岗位职责： 1、负责核验客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的交流协作能力，善于团队配合； 3、工作细致勤恳，性格诚实守信； 4、严格遵守公司各项管理规定。 工作时间： 9:00-18:00午休一个半小时，每日下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起+提成+绩效奖励； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次晋升评定，均从内部选拔，无空降情况； 3、企业福利：缴纳五险，享法定节日福利、生日礼金，定期开展团建活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏竞技、下午茶、年终抽奖，以及手机、红包等多样化员工激励。 任职要求： 性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员

对接线上线下渠道，吃苦耐劳，学习理解能力强

一、岗位职责: （全程电脑办公纯文员岗位，无需外联或电话沟通）仅招2人 （提供岗前培训，带薪学习）不涉及任何销售任务 1.熟悉公司文化、产品部门理念及内部管理规范 2.掌握互联网金融相关产品知识（入职后安排系统培训） 3.快速掌握柜台业务操作流程（通过电脑完成） 二、岗位能力: 1.沟通协调能力：能与客户进行有效交流，保持服务态度良好 2.主动学习能力：愿意积极掌握岗位所需的专业内容 3.综合执行能力：独立完成分配的日常事务性工作 （零基础可培养，全程带教上岗） 三、任职要求: 1.年龄22-28岁，本科及以上学历（应届亦可），形象良好，男士身高175cm以上 2.薪资待遇：底薪5000元，综合收入6000-10000元以上（非销售岗） 3.工作时间：8:30-18:00，无需加班 福利：节假日礼品发放，生日派对庆祝，下午茶供应，定期组织公司及部门团建活动，午间提供免费工作餐和下午茶点

1.按照客户订单内容，及时准确地将信息录入系统。 2.需熟练操作常用办公软件，具备良好的理解能力、抗压能力、学习能力，以及长期稳定的职业发展规划。

协助老板完成业务日常生活琐事等工作时间和薪资待遇面谈老板很好说话

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务、办公用品的采购、分发及库存管理 2.组织并统筹员工各类活动的安排与执行 3.维护办公区域的环境秩序与日常运营支持 4.协助完成上级安排的其他临时性工作 上班时间： 单休，8:30-18:00

岗位职责： 1.负责本地化项目计划的制定、任务分解、进度与质量把控，以及交付稿件的审核工作； 2.配合项目经理完成中大型项目的质量管理与复盘总结； 3.协助优化本地化相关流程体系，提升项目执行效率； 4.协同开展资源协调、团队培养与管理工作，构建符合业务需求的人力资源储备。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.有本地化项目管理经验，熟悉行业常用工具者优先考虑。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 福利待遇 入职即缴纳五险一金及商业保险 年终奖金、节日福利、资深员工享免费健康体检 团队氛围和谐，晋升机制健全 央企背景

装饰公司做过的 做事细心认真

1.协助厂长制定经营和管理策略 2.组织、管理以及协调各项工作 3.文档管理 4.熟练使用办公软件 5.年龄：25-35

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，执行力高，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理的日常监督与协调 2、负责本地物资采购安排及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬方案的传达与执行 4、独立开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、统筹组织生产人员的培训安排及文化娱乐活动

武进淹城即将过年带班，具体时间为下个月的16至18日每天466元值班三天，以及接下来的19至21日每天233元值班三天，共计六天的工作地点位于常州。

无锡市招二保焊/气焊

招聘消控1人 要求：年龄50岁以下，身体健康，责任心强。有消防证 薪资待遇 常白班4000月休四天 工作地点：大学城阳光湖畔花苑 联系电话

徐州中医院急招护工2名60岁左右男女不限。吃苦耐劳有合适的推荐一下工资面议。

南通找两个有证的焊工，450不管吃住宾馆，10几天20天活这样。焊工没要求焊白锈钢通风管。小工两名260同样待遇。张，明天能到的联系

岗位名称：行政文员、新媒体运营、质检、机修、研发工程师、研发打版员、乳化学徒、车间组长、普工。岗位要求（以行政文员为例）：1.具备良好的组织协调能力和沟通能力；2.熟练掌握办公软件操作；3.有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇（公司福利待遇较多，具体薪资可能根据个人经验和表现有所不同）：包食宿、提供工龄奖、全勤奖等。具体薪资及福利待遇需面试后根据公司规定和个人能力决定。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理 2.配合各部门完成相关行政支持工作 3.完成上级交办的其他事务性工作， 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑 4.熟悉常用办公设备使用，能够快速上手各类行政流程

岗位职责： 1、负责企业相关证照的申请、变更、年检及备案等事务性工作； 2、协助整理和归档公司资质材料，确保资料完整、合规； 3、对接政府相关部门，跟进证照办理进度，确保流程高效合规。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能熟练处理行政事务； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟悉办公软件操作，具备基础的文书撰写能力； 4、有相关证照办理经验或行政类岗位经验者优先。

岗位职责 负责客户来访接待、引导及会议安排，维护良好的公司形象。 协助准备会议资料、PPT展示及基础介绍内容。 协助销售或管理层完成客户接待流程及现场支持。 负责日常行政事务支持，包括会议室管理、物料准备、差旅协助等。 协助整理基础客户与会议记录，保障流程有序推进。 任职要求 大专及以上学历，应届毕业生或0–1年相关工作经验。 普通话标准，表达清楚，沟通自然不怯场。 形象气质良好，举止得体，有服务意识。 熟练使用Word/PPT/Excel等办公软件。 做事细心、有责任感，执行力强。 加分项（非必须） 有前台、行政、商务助理、客户接待或相关实习经验。 有学生会、礼仪队、活动组织、主持等经历。 对科技类公司或B端企业环境有兴趣，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保障信息的安全与高效流转 4.对接各部门需求，推动内部流程优化，提升整体运营效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，确保办公运作平稳高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有团队合作精神，积极主动，愿意承担基础性、重复性工作 5.愿意长期在本地发展，对行政岗位有正确认知和职业规划

还需要一位具备招聘实战经验的人事伙伴！感兴趣请立即联系我，无相关经验者请勿打扰 薪资待遇：无责任底薪5500+包吃+五险+多重提成（入职奖励+转正激励+绩效奖金） 不定期组织团建活动，定期享受下午茶福利，综合月收入8000-15000元 岗位职责： 1、全面负责公司人才招聘工作；（重点涵盖销售、管理及职能类岗位） 2、独立完成候选人面试评估，精准筛选匹配岗位画像人选 3、与业务团队紧密协作，深入理解业务需求，落实新员工入职关怀及离职人员动态跟进，参与人才盘点工作 4、熟练操作各类招聘平台，完成日常岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进 5、负责人事基础事务，包括员工考勤管理及员工关系维护 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作 岗位要求： 1、有销售类岗位招聘实操经验，熟悉销售人才选拔流程，具备丰富招聘资源者优先 2、年龄24-32岁，从事人事工作满3年以上，具备独立面试能力 3、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业背景者优先考虑 4、学习能力强，目标感明确，具有强烈赚钱意愿，抗压性好，踏实肯干 岗位待遇： 1、办公环境优越，位于苏州独栋写字楼，现有员工约400人，三层独立办公空间 2、每日工作时间朝九晚六，提供免费工作餐，定期安排下午茶与团队建设活动 3、薪酬结构为：5500元底薪+招聘提成+服务区域分润+社保，拥有广阔晋升通道 面试前须知： 1、该岗位未来发展方向为HRBP，需长期与业务线深度协同 2、认同公司企业文化，保持积极向上的心态和高度责任感 3、公司主营业务为电销模式，招聘岗位覆盖前线销售、中后台职能及管理层职位 欢迎加入景缘大家庭，这里不仅工作充实，更有丰富的休闲时光与茶歇时刻

招人力资源专员/助理

一、岗位职责： 1.在线审核客户资料，确保符合业务办理标准； 2.具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务； 3.工作认真负责，具备较强的学习能力，品行端正，诚信务实； 二、薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金，福利，五险 晋升空间非常好，三个月一晋升 上班时间：9:00-18:00午休12:00-13:30 周末双休，法定节假日正常休息 三、任职要求： ******，男女不限，有无经验均可

岗位职责: 1、每日核对钉钉考勤系统数据，及时跟进并处理员工考勤异常问题 2、负责缝制车间计件工资的核算，确保数据精准且按时完成 3、整理与维护考勤及薪资相关报表，协助完成每月薪酬发放工作 4、配合上级完成其他相关的日常事务性工作 任职要求: 1、中专/高中及以上学历，具备会计基础知识，熟练操作表格软件，有薪资核算或财务类工作经验者优先 2、熟练运用Excel等办公软件，具有基本的数据处理能力 3、工作认真细致，耐心负责，对数字敏感，具备较强的责任意识

会开车，性格开朗，积极向上

岗位职责： 1．负责人事相关事务的统筹与执行 2．开展人员招聘、办理入职与离职手续，处理社保等人事日常事务 3．参与绩效考核、考勤管理及人事档案维护等工作 4．可就公司内部管理制度向管理层提供优化建议 5．策划并落实公司各类会议与活动的组织协调工作 6．构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划员工关怀活动，负责节日福利的采买与发放 7．完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1．人力资源、文秘或管理类专业大专及以上学历，具备1年以上人力行政相关工作经验，有教育培训行业背景者优先 2．掌握劳动法律法规，熟悉人力资源各模块及行政管理工作流程，并具备实操能力 3．具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于协调沟通，具有团队合作意识 4．工作细致认真，责任心强，积极主动，条理清晰且应变能力良好 5．熟练使用互联网工具及办公软件 有招聘、销售或客服领域一年以上经验，具备较强沟通能力、抗压能力和灵活性者优先

岗位职责1.制作报价单，合同，开具送货单，发票 2.客户订单跟进与物流跟踪。 岗位要求：会使用办公软件，打字速度快，工作态度认真，责任心强，工作积极主动，性格开朗。 上六休一8：30-6：00

美团战略合作商团队从0搭建高薪提成 【公司名称】 美团即时配送战略合作商（覆盖江苏安徽合计100+站点），现因业务扩展急聘招聘主管 【职位亮点】 依托美团生态资源支持，业务持续稳步增长 晋升机制透明，表现优异者可晋升至区域管理岗位 薪资结构：底薪（7-13K）+绩效奖金+团队提成 【你要做什么】 1负责组建4-10人骑手招聘团队，完成从零到一的搭建及日常运营与培训工作 2全程主导骑手招聘流程：人员需求分析→招聘渠道维护→面试筛选→入职落地跟进 3搭建并优化招聘数据追踪体系，提升人效与转化率 【我们需要你】 硬性条件：具备1-3年大规模人员招聘经验，有外卖、快递或基层岗位招聘背景者优先 核心能力：熟悉劳务市场线下推广，掌握骑手人群特征分析，具备强执行力与团队管理意识 加分项：拥有骑手排班调度或站点运营管理经验者更受青睐 性格特质：能承受高强度工作压力，适应快速变化节奏，富有开拓意识 【为什么选择我们】 完善保障：五险一金+带薪年假+节日关怀福利 成长体系：美团官方认证管理课程+每季度晋升评估机制 收入空间：业绩领先者月综合收入可达20K以上 工作地点：苏州吴中办公室昆山玉山办公室吴江市区（根据住址就近分配）

主要工作内容： 1、负责组织开展人员招聘相关工作； 2、负责公司考勤管理、社保增减等基础性事务； 3、协助推进公司制度的优化与更新； 4、负责员工关系维护，组织团队建设活动等； 5、完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1、具备较强的招聘能力； 2、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、提供节日福利、生日福利、年终奖金等； 2、定期组织团建活动、旅游等； 3、上班时间：9：00-18：00（午休12：00-13：30）。

1.负责档案资料的管理 2.负责及时处理订单，客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪 3.制作合同 4.办理上级交办的其他工作 5.有财务、出纳相关工作经验