用人公司名称：中交一公局有限公司项目工作地：南京126省道南京段改扩建工程雨花五标段项目总承包单位：中交一公局集团有限公司招聘要求：首先有公路水运检师的证书，有多年的现场实操试验经验和管理经验，能独立完成现场试验检测和相关协调管理工作，能吃苦耐劳，身体健康、无不良嗜好。薪资待遇：暂定9000元/月、交社保生活条件：跟项目部，项目部有食堂包吃住，住宿项目部统一宿舍管理，目前项目所在地南京市雨花台区与江宁区交界处，离市区很近。联系人：赵总

质量部实验室招聘工作人员，工作地点位于郭巷赛诺医疗。全部坐班，薪资为24元/小时，工资周结，每周一发工资。工作165个小时返400元。有经验者优先，需穿白大褂，会操作显微镜、拉力机、光学轮廓测量仪者优先。

实验室临时工工作地址:虎丘影像（科技城厂区）早班6:15-14:45（8小时），中班14:30～23:00（8小时），加班不多，偶尔加班250/天（，，250÷11×实际工作时数），一个月发两次工资每月1号与16号，合同三个月起实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西，实验室帮工程师拿东西，收拾实验室、搬点东西18-30岁，身份证，初中以上学历

科技城厂区招聘实验室临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品等。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），下午1点开始。 薪资待遇：250元/天，按出勤11小时计算，实际薪资为250÷11×实际工作时数。 合同期限：三个月起。

用人公司名称：中交一公局有限公司项目工作地：南京126省道南京段改扩建工程雨花五标段项目总承包单位：中交一公局集团有限公司招聘要求：首先有公路水运检师的证书，有多年的现场实操试验经验和管理经验，能独立完成现场试验检测和相关协调管理工作，能吃苦耐劳，身体健康、无不良嗜好。薪资待遇：暂定9000元/月、交社保生活条件：跟项目部，项目部有食堂包吃住，住宿项目部统一宿舍管理，目前项目所在地南京市雨花台区与江宁区交界处，离市区很近。联系人：赵总

祥爱建材有限公司在泰州市溱潼古镇东大门招聘实验室主任，要求持证，工资面议，联系人为陈先生。

高速铁路试验岗招聘（试验人员1名）岗位要求：1. 熟悉自建搅拌站试验操作流程，掌握原材料检测、混凝土试配、试件制作养护、现场实体检测等相关试验工作；2. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从项目现场管理；3. 必须具备铁路试验（自建搅拌站）相关工作经验。4.年龄:20-28岁之间薪资待遇：5.5K-7K(最终工资按试验技能熟练程度由项目部确定）工作地点：宁淮铁路项目施工现场（南京市浦口区）应聘提示1. 该岗位属于铁路项目工地试验岗，需要驻项目，会有现场加班、野外作业，能接受工地环境；2. 优先要有试验员相关证书（试验员证），没有证书但实操经验丰富也可投递；联系人：王刚

实验室招聘临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），加班不多，偶尔加班。 薪资待遇：250元/天（出勤11小时，不满或超过11小时，按250÷11×实际工作时数计算）。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

国营单位高新装卸工月薪10000吃住都有50岁以下，要做过的，能吃苦有耐力，装集装箱一天2人4箱包月工资偶尔加班要配合吃住老板的，包月工资10000一个月有活就干没活就休息，货物都是口袋装的盐，尿素，饲料之类的（）上班在江阴4

独居自理的女老人5000月休二天有单独房间，合适到岗。

申通快递招聘驾驶员，要求年龄在48周岁以内，所驾车型证件满1年且6分以上，不能有满分记录和重大事故，需持有从业资格证，能开会倒，背调合格，无不良记录。查证试车通过后带体检入职。 岗位职责为驾驶厢式货车，负责江阴至西安线路的快递快运，三天一圈，需能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航。任职要求为持A2驾照及货运从业资格证，长期稳定，有快递运输经验者优先。薪资为10K至11K每月，有意者可报名。

12号上户【订单类型】医院护工【上班时间】住家【工作地址】常州第一人民医院【工作内容】照顾82岁男老人，神经性肿瘤，半自理，要求阿姨性格脾气好，有耐心，有经验，60岁以下【薪资标准】6500，要2个月。

【订单类型】下午钟点【工作地址】西太湖江南里【工作时间】3:30-6:30【工作内容】烧2个人的饭，打扫卫生（分区域），要求阿姨烧饭好吃，做事麻利，年龄在50岁以下，住在附近的阿姨接单【薪资待遇】2800单休。

广西南新高速项目招聘试验人员：要求：持公路水运助理试验检测证书。有搅拌站混凝土相关经验工作地点：广西崇左市江州区那隆镇待遇：检员7000-7500；每月四天休假，。 联系电话：。

金鸡滩公里项目需要一名总工一名实验员有意联系李总

玉树和西藏界招聘试验员，无证件要求 工资15000到18000点会做资料，混凝土调配。就行电话

岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2.严格执行实验方案和标准操作规程（SOP），确保实验结果准确可靠 3.定期维护保养实验设备，及时报修异常仪器，保障实验环境安全规范 4.整理分析实验数据，协助撰写实验报告及技术文档 5.配合研发或质检团队完成阶段性实验任务与项目支持 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2. 实验经验不限，应届毕业生或有实验室实习经历者均可投递 3.具备基本实验操作能力，熟悉常用仪器（如pH计、离心机、移液枪等）者优先 4.工作细致认真，具备良好的观察力、记录习惯与责任心 5.遵守实验室安全管理制度，无不良实验操作记录

岗位职责： 1、负责砂浆原材料的取样、检测及记录工作； 2、按照标准流程开展砂浆配比试验，记录并分析实验数据； 3、对生产过程中的砂浆样品进行质量监控和性能测试； 4、维护实验室设备，确保实验环境符合规范要求； 任职要求： 1、具备砂浆实验员或砂浆实验主任证书； 2、熟悉常规建材实验操作流程及检测方法； 3、具备较强的数据记录与整理能力，操作细致规范； 4、具有良好的责任心和团队协作意识，能适应实验室工作环境；

【岗位职责】 1. 负责输送机械系统的设计与优化，具备物料搬运专业设计与工程落地的综合能力，能够独立完成各类输送设备的标准设计与非标定制，并对接生产、安装与调试，适配环保、化工、汽车、食品、3C等不同行业工况。 2. 精通机械原理、材料力学、工程力学，具备载荷、扭矩、挠度、强度的计算能力，掌握齿轮、轴承、链条、输送带等传动与承载部件的选型与校核；熟悉公差配合与形位公差，能够把控零部件加工精度。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG（优先SolidWorks），可独立完成设备总装图、零部件图及工程布局图的绘制；能够使用CAD输出二维施工图纸，具备三维建模与干涉检查能力。 4. 熟练使用Excel进行工况测算、参数计算及物料清单（BOM）编制；能够使用PPT输出技术方案，配合销售完成技术交底。 【岗位要求】 1. 具备输送机械系统设计相关经验，能够独立完成非标及标准设备设计开发。 2. 熟悉机械传动部件选型与力学计算，具备工程落地实施能力。 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计软件，具备良好的图纸输出能力。 4. 具备良好的技术文档编制能力，能使用Excel进行工程计算，使用PPT进行方案展示。

岗位职责 1. 负责钣金类产品的结构方案设计，涵盖外观曲面与内支撑架构的建模工作； 2. 独立完成钣金相关图纸输出，包含三维模型及二维工程图的绘制； 3. 执行上级安排的设计任务，确保产品开发按项目要求推进并达标； 4. 协助指导生产装配人员进行现场组装，保障装配工艺符合设计规范。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械类专业，具备两年以上钣金结构设计工作经验； 2. 有钣金制造行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握常用二维、三维设计软件中的钣金功能模块； 4. 精通机械结构中钣金件的设计原理与工艺要求； 5. 具备设备类钣金设计经验，满足岗位技术能力需求。

【岗位职责】 1. 负责机械产品组装、固定位置点焊工艺的方案设计与标准化，输出可落地的作业指导书（SOP）。 2. 主导生产过程中组装精度、点焊质量问题的分析与解决，推动不良率降低及生产效率提升。 3. 结合冷作工艺要求，优化金属构件的成型、拼接流程，保障产品结构稳定性。 4. 参与新产品工艺可行性评估，针对组装、焊接环节提出专业技术建议，支撑产品顺利量产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、材料成型等相...

职位详情： 1、掌握加热器等公司产品的设计原理、工艺流程及产品报价相关知识； 2、依据客户需求，制定合理的技术方案并进行准确报价； 3、根据确定的方案完成制图工作，熟练使用CAD软件进行图纸绘制与建模； 4、编制产品加工工艺流程，参与生产过程监督与优化，确保设计满足工艺需求； 5、了解加热器类产品的生产工艺，设计过程中需充分考虑工艺可行性； 6、能够与客户开展技术沟通，具备良好的团队合作意识，可接受出差安排； 7、结合客户要求、市场竞争情况及生产成本因素，持续优化产品设计方案。 工作要求： 需具备加热器、水处理、搅拌罐等相关行业经验，其他行业人员勿扰

【岗位职责】 1. 设计、分析和改进机械组件、设备和系统。 2. 负责机械产品从概念到生产的全过程管理。 3. 与跨部门团队合作，确保产品按时交付。 4. 解决生产过程中的技术问题。 5. 优化产品的性能和可靠性。 【岗位要求】 1. 具有良好的机械设计和工程知识。 2. 能够使用主流的设计和工程软件。 3. 具备良好的分析和问题解决能力。 4. 能够独立工作，同时也能与团队协作。 5. 有3-5年工作经历。

岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，统筹部门开展技术前期对接，组织技术协议的编制或签署工作； 2、牵头相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、主导设计体系搭建与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核经历，5年以上团队或部门管理经验； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准与行业规范，精通ASME等国际标准体系。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

职责描述： 1. 承担MEMS器件的结构设计与仿真分析工作； 2. 协同产品研发团队完善设计与仿真体系，推动新产品的技术开发； 3. 编写相关技术资料及专利文件； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，微电子、物理、材料等相关专业背景； 2. 熟练掌握Comsol、MATLAB等有限元分析及MEMS仿真工具； 3. 具备5年微电子行业从业经历，其中3年以上聚焦于MEMS领域，有项目管理经历者优先考虑； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的协作能力。

岗位职责： 1. 具备2年以上微型直线驱动器相关工艺工作经验，英语具备良好的听说读写能力 2. 掌握消费电子领域微型直线驱动器的组装工艺流程，具备实际装配操作经验； 3. 理解消费电子用微型齿轮减速系统的工作原理及装配流程； 4. 熟悉微型直线驱动器组装所用设备及相关工装治具的设计要求。 任职要求： 1. 具有3年及以上相关行业工作经验，英语沟通熟练，可作为工作语言使用，具备对外交流能力； 2. 拥有2年以上服务A客户的相关经历

岗位职责： 1、参与新产品开发流程，协同工艺工程师完成工艺设备、工装夹具的设计、制作、测试调试及优化工作，并推动工装在生产线的标准化应用； 2、编制工装夹具的操作说明与维护保养方案，组织实施日常维护与定期保养； 3、负责处理工装夹具与产品之间的匹配问题，联合相关技术人员共同制定工装验收规范； 4、协助生产过程中涉及的技术支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上制造业（优先机电行业）工装、夹具设计经验，可独立承担非标化工装设计任务； 3、掌握机械制图及相关辅助配件知识，熟练操作AutoCAD、UG、Solidworks、PRO/E等机械设计与绘图软件； 4、了解钣金加工中激光切割、焊接、打磨、喷涂、装配包装等工艺流程，具备独立开发工艺工装的能力； 5、熟悉常用机械设备操作，动手能力强，能独立完成工装的组装与调试； 6、具备制定工装开发基本流程的能力，可编写夹具操作指导文件及保养计划。 工作地点：浙江台州，提供住宿

【岗位职责】 1. 负责化工生产过程中DCS系统的操作与维护，确保生产流程稳定运行； 2. 参与工艺优化与技术改进，提升生产效率和产品质量； 3. 协助处理生产异常情况，及时排查并解决系统故障； 4. 配合完成设备调试、试车及日常巡检工作。 【岗位要求】 1. 化工相关专业本科及以上学历； 2. 持有聚合工艺作业证和仪表自动化操作证，具备相关岗位资质； 3. 熟悉DCS控制系统，有化工行业工作经验者优先； 4. 能接受排班与倒班制度，适应化工企业工作节奏； 5. 具备良好的沟通能力和责任心，能独立完成工作任务。

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:无锡