岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理与数据整理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与时间管理能力 4.有行政、文秘或助理相关实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的应届毕业生

工作职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理集团总部日常行政相关事务； 3、办理员工入职及离职相关手续。 工作时间： 每周日至周五 8:30-18:30（含2小时午休） 工作地点： 南京市鼓楼区清江路85号天玺尚座4楼

1. 协助开展日常费用报销单据的整理与审核，确保票据符合规范、信息齐全完整。 2. 配合完成发票开具、登记及归档管理，协助办理进项发票的认证与核对事宜。 3. 协助建立并维护各类财务台账，包括费用台账、往来款项台账等，确保数据真实准确。 4. 参与会计凭证的整理、装订与归档工作，协助落实财务档案的分类与保管。 5. 配合开展银行流水的核对以及余额调节表编制的相关辅助工作。 6. 协助部门完成财务数据汇总统计及报表编制的基础性事务。 7. 完成上级安排的其他财务相关临时工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，熟悉会计学基础理论、会计基础知识及会计电算化操作； 2、有出纳、报税、开票等实际财务工作经验者优先考虑； 3、熟悉与岗位相关的法律法规，确保工作过程合法合规，防范操作风险； 4、工作踏实稳定，坚持原则，诚实守信，具备较强的责任意识； 5、具备持续学习意愿和成长潜力，具有一年以上财务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

岗位职责： 1.负责公司网络系统的日常维护，保障网络运行稳定。 2.承担公司信息的发布工作，确保内容准确且及时更新。 3.完成相关数据的录入任务，确保数据真实、完整与安全。 4.制作日常所需的表格及图片资料，支持企业正常运转。 任职要求： 1.熟悉网络操作，能熟练运用计算机及相关办公软件。 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.能够适应公司提供的工作生活条件，包括包吃住安排。 薪资福利： 1.提供食宿全包待遇。 2.配备完善的工作环境与基础设施。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

行政文员助理｜周末双休 薪资5500-6500，朝九晚六，午休1h，法定节假日正常放假 岗位职责：行政资料管理、报表整理、会议筹备、人事入离职辅助、日常后勤管理 任职：大专优先，熟练办公软件，1年内文员经验优先，优秀应届生可录用 福利：五险、年终奖、下午茶、带薪年假，写字楼办公环境优越

南通氩弧焊工2-3人，要求持有焊工证，具备角焊缝、平焊缝鱼鳞纹成型漂亮的技术，不进行拍片检测。长期有活，交社保，短期人员暂不考虑。

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[入职要求]: 男女不限 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3，无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录 4，符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，每天10小时，日均流水500+，每天12小时，日均流水600+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历!

扬州市邗江区招氩弧焊、二保焊/气焊 焊工500到600一天包吃住可预支工资名额有限抓紧找我报名，年龄18 326到48包吃三顿，免费住宿，二保焊无证也可以，学徒三天上岗和有证的薪资一样，想学焊工无证的抓紧时间

[入职要求]: 男女不限，22-59岁 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3，无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录 4，符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，每天 10 小时，日均流水500+，每天 12 小时，日均流水600+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历!

岗位职责】 1.熟悉洁净车间机组设备和使用情况并做好记录，负责设备正常运行，问题排查并协助维保供应商做好维护，保证正常使用和运行。 2.参与公司基建项目的规划，负责施工管理，监督在建工程的质量、消防、安全及合规性，协调施工单位、设计单位，处理工程变更和突发事件; 及时解决问题; 3.负责弱电设备正常运行、及时处理问题，协调运维供应商 4.协助公司接待工作。 5.配合部门内部和跨部门协作，完成管理中心临时工作任 务。 【任职要求】型相关工作经验者优先;外部施工方及政府部门沟通;致的服务态度; 1.大专及以上学历，有网络管理和基建工程实践经验，制造 2.项目统筹能力、沟通协调能力:需频繁对内部员工、对 3.服务意识:作为后勤支持岗，需具备主动响应、耐心细

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 形象端正，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

办公室助理（会剪辑） 薪资： 4000-6000元/月（具体面议） 待遇： 月休3天 上班时间： 08:30-12:00，14:00-18:00 工作内容： 负责日常行政事务处理 文件整理、数据录入、资料归档 协助上级完成其他日常工作 配合办公后台的相关事务支持 负责公司日常视频素材的剪辑与简单后期处理（剪映等工具） 要求： 熟练使用办公软件 做事细心，有条理 具备良好的学习能力，能快速上手新工具、新流程 会使用剪映等剪辑软件，能独立完成基础视频剪辑 对AI工具有了解或愿意学习使用者优先 有相关工作经验者优先习使用者优先 有相关工作经验者优先

负责员工宿舍 岗位职责： 1. 负责员工宿舍的日常管理与维护，包括入住登记、退宿手续、卫生检查及设施报修协调 2. 协助行政事务处理，如办公用品采购、文件归档、会议支持及来访接待 3. 统筹公司内部后勤保障工作，确保水电、物业、保洁等服务有序运行 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档处理能力 3. 有行政、后勤或宿舍管理相关经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 性格踏实细致，具备较强的执行力和团队协作精神

1. 招聘全流程：根据各部门用人需求，撰写、更新招聘岗位，筛选简历、邀约面试、面试接待、录用入职，把控招聘进度与人岗匹配度。 2. 渠道管理：维护招聘平台账号，更新岗位、优化曝光，拓展内推、社群等招聘渠道，提升招聘效率。 3. 员工关系维护：日常员工沟通、新人融入跟进。 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 有人事招聘经验优先，客服，助理都可以。 2. 熟悉招聘流程、基础人事流程，熟练使用办公软件。 3. 沟通能力好、情商高、执行力强，做事细致负责，工作积极主动。

1. 学历与经验：大专及以上学历，男女不限，20-35岁，人力资源、工商管理等相关专业优先；1-2年总经办、人事专员相关工作经验，熟悉人事基础、薪资初算、会务工作者优先。 2. 专业技能：熟悉基础人事招聘、培训落地、薪资核算流程；熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计、报表制作、文档排版；具备基础公文写作能力，能够独立完成会议纪要、工作汇报等文书撰写；具备资料归档、数据梳理的标准化工作能力。 3. 能力：工作细致严谨、责任心强，对数据、文字敏感度高，擅长细节把控；具备良好的沟通协调、执行力及统筹能力，能够高效对接各部门工作；性格踏实稳重、耐心细致，抗压能力强，服从工作安排，具备良好的职业素养与团队协作意识。 4、优秀人力资源应届大专本科生可参加报名。

一、岗位职责 1、人力资源规划。根据企业战略发展方向，结合现有资源与人力资源管理情况，分析现状并明确未来人力资源工作的核心方向，制定切实可行的工作方案与实施计划，确保企业经营目标的顺利达成。 2、招聘与配置。依据企业战略发展需求，开展人才引进工作，精准招募优秀且匹配的人才，并进行科学合理的岗位安排，实现人岗适配。 3、薪酬福利。基于现行薪酬水平开展调研，制定符合企业实际的薪酬政策，构建公平、具竞争力的薪酬体系，在控制成本的基础上提升薪酬激励效果。 4、绩效考核。建立并运行高效的绩效管理机制，设置合理的考核指标与标准，结合考核结果落实相应的激励措施，系统化地对员工工作过程与成果进行观察、评估，体现其在组织中的价值贡献。 5、培训与发展。策划并实施有效的培训项目，充分挖掘员工潜力，帮助新员工快速融入并胜任岗位，支持在职员工掌握新技能。培训涵盖企业文化、制度规范、岗位技能及管理能力提升等内容。 6、员工关系。持续优化公司与员工之间的互动关系，推动上下级沟通，协调内部团队协作，营造积极健康的工作氛围。 二、工作内容 1、收集、整理和分析企业人力资源管理相关信息；开展人员供需分析，组织架构调整评估；结合数据分析结果与企业战略，拟定人力资源整体实施方案；编制并执行人力成本预算，完善人力资源管理制度与政策。 2、进行招聘需求分析，制定招聘预算与实施方案；发布并维护招聘信息；简历筛选、面试邀约及面试组织协调；组织实施面试流程，评估候选人表现；确定录用人选并发出录用通知；归档面试资料，管理人才储备库并定期更新。 3、开展市场薪酬调研，设计具有吸引力的薪酬福利体系，包括薪酬结构、等级划分与分配策略；动态优化公司薪酬方案、业绩考核机制与加薪激励政策；编制薪酬预算；实施薪酬制度管控；完成日常薪资核算及福利发放工作。 4、搭建并完善绩效管理流程，负责考核制度的制定与修订；牵头开展月度、季度、年度绩效考核的组织、数据统计、结果分析、应用与归档；审核绩效评定结果，纠正异常评分；定期优化绩效管理办法；处理员工关于绩效考核的申诉事项。 5、调研企业内部培训需求，制定培训计划，开发培训课程，健全培训管理体系；准备培训材料，合理使用培训工具与设备；设计培训效果评估机制并跟踪反馈；指导各部门落实培训任务；管控培训经费支出；管理培训师资队伍，监督其授课质量与成效。 6、传播与践行企业文化理念，组织推进文化与员工关怀活动，如策划多样化的团建活动、节日聚会，定期制作内部刊物；处理员工婚丧事宜及突发状况；受理员工申诉与投诉，调解劳资纠纷与劳动争议，提供法律与心理支持咨询服务

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【岗位职责】 负责车队运输单据、回单收集、录入、核对，建立运输台账； 登记司机出车信息，统计出车、油耗、对账相关数据，制作各类报表； 档案资料分类归档，文件打印复印，整理客户、司机相关资料； 日常对接司机、业务客户，做好信息沟通记录； 协助完成对账资料整理，完成上级安排的其他内勤工作。 【任职要求】 年龄22‑45岁，学历不限； 熟练使用Office办公软件，Excel表格操作熟练，会基础函数优先； 工作细致严谨，责任心强，做事有条理，能接受日常单据整理； 有物流、车队内勤工作经验优先；无经验可培训，学习能力要强。

1. 热爱网络行业，形象良好，气质端正 2. 年龄18至30岁，身高160cm，体重约120斤 3. 工作态度积极踏实，具备良好的协作意识 4. 提供住房补贴、交通补贴、餐饮补贴 5. 无责任底薪7000元，无需加班，工作轻松自由！

岗位职责： 洗碗 收碗

能接受封场管理

连云港市区通灌路饭店招聘:前厅招聘:店长1名:8000-13000经理2名:6000-10000服务员5名:4000-5000传菜员3名:4000-5000收银员2名:4500-5500迎宾2名:4000-5000保洁阿姨2名:3500-4000厨房招聘:炒菜厨师2名:7000-8000杀鱼大叔1名:3800-4000冷菜主手2名:工资7200蒸箱主手2名:工资7000(月休四天，捣江湖勿扰)联系人吴总:(注:有意者电话联系，不加)

招聘岗位:行政专员 岗位职责： 1. 负责公司内部保洁卫生的监督及绿植管理工作； 2. 协助完成政府政策相关申报工作； 3. 参与ISO体系的申报及维护工作； 4. 定期进行公司固定资产盘点； 5. 负责档案、合同的整理与归档； 6. 制作公司公众号及视频号内容； 7. 会议接待和管理工作； 8. 服从上级领导安排，完成交办的其他任务； 9. 协助完成标书制作工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 工作认真细致，责任心强，执行力高； 3. 熟悉办公软件操作，具备一定的文案撰写能力； 4. 有相关行政或文职工作经验者，熟悉餐饮业标书制作优先。 工作时间：早8晚5，单休 月薪:4-5K

岗位职责： 1、负责日常物流相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作各类物流运营报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪物流运行效率，识别问题并提出优化建议，推动流程改进； 4、对接内部各部门，保障物流信息的高效传递与协同共享； 5、参与物流信息化建设，提升系统数据处理与应用能力。 任职要求： 1、掌握物流运作及数据分析方法，熟练使用相关工具软件； 2、具备扎实的数据处理能力和逻辑分析思维，可应对多维度数据任务； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合； 4、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有物流领域实际工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司网络系统的日常维护，保障网络运行稳定可靠。 2. 承担公司各类信息的发布工作，确保内容准确且及时更新。 3. 完成相关数据的录入任务，确保数据真实、完整与安全。 4. 制作日常所需的表格及图像材料，协助支持公司运营流程。 任职要求： 1. 熟悉网络操作，能熟练运用计算机及常用办公软件。 2. 工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 能够适应企业工作环境，包含提供食宿条件。 薪资福利： 1. 提供食宿全包待遇。 2. 配备完善的工作环境与基础配套设施。

迪非液压科技有限公司招聘： 地址：李堡镇万洋众创城29幢 行政文员1名 要求：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等，熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 联系电话：唐经理

1.形象端正，气质出众 2.性格活泼开朗，表达流畅，具备良好的沟通能力 3.工作态度认真积极，团队氛围融洽，同事多为95后、00后，颜值在线，年轻有活力，办公环境配备冰箱、微波炉，时常有小伙伴分享美食

1、底薪+提成+绩效奖励，综合收入8000-20000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2、提供带薪岗前培训，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及春节、端午、中秋节日福利。 3、工作时间为上午8:20-12:00，下午14:00-18:00，每周双休，法定节假日按规定带薪休息。 4、公司提供全年免费工作餐，每日供应点心、水果及下午茶。 办公室续费专员，客户资源由公司统一提供，主要负责跟进客户续费事宜，工作流程清晰简单。