深圳·龙岗区
职位详情
岗位职责:
1. 结合组织人力发展规划，拟定并落实招聘与培训执行方案，助力人才梯队构建。
2. 组织实施招聘全流程工作，涵盖岗位需求梳理、简历甄选、面试协调及录用后续跟进。
3. 掌握主流招聘渠道与培训运作流程，具备一定的资源统筹意识；
4. 建立并完善内部招聘机制，整合内外资源，提高招聘执行效率与质量；
5. 监测招聘数据动态，评估工作成果，推动管理流程持续改进。
任职要求:
1、统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动关系等相关专业优先；
2、具有一年及以上招聘相关工作经验，有甲乙方招聘背景者优先，有跨境电商行业经历者优先；
3、对数据敏感，能通过数据分析辅助人力资源决策，具备较强的业务理解力；
4、了解跨境电商领域常见岗位的职能结构、能力要求及市场薪酬行情者优先；
5、具备较强的抗压能力与协作意识，能适应多任务并行的工作节奏。
1. 结合组织人力发展规划，拟定并落实招聘与培训执行方案，助力人才梯队构建。
2. 组织实施招聘全流程工作，涵盖岗位需求梳理、简历甄选、面试协调及录用后续跟进。
3. 掌握主流招聘渠道与培训运作流程，具备一定的资源统筹意识；
4. 建立并完善内部招聘机制，整合内外资源，提高招聘执行效率与质量；
5. 监测招聘数据动态，评估工作成果，推动管理流程持续改进。
任职要求:
1、统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动关系等相关专业优先；
2、具有一年及以上招聘相关工作经验，有甲乙方招聘背景者优先，有跨境电商行业经历者优先；
3、对数据敏感，能通过数据分析辅助人力资源决策，具备较强的业务理解力；
4、了解跨境电商领域常见岗位的职能结构、能力要求及市场薪酬行情者优先；
5、具备较强的抗压能力与协作意识，能适应多任务并行的工作节奏。
2026-05-19 09:04
IP属地：广东深圳
职位福利
大专1-3年社会招聘
深圳市泰坦国际发展科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
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