1 工作内容 1、配合完成销售目标，保障业务环节高效运转 2、与客户进行及时沟通，维持良好的客户互动 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和协作意识 2、能迅速融入工作氛围，兼顾多项任务并保持乐观心态 3、热爱销售岗位，具备抗压能力

1.对寄样客户进行梳理归类，并及时向销售人员提供反馈信息； 2.跟进并协调销售订单的生产执行进度，确保流程顺畅； 3.配合销售人员完成上门客户的接待及电话咨询的应答工作； 4.协助销售经理处理日常销售事务，包括部门会议记录等内勤工作； 5.通过多种渠道收集整理客户信息，协助维护现有客户关系并拓展新客户资源； 6.参与售后服务事项的协调处理及货款回收的相关工作； 7.完成销售经理临时指派的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.热衷销售工作，能接受occasional短期出差安排； 3.具备较强逻辑思维能力，拥有良好的沟通协调与对外交往能力； 4.文字表达能力佳，擅长制作PPT，具备驾驶技能； 5.拥有市场或销售相关经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补助、带薪年假、包吃

一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.全日制大专以上学历，1-3年以上销售岗位相关经验， 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差； 3.性格外向，善于沟通； 三、福利待遇 1.上班时间：08:30-18:30； 2.保底6300/月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平； 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监带薪培训。 薪资详情 薪资范围：6300-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1.酒店布草行业的销售人员岗位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.负责跟踪订单情况 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 任职资格 1.专科及以上学历，市场营销，酒店布草等相关专业； 2.拥有酒店布草行业销售工作经验者优先； 3.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 4.具有很强的学习能力，积极向上。 5.身体健康，诚实守信，无不良工作记录。 6.熟练掌握各种办公软件。 7.专业英语四级及以上，满足工作上的日常沟通交流者优先录用

协助销售处理日常书面文件，统计收集销售所需的相关资料

岗位职责： 1.配合销售团队开展日常事务，处理客户突发情况，保障销售工作高效有序进行。 2.主动与客户保持联系，准确掌握客户诉求，协助解决相关问题，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，年龄23周岁-34周岁 2.技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备扎实的数据整理和文书撰写能力。 3.个人素质：具备优秀的沟通技巧、学习能力和应对变化的能力，富有团队合作意识，做事认真细致，责任感强。 4.经验要求：有销售或相关岗位实习/工作经历者优先，对销售行业具备热情与主动性。 薪资福利： 1.薪资构成：底薪（7480元）+绩效奖金+销售提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶。 2.基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游。 3.成长支持：提供系统的入职培训与职业发展路径，拥有充足的晋升机会，表现优异者可晋升为销售专员、销售经理等职位。 期待积极进取、充满干劲的你加入，与我们共同成长、实现共赢！

1，协助经理维护老客户，保持长期合作。 2，负责开发新客户。 3，及时关注货物信息，处理异常。

1.负责销售数据的整理与分析，提供报告给相关团队； 2、整理团队单据、对账等 3、协作团队开发、辅助管理 4、积极主动，能够适应快节奏的工作环境 5、会开车，能接受出差优先

我们跨越速运是一家专注于企业物流与限时速运服务的企业，现诚聘销售助理岗位，主要职责为维护现有客户并开发新客户。入职前半年提供无责任保底薪资，首月收入为6825元，从第二个月起提升至7480元，半年后月薪可达8000-10000元，一年后综合收入约1.5万元。 工作职责： 1、负责客户关系的日常维护，深化与老客户的合作，积极挖掘潜在业务机会，拓展新市场； 2、保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求变化，持续提升客户满意度； 3、完成上级交办的临时性工作任务； 4、跟进客户当日所有订单及查询事项，确保及时响应客户消息并接听来电。

招聘信息 【东桥小厂】直接上班 18-48周岁 岗位：抛光、检验 22元/时， 2⃣2⃣0⃣元/天 ，工作10小时 提供免费厂车，两餐，住宿 周姐中介

高叉司机 工作地址:独家—日日顺好想来库 早3:30-15:30；早6:00-19:30，长白班8-12小时 员工发24元/小时+500-600 (绩效)+2餐 +2餐 目前的高叉使用的是永恒力，正常每天上下架5层货架

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500 所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖 金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 工作环境舒适招其他职位，负责其他职位，负责公司其他职位产品的工作 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

南京市建邺区招水电，双休4500，。

岗位工作内容： 1.协助销售总监做日常事物的管理及支持：负责销售总监的日程规划与管理，精准协调内外部会议、商务洽谈等活动的时间安排；协助销售总监开展销售团队管理相关工作 2.部门各项数据整理及分析； 3.协调部门内外部事务。 任职条件： 1、学历专科以上；有轿车驾照，有开车经验； 2、能熟练使用办公软件和工具，如PPT、Excel、Word、思维导图、AI工具等，会视频剪辑优先； 3、勤奋好学，努力进取，具备团队协作精神以及良好的沟通能力。

岗位职责: 1.协助部门主管处理日常行政工作，保障各项事务有序开展。 2.统筹员工相关活动安排，包括员工入职、离职等手续的办理与跟进。 3.负责销售数据的汇总、整理及分析，为管理决策提供有效数据支持。 4.配合领导完成差旅行程的规划与落实，确保行程安排合理高效。 5.执行上级交办的其他工作任务，如会议组织、会前准备等相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对工作中各类问题。 2.拥有较强的组织与计划能力，可高效安排各项任务进度。 3.工作态度严谨细致，具备良好的职业素养与职业形象。 4.富有团队协作意识，能够与团队成员良好配合，协同推进工作。 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

岗位职责：无销售性质，主要为支持销售总监完成日常事务及客户对接工作， 1.协同销售总监处理客户咨询，及时跟进客户动态并反馈相关信息； 2.协助经理开展销售团队的日常管理，参与人员培训、激励措施制定及绩效考核工作； 3.整理市场动态与竞品信息，为销售策略制定提供有效数据支撑； 4.统筹协调内部与外部资源，保障销售环节高效有序运转； 5.随同销售总监出席重点客户洽谈，协助维护客户关系，助力业务持续拓展。 任职要求： 1.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2.具备优秀的表达与沟通能力，能高效应对多线程工作任务； 3.熟悉销售管理体系，具备独立分析问题与推动解决的能力； 4.精通常用办公软件，擅长数据整理及报告编制； 5.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压性； 6.具备相关行业从业经历者优先，有销售团队协作或管理经验者更佳。

一、岗位职责 1.销售支持与协助 o协助销售经理或销售顾问开展日常销售工作，包括标书制作、客户联络、订单跟进、合同归档等事务。 o跟踪客户合同签署进度及回款状态，保障合同顺利执行，与客户确认相关数据，及时协调处理异常情况。 o定期汇总销售回单信息，配合销售团队推进应收账款催收，提升公司资金回收效率。 2.市场与销售数据分析 o收集整理市场趋势、价格变动、新产品信息、竞品动态及客户资源等资料，形成分析报告，辅助销售策略制定。 o熟悉使用销售管理系统，准确录入销售数据，完成数据统计与分析工作，识别问题并提出优化建议。 3.客户关系管理 o维持现有客户良好关系，定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提供售后支持服务。 o配合销售经理或销售顾问拓展新市场，开发新客户资源，助力提升市场份额。 4.行政事务与文档管理 o处理销售部门日常行政工作，如文件流转、资料归档、会议纪要整理等。 o负责销售合同、客户档案等重要文件的管理，确保信息真实、完整、可追溯。 二、任职要求 1.教育背景 o本科及以上学历，金融、数学等相关专业优先考虑 2.工作经验 o有销售助理或相关岗位工作经验者优先，了解销售流程及市场运作情况。 o对于缺乏经验的应聘者，公司提供系统培训，需具备较强学习能力，能迅速掌握业务流程与产品知识。 3.技能要求 o熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 o具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接客户与销售团队。 o工作责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的各项任务。 4.其他要求 o态度积极主动，乐于学习新知识，适应高强度、快节奏的工作环境

利用公司线上资源，筛选潜在客户并移交销售团队跟进转化 工作氛围轻松活跃，团队以95后及00后为主 薪资结构为底薪两千加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，日工作时长七小时 每月享受四天常规休息plus一天团建活动（含吃喝玩乐），共计五天休假 欢迎应届毕业生加入，可提供实习报告盖章支持

上班自由，薪资丰厚，工作轻松，团队氛围佳！ 我们是一支充满活力的年轻队伍，以90后、00后为主力军，同时也汇聚了多位经验丰富的业务骨干，期待更多不同性格、富有想法的伙伴加入，为团队注入新活力~ 工作职责： 1.公司提供精准客户资源，无需盲目拨打陌生电话，通过线上沟通、微信或电话方式邀约客户到公司，无业绩考核压力！ 2.实行谈销分离模式，客户到访后由销售总监负责产品讲解与成交，你可获得相应提成。 任职要求： 1.年龄在20-38周岁之间的优秀人才 2.不限经验，入职即享系统化专业培训 工作时间：早九晚六，午后设有休息时段，工作时间灵活安排 薪酬福利：综合月薪最低9000-12000元，收入上不封顶。 福利待遇： 1.享受法定节假日带薪休假，入职即享带薪年假、婚假、产假等假期权益 2.按规定缴纳社会保险 3.节日贴心礼遇，端午、中秋等传统节日均发放专属礼品 4.每月参与抽奖活动，奖品涵盖电子产品、化妆品及高额现金红包，定期组织团建、户外拓展、集体生日会等活动，每年提供一次免费境内外旅游机会 职业发展：公司全程提供系统化培训支持，包括职前培训、在职提升培训及晋升专项培训，助力员工实现清晰的职业成长路径

岗位职责： 1、通过发放宣传资料拓展新客户资源 2、组织并邀请客户参与公司相关活动 3、持续维护已有客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、勤奋肯干，目标明确，无上进心者勿扰 3、性格真诚友善，富有共情能力，认同养老服务行业价值 4、服从安排，行动力强，工作态度认真稳重 工作时间：7:30-11:15，13:15-17:00每周日固定休息 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金。入职前三个月保底6000元，收入成长空间广阔。入职首月即缴纳五险，并提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度激励礼品、年终奖金、国内外团建旅游等。 3、发展路径：处于门店扩展期，晋升机会丰富。职业发展路线：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监

【岗位职责】 1.负责城市市场战略布局，甄选并引入优质经销商资源 2.协助经销商完成产品上图、入库、造价核算、样品封存等落地工作 3.主动推动区域业务拓展，确保达成既定销售目标 4.高效落实上级安排的其他相关工作任务 【岗位要求】 1.具备责任担当意识，严谨对待本职工作，履职尽责 2.保持积极进取态度，敢于承担任务压力，主动迎接挑战，不推卸不抱怨 3.拥有高效执行力，能将计划转化为实际动作，确保业务有效推进 4.具备良好学习能力，公司提供专业培训支持，无经验者可培养成长 5.具备良好沟通协调能力，能够实地拜访客户，接受因工作需要的出差安排 6.服从组织调配，具备团队合作精神，协同完成整体工作目标 7.有工程建材行业工作经验者优先，熟悉海绵城市产品者优先录用 8.优秀应届毕业生如符合上述第1-6项条件，欢迎投递简历 【行业介绍】 国家持续推进海绵城市建设，透水铺装已被列入多项建设强制标准（如江苏省明确要求道路铺装中透水材料占比不低于45%）。行业项目单笔订单规模在数十万元至数千万元之间，属政策驱动型领域，发展具备长期稳定的政策支持。 【公司实力】 企业规模：年产值达40亿元，业务覆盖混凝土、预制构件、海绵城市、新材料四大板块，设有由同济大学张雄教授领衔，博士、硕士组成的专业研发团队，已获100余项实用新型及发明专利，掌握核心技术优势。 行业地位：参与《GB/T25993透水路面砖和透水路面板》《JC/T2558透水混凝土》等国家标准与行业规范的编制，具备行业技术引领地位。 项目案例：全国范围内已实施数千个项目，涵盖市政工程（如前海公园）、房地产项目（如建发小区）、产业园区等多个应用场景，项目经验丰富，覆盖场景广泛。 【招募说明】 公司招商运营中心设于江苏省常州市，统筹全国市场招商加盟业务，现面向全国诚聘优秀人才。公司将为录用人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇、系统的专业技术与销售培训，以及明确的职业发展通道，诚邀各界英才加入，共谋发展。

工作内容： 1.客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约。 2.无需外出推广，不涉及社区开发等外勤作业。 3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理全程一对一指导，快速掌握流程，上手轻松。 5.所有房源均为公司自有运营，资源优质，成交效率高。 6.工资按时发放，绝不拖欠。 7.每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富可观。 工作时间： 早八点半至晚六点 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）—资深租赁经纪人（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K）

新产品新市场，行业内具备显著竞争优势的产品、福利待遇与激励机制 现面向全省诚聘！诚聘！诚聘！ 度小满30万大额招募信贷BD精英骨干10名 度小满金融是综合类金融服务平台，资金周转就找度小满。 一、职位描述： 1、负责拓展公司新客户资源，并协助用户完成授信及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的推广策略。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的业绩指标任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场运营相关经验。 2、有金融实地推广经验者优先，具备供应链金融、互联网银行信贷、信用卡线下推广、快消行业销售背景者优先考虑； 3、拥有出色沟通技巧与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。 4、责任心强，具备良好的内外协调能力，工作目标明确，执行专注坚定。 三、福利待遇： 1、正式入职即按规定缴纳社保及公积金 2、无责任底薪2200--5200+绩效提成，月综合收入可达2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期晋升调薪机制，享有丰厚年终奖金 注：本次专项组建度小满30万大额线下信贷团队，提供广阔职业发展空间，依托国内领先消费金融平台，发展迅猛，只要您愿拼搏、有能力，将拥有大量晋升加薪机会。 底薪+阶梯式底薪+首贷奖励+续贷奖励+在贷阶梯奖励+在贷绩效，客户循环借款持续享受提成，越做越高效，收入越稳定！

我们这个主要负责线上客户的一个谈单和成单，我们的产品设计类目，主要负责客户的报价然后和设计售后 优点是客户主动过来，不需要自己挖掘客户 月入8000到15000很轻松

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展品牌宣传与销售推动工作。 2.对接达人、MCN机构等相关资源，提升产品曝光并促进成交转化。 3.开拓并洽谈优质直播达人、MCN机构及私域渠道，建立长期合作关系。 4.熟悉公司产品内容及招商政策，严格审核合作方资质与匹配度。 5.主动挖掘潜在合作对象，推进产品推广合作并完成合同签署流程。 6.统筹管理达人、MCN机构及私域平台的合作全流程，保障项目高效执行。 任职要求： 1.熟知抖音平台的推广逻辑与销售运营模式。 2.具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能独立完成商务对接与谈判。 3.对合作资源的筛选与评估有清晰标准和执行能力。 熟悉主流电商平台运作，对招商拓展工作有积极性。 具备房产中介类销售背景者优先考虑。 工作细致耐心，责任心强，具备良好执行力，配合公司整体安排。 薪资：底薪+绩效

工作时间：早班晚五，周末休息一天半 工作内容：开发客户，客情维护 薪资构成：4500底薪+500油补+提成

岗位需求： 1、制定并执行公司招商战略，推动招商工作的落地与优化，支撑业务持续增长； 2、关注光伏领域政策变化与行业趋势，调研区域市场情况，开展竞争格局分析； 3、负责政策沟通与协调，确保合作协议满足双方诉求，并有效管控合作风险； 4、拓展及维护代理商资源，指导并监督其营销动作，保障推广工作高效推进； 5、构建并运营客户关系体系，提升招商运作效率，助力企业经营目标达成； 6、定期整理与分析业务数据，为代理商提供决策支持与方向引导。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上光伏行业相关工作经验； 2、了解国家及地方新能源相关政策，具有较强的市场洞察力和业务开拓能力。 工作地点是江苏省 薪酬范围：10-20K

岗位职责: 1、通过展会，淘宝平台，行业招投标平台，自媒体如抖音，社群等途径开发客户，实现公司产品的销售和市场计划。 2、协助经理客情调查和跟单。 3、给客户做报价和项目方案，签合同。 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新。，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力. 5.有销售经验者优先。 6.实习生应届生均可以。

工作职责: 1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话和拜访与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.大专学历； 薪酬福利： 1、前半年保底7450元，半年后综合薪资8000~13000，上不封顶； 2、 3、提供入职岗位技能培训； 4、公司会配备手机和电脑 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送；