岗位名称：喷涂线工；车加工工；打磨工；压铸工； 岗位要求：1. 年龄25-48岁（喷涂线、车加工、打磨工岗位，压铸工岗位需为有相关经验的；2. 需从事喷涂线、车加工、打磨或压铸工作，具备相关技能；3. 对于压铸工，需要具有轻合金类型的经验。 薪资待遇：时薪18元/小时，12小时两班倒，综合月薪5000-7000元。

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靖江市经济开发区城北园 招工要求:50周岁以下，不限学历，能吃苦耐劳。 招切脯工，50以下，月工资7000+ 工作时间:7:30~21:30，可以18:00下班，但需配合厂里生产加班，厂里鼓励加班，加班有奖励。 有事可以请示提前下班，休息时间不固定，要休息提前1天跟车间主管请假。 以上所有岗位都是计件计薪，新员工刚入职厂里有熟练期补贴，最高补3倍。 厂里对员工还有诸多奖励，如全勤奖，互助奖，先进奖…等等， 生产车间全是空调恒温车间。 福利待遇:吃住全在厂里，厂里提供免费工作餐(3餐早中晚)，厂里提供免费宿舍，独立卫生间，6人间，只需水电均摊。

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1.工艺体系规划与优化：负责公司工艺体系的顶层设计与持续优化，制定核心产品的工艺路线、技术标准与管控流程，确保工艺方案的先进性、可行性与经济性；主导生产流程的标准化建设，编制、修订并审核工艺文件（如工艺流程卡、作业指导书、参数数据库等），保障工艺文件的准确性与规范性。 2.工艺开发与创新：牵头新产品的工艺开发与试制工作，参与产品设计评审，从工艺角度提出可制造性优化建议； 3.技术问题解决与攻关：主导解决生产过程中的重大工艺异常与技术瓶颈，如产品质量缺陷、生产效率低下、设备运行故障等； 4.工艺过程管控与验证：跟踪并分析关键工艺参数（CPP）与过程质量指标（IPQC），主导持续工艺验证（OPV）工作，识别参数趋势偏差并及时调整；建立关键尺寸与质量特性的SPC管控流程，确保工艺稳定性与产品一致性。 5.跨部门协作与支持：与研发部门紧密协作，保障新产品研发与工艺转化的顺畅衔接；配合质量部门建立质量控制标准，参与质量事故的调查与处理；协助生产部门开展设备选型、调试与维护，提供工艺技术支持；对接客户进行技术沟通，撰写技术报告，保障客户满意度。 6.团队建设与技术传承：负责工艺团队的能力提升，制定技术培训计划，开展工艺技能培训与实操指导；搭建技术传承体系，培养核心工艺技术人才；带领团队推进工艺改善项目，进行项目管理，确保项目按时按质完成。 7.行业技术跟踪与储备：关注行业工艺技术动态与发展趋势，收集、分析行业先进技术信息，评估技术应用可行性；参与行业技术交流与标准制定，建立公司工艺技术储备，提升行业竞争力。 任职要求： 1、熟悉真空机械设备设计规范、机械设计原理、机械加工、表面处理与装配工艺（必须是MPCVD设备或PECVD设备）； 2、熟悉金刚石生长工艺或金刚石镀膜工艺。 3、第一学历统招本科。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。苏州员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

岗位内容：主要负责包装、装箱，质检，机台操作等 招聘要求：18-45，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：7000-9000，每周可预支 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等岗

1⃣【南野金属】2⃣8⃣0⃣/天 ①机加工：年龄20-45，CNC、三坐标， 年龄20-50周岁，两班倒，最好有相关工作经验，会换刀，熟悉内外径千分尺，产品大约15-30公斤，力气较小的勿扰 ②加工：出货检查QC、终检，年龄20-45周岁，有经验的优先，有检验经验的优先录取 ③造型、普工、泥芯、机修: 年龄20-55周岁，两班倒，能吃苦有大件需要搬运，无经验也可，不能吃苦的勿扰（机修年龄60以内，需要有证） 薪资：白班260元/天，夜班280元/天，月结每个月15号发薪，。 ，厂里免费提供两餐，厂区免费洗澡，免费停车位 面试时间：上午10点一场 面试地址：西唐路99号 面试报名联系 ☎佳佳

岗位职责: 主要负责利用绘图工具及设备，依据工程设计规划、草图及相关技术说明，完成机械类技术图纸的绘制工作。涵盖机械结构与零部件的设计、材料选择及其相关计算内容。图纸完成后需进行审查，确保符合既定规范和技术标准。同时参与工艺图纸的编制与优化过程，并对所设计图纸进行详尽说明，提供必要的技术支持，保障相关人员能够准确理解并有效使用。 教育背景和专业技能： 一般要求具有机械类相关专业大专及以上学历，并接受过系统的职业技能培训。熟练掌握AutoCAD等常用制图软件的操作与应用。 工作经验： 具备扎实的机械零件制图理论基础和实践经验，熟悉各类绘图仪器的使用与日常维护，能够独立或协同团队完成复杂机械零部件的绘图任务。具备较强的创新意识和良好的团队协作能力

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一、基本条件 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上机械销售管理经验，有行业成功销售案例者优先考虑。 3.年龄要求：40岁以内，精力充沛，富有工作热情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 底薪+高额提成 三、专业能力 1.市场洞察：准确捕捉行业动态与市场变化，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2.销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3.团队建设与管理：善于运用激励机制、培训体系和绩效评估手段，构建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4.客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与长期维系，深度挖掘客户需求，促进合作深化与业务延伸。 5.数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼核心信息，开展业绩分析、趋势预测与问题溯源，为管理决策提供有力支撑。

【岗位职责】： 负责公司钣金类产品（如机箱、机柜、设备外壳、复杂结构件等）的方案设计、详细结构设计与工程出图。 核心职责：能够根据总体装配图或概念图，独立、准确、高效地进行零件拆图，生成可用于生产的零件图。 熟练运用SolidWorks及相关钣金插件进行3D建模、钣金展开，并生成精准的工程图（含展开图）。 深刻理解钣金加工工艺（如折弯、焊接、铆接、喷涂等），确保设计的可制造性、低成本和高效率。 与生产、工艺、采购部门协同，解决产品在设计、制造及装配过程中出现的技术问题。 负责设计文档、BOM清单的编制、整理与归档工作。 参与产品的设计评审、优化与标准化工作。 【任职要求】： 机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业，大专及以上学历。 有3年以上专职钣金产品设计经验，有丰富的独立拆图经验。 硬性技能要求： 精通SolidWorks软件，必须熟练掌握其钣金模块； 熟练使用至少一种主流SW钣金插件，如SolidWorksTaskScheduler、BLANKworks、SigmaNEST或其他同类插件，用于批量处理、高效展开和排版优化； 能独立完成复杂钣金件的展开、校正，并处理展开干涉问题。 熟悉常用钣金材料（如SPCC、SECC、SUS等）的特性和表面处理工艺。 具备扎实的机械制图知识，精通公差与配合，能独立出具规范、清晰的工程图。 具备良好的沟通能力、团队协作精神和严谨负责的工作态度。

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