职位详情
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障招聘质量的同时优化成本支出
2. 与业务团队深入对接,明确各岗位能力要求,精准匹配合适人选
3. 梳理招聘数据,挖掘高效渠道,持续优化招聘策略与执行方式
4. 搭建并管理候选人信息库,实施系统化跟踪与维护
任职要求:
1. 能力重于学历,有招聘、销售或物流相关经验者优先考虑
2. 具备较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
3. 拥有良好的沟通协调与推动力,能高效应对多任务和高强度工作节奏
主要职责为司机岗位的招聘。
工作时间早八晚五,不包含双休
寻求双休者请勿回复
1. 制定并落实招聘方案,保障招聘质量的同时优化成本支出
2. 与业务团队深入对接,明确各岗位能力要求,精准匹配合适人选
3. 梳理招聘数据,挖掘高效渠道,持续优化招聘策略与执行方式
4. 搭建并管理候选人信息库,实施系统化跟踪与维护
任职要求:
1. 能力重于学历,有招聘、销售或物流相关经验者优先考虑
2. 具备较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
3. 拥有良好的沟通协调与推动力,能高效应对多任务和高强度工作节奏
主要职责为司机岗位的招聘。
工作时间早八晚五,不包含双休
寻求双休者请勿回复
2026-02-25 15:58
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
中专/中技1-3年社会招聘招聘司机

沈阳市丰源利和汽车销售服务有限公司

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