
刘工
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责滑模工程施工全过程的技术指导与现场管理,确保工艺规范、质量达标
2.熟练操作全站仪、GPS等测量设备,完成精准放样、数据采集及成果整理
3.编制施工技术方案、交底资料及过程记录,配合项目验收与资料归档
4. 协调各工种作业衔接,及时解决现场技术问题,保障施工安全与进度
5. 监督执行安全文明施工标准,落实技术交底与风险防控措施
任职要求:
1. 具备滑模施工相关工作经验,熟悉滑模工艺流程及质量控制要点
2.熟练掌握全站仪、GPS等测量仪器操作与数据处理
3. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应山西工地现场工作环境
4. 自备笔记本电脑,具备基础办公软件及测量软件应用能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
工程技术员
4-6千/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.从事项目测量、计量、施工、安全等技术工作;
2.协助项目经理办理项目手续;
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,道路与桥梁工程、建筑工程技术、土木工程等工程类相关专业;
2.能熟练使用RTK、水准仪、经纬仪、全站仪等仪器操作;
3.吃苦耐劳,责任心和事业心强,能适应项目施工驻地工作和生活环境;
4.有良好的沟通、协调能力及团队意识,有较强的计划性和执行能力;
职位福利:五险一金、全勤奖、通讯补助、餐补、重大节日福利、定期体检、年终奖等。
技术负责人长期1-2人月结
招聘路桥项目总工,工作地点太原,年龄28~43岁,有一建,薪资年薪11万到16万,微信号,请加微信发简历!
负责图纸收发,主要负责化工行业
7-8千/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
酒店前台月结
招聘酒店急招前台工作时间:上12小时休24小时薪资:3500要求:1.年龄352.善于沟通,有责任心。3.有无经验均可!联系电话:()
装卸工包住20人以上日结
涨价啦涨价啦不扣保险实发160邮政快递夜班室内不冷要28人小件装卸装车卸车自由选择年龄20—50周岁8点—8点!小件工资160工资160工资160工资160大量招聘卸车计件工多劳多得保底工资200-500车接车送免费安排住宿下午6点10分之前店里集合!联系电话:自带水杯(禁止带饮料瓶瓶)能来的报名私聊报名
保姆1-2人月结
跑家!50岁左右阿姨地址:学林宸院做3个人中晚两顿饭,会做饭的,干净利落,收拾108平米家。【工资】3500/月,月休四天。
保姆月结
住家!浑源阿姨地址:锦祥小区独居男老人,完全能自理,保姆单独房间,做饭,做家务。【工资】3000/月,月休四天,大年三天,中秋二天,其他节假日没有!
技术员月结
技术岗有技术的工资:6000~12000左右(无经验者.无技术3500-5000左右,会技术以后6000—9000左右。无经验小白无技术的,有经验无证人员,专业相符持证技术人员,头脑灵活,能够快速适应自身工作岗位18-40,持证,大专,优秀者放宽到中专
技术员维修设备工厂焊工
设备技术员岗位,工作地点位于四会大沙富溪工业园工业大道。要求具备设备维修经验,年龄在20至40岁之间,持有焊工证者优先考虑,学历要求中专及以上。
安全员/安全负责人工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
今兴建筑信息:
1、太原工地招聘4名小工,薪资为每天180至200元,随时上岗。
2、招聘安全员1名,要求人证合一,薪资为8000元,随时进场。
3、黑龙江建工集团双鸭山水利工程项目部招聘水利技术负责人1名,主要工作内容涉及泵站和涵洞,工期一年多,薪资为13000元起,已进场,随时上岗。
电力线路总工
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专电力总工电气工程师证110kV220kV
电力线路220kV及以上基础,立塔,架线 1.现场勘察 2.GPS测量 3.图纸会审 4.方案编制 5.现场签证
光伏安装
山西晋城沁水光伏安装项目招聘光伏安装技术员一名,要求懂图纸且有施工经验,随时可进场。另招聘有光伏安装经验的师傅五名左右,进场后需保证工作质量。工资由甲方直接打卡发放,具体薪资面议。
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落地执行薪酬绩效制度,保障体系的外部竞争力与内部均衡性,支撑集团目标达成
4、其他工作:
构建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容
统筹员工关系管理,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有100人以上企业履职经验
3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派
技术工程师
5-6千/月
技术工程师经验不限本科研发设计制图设计电气设备机床设备自动化设备装配工艺焊接工艺热处理工艺AutoCADSolidWorksCAXA
1. 技术研发与革新
2. 产品规划与实现
3. 复杂技术问题攻关
4. 技术文档整理与撰写
5. 团队协同与交流
6. 技术保障与系统维护
任职要求:
1. 机械制造、机电一体化、冶金、矿山、起重运输、测试与控制等相关专业本科(一本)及以上学历的应往届毕业生,掌握扎实的机械基础理论知识。
2. 具备较强的学习能力,能够迅速掌握新知识与新技术,持续提升专业水平。
3. 具有出色的技术分析与问题处理能力,能高效应对各类技术挑战。
4. 拥有良好的团队协作意识,积极配合团队推进项目进展。
5. 具备优秀的沟通表达能力,能够准确传递个人见解,同时善于倾听他人意见。
6. 表现突出者有机会推荐至太原工作室。
7. 能力优异者可获得快速晋升机会及更具竞争力的薪酬待遇。
栏目概述
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