山西省运城市招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6500-7400元，提供节日福利，工资按周结算。

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

和顺劳务有限公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7200至8200元/月。

吕梁（山西）嘉禾食品公司急寻带班工长，薪资为6900至9100元/月，提供免费班车。

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

临汾市安泽县招工长

正大装饰有限公司在山西长治急招工长8名，负责班组施工管理，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6300-7400元/月，另有年终奖。有意者可报名。

山西省临汾市招物流员，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资4800至9000元/月。

孟封招护工两名管吃住每月3000，年龄在60岁以下。可长期干，全职多三百，有意干的联系电话

小时工-高薪（9500-10000元/月）

明天崔家坪需要一台小型挖掘机。

招聘带班工长5名，工作地点在河北邯郸。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6000-7400元。

源通运输有限公司在咸阳（陕西）急招带班工长2名，负责施工现场测量放线，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。 薪资为7100-9200元/月，缴纳五险。 有意者可报名。

招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责施工现场测量放线工作。工资为6700-11100元，按月结算。

负责：10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷接地检测等工作 要求：电气或机电相关专业背景，具备现场经验或持有相关证书者优先，能适应出差作业，工作踏实肯干，有驾驶经验者优先

【岗位职责】 1. 指导、检查监理工作，定期向相关领导报告工作实施情况。 2. 检查进场的工程材料、设备及配件的质量。 3. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程。 4. 处理发现的质量问题和安全事故隐患。 5. 进行工程计量。 6. 参与工程变更的审查和处理。 7. 填写监理日志，参与编写监理月报。 8. 收集、汇总、参与整理监理文件资料。 9. 参与工程竣工预验收和竣工验收。 10. 协助领导协调参建各方之间的工作关系，按照职责权限处理施工现场发生的有关问题，签发一般监理文件。

【岗位职责】 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案编制、现场实施与数据记录。 2. 严格执行国家及行业试验标准，独立完成绝缘电阻、直流耐压、局部放电等关键试验项目。 3. 分析试验数据并出具合规报告，及时识别设备潜在缺陷并提出整改建议。 4. 配合项目团队完成试验设备的维护与校准，确保试验过程安全规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业。 2. 熟悉电力设备交接试验流程，掌握高压试验仪器（如兆欧表、耐压仪）的操作方法。 3. 了解《电力设备交接试验标准》（GB50150）等行业规范，具备现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备良好的安全意识与问题解决能力。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成 4、其他工作： 构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

1. 技术研发与创新2. 产品设计与开发 3. 技术难题解决 4. 技术资料编写 5. 团队协作与沟通 6. 技术支持与维护 【岗位要求】 1. 各类机械制造及机电一体化、冶金、矿山、起重运输、测试及控制及相关专业的本科（985、211）及以上的应往届毕业生，熟悉相关机械基础知识。 2. 具备快速学习新知识和新技术的能力，不断提升技术水平。 3. 具备较强的问题分析和解决能力，快速解决技术问题。 4. 具备良好的团队合作精神，共同完成项目任务。 5. 具备良好的沟通能力，清晰表达自己的观点和想法，听取意见和建议。 6. 优秀人员可安排到太原工作室。

岗位职责： 1. 承担变电站土建结构设计任务，确保设计成果满足相关技术规范及安全标准要求。 2. 参与项目全过程土建专业设计工作，保证设计进度与整体质量目标达成。 3. 与电气、结构等专业密切配合，推进多专业协同设计，提升设计方案的整体协调性。 4. 参与设计评审与方案优化过程，持续改进设计合理性与实施效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能有效支持跨专业协作推进。 2. 熟悉变电站土建设计基本原理及设计流程，能够独立完成设计任务。 3. 具备较强的学习意识与责任意识，能根据项目实际需求持续优化设计方式。

1、大专及以上学历，工民建相关专业 2、具备3年以上土建专业技术工作经验 3、掌握土建类技术规程与施工规范 4、了解电力系统脱硫工艺流程，或具有火力发电厂现场管理经历 岗位职责： 1. 负责项目土建专业的技术管理工作，编制技术交底文件及作业指导书，及时处理施工现场的技术问题。 2. 组织开展土建分项工程的质量检查、验收及过程监管，对钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等关键工序进行质量监督，参与隐蔽工程的验收工作。 3. 根据总体施工进度安排，推进土建专业进度控制，协调劳务资源、材料供应和机械设备，保障各节点工期如期实现。 4. 协同安全管理体系运行，监督土建施工中的文明施工情况，重点管控临建设施、基坑、脚手架、高支模等高风险作业环节，排查并整改安全隐患。 5. 跟进图纸会审、设计变更、现场签证和技术洽商事项的执行，保持与设计单位、监理单位及业主方的专业沟通。 6. 负责土建施工资料的全过程管理，同步整理检验批资料、试验报告、隐蔽记录及验收文档，确保资料真实、完整且与施工进度一致。 7. 编制土建材料需求计划，组织进场验收，推行样板引路制度，控制材料成本与损耗，配合完成工程量核算及结算支持工作。 8. 协调土建与安装（电气、机务）等专业间的交叉施工，解决工序衔接矛盾，提升现场整体协作效率。 9. 参与竣工验收工作，落实问题整改闭环，协助项目交付及后期维保阶段的土建问题处置。 工作经验要求： 1、火电方向：具有施工总承包单位同岗位经历，独立参与并完成至少三个完整项目的实施（如火电厂脱硫脱硝、脱硫废水零排放等工程）； 2、市政方向：具有施工总承包单位同岗位经历，主导或参与至少两个合同金额超4000万元的项目交付（涵盖城市给水、污水、雨污管网新建或改造，沥青道路、顶管、沉井、旋挖桩等工程类型）。 薪酬福利：包住+餐补+话费补贴+探亲假+探亲交通费报销，五险一金、补充医疗保险、项目绩效奖金等 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：根据公司项目分布情况统一分配，应聘人员需特别注意此项安排，无法接受者请谨慎投递，感谢配合

因工作需要，现招聘电气、土建、安装监理工程师。 工作地点：山西薪资待遇：4000-6000元/月 到岗要求：可以出差 【岗位要求】 1. 年龄55周岁以下； 2. 工程类大专及以上学历； 3. 持国家注册监理工程师、省监理工程师或行业监理工程师证书； 4. 有工程监理、工程项目管理或施工管理经验者优先录用。

《招聘》城隍庙街客栈招:长期房嫂/半天房嫂，有意者联系:

招聘带班工长，工作地点位于广东省潮州市。要求应聘者年龄在55岁以内，具备现场管理经验，并能看懂施工图纸。薪资待遇为7400-11000元，每月休息2天，工资每月准时发放。食宿方便，工作环境良好，工作长期稳定。

泉州招聘带班工长，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸。薪资为6900至9200元/月。

缺泥浆工,侧钻井，一千二三百米的，月工资保一万，，

山西省吕梁市招聘带班工长8人，薪资为7400-11200元。

阳泉市平定县招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案编制、现场实施与数据记录。 2. 严格执行国家及行业试验标准，独立完成绝缘电阻、直流耐压、局部放电等关键试验项目。 3. 分析试验数据并出具合规报告，及时识别设备潜在缺陷并提出整改建议。 4. 配合项目团队完成试验设备的维护与校准，确保试验过程安全规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业。 2. 熟悉电力设备交接试验流程，掌握高压试验仪器（如兆欧表、耐压仪）的操作方法。 3. 了解《电力设备交接试验标准》（GB50150）等行业规范，具备现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备良好的安全意识与问题解决能力。