岗位职责： 1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度和管理要求； 2、全面负责车间安全生产工作，落实安全防护措施，排查并消除各类安全隐患； 3、持续推进产品质量改进，当生产过程中出现质量异常时，迅速组织相关人员分析并解决问题； 4、确保各项生产任务按计划顺利完成； 5、组织开展员工生产技能的评估与培训，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范，增强品质管控意识与能力； 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源，提升使用效率； 8、负责各类生产物料的日常管理与安全保障； 9、负责本区域工装、设备、文件的验收工作，并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理体系； 11、组织实施车间设备的一级保养工作，并参与设备运行参数的设定与调整； 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况； 13、落实车间各项生产数据的统计与记录，确保数据真实、准确、可追溯。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄在35至45岁之间； 2、具备五年以上汽车零部件行业注塑或装配工作经验，曾管理约200人操作团队； 3、掌握精益生产理念，并具备实际落地应用经验； 4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃

1.负责订单的签收、登记与发放工作； 2.结合当前生产进度及新接订单情况，与内勤部门核对确认最终交付时间； 3.根据客户交货计划，制定生产排程并安排生产任务； 4.依据客户交付节奏，规划外协加工并制定相应的出货计划； 5.跟进生产执行进度，确保生产安排与实际进展保持同步； 8.完成日常生产数据的统计汇总，编制生产日报、周报及月报。

任职要求： 1.专科及以上学历，机械制造或相关专业。 2.有焊工一线岗位至少5年以上经验。 3、年龄45岁以下优先。 能力与素质： 1、领导力。能带领团队完成挑战性工作，有威信善于激励和培养下属。 2、发现和解决问题能力，思维逻辑清晰。 3、良好的沟通能力。 4、高度责任心和抗压能力。 5、有持续改进和安全意识。

交社保，包吃住

岗位要求 1.生产管理：统筹生产部门的计划制定、组织执行、协调调度与过程控制，确保生产任务准时、优质、高效完成。 2.工艺优化：监控生产作业流程，持续改进工艺方法，提高生产效能，减少制造成本。 3.质量管理：严格执行ISO质量管理体系要求，保障产品满足国家规范及客户标准，及时处置生产过程中的各类质量问题。 4.安全管理：落实各项安全生产规章制度，定期开展安全巡查，防范并消除安全隐患，杜绝安全事件发生。 5.团队建设：负责生产队伍的日常管理、技能培训与绩效考核，增强员工专业能力与团队协作水平。 6.跨部门协作：与采购、技术、销售等相关部门保持良好沟通，协同调配资源，解决与生产相关的各类问题。 7.工作经验：需具备5年以上在起重机械或重型装备制造领域从事生产管理工作的经历； 8.熟悉起重设备的制造工艺、装配流程及相关质量控制要求。 9.技术要求：熟练掌握生产计划编排工具（如ERP/MES系统）； 有精益生产（Lean）、六西格玛（6Sigma）等管理方法实际应用经验者优先考虑； 能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程绘图软件者可适当加分。

岗位职责： 1.负责CNC生产运营的全面管理，保障产品质量与产能稳定输出， 2.持续优化生产工艺流程，降低制造成本，推进技术革新，提升团队综合执行效率，助力公司实现阳极业务领域的各项经营指标。 3.对CNC制程及相关工艺原理有深入理解，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力， 4.具备良好的数据收集、分析及报告整合能力， 5.针对品质异常及车间突发状况能迅速响应，制定有效对策与预防机制，确保生产安全高效运行， 6.熟练运用各类品质改善工具并推动落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5-10年项目相关工作经验， 2.熟悉3C外观件前后段加工流程及行业品质规范， 3.具备较强的市场敏感度与成本管控意识， 4.拥有前瞻性思维，能够引领团队不断进步，推动持续创新， 5.严格执行安全生产制度，及时排查并消除潜在安全隐患

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题，确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程，持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训，宣导并监督规章制度执行，强化车间基础管理与班组建设，保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求： 1、大专及以上学历，工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。 2.依据生产计划科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。 3.执行并落实各项生产管理制度与文件，持续优化工艺流程，提升作业效率。 4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。 5.统筹生产现场运作，协调各部门协作，保障各生产环节有序衔接。 6.推行现场6S管理标准，组织实施员工培训与技能提升工作。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理经验，有钣金行业背景者优先考虑。 2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）及成本分析；了解生产设备维护与安全操作规范。 3.管理能力：具备跨部门统筹能力，能有效协调生产、技术、采购等多方工作；具有较强的决策判断与问题处理能力。 4.个人素养：抗压能力强，责任心强、执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。

岗位描述要求： 1、了解产品生产工艺、焊接工艺等 2、负责车间生产计划制定与执行，保障生产进度 3、管控车间质量，确保产品符合标准要求 4、能看懂图纸、熟练使用solidworks，CAD软件者优先录用 5、有非标机械设备生产管理经验者优先录用 6、有5年以上机械制造行业生产管理经验优先录用。

徐州康达机械制造有限公司，位于睢宁县高集镇建筑产业园，专注于塑料机械制造领域，在塑料造粒、清洗、粉碎及车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术积累和丰富的实践经验。 随着公司业务持续拓展与市场占有率不断提升，现诚邀有志之士加入我们团队，共同投身于塑料加工机械行业的发展，无论经验深浅，只要心怀热情，我们都欢迎你的到来。 岗位职责 1.生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，协调各工序运作，掌握生产进度，确保生产均衡推进并按时完成；科学配置资源，提升作业效率，有效控制生产成本。 2.质量管理：配合相关部门落实质量控制点的管理工作，支持质量检测流程，快速响应并妥善处理各类质量问题。 3.人员管理：负责员工考勤与纪律监督，开展质量意识教育及技术能力培训，及时调解和处理团队内部人事问题。 4.设备管理：强化设备日常维护与保养工作，定期组织设备检查，指导员工规范操作和合理使用生产设备。 5.安全管理：贯彻执行安全生产与文明施工管理制度，对员工进行安全规程培训与现场监督，消除潜在安全隐患。 6.其他工作：牵头制定或修订生产相关制度与作业规范，准确完成生产数据记录与统计分析，加强与其他部门的协作沟通。

《泰州蓝思科技》 招聘岗位：纯小时模式，01：员工27元/小时，02：员工28元/小时，03：员工28元/小时，4-工期结束：27元/小时；，。总工期六个月，年龄18-45岁，男女不限，免费体检，餐卡390元（每天上限30元，），住宿60元/月，水电均摊，，，色弱不行，黑户不行，不查学籍，可接收学生，跨年留任奖金最高2600元，山西太原/长治/晋城/运城/临汾发车，，1.5发车，需签线上E签宝协议，二次进厂满月可进

聘请配菜一名，简简单单。和家里一样，随便切切。工资5000左右。做事实实在在。有兴趣的可以联系。洋师傅

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常州市武进区招贴砖33个台阶1米七长，地面200平左右

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潍坊圣兴化工有限公司高薪诚聘： 1、操作工5名： 有化工厂经验者优先，月薪5000-6000 2、叉车工3名： 有叉车证，月薪5000-7000 3、销售内勤1名： 有相关工作经验者优先，月薪4000-6000 4、班长3名： 有化工厂经验者优先，月薪7500-8000 5、车间主任1名： 有化工厂经验者优先，月薪10000-12000 6、设备管理员3名： 有相关工作经验者优先，月薪6000-8000 7、仪表工、电工3名： 有2年以上工作经验者优先，月薪7500-12000 8、中控室人员5名： 有相关工作经验者优先，月薪5000-7000 9、化验员5名： 有相关操作经验者优先，月薪4000-6000 10、安全管理人员2名： 专科及以上学历，有化工类注册安全工程师证，工资面议 每月20号准时发放工资，缴纳6险，节假日福利，班车接送，重大节日礼金，定期团建等。 联系电话：（王经理） 工作地点：潍坊市滨海经济开发区临港工业园

车间主任 年龄35～55岁，能看懂图纸，会焊接及装配 招工人数:2名 （2026.1.12） 工作地址:新桥镇老工业园区

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

SMT操机 工作地址:苏虹路信申电子 两班倒，早8点30到20：30（11小时），15天倒一次班 白班220一天，夜班255（另SMT操机岗位熟练，部门认定后可调整为白班240，夜班265，周期根据上手程度定），最少工作到，，按照2490+加班费汇总计算 SMT操机，SMT操机，需有线路板插件测试手焊相关工作经验 18-38岁

邳州炮车长白班健身器材厂 【招聘要求】 男女不限 工人：25—50岁！ 工人：25-45岁！ 【工作岗位】 手工焊，机器人焊接，包制工，熟练缝纫工，塑料车间擦油工，罐装工，激光机（大专学历） 【工作时间】 早8点-晚7点，午休一小时，月休两天 【福利待遇】 保底薪资150-170一天，熟练后计件，多劳多得，月薪资4500-6000，，厂餐免费 【面试时间】今天下午两点 【联系电话】

徐州丰县龙雾桥附近的某车壳厂由于订单持续增加，现招聘全封闭焊接工若干名和打磨工一名。

300-350一天，不体检管吃住 要求：18-50岁，初中以上文化水平，需吃苦耐劳，服从管理 工作时间 、中午吃饭休息1.5小时，工作餐免费、 、加班另计、多干多得、夜班补贴10元/一天 高级焊工35元/小时 焊工、30元/小时、 住宿4-6人间100元一个月，独立卫生间、热水器，洗衣机 水电费平摊 注:要求身体健康，识字会填写简历即可， 带上一寸照片当天面试，当天入职 注:来面试不要穿拖鞋,短裤 注:可以自带劳保用品， （不要体检，不要体检，不要体检）

工作内容 1.跟进订单生产进程，确保各环节按计划推进并准时交付； 2.统筹协调内外部资源，保障生产运作顺畅高效； 3.监控产品质量状况，及时识别并处理生产过程中的异常问题。 任职要求 1.拥有良好的沟通与协调能力，能与相关部门及外部单位协同配合； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落实； 3.具备基础的数据分析能力，可对生产相关数据进行有效追踪与分析。

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工厂叉车工：主要负责安全、高效地操作叉车，进行原材料、半成品及成品的装卸、搬运、堆垛等工作，确保仓库和生产线物料的顺畅流转，并维护一个整洁有序的工作环境