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绛县招人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
会基础的电脑操作,通过平台招聘骑手,只需在线沟通即可轻松赚钱,有兴趣的请私信联系
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
1、年龄不超过30岁,具备本科及以上学历,专业为人力资源相关方向; 2、具有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先考虑; 3、对人力资源管理工作具备一定的理解与认知; 4、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:1.负责招聘,面试,入职,离职等流程2.管理员工档案3.要有经验的
招聘专员1-3年本科及以上
招聘专员 1.年龄35岁以下,统招本科及以上学历。人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先录用。2.熟悉各类招聘渠道,具备5年以上全国性公司的招聘工作经验。3.具备良好的沟通能力,有责任心,执行力强,能够接受出差安排。4.热爱学习,学习和写作能力强。 薪资福利:薪资:根据个人工作能力确定。福利:基本工资+奖金,五险,法定节假日,工作日餐补及其他法定福利。 工作地址:山西省运城市人民路
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
主要负责公司的文化建设,招聘以及薪酬制度的建立岗位职责:1.招聘,面试,筛选合适的通知试岗2.考勤的统计,薪资的核算,人事档案管理3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求:1.大专及以上学历,有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好,性格好。4.需要强沟通和责任心岗位经验:一年人事工作经验以上
人事员
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专及以上企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳 4.有1-3年人力资源助理或相关实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员
招主播在校大学生兼职也行首月3000次月按能力赚钱3000-8000不等提成工作时间自由播够时间即可公司提供住宿和设备有意向者可面谈薪资待遇能者多赚 久壹文化传媒公司现招聘以下岗位。 招聘人事HR,工作内容是招聘主播 招聘运营岗,要求接受熬夜,情绪稳定 招聘主播(特长为英语口播,舞蹈,音乐,化妆,喜欢聊天等均可) 公司针对国内抖音,快手及海外Tiktok开播,以上工作岗位全部带薪培训,新手也可报名。 一天只需直播4-6个小时,直播时间可自由安排。 工作地址:感恩广场。(可盖实习单位章。) 薪资待遇: ️薪资可日结 ️入职可预支一月薪资,先拿钱后上班。 ️底薪根据主播自身条件调整,上不封顶 ️单人公寓,水电免费 ️主播:3000-8000不等 ️运营:5000元提成 其他职位待遇面谈 专为大学生打造绿色外快工作~
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训开发组织发展企业文化员工关系人力资源规划绩效管理招聘配置薪酬福利
1、人力资源或相关专业背景 2、精通人力资源各模块的实务操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力 3、具备良好的职业素养,作风踏实严谨,工作认真细致,责任心强,拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识 4、熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络应用知识 5、具备3年以上本专业领域相关工作经验
人事专员(绛县)
2000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘人事专员数名 薪资结构:底薪+提成 工作内容:通过58等招聘平台招募配送骑手,向求职者讲解岗位职责与薪酬待遇,协助其预约到公司参加面试并完成入职流程 工作时间:早8:30-12:00      晚13:30-18:00 上六休一,每周日休息 要求:形象端正,普通话流利,年龄20至40岁,具备良好的沟通表达能力
人力资源专员/助理1-3年本科及以上绩效考核管理培训实施薪资核算人力资源/管理类专业
职位要求: 1、年龄在30周岁以下,具备本科及以上学历,人力资源相关专业者优先考虑; 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先; 3、对人力资源管理工作具备一定理解与独立思考能力; 4、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。
保洁月结
盐湖公安分局附近招聘保洁员数名,月工资2200元,年龄60岁左右 ,要求身体健康,务实肯干,服从安排 联系电话.陈
运城
2月25日 09:04拨打电话
山西运城康庄洗煤厂找检修工一个月六千电话号码秀宾
6000元/月
机械维修月结
康庄洗煤厂找检修工一个月六千电话号码秀宾
运城
2月25日 09:00拨打电话
园林养护1-2人
禹都公园南门附近单位招聘绿化工两名,,年龄60岁以下,有绿化工作经验,懂得果树养护,能吃苦耐劳,服从管理。 联系:
运城
2月25日 08:58拨打电话
厨师长月结
运城河津附近煤矿食堂招聘 地址:河津附近煤矿 岗位: 1.食堂领导餐 有经验厨师长1名 薪资:7500/8000 (长期工) 要求菜品精细化,合理安排工作 三餐,公休三天 联系:张
运城 河津市
2月25日 08:56拨打电话
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
招聘专员人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出基础人事报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者加分
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
人事助理
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上
招聘: 【人事助理】 ️岗位要求️ 1. 年龄:30-45岁 2. 学历:大专及以上 3.试用期:3个月 4. 个人素质:勤奋好学,热忱开朗。 ️岗位职责️ 1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料,录入系统。 3.本岗位专职人事无业务指标。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班地点: 禅城区宏宇国金大厦 上班时间: 上午8:30-12:00,下午2:20-5:00 周六下午休,周日休+法定节假日休
人力资源专员/助理1-3年大专及以上销售岗位招聘社会招聘内部招聘
岗位职责: 1. 负责公司电话销售岗位的全流程招聘工作,包括发布与更新招聘信息、筛选简历、电话邀约、安排面试、跟进复试进度、办理入职手续及试用期管理。 2. 结合电话销售团队实际用人需求,准确理解电销岗位任职标准,保障招聘任务按时保质完成。 3. 管理现有主流招聘渠道,开发针对电销人才的专项渠道(如电销类社群、内部推荐、同行引荐),持续优化招聘环节,提高邀约到面率、面试通过率和最终到岗转化率。 4. 与电销部门主管密切协作,明确岗位核心要求(如表达能力、抗压能力、语言组织能力),不断提升人岗契合度。 5. 完成上级交办的其他人事基础事务(含员工入转调离手续、劳动合同签署等)。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上招聘工作经验者优先考虑。 2. 有电话销售类岗位招聘实操经验者优先,了解电销岗位特点及目标人才特征,能高效识别匹配人选。 3. 语言表达清晰顺畅,执行能力强,具备明确的目标导向和良好的抗压能力,可快速推进招聘进程。 4. 熟练操作常用办公软件及各类线上招聘工具,拥有基本简历评估能力,能初步判断候选人与岗位的适配性。 5. 工作认真负责,细心踏实,具备较强的服务意识和团队合作精神,能够响应电销团队突发性招聘需求。 薪资福利: 1. 无责任底薪+招聘绩效奖励(到场即享奖金,成功到岗满一周发放提成,多招多赚) 2. 基础福利:五险、带薪年假、节日礼品、员工培训、定期团建活动 3. 工作地点:成都市锦江区东玉龙街化工贸易结算中心518(临近地铁站,3号线、4号线直达) 4. 工作时间:9:00-18:00,周末双休
人事招聘专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上社会招聘销售岗招聘职能岗招聘人力资源人事现场招聘高端岗招聘网络招聘
有家装行业人力资源相关经验者优先! 岗位职责: 1、通过线上及线下招聘途径发布职位信息,负责简历筛选、候选人评估,并出具初步面试评估报告; 2、完成候选人的初试环节,后续协调领导安排复试流程; 3、按时完成各项量化工作指标,具备独立处理和解决所负责任务的能力; 4、及时掌握各部门用人需求,持续优化招聘渠道,维护人才储备资源; 5、熟练使用办公软件,能够高效完成各类数据的整理与分析工作; 6、熟悉人事工作的六大模块,具备持续提升专业能力的意识与行动力; 任职资格: 1、年龄25-35岁(优秀者可适当放宽),形象良好,无不良习惯; 2、普通话流利,表达清晰,具备良好的沟通协调能力; 3、专业不限,但需具备至少半年以上的招聘岗位工作经验; 4、熟练操作各类直聘平台及招聘网站,熟悉校园招聘和社会招聘渠道的开拓与维护(至少精通其中一种); 5、能够有效运用各平台的置顶、精准推荐、竞价推广、优选展示等工具,提升岗位曝光度,吸引更多优质简历; 公司提供传统节日礼品、员工生日福利、定期组织团建活动; 完善的内部晋升机制,提供横向与纵向的发展空间,配套系统的职业培训支持。 助力“四有人才”实现“四有愿望” 四有人才:有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿望:有钱赚、有职级、有事业、有未来 欢迎有梦想、有抱负的您加入二十四城,愿您四季平安,二十四节气皆顺遂! 公司地址:四川省成都市青羊区太升北路鹏宇大厦A座(地铁直达) 家装行业实行单休制,介意者请慎投 每年享有超长带薪春节假期 职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、节日福利、员工旅游 职位亮点:24年历史的集团化企业平台,家装领域的领军品牌
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责招聘,面试,入职,离职等流程 2.管理员工档案 3.要有经验的
招聘专员
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门
1、发布与维护招聘信息:利用多种渠道(如网络、媒体)及时发布岗位需求,确保信息内容准确且具备吸引力。 2、简历筛选与面试安排:完成简历的接收、分类与初步筛选,组织聘前测评,确定候选人名单并通知其参加面试。 3、招聘面试组织实施:统筹安排初试及复试流程,保障各阶段面试高效有序开展。 4、办理员工人事相关手续:负责员工入职、离职、调动、晋升等全流程事务的处理与跟进。 5、管理员工档案与劳动关系:建立健全员工档案体系,动态更新人员信息,妥善管理员工劳动关系事项。 6、招聘渠道运营与拓展:持续维护现有招聘资源,积极开发新渠道,保障人才引进渠道畅通有效。 7、控制招聘成本支出:统筹招聘费用的预算申请、使用管控及报销流程,合理控制招聘投入。 8、招聘数据分析与反馈:收集并分析招聘过程数据,形成统计报告,助力优化招聘策略与决策支持。 9、跨部门协作沟通:与各部门保持密切对接,精准掌握用人需求,协助做好关键岗位的人才储备工作。
人事经纪专员
4000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限互联网从业经验劳动关系招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
职位要求 ******* 认真负责,积极进取,具备良好的团队协作精神,能够高效完成公司下达的各项工作任务。 工作内容: 1.负责公司人员招聘相关工作 2.组织开展面试流程 3.办理员工入职手续 定期组织团队建设活动
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车间包吃保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上
,包含吃饭休息时间。没有夜班。 宿舍4人间,有独立卫浴,暖气,空调,热水,洗衣机,衣柜,水电全部免费。 生产鸡腿,鸡翅,鸡排。 15º恒温车间冬暖夏凉。 具体岗位,分割,分类,分拣,包装,称重,装箱,转运。 工作简单活不累不挑人 吃饭提供早中晚三餐,伙食一周不重样管饱吃。 工作时间:面议
人事主管/负责人
5000-6000元/月
人力资源经理/主管10年以上本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文
岗位职责: 1、统筹规划企业人力资源战略,推动实施各项举措,确保人力配置与公司发展目标相匹配; 2、完善人力资源管理体系,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等关键环节; 3、构建和谐的员工关系机制,妥善处理劳动争议,促进积极向上的组织氛围; 4、协同各业务部门,提供专业的人力资源支持,助力组织能力持续提升; 5、负责人力资源相关预算管理,优化资源配置,有效控制运营成本。 任职要求: 1、拥有扎实的人力资源管理实践经验,能独立主导人力资源项目的策划与落地; 2、熟练掌握人力资源各核心职能模块,如人才引进、培养体系、绩效考核及薪酬结构设计; 3、具备出色的领导才能和沟通协作能力,善于协调解决员工关系中的各类问题; 4、熟悉国家劳动法律法规,能保障公司人力资源政策符合合规性要求; 5、具备战略思维与创新能力,可根据企业发展阶段制定并推行适配的人力资源方案。
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘年后入职员工一天320,保底一个月九千+,重点是人走帐清,不压工资 入职一周后可预支1000元,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班 当天来安排住宿,第二天开始上班,厂区直招,不经过第三方,有意向直接点击(在线聊)在线咨询
操作机台长白班饮料厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心270-315/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地点:江苏苏州
人事招聘专员 需具备相关经验
3000-4000元/月
招聘1年以下大专及以上人力外包公司
岗位职责: 1.负责招聘,面试,入职,离职等流程 2.管理员工档案 3.要有经验的
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