
晋城阳城县招聘工程技术员2名。要求年龄25-40岁,大专及以上学历,电气、电力、新能源、工
3000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘工程技术员2名。要求年龄25-40岁,大专及以上学历,电气、电力、新能源、工程管理相关专业。需具备5年以上光伏项目管理经验,熟悉光伏施工及并网规范。会画CAD图纸,熟练使用办公软件,沟通协调能力强。服从项目调配,会开车,能适应长期出差。持有电工证者优先。负责光伏电站现场管理,管控支架基础、钢结构、光伏组件、逆变器、电缆、接地、并网调试全流程质量与安全;配合审核施工方案、图纸及并网调试,对接业主、施工及电网公司。薪资3000-8000元,提供食宿,节假日带薪休假、节日福利、生日福利等。工作时间8:00-18:00,月休8天。工作地址:阳城县演礼镇阳泰转型产业集聚区。
地质工程师勘探工人技术员
招聘地质工程师及技术员、物探工程师及技术员、水文地质工程师及技术员。薪资为6000元至8000元。要求地质工程、地球物理、地理信息、资源勘查、土地资源管理、水文地质等相关专业,不限经验。联系人:毋婕,联系电话:。联系地址:山西省晋城市城区钟家庄街道文昌西街金丽嘉苑小区8号楼403。
市政工程技术员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图纸审核及技术交底工作
2. 组织协调现场施工,解决施工过程中的技术难题,保障工程质量和进度
3.监督执行国家及行业相关技术规范、标准和安全操作规程
4.参与项目前期调研、可行性分析及后期验收、资料归档等工作
5. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉建筑/市政/机电等工程领域常用规范及工艺流程
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先
吕梁兴县招强电蔚汾明珠广场招电工师傅1人,中途可以预支工资
300-400元/天
强电工1-2人
吕梁市兴县招强电蔚汾明珠广场招电工师傅1人
完活结清,中途可以预支工资
技术员兼职监控
运行技术员(全职/兼职)地点:浦东新区张江工作时间:做二休二8.12白/8.13夜值班;12h倒班8-8薪资:6-7税前,餐补,如有加班付加班费,全职五险一金职责:执行设备操作和维护,例行设备巡检,BA楼宇控制系统(霍尼韦尔)报警的实时监控,执行工单;有医药实验室园区经验优先。要求:高压证和锅炉证联系人:潘女士。
技术员1-2人
阿拉尔市政工地,招一名技术员。要求能独立干活,有一定的沟通协调能力,从事市政道路5年以上,工资待遇电谈,联系人,二把刀勿扰!!!!
工程技术员/技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人技术员放线员1-2个月1-2人月结
需任职5年以上土建技术员经历
熟悉读懂图纸,熟练使用测量仪器,必须能独立完成施工中的地理验槽记录,放线记录等技术性文件。
参与过变电站土建建设优选
技术员
北斗记录仪技术员在盐湖区姚孟车管所天虹汽配城山西运城就职,享有薪资福利3000元加饭补,并公休两天。
工程技术员
4000-6000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.从事项目测量、计量、施工、安全等技术工作;
2.协助项目经理办理项目手续;
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,道路与桥梁工程、建筑工程技术、土木工程等工程类相关专业;
2.能熟练使用RTK、水准仪、经纬仪、全站仪等仪器操作;
3.吃苦耐劳,责任心和事业心强,能适应项目施工驻地工作和生活环境;
4.有良好的沟通、协调能力及团队意识,有较强的计划性和执行能力;
职位福利:五险一金、全勤奖、通讯补助、餐补、重大节日福利、定期体检、年终奖等。
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落地执行薪酬绩效制度,保障体系的外部竞争力与内部均衡性,支撑集团目标达成
4、其他工作:
构建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容
统筹员工关系管理,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有100人以上企业履职经验
3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派
技术总工
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期6-10人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、优化及交底工作
2.组织协调现场技术问题处理,指导施工班组按规范作业
3.参与图纸会审、技术复核及质量验收,确保工程符合设计及标准要求
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目进度、安全与成本管控,提供全过程技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位工作经验,能独立承担技术管理工作
2.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4. 能熟练使用CAD、Office等办公及专业软件
5. 持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先
技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉铁塔基础,铁塔安装集电线路等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
工业安全工程师(工作地点:山西大同)
1-2万元/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理安全员资格证安全评价师证书注册消防工程师
岗位职责:
1、推动基地职业健康与安全相关业务在实际操作中的合规执行;
2、根据区域政策差异开展识别与管控,搭建覆盖全球的职业健康安全管理运作体系;
3、支持所在国家或地区建立、运行及优化职业健康安全管理体系,配合客户审查及第三方体系评估工作。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业背景,安全工程专业或具备安全管理实践经验者优先;
2、知识技能:精通工业安全、职业卫生管理及相关法规要求,掌握ISO45001管理体系标准;
3、能够使用英语作为主要工作语言,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
4、持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资格证书者优先考虑;
5、工作经验:具有3-5年大型制造企业从业经历,有海外机构或外资企业工作背景者优先;
6、语言:普通话流利,具备较强的交流互动能力。
栏目概述
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