和顺劳务有限公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7200至8200元/月。

山西太原招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，能够看懂施工图纸，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6100-6900元/月，提供工作餐，工资按月结算。

太原招聘带班工长2名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，长期稳定。工资7000-8200元，有工龄奖，可预支工资，非诚勿扰。

招聘带班工长8名，工作地点在山西省晋中市。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。待遇为7400-10800元。

太原市小店区招工长/工程师

吕梁（山西）嘉禾食品公司急寻带班工长，薪资为6900至9100元/月，提供免费班车。

汇诚实业有限公司招聘带班工长，工作地点在晋中（山西）。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6700-8000元/月，工资月结，并提供节日福利。

嘉禾服务有限公司在山西临汾急招带班工长3名，负责班组施工管理，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6400-8600元/月，另有年终奖。有意者可报名。

临汾利民食品公司现招聘带班工长3名，要求有现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为7400至10700元/月。

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

明天在庙上招聘三人，负责验枣工作。有意者可报名。

太原市小店区招装修木工

山西蓝莓基地招聘蓝莓采摘及养护人员。工作地点在风景区，环境优美。前期主要进行蓝莓养护工作，包括采花、吊枝条、拔草等简单农活。招聘年龄范围18-60岁，以女工为主，男工需提前报备。要求能吃苦耐劳，有农活经验者优先，不接受偷懒或不能吃苦耐劳者。眼花者需自带老花镜，色盲、心脏病、高血压患者请勿报名。 薪资待遇：养护工作15元/小时，桶采分级4.5元/公斤，多劳多得，每天工作约10小时。工资日结，不体检。 食宿条件：宿舍为6-8人间，三餐免费，由老家大厨烹饪，伙食好。住宿位于园区内，条件良好，水电费平摊。 工作时间：长白班，工期至明年4月份，过年有留任奖励。离职需提前15天申请。27号统一发车，有意者可提前报名。

山西蓝莓基地招聘蓝莓采摘及养护人员。工作地点在风景区，环境优美。前期主要进行蓝莓养护工作，包括采花、吊枝条、拔草等简单农活。招聘年龄范围为18至60岁，以女工为主，男工需提前报备。要求能吃苦耐劳，有农活经验者优先，色盲及心脏病、高血压患者请勿报名。薪资待遇：养护工作15元/小时，桶采分级4.5元/公斤，多劳多得，每天工作约10小时。提供6至8人间宿舍，三餐免费，由老家大厨烹饪，住宿条件良好，水电费平摊。不体检，离职需提前15天申请。工期持续至明年4月份，过年期间有留任奖励。有意者可提前报名，27号统一发车。

小活，室内装修，活简单，升级改造，工期一个月，要求：能管理现场工人，偶尔跟甲方对接一下细节，能提材料

菏泽地区下午招聘带班人员。岗位职责包括：1. 验收整改工作需跟进到底，确保闭环处理；2. 遵守纪律，严禁违章操作；3. 班前检查车辆状况和防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

急聘带班工长，要求年龄在25岁以下，薪资为6500-9400元。

山东省日照市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6300-8600元/月，提供工作餐，工作满一周后可预支工资。

海东（青海）新程服务公司现招聘带班工长2名，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资面议，提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责室内外装修项目现场管理，统筹施工质量、工期进度及安全文明施工 2. 对接甲方、监理单位及各施工班组，组织技术交底，协调处理现场变更、签证及工程量核对 3.严控材料进场验收、分项工程报验及竣工验收全流程，确保合规达标 4.规范填写施工日志、整理归档现场资料，保障过程可追溯、资料完整齐全 5.快速响应并协调解决施工中各类突发问题，保障项目高效有序推进 任职要求： 1.3-5年室内外装修现场管理经验，有工装或政府类项目经历者优先 2. 熟悉装修施工图纸及工艺流程，掌握现场签证、报验验收等关键流程 3.具备高空作业、吊篮操作、临时用电等工地安全管理实操能力 4. 可长期驻场，适应工地环境及弹性工作时间，熟练使用基础办公软件 5.持有二级建造师、安全员C证者优先，经验丰富者证书要求可适当放宽

太原市小店区招工长/工程师

负责：10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷接地检测等工作 要求：电气或机电相关专业背景，具备现场经验或持有相关证书者优先，能适应出差作业，工作踏实肯干，有驾驶经验者优先

岗位职责： 1. 承担变电站土建结构设计任务，确保设计成果满足相关技术规范及安全标准要求。 2. 参与项目全过程土建专业设计工作，保证设计进度与整体质量目标达成。 3. 与电气、结构等专业密切配合，推进多专业协同设计，提升设计方案的整体协调性。 4. 参与设计评审与方案优化过程，持续改进设计合理性与实施效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能有效支持跨专业协作推进。 2. 熟悉变电站土建设计基本原理及设计流程，能够独立完成设计任务。 3. 具备较强的学习意识与责任意识，能根据项目实际需求持续优化设计方式。

工作职责 1. 负责电力设备（如变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 严格遵循国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，主修电气工程、电力系统自动化等相关专业。 2. 熟悉电力设备交接试验操作流程，掌握高压试验工具（如兆欧表、耐压测试仪）的使用技能。 3. 熟知《电力设备交接试验标准》（GB50150）等技术规范，有现场试验实践经验者优先考虑。 4. 持有高压电工证或试验员资质者优先，具备较强的安全意识与现场问题应对能力。

【岗位要求】 1. 要有3年以上矿山工程监理或施工现场管理经验，熟悉井工/露天开采流程。 2. 有金属矿、煤矿、非金属矿等项目经验者优先。 3. 熟悉矿山机械设备、通风排水系统、爆破安全等专项监理要求。 4. 熟悉矿山行业相关法律法规、技术标准（如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等）。 5. 具备较强的图纸识读能力，熟悉工程软件。 6. 了解矿山环境保护、水土保持等相关要求。 7. 责任心强，坚持原则，具备风险预控和应急处理能力。 8. 良好的沟通协调能力，能适应矿山现场工作环境。 9. 身体健康，能接受长期驻场或偏远地区工作。 10. 年龄一般不超过55岁，条件优秀者可放宽。 11. 具备安全生产考核合格证（如C类安全员证）者优先。

1、负责工程起重机（涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台）的产品型式试验，包括新机型试验验证、零部件升级测试、极限环境工况考核及相关专项试验的方案设计与执行； 2、承担履带起重机及消防车的出厂检验任务，主导试验流程的规划与现场实施； 3、依据产品研发要求及行业技术标准，编制详尽的试验计划与实施方案，开展工程起重机结构部件、液压系统、动力系统的性能检测，并完成测试数据整理与报告撰写工作。

负责变电站输电基础施工

汇诚人力有限公司招聘带班工长，工作地点在山西吕梁。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为7200至9400元/月，提供五险一金，干满一周可预支工资。

长治市潞州区招工长/工程师

太原工地招聘会用五机头的师傅一名，薪资为点工330元。有意者可联系。