协助优化推广策略。 任职要求： 1.年龄18-50岁，学历不限，有地推、销售、教育行业经验者优先。 2.性格外向，沟通能力强，具备抗压能力和吃苦耐劳精神。 3.对AI科技或教育产品感兴趣，学习能力强，能快速掌握产品卖点。 4.自备交通工具（电动车等）者优先，适应户外工作及弹性工 薪资福利： -底薪：无责底薪5000元/月+提成+五险，月综合15000，上不封顶。 -奖金：月度/季度销售冠军额外奖励500-3000元。 -培训：提供产品知识、销售技巧岗前培训，零经验可入职。 -晋升：表现优异者可晋升为团队主管或区域经理。 加入我们，你将获得： 高回报的薪资结构，能力决定收入！ 快速成长的销售实战机会，积累人脉资源！ 前沿AI教育产品的行业经验！

新北区岗位薪资： 入职前三个月7400无责任薪资 半年后8000-12000/月，一年以后平均薪资15000+，上不封顶 岗位福利： 1、依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4、公司根据工作需要配备手机，电话卡及电脑，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职 7、每月不定期的团建 晋升空间:员工一经理一高级经理一总监 工作内容： 1、负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户及维护老客户 2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩 3、月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的规章

声明：我们并非电销类公司，不设通话时长与拨打次数的KPI考核，作为一家发展稳健的老牌企业，团队架构成熟，欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，能力突出者将获得充足资源支持。 1.无需自行开发客户，公司每日提供精准抖音引流客户资源，平均3到4个电话成交1单（行业领先转化率），通过电话及微信沟通完成客户签约与成单。 2.入职后由公司统一组织培训，新人阶段主管全程带教协助签单，业务流程清晰易掌握，回款周期短见效快。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及长期关系维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与正能量，高收入岗位虚位以待，期待敢于挑战的你加入。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公平，完全依据个人实际表现，晋升路径为：业务岗—业务主管—业务经理—业务总监。（注：公司现需大量储备管理人才，具备保险、分期付款等相关经验者优先考虑） 发展空间广阔，所有晋升机会均来自个人业绩积累，诚邀愿意拼搏的优秀人才共同成长。