
火电厂安装机务工程施工经理
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责
1. 负责电厂供汽/供热改造工程机务专业施工管理,含蒸汽管道、减温减压器、调节阀、疏水装置、支吊架改造。
2. 负责旧管线拆除、新管道敷设、焊接、热处理、无损检测、压力试验、吹扫、保温等全过程管控。
3. 编制改造专项方案、安全措施、动火作业及受限空间作业方案。
4. 协调与运行机组接口安全措施,办理工作票、动火票,确保施工不影响机组安全运行。
5. 负责现场质量验收、工程量核对、签证办理及竣工资料编制。
6.能看懂机务图纸、系统图、布置图、支吊架图,能进行图纸会审、技术交底
7.能编制施工方案、作业指导书、安全技术措施、进度计划、材料计划
任职要求
1. 机电、热能、化工机械相关专业,有电厂技改/检修经验优先。
2. 熟悉蒸汽管网、供热系统、减温减压装置安装及改造工艺。
3. 了解电厂安全规程,具备动火、高空、受限空间作业管理经验。
4. 有电厂供热改造、工业供汽外网施工管理经验者优先录用。
5. 能适应现场加班,沟通协调能力强。
总工办主任
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科技术管理
岗位职责:
1、负责研发体系与技术管理的整体规划,推动技术标准体系建设;
1.1 制定企业年度技术发展战略,确定研发重点领域,组织技术趋势调研与分析,落实年度研发实施计划;
1.2 建立涵盖图纸、包装、标识等环节的全流程技术规范,确保生产交付有序及产品全过程可追溯;
1.3 优化技术团队组织管理,开展能力提升培训,构建激励机制,促进技术创新成果落地;
2、对接外部技术资源,推进产学研协同合作;
2.1 拓展与高校、科研院所的合作渠道,推动关键技术攻关、人才联合培养与成果产业化;
2.2 引进外部专家力量,收集前沿行业技术动态,支撑技术路线决策,助力工艺与设备迭代升级;
2.3 主导产学研项目的申报与执行,统筹资源配置,跟踪项目进展,保障项目顺利实施;
3、组织专利布局与科技奖项申报,参与重点项目的评审工作;
3.1 统筹省部级科技奖项的申报工作,负责材料准备与流程跟进,提升企业技术品牌影响力;
3.2 制定专利申请策略,组织开展专利挖掘与申报工作,跟进审批进度,增强专利与主营业务的契合度;
3.3 参与重大客户项目的技术方案评审,提出改进意见,提供技术支撑以保障项目交付质量。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机械工程、自动化、材料科学、工业工程、化工工艺等相关工科专业背景;
2、熟悉产品开发、技术管理及知识产权管理全流程,具备大型项目技术统筹经验者优先考虑;
3、有参与省部级科技奖项申报经验者优先。
公司福利:
1、提供免费员工公寓住宿;
2、享受社会保险及住房公积金待遇;
3、话费补贴、节日礼品、生日礼物等关怀福利;
4、新员工享有集中培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动;
5、组织年度旅游及拓展训练等集体活动。
地址:郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园(东区)13号楼15层
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
装饰工程负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专商业地产办公地产
【工作内容】
1、与客户、设计方及施工团队保持顺畅对接,保障项目高效推进;
2、统筹工装项目的整体规划、进度把控与资源调度,确保按时交付;
3、编制并落实项目管理方案,跟踪项目成本、质量与风险控制;
4、严格执行施工现场安全管理制度(如用电安全、高空作业规范);
5、整合内外部资源,及时处理项目执行中的各类问题,提升服务体验;
6、组织各阶段验收工作(如隐蔽工程、竣工验收),督促整改不达标项;
7、汇总整理竣工资料(含图纸、质保文件、验收文档)并移交至客户;
8、配合完成消防、环保等政府主管部门的验收报审流程;
9、负责项目结算工作,协助跟进尾款回收。
【任职要求】
1、熟悉国家建筑行业相关法规及技术标准,了解工装项目运作流程,具备相关行业经验者优先;
2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能有效推动多方协作;
3、需自有车辆,适应项目现场巡查及多地往返;
4、持有八大员证书或一级/二级建造师证书者优先考虑;
5、工作地点需服从公司安排(主要覆盖浙江、江苏、福建、广东区域)
机电暖通工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专暖通施工空调施工通风工程空调工程机电工程
一、职位概述
机电暖通项目经理负责统筹机电暖通项目的全周期实施,确保项目在规定工期内、符合质量标准且控制在预算范围内顺利交付。该岗位需具备扎实的专业技术背景、丰富的项目运作经验,以及出色的组织协调与团队协作能力。
二、工作职责
1. 项目规划与启动
与客户及相关单位对接,明确项目目标与需求,编制项目实施方案与资金预算。
组建项目执行团队,合理分配人员职责,落实岗位分工。
2. 技术管理
熟练应用 BIM 技术开展设计建模、施工模拟与方案优化,提升设计精准度与协同效率。
主导高效机房的系统设计及施工技术方案的编制与审核,保障系统运行的节能性与稳定性。
3. 项目执行与监控
跟踪项目进度,协调解决现场施工中的技术难题与交叉作业问题。
管控项目支出,实施成本动态监控,及时预警并处理超支风险。
4. 质量控制
制定质量管理方案,监督各阶段的质量检查与验收流程。
确保工程建设满足行业规范与技术标准,牵头质量问题的排查与整改闭环。
5. 安全管理
建立健全项目安全管理体系,监督各项安全防护措施落地执行。
组织安全教育培训,指导团队遵守操作规程,及时处置安全隐患与突发事件。
7. 客户沟通与满意度
定期向客户汇报项目进展,响应客户需求与反馈意见。
确保交付成果契合客户预期,持续提升服务认可度。
8. 项目收尾
牵头完成竣工验收与移交手续,归集整理项目全过程资料。
开展项目复盘总结,提炼经验成果,为后续项目提供实践参考。
三、任职要求(有万华现场管理经验者优先)
1. 大专及以上学历,主修机电工程、暖通空调或相关专业。
2. 具备三年以上机电暖通项目管理经历,有大型项目或水系统项目经验者优先考虑。
3. 熟练使用 BIM 工具,如 Revit、AutoCAD MEP 等软件。
4. 掌握高效机房的设计逻辑与施工工艺,具有实际项目操作经验。
5. 持有相关执业资格证书者优先(如机电二级建造师配安全员B证,或机电一级建造师配安全员B证)。
6. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及现场应变能力。
7. 可接受长期驻场作业,抗压能力强,适应项目现场工作节奏。
福利:五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假
项目总监
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专人力资源项目银行项目保险项目教育项目证券项目建筑项目房地产项目
岗位职责:
1、负责青岛区域、医院、银行及行业领军企业的业务拓展;
2、开展公司与企业间的团体保险、企业年金等项目的宣传与推广工作;
3、达成分公司制定的销售业绩目标;
岗位要求:
1. 年龄25-40周岁,具备金融、保险、医学从业背景或相关销售经验者优先;
2. 大专及以上学历;
3. 具备较强的进取心和良好的学习能力;
4. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
福利待遇:
1. 薪酬结构:底薪(5K-9K)+ 业务提成 + 月度绩效 + 年终奖励 + 长期服务奖金;
2. 签订正式劳动合同,享有五险一金;
职位福利:周末双休、可带团队、补充医疗保险、五险一金、带薪年假、绩效奖金、朝九晚五、多通道晋升机会;
职位亮点:高底薪、高提成、福利优厚、周末休息、无需电话营销
工地小工/杂工工地学徒工水电
招聘装修家装水电工人,年龄要求(18岁-40岁),性别要求,。学徒工2人,工资待遇1500-3000元;水电小工1人,工资待遇3000-4500元;水电中工1人,工资待遇4500-6000元;升级水电大工工资待遇6000-9000元。工资随着水电技工考核赠长,可以从学徒工升小工升中升大工。只管饭,不管住宿。工作地址长期在临汾尧都区,偶尔去外地施工。工作时间早8点-12点,下午2点-7点
总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年本科
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,熟悉行业技术发展动态
2. 具有扎实的专业技术背景和跨领域系统集成能力
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和重大项目的统筹协调能力
4.具备较强的战略思维、风险预判及复杂问题系统性解决能力
5.责任心强,具备良好的职业道德与行业口碑
总工程师/副总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年学历不限技术管理
岗位职责:
1、协助项目总工开展工程技术管理相关工作,侧重技术方向的执行与支持;
2、组织编制并落实项目技术方案、技术交底文件,参与重大技术问题的决策过程;
3、及时处理施工现场出现的各项技术难题;
4、参与建设单位组织的图纸会审及专项方案论证会议;
6、牵头组织工程基础、主体分部及单位工程的分阶段验收工作;
7、落实针对建设方第三方质量检查(突击检查)中的实测实量、质量管理行为等标准要求(配有协作人员配合完成);
8、推动三检制、首件制、CAD绘图等工程质量资料体系的实施与落地(配有协作人员配合完成)
任职要求:
1、具备5年以上总承包单位工作经验,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业背景;有深圳地区超高层建筑项目经历者优先考虑;
2、熟悉国家建筑规范、施工流程及技术标准,能够独立识读施工图纸,掌握材料特性及工程量精准计算方法,了解施工验收规范及相关工艺流程;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强;
4、根据个人工作表现及对项目的融入程度,薪酬待遇可动态调整
注意:
符合上述条件者欢迎投递简历,若条件不符或多数未达标,建议慎重考虑,避免相互耽误时间,感谢理解
水利总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责水利工程项目的技术统筹与质量管控,组织编制、审核重大技术方案及施工组织设计
2. 主导项目前期勘察、可行性研究、初步设计及施工图审查工作,确保技术合规性与经济合理性
3. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决工程建设中的重大技术难题与跨专业接口问题
4. 监督落实国家及行业水利技术标准、规范和安全生产要求,组织技术交底与专项验收
5. 指导团队开展技术创新、BIM应用及绿色建造实践,推动项目标准化与数字化建设
任职要求:
1. 具备水利工程类相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有水利行业总工程师或同等技术管理岗位经验,经验要求:不限
3. 熟悉《水利水电工程设计规范》《建设工程质量管理条例》等法规文件
4. 具备高级工程师及以上职称,持有一级注册水利水电工程师证书者优先
5. 工作地点:不限
6. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和应急技术处置能力
土建专工(火电与市政)
6000-9000元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑市政道路
1、大专及以上学历,工民建相关专业
2、具备3年以上土建专业技术工作经验
3、掌握土建类技术规程与施工规范
4、了解电力系统脱硫工艺流程,或具有火力发电厂现场管理经历
岗位职责:
1. 负责项目土建专业的技术管理工作,编制技术交底文件及作业指导书,及时处理施工现场的技术问题。
2. 组织开展土建分项工程的质量检查、验收及过程监管,对钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等关键工序进行质量监督,参与隐蔽工程的验收工作。
3. 根据总体施工进度安排,推进土建专业进度控制,协调劳务资源、材料供应和机械设备,保障各节点工期如期实现。
4. 协同安全管理体系运行,监督土建施工中的文明施工情况,重点管控临建设施、基坑、脚手架、高支模等高风险作业环节,排查并整改安全隐患。
5. 跟进图纸会审、设计变更、现场签证和技术洽商事项的执行,保持与设计单位、监理单位及业主方的专业沟通。
6. 负责土建施工资料的全过程管理,同步整理检验批资料、试验报告、隐蔽记录及验收文档,确保资料真实、完整且与施工进度一致。
7. 编制土建材料需求计划,组织进场验收,推行样板引路制度,控制材料成本与损耗,配合完成工程量核算及结算支持工作。
8. 协调土建与安装(电气、机务)等专业间的交叉施工,解决工序衔接矛盾,提升现场整体协作效率。
9. 参与竣工验收工作,落实问题整改闭环,协助项目交付及后期维保阶段的土建问题处置。
工作经验要求:
1、火电方向:具有施工总承包单位同岗位经历,独立参与并完成至少三个完整项目的实施(如火电厂脱硫脱硝、脱硫废水零排放等工程);
2、市政方向:具有施工总承包单位同岗位经历,主导或参与至少两个合同金额超4000万元的项目交付(涵盖城市给水、污水、雨污管网新建或改造,沥青道路、顶管、沉井、旋挖桩等工程类型)。
薪酬福利:包住+餐补+话费补贴+探亲假+探亲交通费报销,五险一金、补充医疗保险、项目绩效奖金等
面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点:根据公司项目分布情况统一分配,应聘人员需特别注意此项安排,无法接受者请谨慎投递,感谢配合
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略目标
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落实薪酬激励与绩效考核机制,保障体系的外部竞争力与内部公平性,服务集团战略达成
4、其他工作:
构建教职工培训发展体系,涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容
统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业履职经验
3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
项目经理总工
7000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限二级建造师监理员
负责项目具体实施
材料人员管理
技术交底
现场管控
联系电话:
无损检测技术员
5000-8000元/月
质检工程师3-5年大专锅炉检测钢结构检测
岗位内容:
1. 运用无损检测手段对各类材料及构件实施质量评估;
2. 结合客户实际需求,编制详尽的检测报告,包含结果分析与优化建议;
3. 针对检测中发现的技术问题进行诊断,并提出可行性改进方案。
任职要求:
1. 具有相关专业基础,掌握常用无损检测技术原理与应用;
2. 能够独立开展并完成既定的检测工作流程;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
项目监理负责人
6000-9000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
全面主持项目监理事务:作为监理团队的负责人,严格执行监理合同条款,对三维地震勘探工程的质量控制、进度管理、投资把控及安全监管承担全面责任。
搭建并管理监理组织架构:明确项目监理机构的组织模式、人员配置与岗位分工,结合三维地震勘探各阶段特征(如野外数据采集、室内资料处理)动态调配监理力量,并对履职不力人员及时调整替换。
牵头制定监理技术文件:主导编制适用于本项目的监理规划,审核由专业监理工程师拟定的监理实施细则,确保监理措施具备针对性与实施性。
组织阶段性成果验收工作:主持对各环节勘探产出(如野外采集数据质量)的验收评估。
审核施工方提交的竣工申报材料,组织开展工程预验收,牵头编制工程质量评价报告,并参与项目的最终竣工验收程序。
负责编制监理月度报告、监理工作总结等文书,系统整理归档监理全过程技术资料。
任职要求:应具有地质、地球物理或相关工程技术领域的教育背景,掌握三维地震勘探的技术流程、标准规范(如《地震勘探规范》)及行业通用做法;须具备多年大型三维地震勘探项目监理实践经验,熟知野外作业环境下的特殊管理需求。
专业监理工程师和全国监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限
现场日常巡视,会看施工图纸,了解规范及强制性条文要求,日常记录监理日志,巡检记录,监理月报等
项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专
1. 硬性条件
· 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书(需注册在聘用单位)。
· 中专及以上学历,水利、土木、工程管理等相关专业。
2. 经验与能力
具备一定现场管理经验,熟悉施工流程、质量安全控制。
熟练使用CAD、Project等工程软件,熟悉行业规范及造价核算。
3. 综合素质
· 较强的沟通协调能力,能处理现场突发问题。
· 接受项目驻地工作,适应偏远地区或外出差旅。
项目管理单元
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科成本控制织协调设计方案项目估算概算审查设计进度管理
岗位职责:
1、协助推进台山干乏、新增柴油机、群厂环境实验室改造等EPC项目,在项目经理指导下开展进度与成本管控、精益化管理相关工作:包括组织设计方案可施工性评审、项目估算与概算审核、协调处理设计与现场技术问题、管控设计进度、管理设计与采购/施工接口等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有核电行业经验者可放宽至大专;
2、具备设计或设计管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通与组织协调能力。
栏目概述
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