1、大专及以上学历，具备一年以上文员或助理岗位工作经验，能适应加班安排； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 3、有电子制造行业跟单或业务相关经验者优先录用； 4、工作主动性强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5、学习能力强，态度认真，做事严谨细致，具有较强的责任感。

岗位职责 1、具备敏锐的市场洞察力； 2、负责老客户的维护，建立并保持良好的客户关系； 3、日常跟进客户需求，深入挖掘客户合作潜力； 4、能够快速冷静应对客户突发状况并妥善处理。 任职要求 1、24-33岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 2、热爱销售工作，态度积极，工作细致，行动高效； 3、性格开朗，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、具有强烈的进取心、责任感和主动的工作意识，有销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合薪资5700-6300，半年后综合薪资8000-12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需求配备手机和笔记本电脑，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-总监-高监。

薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励“债务规划师”学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融 /网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 4：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司扶持： 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. 售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5. 有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1. 有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

销售助理 （如您的职业规划不打算往销售工程师岗位发展，请勿扰！） 一、岗位职责： 1. 资料管理：负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管工作，确保文件完整有序； 2. 统计报表：编制月度、季度及年度各类销售数据报表和分析报告，及时响应管理层对销售进展的问询； 3. 市场信息收集：搜集并整理市场动态、价格变化、新产品及替代品信息，汇总客户资源情况，提交分析建议，辅助业务团队与决策层参考使用； 4. 客户接待：配合销售人员开展上门客户接待及电话咨询工作，销售人员不在岗时，准确传达客户信息并做好沟通衔接； 5. 投诉处理：记录客户反馈与投诉内容，协同相关部门推进问题解决，保障服务质量； 6. 其他任务：落实上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，本岗位接受应届毕业生应聘； 2. 学习能力强，具备良好的自我驱动力； 3. 性格外向，积极向上，乐于与人沟通交流； 4. 对销售类工作有热情，未来职业发展方向倾向于销售岗位者优先考虑。 三、公司产品介绍： 1．产品类别：HALT/HASS试验箱、氙灯测试箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱。 2．面向客户群体：新能源汽车及整车制造、电子电器与半导体、电子元器件制造商、半导体企业、家电厂商、航空航天与国防、科研机构与实验室、医疗设备制造商、精密仪器厂商等。

开发客户，维护客户，处理异常

1.定期跟踪回访客户并做好相应记录，及时反馈客户信息 2.及时解答客户提出的疑难问题，做好售后服务跟踪 3.熟练表格，做报价，维护客户合同 4.跟踪好一票货流程，处理运输过程的问题 5.开拓新客，维护老客户 6.全日制大专以上学历,有相关经验工作者优先，优秀者可放宽至高中/中专性格活泼开朗，年龄24-34岁 薪资福利 1.销售助理储备期间保底薪资7500，转正之后保底工资8050元，销售专员/经理保底9K; ，国假正常放假。 销售每月考核有表现奖，团建，各类福利奖金，薪资待遇非常丰厚，薪资上不封顶！ 注：所有岗位均不包吃住。

一、内容 1. 负责系统内客户信息的日常维护及资料更新等相关事务处理。 2. 主动对接客户，邀约参与企业组织的各类活动，确保客户权益清晰传达。 3. 办理客户档案变更、保全等客户服务事项。 二、任职要求 1. 年龄25至45岁，大专及以上学历，无经验可提供带教培训，综合素质突出者条件可适度放宽。 2. 具备较强的沟通表达能力与人际交往技巧。 3. 能够适应一定工作压力，积极主动，富有职业热情。 三、工作时间 上午8:30至下午4:30 每周双休，法定节假日正常休假。 薪资福利： 1. 基本薪资＋培训补贴＋绩效奖励，综合月收入1w+。 2. 企业统一缴纳五险。 3. 提供免费专业培训，定期开展团队建设活动及员工旅游。 4. 支持游学机会，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务执行进度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等） 3. 具备基础数据分析能力，能快速学习公司业务系统 4. 有销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助推进销售工作相关的流程执行 2. 参与线下展会的组织与协调安排 3. 负责通过多渠道网络获取客户信息，进行初步筛选、整理并分派至销售人员 任职要求： 1. 工作态度端正，具备较强的学习能力与沟通能力 2. 应变能力强，情绪管理良好，形象得体 3. 熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件 4. 工科或英语专业背景均可

泗阳希尔顿酒店，上午找蒸箱代班一名，工资电话聊，捣江湖勿扰

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无锡市新吴区招氩弧焊，45一小时，管吃，不管住，20～48岁之间，有焊工证，焊不锈钢，有点薄，0.3左右，想来的联系

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大浦干冰厂招聘B1司机，保底7000，招聘操作工，兼职，50岁以内都可以，联系电话，包吃不包住！看清楚再打电话！！！！

经理提供手机和微信，负责新客户拓客和老客户维护，与意向客户达成合作。 8.30-11.50 14.00-17.30管午饭，双休法休，不加班

岗位职责： 1.通过公司提供的资源及自主渠道，精准开发有意向加入网约车行业的司机资源 2. 通过电话、微信等方式高效沟通，完成意向司机的邀约到店工作 3.准确传递公司政策与合作优势，提升客户到店率与信任感 4.配合面谈经理及签约团队完成客户交接，确保邀约成果有效转化 5. 持续优化沟通话术与邀约策略，提升单人日均邀约量与成单效率 任职要求： 1.年龄20-35岁，学历不限，性格开朗，具备良好沟通表达能力 2.有销售、客服、电销、地推或行政类工作经验者优先，接受无经验但目标感强、愿学习的新手 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用微信、电话等工具开展工作 4.工作积极主动，抗压能力强，对结果负责，有较强执行力和责任心 5.持有驾照者优先，热爱出行行业，认同网约车平台长期发展价值

根据客户的报单情况开具销售出库单，退货单等，物流跟进，销货单据跟踪，并跟财务部进行单据交接等，要求熟悉电脑办公软件，做事严谨，认真负责。

；18—40岁；熟悉金蝶软件；有责任心与上进心！ 上班时间：上午8：30-12：00 下午13：00-18：30 每月休息两天；工资面谈；咨询：非诚勿扰！谢谢！

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

可就近分配、提供住宿或住宿补贴！！！ 在家带孩子的宝妈也可根据实际情况灵活安排工作哦！！！ 南京本地1600家门店覆盖全城，涵盖链家、德佑、住商不动产等品牌， 您可自由选择离家近的门店进行面试与入职。 【薪资福利】 有同行业经验者无责任底薪4500-15000元 1、高底薪+高提成：试用期底薪5500-6000元，提成比例30%—75%， 入职满半年平均月收入可达8000-12000元； 2、缴纳五险一金； 3、享受内部员工专属优惠； 4、晋升通道公开透明； 5、多种激励政策：现金奖励+社保+节日福利+互助基金+法定节假日+国内旅游/海外旅游等多项福利。 【岗位职责】 1、通过电话沟通挖掘客户需求，及时跟进客户信息； 2、熟悉所在区域的楼盘信息及市场动态； 3、为客户安排优质看房服务，精准匹配房屋买卖需求； 4、负责开发和维护房源资源，与房东建立长期合作关系； 5、协助促成交易完成，指导双方签署合同并办理产权过户等相关手续。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，学历不限； 2. 能承受工作压力，踏实肯干，有明确的职业目标； 3. 有韧性，具备出色的表达与沟通能力； 4. 具备高度责任心和服务意识，执行力强，善于团队协作。

诚聘： 主要负责手机回复消息、日常发朋友圈，工作轻松无压力，不要求学历，会玩手机就能做。 时间自由灵活，每天能工作3-8小时可根据自身情况安排。 中午管饭，适合宝妈、，年龄要求30-45岁。 工资待遇面谈 地点玉祁街上中国银行附近

**薪资详情** 薪资范围: 20000-30000元/月 职位底薪: 4000-5500元/月 社保类型: 五险 提成方式: 销售额提成; 一单1万-2万，稳定 奖金补贴: 交通补助、话补、年终奖、绩效奖金 试用薪资: 5500元/月 **职位详情** 个人 (To C) 客户邀约 快消品 互联网金融 谈判/方案制定 普通话标准 售前服务 。 电话销售经验 。 **应聘条件:** * 三年社会经验以上，年龄22-35之间 * 一年销售经验以上 (任何行业销售都可以) * 学历不限，房产经验不限 * 不想实现每月收入2万以上的不用投简历 * 负债几十万以及非常缺钱的优先面试 * 有创业经验的优先面试 **薪资待遇:** 无责任底薪5500元 ,每月综合提成 2.5万~6万元 提成30%~50% 每单现金奖励6000元 无责底薪 + 高提成+现金奖励 业务员平均薪资2~5万元/月 加油干，5~10万元/月 不上封顶 --- **公司介绍** 我介绍一下公司的情况： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有公司 (我爱我家，中原，链家，Q房等公司) 工作流程和工作模式不同，福利待遇也远超同行业公司。公司成立第8个年头，人数超800人，强大的后勤团队服务员工保障收佣，个个“吊丝"逆袭，人人宝马奔驰保时捷。从13年开始销售花桥到14年转战嘉定，一年左右占完嘉定，15年直接干松江，然后转战金山，利用金山作为跳板，16年成功转战嘉兴到18年6月。 2018年6月我们又再次成功转战杭州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿佣金(可能指总佣金额)，成为杭州和整个长三角实力较强的一手房公司。2020年公司业绩前10名带领200人团队转战到苏州。我们有着成熟的团队与销售经验，对苏州市场一年的积累数据分析，决定在苏州创立一片天地。因为苏州的整个板块是一个新的市场新的开端，我们有3:2:1的成交数据，对苏州有着非常充足的信心。团队抱着来苏州要么成为一手房领域的Top.1要么去“S"的决心。公司7年6次成功的选择，人数和业绩每年都是翻倍增长，所有管理层豪车代步。公司会在未来五年到十年继续扎根长三角统一长三角，将带出上百位管理层。2020年会有20人年薪200万以上，50人年薪80万以上，100人年薪60万以上的业务员，300名年薪30万的业务员，让每一个人实现买豪车大房子的愿望! **我们的企业文化!** (一) 重复旧的行为只能得到了旧的结果，改变不了现状 (二) 选择大于努力，不然较有钱的人应该是较底层的劳动人民 (三) 注意力在哪里，结果在哪里，总是抱怨的人，总是盯着别人缺点的人，把时间和精力都浪费在这些上面，怎么会有好的结果，所以聚焦+全身心投入=心想事成 (四) 跟着有结果的人，才能达到你想要的结果，结果不会说谎 (五) 环境影响一个人，跟着一群有理想，有追求的人，你也会积极向上，一只鹰掉到鸡窝里，它认为自己就是一只鸡，环境的重要性 (六) 你需要一个能得到认可，得到尊重的舞台展示自己的能力，证明自己价值 我希望通过我自己的真实故事，能唤醒现在迷茫的你，不是你没机会，有机会了你能把握的住吗?"如果你有强烈的赚钱欲望，如果你有超强的抗压能力，兄弟姐妹们，加入我们吧，让我们一起实现逆袭"吊丝"的梦想，有想法想了解公司详情的可以直接打我电话! **优先录用:** a. 热爱销售，有梦想，成功欲望强，愿意付出 b. 能承担较大的工作压力和销售目标，强烈的团队精神 **公司优势:** 1. 公司专业获客渠道，所有端口费用公司出，保证每个员工可以得到超越同行的2-3倍以及业务模式的独特，让公司70%以上业务员稳定月收入3-6万以上 5. 公司每月管理层月收入10-30万，销冠业务员10-15万，良好的晋升前景，公平公正的平台，在这里你可以找到你的标杆，持续向标杆学习和靠近 ---

【福利待遇】 1·无责底薪+全勤+话补+车补+提成8%-11%+绩效+奖金+年终奖金，综合薪资7k~10k，收入上不封顶，月入过5位数轻松实现！！ 2·享受各类带薪休假，包含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等； additionally 春节、端午、中秋等节日福利发放；高温补贴，带薪培训、定期体检、开单奖励、下午茶、节日礼品、团队活动； 3·表现优异者有机会获得期权，与公司共同成长，该岗位具备广阔的发展路径和晋升机会。岗位职责： 【工作内容】 1、通过多种方式拓展客户资源； 2、面向服装批发、鞋城、皮具、箱包等批发市场，推广【多客】软件并开发新客户，扩大市场份额； 3、达成岗位设定的销售目标； 4、维护客户关系，保持有效沟通，及时了解并响应客户需求。 【岗位要求】 1、有互联网、SAAS或相关软件销售经验，熟悉服饰行业者优先考虑 2、热爱销售工作，是否具备经验均可，入职前提供专业系统培训； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，能承受一定工作压力； 4、积极进取，有目标感，渴望持续突破自我。 工作时间:9:00-18:00，周末大小周轮休，按法定节假日放假，缴纳五险一金。

公司内部直招，不收取任何费用！！！ 为销售冠军招募徒弟，无需担心业绩，踏实学习即可！ [薪资待遇] 1、底薪5000元+50%高提成+多项奖励+免费旅游，月收入稳定在12000-20000元； 2、设有日奖、周奖、月度奖、季度奖及年终奖金； 3、每周及月底不定期组织休闲活动（如出游、竞赛、烧烤、K歌、聚餐、节日庆典等），费用由公司全额承担； 4、工作氛围轻松愉快，团队以00后为主，彼此支持，关系融洽； 5、欢迎零基础新人加入，提供系统培训与专人指导，快速上手； 6、配备专属导师，由经验丰富的高管及销冠一对一带领，确保7天内成功开单！！ [工作内容] 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、维护现有客户资源，积极开发新客户，拓展市场份额； 3、跟随导师学习，完成交办的各项任务。 若不甘于重复平淡的工作，我们提供清晰晋升通道！ 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理 所有管理层均从基层业务员培养晋升，不看背景、不讲人情，努力决定成长速度！

工作内容: (1)走访南京及周边地区的汽车经销商，推进试驾车融资合作。 (2)开拓南京区域内的零售金融业务资源。 (3)维护公司现有客户关系，促进长期稳定合作。 (4)在客运、危险品运输、网约车、长短租等方向，依据个人成长情况，统一安排职业发展路径。 要求: (1)大专及以上学历。 (2)持有有效驾照。 (3)具备积极进取精神，勇于开拓市场并付诸行动。 备注: 上市公司，福利齐全，配备公务车用于业务拓展。

高价值创造者，你的能力直接兑现高回报！ 【岗位亮点】： 1. 高价值回报：综合月薪4万-10万+，核心收入来自“邀约提成+后端业绩分成”，上不封顶。门票提成：800元～1000元/张 2. 高效协作模式： 你专注于客户开发、邀约及拜访，一对一为客户提供匹配的解决方案（总部提供成熟案例支持）。 总部配备数十位专家团队，在《引爆招商》课程现场完成专业转化，分工明确，助你高效出业绩、拿高薪。 3. 快速成长通道：晋升节奏由业绩说话，可成长为专家、高级专家。能力沉淀，终身受益！ 4. 多元激励机制：年终奖、业绩奖金、节日礼金、婚庆贺礼等多重福利持续加码。 【岗位职责】： 1. 开发并维护企业家客户资源，通过电话、微信及实地拜访方式推广解决方案，建立长期信任关系； 2. 精准邀约目标客户参与公司《引爆招商》爆款课程，达成有效邀约任务； 3. 持续跟进客户关系，挖掘深层需求，推动后续企业级招商合作落地； 4. 深耕华南区域存量客户，提升客户满意度，促进转介绍与持续合作。 【任职要求】我们期待你具备： 1. 目标导向强烈，具备高度自我驱动力和强烈的收入增长意愿； 2. 热衷销售工作，敢于挑战高目标，有3年以上大客户销售经验者优先； 3. 拥有出色的沟通技巧与客户关系搭建能力； 4. 大专及以上学历，学习领悟力强。

【宸沐食品有限公司】高薪诚聘销售精英. 【招聘岗位】销售专员. 【任职要求】1. 学历不限，能力优先 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 3. 目标感强，热爱销售工作，渴望挑战高薪，有强烈的赚钱欲望； 4. 学习力强，能快速掌握新产品知识和销售技巧 【薪资待遇】试用期期间底薪3000+提成.试用期1个月. 加入我们，你不只是得到一份工作，更是得到一个改变未来的机会！

这个岗位上手比较快，公司欢迎想转岗且无相关经验但愿意尝试的人员加入。入职后会有同事全程指导，帮助你熟悉公司整体工作流程，不用担心学不会，只要态度积极、愿意学就能胜任。 任职要求： 1、做事细致、有耐心、具备学习意愿； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具有较强的责任意识； 工作内容： 1、负责整理本公司与外部单位之间的业务文件，包括纸质及电子资料； 2、将整理完毕的材料交接至相关部门负责人，需归档的资料同步录入系统留存； 3、定期维护并更新公司资料库中的信息内容； 4、协助完成部门日常事务性工作。 薪资待遇： 试用期：无责任底薪5000元+部门绩效奖金（公司为员工提供的福利） 上班时间：上午8:30-下午6:00，中午休息两小时

岗位职责： 1.负责外资工程服务项目的客户开发与关系维护，挖掘潜在销售机会 2.根据客户需求提供定制化工程服务解决方案，并完成合同签约与回款跟进 3.协同技术、交付团队推进项目落地，确保服务品质与客户满意度 4.定期分析市场及行业动态，反馈客户需求与竞争信息，支持业务策略优化 5.参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有工业服务、工程类或B2B销售背景者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备独立开拓客户及推动项目成交的能力 4. 熟悉外资企业合作流程或有世界500强客户资源者加分 5.诚信务实，具备较强抗压能力与团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 工作职责： 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全运行等相关任务。 2.以积极友好的态度提供服务，协助顾客获取所需产品或解决方案； 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 4.主动参与销售工作，助力达成门店营业目标； 5.保障运营过程中人员、商品及现金的安全性。 任职要求 岗位要求： -拥有一项长期坚持并热爱的体育运动； -服务意识强，性格亲和，热情开朗，具备良好的沟通能力； -踏实肯干注重实效，具有团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对在零售领域长期发展有明确意愿。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基础薪资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动机会及员工专属优惠 招聘流程 简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知 (求职期间如有疑问，可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行反馈) 备注：在不改变工作职责实质内容的前提下，迪卡侬可对职位名称作形式性调整。