1，负责生产车间日常运营管理工作。 2，确保技术文件及生产数据的准确维护。 3，发挥桥梁作用，协调上下级关系，维护良好的员工管理秩序。

一、任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上车间管理经历，其中至少2年担任相同岗位，有机械加工、电子制造等行业背景者优先。 3.技能证书：持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。 二、核心能力要求 •生产管理能力：能够编制车间生产计划，科学统筹人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成，具备产能优化及成本管控实践经验。 •质量管理能力：掌握产品品质标准与检验流程，可建立并落实车间质量控制体系，及时应对生产过程中的质量问题，持续降低不良品率。 •团队管理能力：具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能组织团队建设、员工培训与绩效激励，妥善处理内部矛盾，提升团队协作效率与整体执行力。 •安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期开展安全教育与隐患排查工作，确保车间运行安全，杜绝重大安全事故。 •问题解决能力：善于发现生产环节中的瓶颈（如设备异常、流程阻滞），并提出切实可行的改进措施，具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 三、职业素养 •具备高度责任心和良好抗压性，能接受加班及深入车间一线的工作环境。 •熟悉ERP、MES等生产信息化系统，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈推动流程改善。 •遵守公司各项管理制度，恪守职业道德，具备较强的纪律性与保密意识。

工作内容 1.负责生产线的日常运作与现场管理； 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率； 3.快速处理生产环节中的突发问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的团队协作能力，可顺畅对接各部门工作配合。

岗位职责： 1、具备工厂现场实操经验者优先（有纺织类工厂背景者优先）； 2、具有设备维护经历者优先（熟悉喷气织机者优先）； 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作； 4、协助推进生产计划执行，做好物料筹备及新产品上线前期准备； 5、掌握产品标准体系（含客户、行业及企业标准），了解行业动态，熟悉生产工艺流程，精通经纬纱支、织造工艺规范及大提花工艺要求。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造或纺织相关专业； 2、2年以上车间生产管理岗位工作经验； 3、接受过ISO相关培训，具备良好的质量管控意识； 4、具备较强的团队管理能力与激励能力； 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力； 6、积极主动，拥有较强的组织协调与沟通协作能力。

一、工作职责 （一）设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。 （二）设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。 （三）安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。 （四）文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 （五）其他职责 1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。

1.负责制定并分析研究标准工时以及瓶颈工序，为一线产能及人力设计 与评估提供重要依据; 2.参与产能规划，评估现有产能，预测未来需求，提出产能扩充或优化 |建议; 3.组织优化各产线作业流程，参与一线生产设备自动化改善方案制定; 4.设计和优化工厂、车间、生产线、仓库的布局，以最小化物料搬运距 离、提升空间利用丰、优化物流路径(SLP) 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程、物流工程、机械制造、自动化等相关专 业优先; 2.对精益生产有较深的理解，熟练运用相关改善工具; 3.具有较强的计划、成本、服务、创新意识; 4.有较强的逻辑判断能力和数据分析能力，提出可行性解决方案并推进 |闭环; 5.英语CET-4及以上，口语交流顺畅者优先; 6.有电动工具行业工艺工装规划能力与经验优先考虑

工作内容 1.负责生产线的日常运作与现场管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能胜任需长期站立的工作环境； 2.作风务实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的团队协作能力，可高效对接各部门工作配合。

岗位职责: 1.制定生产部门的工作目标与实施策略； 2.将部门目标细化并落实至各岗位，保障任务达成； 3.编制并推行生产设备与工艺的标准化操作流程； 4.监控产品质量，针对异常情况开展分析与优化改进； 5.控制生产环节成本，统筹原辅材料及耗材的使用管理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队引领能力； 2.能够高效管控生产流程及设备运行； 3.拥有出色的分析判断与问题应对能力； 4.具备良好的协作意识，能迅速融入集体工作环境； 5.适应生产一线作业环境，熟悉生产工艺流程。

岗位职责: 1.负责食品生产活动的统筹与现场管理，保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源，确保各生产环节高效衔接与运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况，确保产品质量与安全达标。 4.严格把控生产过程中的各项质量指标，确保符合国家及行业法规标准。 5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目，持续推动效率与质量双提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指导团队完成目标。 2.擅长跨部门沟通协作，确保信息传递顺畅与工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系，能够严格落实相关法律法规要求。 4.具备快速判断与解决实际问题的能力，适应生产现场多变需求。 5.熟知食品生产工艺流程，具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。

岗位要求：安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求，分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。 任职要求：3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。

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车间主任 *应对定制市场的团队管理组织，统筹，整合能力！ *有五金家具，健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2～3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *待遇及福利分享欢迎面议。

岗位职责： 0、有非标机械设备装配生产管理工作经验——必需项。 1.跟据生产订单安排车间的生产计划，人员合理调配和分工， 2.装配过程中异常反馈和处理，保质保量促进交期达成 3.物料异常和进度跟进并及时上报 4.生产安全监督，安全隐患排查，5S监督执行 5.定期主持生产例会和项目会议 6.熟练专业技能（机械和电气装配） 7.配件和备品库存和采购计划 8.熟悉整个生产流程和装配工艺，识3D工程图纸并指导进行组装 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-55岁； 2、3年以上锂电行业工作经验，设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位名称：董事办文员；学徒工；机床操作工；组装技工；钳工；车间主任。岗位要求（董事办文员）：1.具备良好的文字处理能力，能够熟练撰写各类文件。2.具备一定的沟通协调能力和组织能力，能够处理日常行政事务。3.具备一定的数据分析能力和报表制作能力。薪资待遇（董事办文员）：月薪35004500元，包含各类补贴，有休班。岗位要求（学徒工、机床操作工、组装技工、钳工）：1.具备一定的机械或相关技术基础知识和实践经验。2.能够熟练操作相关机械设备或工具，具备相关技能证书者优先考虑。3.具备较强的学习能力和责任心，愿意学习新技能并不断提高自己。薪资待遇（学徒工）：月薪30004000元，包含各类补贴，有休班；薪资待遇（机床操作工、组装技工、钳工）：月薪35004500元或45005500元，包含各类补贴，有休班。具体薪资根据技能和经验有所不同。岗位要求（车间主任）：1.具有丰富的生产或车间管理经验。2.具备较强的组织协调能力和领导能力，能够带领团队完成任务。3.熟悉生产流程和机械设备，能够处理生产过程中的问题。薪资待遇（车间主任）：月薪60007000元，包含各类补贴，有休班。

云创伟业 招聘信息 1.销售人员1名（懂机械行业相关知识） 2.电工（需要电工证） 3.车工2名（普车卧式 4.车间主管（懂机械行业，机加工） 工作地址：辛庄镇白塘口镇新港5号路 工作时间：上八下五，单休。五险，有防暑补贴，生日补贴，节日福利，每年团建一次，不定时的聚餐等等 联系电话：

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岗位名称：机械厂叉车操作员； 岗位要求：1.有经验的操作机械人员；2.年龄在30至45岁之间；3.提供叉车操作证书。 薪资待遇：1.前三个月每天300元；2.三个月后增至每小时26元；3.设有长期全职和全勤奖励。

岗位名称：打钳工；加工中心操作员工。 岗位要求：1.熟练掌握钳工相关技能和操作经验；2.具备一定的机械加工基础，能够操作相关设备；3.具有良好的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：1.打钳工月薪为50008000元；2.加工中心操作员工月薪为45006000元。

装配、测试工 肯吃苦耐劳，有工厂工作经验者均可。以简单操作为主，8小时常日班 薪资福利:8000 - 10000元/月 招工人数:各3名 工作地址:靖江市东环五里桥(晨光液压件厂内)

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调机员 1.中专及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先；2.具备1年以上设备调试或维护相关工作经验，有大型设备操作经验者优先；3.持有相关职业资格证书（如电工证等）者优先考虑。1.负责设备的调试、校准及维护，确保设备运行正常并符合生产需求；2.根据生产计划，及时调整设备参数，优化设备性能，保障生产效率和产品质量；3.对设备运行过程中出现的故障进行诊断和排除，及时解决技术问题。 薪资福利:4000 - 7500元/月 工作地址:九旭大道西，幸福路南

岗位职责： 1、负责物料的装卸、搬运及仓储区域的整理工作； 2、按规范操作叉车，完成货物的出入库及堆垛任务； 3、配合完成仓库盘点，确保物料存放安全有序。 任职要求： 1、具备叉车操作经验，持有有效叉车操作证件； 2、熟悉基本仓储流程，具备一定的物资管理意识； 3、工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力； 4、能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排。