岗位职责: 1、根据标准操作规程，对成品、原辅料、包材及稳定性样品等开展仪器检测工作，确保检验结果准确、可靠并按时完成。 2、制定仪器设备的期间核查与维护保养计划，跟踪执行情况，并持续优化管理方案。 3、对新进员工进行仪器基础操作的培训与现场指导。 4、配合QC主管完成实验室OOS/OOT事件的调查分析，根据分析结果提出改进措施，并监督落实整改效果。 5、负责实验室仪器相关文件的编制与审核，包括操作规程、检验记录和报告，确保文件内容与实际操作一致。 6、协助QC主管推进检验方法优化及新方法开发工作，为团队提供技术支持与操作指导。 7、承担实验室精密仪器的全面管理工作，涵盖日常维护、配件耗材选型更换、验证方案起草与实施、故障排查等。 8、参与物料质量标准的制定与复核，结合检测数据持续完善标准要求。 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、食品、生物、制药等相关专业背景 3、具备3年以上相关领域工作经验 4、具有良好的组织协调、判断决策及问题分析解决能力，熟练掌握Office、WPS等办公软件 5、能独立操作液相色谱、原子吸收、原子荧光等精密仪器，具备仪器维护保养及常见故障处理能力，熟悉仪器计量流程及确认方案的编写与实施

岗位职责： 1、协助领导做好全厂仪表设备的管理工作，提升设备运行效率； 2、强化仪表维修团队培训，监督员工设备操作规范执行情况； 3、组织开展仪表设备巡查，掌握设备使用、维护及检修状况，并及时反馈相关信息； 4、落实仪表区域现场环境管理，推进仪表设备5S实施工作； 5、统筹仪表设备的管理、使用与维修，组织对关键仪表及附属设施进行定期巡检，提升设备完好率，确保生产安全稳定； 6、负责日常备品备件的计划与管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，仪表自动化或相关专业； 2、具备化工行业工作经验，5年以上仪电维护与管理岗位经历； 3、熟练掌握DCS、PLC编程技术，了解相关设计标准、规范及工业控制系统设计流程； 4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与学习意识，富有团队协作精神。 职位福利：年底双薪、五险一金、绩效奖金、包住、周末双休、带薪年假、免费班车、节日福利

主要工作职责 1. 负责项目中内饰部件的设计与开发工作； 2. 编制项目开发过程中的各类技术文档（如：BOM、设计方案书、可行性分析报告、拆车资料等）； 3. 协调并对接内外部相关方的技术沟通； 4. 审核项目各阶段的文件、3D及2D图纸设计成果； 岗位任职要求 1. 掌握整车开发流程及内饰件相关设计标准； 2. 具备内饰零部件开发计划的制定与进度管控能力； 3. 熟悉内饰件结构特点、制造工艺及生产流程； 4. 具备较强的文档编写能力和沟通协调能力； 5. 熟知内饰件相关法规要求（涵盖GB/QC、EEC、SAE等）； 6. 能熟练使用相关设计软件，具备一定的设计与分析能力； 教育程度 大专,本科 工作年限 5-8 工作地点 武汉、苏州 专业技能要求 1. 掌握内饰件设计相关规范； 2. 熟悉内饰零部件结构、生产工艺及流程； 3. 熟知内饰部件适用的法规标准（包括GB/QC、EEC、SAE等）； 4. 可熟练操作相关设计软件 职位福利：五险一金

熟悉石油化工电器仪表智能化

岗位职责: 1. 参与模块化产品电气仪表建造方案的编制与优化； 2. 负责施工现场电仪作业的生产组织及异常问题的跟进处理； 3. 协调解决建造过程中出现的各项技术与施工异常。 任职要求: 5年以上海洋工程电气仪表施工或检验工作经验，熟悉FPSO、海上平台防腐建造工艺流程。

1、仪表类相关专业，大专（含）以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验，熟练掌握西门子及PLC编程技术，熟悉维美德DCS、MCS、WRM、WIS等系统及其网络图、工艺流程等内容； 3、掌握现场仪表的工作原理及相关调试方法。

1、识别并更新化验室生产过程中涉及的各类环境因素与危险源，评估重要环境因素及重大风险源，制定相应管控方案，有效降低环保与安全事故发生概率； 2、依据化验室及公司主管部门要求，组织实施安全隐患排查与治理工作，并推动整改措施落地执行； 3、组织开展化验室日常SHE审计工作，跟进SHE相关问题的整改落实； 4、协助SHE处完成安全、环保及职业健康方面的检测任务，配合开展数据与资料的收集整理； 5、协助SHE处做好本化验室特种作业人员、特种设备操作人员的管理，以及特种设备与设施的检验检测工作

工作职责 1. 严格执行央业务流程及操作规范，落实一线岗位日常事务的执行与推进。 2. 协助制定项目施工方案、技术实施方案及工期进度安排。 3. 招聘电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工岗位人员。 4. 参与团队内部流程优化研讨与经验交流，推动整体工作效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历（仪表工岗位需本科及以上学历并具备相关专业背景），专业不限，具备良好语言表达与沟通能力。 2. 具备电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工相关工作经验者优先考虑。 3. 认同央企业文化与核心价值观，具备优良的职业操守和团队合作意识。 补充说明 1. 用工形式：直接签订正式劳动合同 2. 工作地点：可选省份为辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南（沿海城市） 3. 薪资待遇：入职前3个月月收入3-4K，转正后综合月薪6-8K，薪资由基本工资、绩效奖金、现场补贴、工龄工资构成，随技能提升与岗位晋升逐步增长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险（按标准基数缴纳），另享补充医疗保险、企业年金、带薪年休假、探亲假、法定节假日福利，节日津贴、高温补贴、防寒补贴按时发放； 5. 生活保障：免费提供员工宿舍、通勤班车、职工餐厅，定期发放劳保用品，每年组织免费职业健康体检； 6. 职业发展：提供免费技能培训机会，设立双通道晋升机制（技能方向：首席技能专家；管理方向：技术管理岗位），支持专业能力与职级同步成长。

常州市溧阳市招门窗安装/塞缝、打胶

【新能源充电桩厂】 【薪资待遇】20/时，6-7k/月 【福利待遇】包吃包住，可周结 【职位要求】23-42，男女不限 【岗位职责】生产，组装 检测，工作简单轻松不累

扬州市招通风安装/维修

江苏扬州招更换燃气表师傅。计件。多劳多得。要求！服从管理，有责任心。老师傅优先。有兴趣联系

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据整理、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历本科以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政类实习或工作经验者优先

某国有化工企业招聘维保人员，要求有仪表技师等级证（五级）、有特种作业操作证，中专以上学历，有炼化装置仪表检维修经验，具有同岗位管理经验者优先。 1）所有人员必须取得仪表特种作业操作证。 2）面试和考试合格后准入。 包吃包住，缴纳五险，待遇面议

与客户沟通做出完美的设计方案

仪表工：工资：55元/小时， 1.熟练使用工具（万用表等） 2.懂图纸（仪表、接线图等） 3.做过撬装产品 4.电工证 5.仪表维修工证 食宿待遇：工作餐免费 ：小祁

化工厂仪表工 / 仪表班组招聘 诚招化工厂仪表检修、维护熟练工，个人及整建制班组均可，项目稳定，待遇从优。 【岗位要求】 专业技能： 熟悉化工DCS、PLC系统及常规仪表（压力变送器、流量计、液位计、调节阀、热电阻/热电偶等）的检修、校验与故障处理； 能独立看懂仪表控制回路图、接线图，具备单表校准及回路联调能力； 有压缩机、汽轮机联锁仪表（ESD/SIS系统）维护经验者优先。 证件要求： 持有化工自动化控制仪表作业证（应急管理局颁发）为必备项； 有高处作业证、电工证等相关证件者优先录用。 综合素质： 具备一定沟通能力者优先，能与中控室、工艺班组及带队技术员有效对接，准确反馈仪表异常及处置方案； 服从现场技术负责人统一调度，严格执行《仪表安全规程》，杜绝误操作。 其他： 身体健康，，能适应倒班及加班； 能适应长期或短期出差，根据项目安排前往各厂区。 【主要工作内容】 装置停车检修期间的仪表拆检、校验、回装及联调； 日常保运期间的故障排查与消缺； 配合压缩机等大机组试车期间的仪表监护与数据监测。 【薪资待遇】 薪酬结算：支持日薪、月结或项目总包，技术全面且沟通顺畅者薪资上浮； 差旅保障：； 长期发展：优秀者可签订长期合作协议，全年项目不断档。 联系电话：（微信同步）

能适应户外工作和加班

一年14薪，高工资【恒立总厂】龙潜路99号13:30面试（提前填简历）【派遣工】1、售后维修工2名，12小时两班倒，机械厂做过装配，能基本看懂机械图纸；2、事业一部：涂装科1个上挂工和1个吹气工，电镀科缺1个抛光工事业二部：电镀科缺1个机动工，盘类科缺1个普铣，3m缸筒科缺1个刮削滚光冷拔事业部缺1个辅助工和1个自动点校工、1个酸洗磷化40岁以下，两班倒，工资8千-1万2+【正式工】数控车床(急招)，手工氩弧焊(急招)，自动焊(搬和打磨)，外圆磨，普车工，面漆工[红包]以上岗位14薪，入职交社保，节日福利2000+，包一日三餐，住宿补贴400元/月，夜班费60元/天。。

岗位职责：CNC操机员，组装，包装，测试，打螺丝等手工活 岗位要求：能接受到湖州工作，能接受工厂工作 岗位福利：工资300一天+包吃住，小时工最高30元/小时

打磨工，车间焊接件打磨抛光

主要负责工厂内设备的维护、管理及技术改进等工作，确保设备稳定运转，保障生产高效推进。以下是其主要职责和任职要求： 岗位职责 - 设备维护与管理：承担设备日常巡检与管理工作，定期评估设备运行状况，及时排查并处理潜在隐患，制定并落实设备维修方案，保障设备持续可靠运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养流程。具备同类设备运维实际经验。 - 设备安装与调试：参与新设备选型采购，主导设备的安装与调试任务，编制详细的实施计划，指导安装团队完成设备就位、连接与功能验证，确保设备投入使用后满足生产工艺需求。 - 技术改进与创新：牵头开展设备自动化升级、数字化转型及相关精益改善项目，优化设备性能，提升产线效率与产品品质，助力降低制造成本。 - 能源管理：监控设备能耗情况，开展能源使用数据的统计、分析与核算，提出切实可行的节能措施并推动落地执行，有效控制厂区能源支出。 - 技术培训与指导：面向生产操作人员及维修技术人员开展专业培训，讲解设备操作规范、安全要点及常见故障应对方法，提升团队整体操作水平与安全防范意识。 任职要求 - 专业学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 - 工作经验：需具备5年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验，掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。 - 专业技能：精通机电一体化原理与自动控制技术，熟悉设备安装、调试、维护全流程，能熟练使用相关软件进行设备分析与优化设计。 - 其他能力：具有良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的现场问题处理能力和持续改进思维。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成新能源产品组装、检测或包装等基础操作任务 2. 遵守车间安全规范与设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁，协助做好5S现场管理 5. 参与岗前培训及在岗技能提升学习 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 学历不限，经验不限 5. 提供食宿，薪资日结

日结360元/天 二保焊，氩弧焊，无证也可，目前长白班，恒温车间 招聘要求： 1、18-40周岁； 2、具有吃苦耐劳的精神； 3、有经验者优先； 4、精神类疾病相关无法入职 5、需要开具无犯罪证明 6、BMI比重不超过28 7、职业病体检需能通过噪声体检、其他粉尘体检。

学历不限；3年以上调机经验 做过产品（铝件、不锈钢件），做过散件、非标件；看得懂图纸，熟悉常见行为公差（平行度，平面度，粗糙度等）； 熟悉常用G\M代码（G00、G01、G02,M00、M01、M03等）； 熟悉机加工基本操作（分钟、对刀、打表、拉直）；熟悉法兰克系统优先；（公司主要是法兰克系统，其他系统马扎克、德玛吉、斗山、大偎等）CNC熟悉三轴立加，数控车熟悉立车/卧车（斜轨/平轨）均可。（公司3-5轴、龙门设备都有）半导体/军工/航空/医疗行业优先，3C、汽配行业谨慎推荐（模式差别较大，薪资要求较高）。 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 一般2-3周一倒班，做六休一，中间吃饭时间半小时，实际出勤算11H； 一个月出勤26-28天，综合月薪12-13K（税前），底薪在6.5-8.5K（26天8H），有半导体/军工/航空/医疗方面工作经验的适当高些，在13-15K;（不是计件/计时制）；薪资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+序列补贴+加班工资+夜班补贴（80/晚）多机补贴（50/天/台）+大机补贴（30/天）； 加班基数：底薪（6.5-8.5K）的64%左右，周一~周五1.5倍，周六加班的3H 2倍，周天全天2倍，法定节假日3倍；带薪年假、年终绩效奖金、年度调薪、生日福利、节日福利等等；五险一金：入职就交五险一金（4952基数，公积金8%，）；试用期3个月，试用期工资不打折，试用期缴纳五险一金； 食宿：住：开发区人才公寓，4人/套，有独立卫生间、空调、热水器，水电费宿舍均摊，不收其他费用；（自己租房暂时没有补贴） 宿舍到公司4公里左右，坐班车大概12分钟，如果自己开车可以停在厂区外边，不收费；吃：公司内部有食堂，提供2顿工作餐，每顿12元餐标，面食类、炒菜、套餐都有，如果；工资每月10号发放；体检需要做职业健康体检（常规项目+电测听）；面试通过当天可以提供住宿。

南通越江路口机械厂，长白班，不体检焊工及氩弧焊35一小时免费食宿、超龄者也可以报名电话：

岗位职责： 1. 负责机械设备定期保养及故障诊断与维修 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，做好维修记录与台账 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，责任心强，注重细节 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 能看懂机械图纸和基础电气图，具备动手实操能力 4. 吃苦耐劳，适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先

涨价免费工作餐2餐22-55岁,可带手机,不穿无尘服,不查纹身烟疤,不限文化,不查字母,收色盲色弱,收银行,收临时证件[爱心][爱心]【扬州汽配厂焊工普工小时工】[红包]二保焊持证上岗元/小时，工资元左右；，22-50岁[红包]普工：22-55岁元/小时；招聘岗位：看机器、拿材料、机器人辅助、打磨、冲压、除锈、打螺丝等工作时间:早8：00—下午8：00，两班倒福利待遇:免费工作餐；2餐住宿情况：2公里到厂设施齐全，水电费平摊。电瓶车使用费：1个月150元，截止2个月。；常规体检＋电测听一车间冲压岗位125元，其他岗位155元。注意事项：；离职提前1个月30天在职，申请离职报告；（详情请关注）高工资，！！。

岗位职责： 1. 承担电仪专业的设计筹划与图纸审查等相关工作。 2. 负责电仪设备的技术参数确定与选型审核等任务。 3. 监管电仪设备的安装位置，确保满足设计标准规范。 4. 组织实施各类电仪设备的安装、过程监督及验收流程。 5. 负责电仪专业施工图的审阅，参与预算编制与图纸会审，推动设计单位按要求完成图纸修改与优化。 6. 负责施工现场的进度把控、质量监管及各方协调管理工作。 7. 汇总整理工程技术资料，配合上级完成工程建设相关管理工作。 8. 负责电仪类技术文档及费用管控工作，包括施工方案的编写与审核、设计变更处理、材料确认以及预决算文件编制。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 掌握电仪领域的技术规范及地方性法规，熟悉从施工图到现场技术实施与管理全过程，具备独立作业与问题解决能力。 3. 熟练使用AutoCAD制图软件，能够绘制并读懂电仪系统流程图。 4. 了解电仪工程相关计价定额，可编制电仪专业投标文件、施工组织方案，并能完成竣工资料整理。 5. 有石油化工类施工企业工作经验者优先考虑。 6. 能适应项目现场长期驻守，接受全国范围内的工作调动安排。

职责： 1、负责现场仪表、PLC、在线仪表、DCS等设备的运行维护工作。 要求： 1、测控技术与仪器、通信工程、自动化等相关专业毕业 2、具备大专及以上学历 职位福利： 五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、带薪年假