岗位职责： 1. 统筹推进集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源全流程管理工作； 2. 全面负责公司办公场所、食堂运营、安全保卫、环境卫生、绿植养护及厂区设施维护等后勤保障事务的组织与管理； 3. 牵头开展集团级重要客户、政府要员及战略合作方的接待工作，策划并执行相关会务与交流活动； 4. 跟进落实董事长批示事项的督办工作，协调推动各部门重点任务的协同落地与执行。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上相关领域管理工作经验者优先； 3. 专业知识：掌握企业行政运作体系，熟悉制造业生产与运营基本流程； 4. 技能要求：具备扎实的文字表达与公文撰写能力，熟练操作Office系列办公软件。

岗位职责： 1. 协助综合办负责人开展各项活动及行政会议的筹备、组织、会务安排，负责会议纪要撰写及会议资料、汇报材料的归集与归档； 2. 参与集团日常办公物资、节庆福利物资的采购与发放工作； 3. 负责固定资产、电子文档及纸质文件的整理、保管与日常维护； 4. 协助推进办公区域及员工住宿相关行政事务的落实与管理； 5. 完成上级交办的其他综合性行政支持工作。 任职要求： 1. 统招全日制大专及以上学历，新闻学、文秘、政治学、法学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉行政管理流程，具备2年以上大型企业行政岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文书写作能力，逻辑思维清晰； 4. 具有高度的责任意识和职业操守，擅长人际交流，性格积极乐观，反应灵活，具备良好的协作意识与创新思维； 5. 持有驾照并具备两年以上实际驾驶经验，形象端正，气质良好； 薪资待遇： 4K-6K，单双休，午餐，满勤奖，工龄工资，带薪年假，节假日福利 公司地址： （此处保留原始公司地址信息）

工作内容： 1、全面负责公司行政事务，保障日常运营高效有序； 2、参与行政制度的制定与实施，持续优化管理流程； 3、统筹行政部门日常工作，推动执行效率提升。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对并妥善处理各类行政问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

工作内容： 1、统筹公司行政事务管理，保障日常运营高效有序； 2、参与行政制度的制定与实施，持续优化内部管理流程； 3、负责行政部门日常工作的监督与指导，推动工作效率提升。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对并妥善处理各类行政问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

重点：必须是狠角色，原则性强，执行力强，雷厉风行。 岗位职责： 1.统筹公司日常行政事务的全面管理，保障办公环境高效运转； 2.策划并落实公司内部会议与活动安排，确保行政流程有序执行； 3.负责公司档案及行政资料的归集与管理，保证信息传递准确及时； 4.持续监督并改进行政服务体系，提高员工满意度与工作效率； 5.配合应对突发状况，维护公司正常运营秩序； 任职要求： 1.管理类或行政管理相关专业背景优先考虑； 2.具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验； 3.精通各类办公软件，具备扎实的公文撰写功底； 4.拥有良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 5.有大型项目统筹经验或参与企业文化建设者优先录用。

重点：行动迅速，执行高效。 岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务管理，保障办公环境规范高效； 2. 策划并落实公司内部会议与活动安排，确保行政流程顺畅运行； 3. 负责行政档案及文件的归集管理，保证信息传递准确及时； 4. 推动业务流程监督与优化，提升工作效率与员工满意度； 5. 配合应对突发情况，维护公司正常运营秩序； 6. 落实董事长部署任务，做好上下沟通衔接工作。 任职要求： 1. 管理类或行政相关专业背景优先考虑； 2. 具备出色的组织协调能力及团队管理经验； 3. 熟悉常用办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，可高效协调内外部关系； 5. 具备大型项目管理或企业文化建设经历者优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5. 学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2、组织并实施各类员工活动，推动积极健康的企业文化建设； 3、持续优化行政工作流程，制定并完善相关管理制度与规范； 4、应对突发行政事件，编制并落实应急预案，确保运营安全稳定； 5、负责人事基础管理工作，对接政府职能部门及安环相关综合事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文案写作与活动策划能力； 4、服务意识良好，工作责任心强，能适应较高强度的工作压力。

岗位职责： 1. 审核装修项目施工组织设计、施工方案及监理方案； 2. 协调处理装修施工过程中遇到的技术难题； 3. 审查装修工程签证的必要性； 4. 负责设计变更与现场签证的现场管控、跟进执行及信息反馈； 5. 在项目招标前及时提供材料设备的技术参数要求； 6. 依据整体工程计划编制详细的施工进度安排； 7. 制定材料设备进场计划，并提供相应的技术支撑； 8. 监督施工进度计划的执行情况，及时进行动态调整； 9. 审核关键工序和重点部位的施工技术方案； 10. 组织各施工阶段的工程验收工作； 11. 按照安全文明施工标准对施工现场实施管理； 12. 参与施工图纸的内部审查工作； 13. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 学历：本科及以上学历； 专业：工业与民用建筑、建筑装饰等相关专业。 工作经验： 1. 具备五年以上装修工程管理经验，有大型家装、别墅类项目施工管理经历； 2. 拥有3年以上别墅装修项目实操经验； 3. 熟悉国家有关装饰装修行业的法规与管理规范； 4. 熟练操作CAD绘图软件及相关办公软件； 5. 具备较强的沟通协调能力与执行能力； 6. 具有良好的团队协作意识； 7. 专业技术扎实，具备较高的审美能力。 此岗位为外包服务岗位（与正规外包公司签订劳动合同）

岗位职责： 1.统筹项目全生命周期管理，确保各项工作按预定目标和时间节点有序推进； 2.对接客户、供应商及内部协作团队，推动各方高效协同，保障信息互通与资源有效整合； 3.跟踪项目执行进展，及时识别风险并制定应对方案，确保项目质量与实施安全； 4.主持项目例会及相关会议，撰写并审核各类项目文件，维护文档的系统性与准确性； 5.管控项目财务支出，监督预算执行情况，确保成本控制在合理范围内。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械或电气类相关专业，工作经验不限； 2.掌握项目管理基本理论与实践方法，能熟练使用专业工具进行进度跟踪与过程管控； 3.具备优秀的沟通协调能力，能够与客户及跨部门成员建立良好合作关系； 4.责任心强，抗压性强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出； 5.具备安防或科技领域项目管理背景者可优先录用。

烟台开发区 长白班+上下班班车接送 1、长白班普工 6000↔ 能服从管理，吃苦耐劳 报名电话☎ 2、长白班   打磨工：8000↔ 有打磨经验，会用角磨机 3、长白班 文员：办公软件娴熟 4、长白班  电工  ：8500↔ 8500左右/月 需要有电工证 有PLC配盘、接线、布线，或者有维修、质检经验 5、 长白班   组装工：8000↔  需要有机械组装、设备维修、汽车修理等机械类工作经验 6、长白班   测试：8000↔ 有质检相关经验优先 7、长白班  焊工：40～68元/小时  必须要有证，月薪 1万～1.5万/月 氩弧、二保、埋弧、手把焊 外观成型好，能拍片探伤优先 8、长白班 铆工：40～60 元/小时 会看图纸，有焊工证 联系电话☎

烟台芝罘区冰轮路30号仁朋物流院内汽车修理厂，现招临时二保焊工人2名一个月左右的活，300/天有工作餐，联系电话曹先生

烟台芝罘区冰轮路30号仁朋物流院内汽车修理厂，现招临时二保焊工人2名一个月左右的活，300/天有工作餐，联系电话2曹先生

烟台福山开发区 行车工 24元/小时 联系电话☎

长白班 叉车工 25.5元/小时 联系电话☎

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

行政主管，行政经理， 工资15000-18000。包吃包住，五险一金。每月休息4天，每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

1. 负责与客户核对账单及回款事宜 2. 归集整理送货凭证，清点货品信息

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00 周末及法定节假日带薪休息，五险，享日常福利 职位要求：年龄24~40岁，接受无经验的应届毕业生，提供岗前培训与专人带教 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元，具备晋升通道，晋升后月薪过万 岗位职责： 1. 配合主管完成日常事务性工作，保障业务流程有序运转 2. 负责企业资质的线上审核与筛选，公司配备专用系统，主要开展线上审核及销售相关工作，入职安排培训并由资深员工指导，约3天可掌握操作，上手简单

岗位职责: 1. 配合主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运转 2. 负责企业资质的线上审核与筛选，公司提供专用系统操作支持，入职安排岗前培训及老员工带教，约3天即可掌握操作，工作难度较低，具备一定销售属性 薪资待遇： 底薪4000元+20%-40%高比例提成+绩效奖金+五险+年终奖+节日福利等，综合月收入8000~20000元 办公环境优越，全程室内固定工位办公，无需外勤 工作时间： 8:30~12:00，13:30~18:00，每周固定双休，享受法定节假日带薪休假，另享15天超长带薪年假

职位描述： 前台岗位要求： 1、形象良好，年龄******，身高162以上，具备前台相关工作经验 2、普通话标准流畅 3、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力 4、具备较强的服务意识，熟练操作常用办公软件 5、大专及以上学历 岗位职责： 1. 以个人仪态与职业素养展现公司专业形象； 2. 向来访客户介绍公司基本情况与服务内容； 3. 负责客户接待与引导，完成登记排诊，收集客户基本信息及相关需求； 4. 关注客户到店后的各项需求，提供包括茶水服务在内的细致周到服务，确保客户体验舒适满意； 5. 及时准确接听或转接电话，必要时做好留言记录并传达信息； 6. 负责电话提醒已预约客户按时到店等事宜。 福利待遇： 1、健全的晋升机制 晋升方向：部门主管、管家、网电咨询 2、奖金、缴纳社保、提供工作餐、享受变美福利等 3、办公环境配备背景音乐，整洁舒适，可能是你见过最清爽的工作空间 4、人际关系简单融洽，团队成员相处愉快，工作氛围轻松和谐，同事务实专注 工作地点: 烟台市芝罘区南大街150-1烟台美神科美整形医院 工作时间: 8:30-17:30/9:30-18:30，每周二休息

招聘：前台接待 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责接待到访的孩子及家长，提供热情、周到的服务； 2. 维持前台区域的整洁与有序，确保良好的第一印象； 3. 协助处理日常来访登记、信息传递及简单咨询工作； 4. 配合团队完成相关辅助性事务，确保工作流程顺畅。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 动作麻利，具备较强的应变能力和执行力。

1、严格遵守公司各项管理制度，服从管理团队的指导与工作调配，落实施工项目的质量把控、工期推进、现场卫生维护及安全作业责任，同时履行材料使用和人工成本管控职责。 2、依照公司规定的工艺标准规范开展施工作业。 3、接待客户时态度得体，言语文明，保持良好沟通形象。 4、进入施工现场须穿戴公司统一配发的工作服装。 5、准时参与公司组织的班组例会、培训课程及相关集体活动。

岗位职责： 1、负责办公文件、档案资料的分类、归档及日常内勤事务； 2、负责人事档案的建立、更新与日常管理工作； 3、负责每月员工社会保险的申报与缴纳相关事宜； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、工作态度积极，具备较强的责任意识，执行力强； 2、熟练使用Excel进行数据整理与表格操作； 3、掌握CAD软件操作，有机械行业背景或办公室行政经验者优先考虑。

后勤主管的核心目标是通过高效、经济且可靠的后勤保障，为公司所有部门提供支持，确保日常运营无障碍，并间接提升公司整体效益和员工满意度。

工作时间：早八点半到晚六点，中间休息一个半小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：1、按照工作规范将相关资料准确录入系统；      2、对采集的数据信息进行分类整理与汇总归档 职位要求：1、可接受零经验及应届毕业人员      2、年龄范围为25-40岁 薪资福利：1、基础薪资4000元+奖励提成，新人首月综合收入达8000元      2、享有节日福利、生日关怀、年终奖金      3、提供广阔的职业发展空间

做市场，做材料，和甲方沟通数据问题