工作内容： 1、配合采购经理完善部门各项管理制度，并落实相关制度的执行与监督 2、开展采购业务的往来数据分析及过程监管 3、协调采购结算管理工作，实施日常结算流程的监督 4、承担公司采购结算事务，以及采购相关数据的采集、分析与统计汇总 5、对接供应商及财务部门，完成对账、货款结算及返点核算工作 6、与财务部门协同推进采购款项的支付执行 7、完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求 1、教育学历：本科及以上学历 2、学习专业：经济类、采购与营销管理、物流管理、电子商务等相关专业优先 3、经验要求：具备1年以上采购管理相关岗位工作经验 4、熟练操作EP系统供应链模块（金蝶/用友/SP至少掌握一种） 5、熟悉PowerBI、Tableau等数据分析工具的应用

一、原料采购工作职责： 1、熟悉本单位所需采购物资的市场价格波动情况，掌握市场动态，进行分析研判，合理控制采购成本。 2、制定原辅料采购计划，并完成上报流程。 二、原料供应工作职责： 1、负责集团定价类采购物资合同的签署执行。 2、负责集团物资的订单下达、到货跟进、质量检验、卸车作业、出入库管理，以及与供应商之间的数量和质量核对，协调处理相关问题；同时完成供应商发票的接收与入账，保障原料库存稳定，防止断货，确保生产连续性。 3、处理原料到货过程中出现的异常情况。 三、原辅料付款 1、发票入账后，确认原辅料检验合格，合格后粘贴付款单据； 2、依据合同约定的理化指标及化验结果，对不合格品进行折价接收处理。 四、报表 1、每月3日前提交部门考勤表，7日前完成绩效汇总表报送； 2、每月10日前报送采购计划，每月3日、6日前报送粮食局相关报表； 3、每月24日前提交次月资金使用预估表； 4、负责部门预算的编制及系统录入工作。 五、文件管理 1、负责部门各类档案的收集、整理与归档； 2、完成上级交办的其他重要临时性工作任务。

岗位职责： 1.采购文件管理：负责采购相关各类文档的归档、分类及日常维护。 2.配合部门完成各项日常事务性支持工作。 任职要求： 本科及以上学历；具备良好的表达与沟通技巧；工作态度严谨细致，责任心高，反应灵活，拥有较强的协作意识，职业操守良好，能够适应一定程度的工作挑战。

1、年龄不超过24岁； 2、本科阶段所学专业为医药类相关专业； 3、未来职业发展意向为采购方向者优先； 4、现居住地为平罗县。

岗位职责： 1.采购资料归档：负责采购相关各类文档的分类、整理与存管。 2.配合部门日常事务的开展与执行。 任职要求： 本科及以上学历。具备良好的沟通协调能力；工作严谨细致，责任心强，反应灵活，拥有较强的协作意识，职业操守良好，能适应一定的工作强度。

岗位职责： 1、负责公司饲料原材料（以玉米为主）的采购执行，包括采购流程的跟进及手续办理； 2、对接收料部门与供应商，完成对账相关工作； 3、跟进并落实业务合同的回收与归档； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先； 2、具备采购类相关工作经验，了解大宗原材料采购的操作流程； 3、具备成本控制意识和价值分析能力，能初步判断市场行情走势； 4、具备良好的沟通表达能力及团队协作能力； 5、具备一定的价格议价与谈判技巧。

采购培训生（1名） -学历：本科及以上，采购管理、物流管理、农学、供应链管理等相关专业优先 -职责：协助开展饲草、农牧设备等物资的采购对接工作，跟进订单执行及供应商日常维护 -要求：具备较强的沟通能力与谈判意识，工作细致、责任心强，有采购基础流程认知者优先

2026培训生（采购类） 月薪标准：4500+（实习期间按月薪标准的90%发放） 社保与公积金：入职即缴纳五险一金 福利待遇： <1>.员工享有国家法定节假日及常规双休安排 <2>.每月提供住房补贴400元（实习期同样享受） <3>.春节、中秋等法定节日，根据员工工龄发放对应节日福利 <4>.公司配备通勤车，保障上下班接送 任职要求： <1>.学历要求：本科一批及以上院校26届应届毕业生 <2>.专业范围：采购、物流管理、供应链管理等相关专业

【工作内容】 -协助采购经理开展日常采购事务，保障物资供应的及时性与准确性。 -负责与供应商对接沟通，协调订单下达、货物发运及到货验收等各环节事宜。 -定期汇总采购数据，制作相关统计报表，并针对流程优化提出合理化建议。 -参与采购议价过程，努力争取更优采购价格与合作条件。 -配合采购经理完成其他临时交办的工作任务。 【任职要求】 -学历要求：初中及以下。 -具备良好的语言表达能力与团队协作意识。 -工作态度端正，责任心强，细致严谨，执行力突出。 -能够承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、Word），对数据敏感，具备基础数据分析能力。 -有同行业相关工作经验者优先录用。 工资待遇：转正后月薪资为5000元，享有节假日福利及加班补贴。设有7天试用期，每日工资120元，试用期工资按日发放。若试用期间表现优异，可提前转正。试用期工作时间为10:00至19:00，通过试用期后调整为09:00至17:00

岗位职责： 1.负责公司所有项目的采购事务，涵盖五金配件、饲料原料、设备工具、办公耗材及固定资产等品类； 2.负责供应商的对接与管理，协调收料部门并完成与供应商的对账工作； 3.负责业务合同的整理与回收； 4.完成上级交办的其他相关任务。 岗位任职资格： 1.本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先； 2.具备2年以上采购领域相关工作经验，熟悉采购流程及管理技能； 3.具有成本控制意识和价值分析能力，能初步判断市场行情趋势； 4.表达清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.具备一定的价格谈判技巧和议价能力。 薪资待遇： 薪资：5—7K/月，福利：五险一金+效益奖金+节日福利+团建

【工作内容】 -开展公司产品的市场推广与销售，落实并达成年度销售目标。 -主动挖掘潜在客户资源，通过电话、邮件、实地拜访等方式进行客户开发。 -持续维护现有客户关系，定期跟进客户动态，及时掌握客户需求，提升客户满意度。 -参与各类产品宣传推广活动，积极出席行业展会、技术交流会等，增强产品市场知名度。 -整理收集市场及行业相关资讯，为公司销售策略的制定提供有效支持。 -配合解决客户反馈的问题与投诉，提高客户信任度与忠诚度。 【任职要求】 -年龄22至40岁，有1-3年销售工作经验者优先。 -大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业背景优先考虑。 -具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，善于客户关系维护。 -具有良好的团队协作意识，能独立应对和处理工作中出现的问题。 -工作积极主动，抗压能力强，具备较强的时间规划与组织协调能力。 -熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

A2司机 三年以上驾龄，技术好、能吃苦，懂得车辆保养、维护。宁东周边煤矿到电厂拉煤侧翻 薪资福利:工资待遇面议

【招聘】安全经理（危货物流方向）—— 守护危运安全，共筑合规防线 我公司是一家专注于危险货物运输的物流企业，现因业务拓展需要，诚邀具备危货物流安全管理经验的专业人才加入，共同打造行业领先的安全运营体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全管理、物流管理、交通运输等相关专业优先。 2. 具备3年以上危货物流或化工运输行业专职安全管理经验，熟悉危货运输设备标准、安全技术规范及相关法律法规。 3. 具备较强的风险识别、问题解决能力，原则性强、责任心突出，能承受一定工作压力。 4. 熟练操作办公软件，具备沟通协调能力与跨部门协作意识。 工作地点：和顺万家西门营业房。薪资面议。联系电话：李先生

摩珐月子中心招聘月嫂（10 名） 要求：年龄：30-55岁；身体健康；性格和善，有耐心、责任心、亲和力强； 薪资待遇：6K-1W+ 提供免费食宿；不定期团建；、过节福利等；可接受小白，公司培训上岗。 联系方式：刘女士 （） 工作地点：吴忠市利通区

找个45以下的押运员，回族，和灵武，回家方便，宁东上车，

岗位职责： 1.面向销售团队开展产品推介，制定并输出产品推荐策略，确保产品具备市场竞争力； 2.开展供应商资源拓展与日常管理，持续丰富并优化供应体系，保障供货稳定性和价格竞争力； 3.执行项目采购全流程：包括供应商寻源、样品获取、价格调研、比价分析、商务谈判、订单下达、进度跟踪、品质监督、到货验收及付款协调等工作； 4.制定科学的采购计划，确保物资按时交付，维持合理库存水平，支持项目顺利推进； 5.动态关注礼品行业市场趋势与产品动态，持续推进产品质量提升与采购成本优化； 6.准确高效完成各项采购报表的编制工作，完整留存采购过程中的信息资料与记录； 7.完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备1年以上礼品领域采购工作经验，拥有广泛供应商资源者优先考虑； 2.熟知采购作业流程，了解礼品市场动向，具备多品类商品采购实操经验者更佳； 3.具备优秀的沟通能力与谈判技巧，思维敏锐、洞察力强，具备较强的成本控制意识，以及扎实的供应商统筹管理能力与实践经验； 4.具有敬业态度和良好职业道德，工作责任心强，作风严谨，善于理性判断，坚守工作原则； 5.大专及以上学历，能熟练操作Office办公软件。 完善的福利体系： （1）上班时间：实行五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日； （2）社会保险：依据国家相关规定，公司为全体员工按月缴纳社会保险及补充医疗保险（六险）； （3）住房公积金：按照国家政策及员工实际情况，公司为全员按月缴纳住房公积金； （4）父母孝资金：公司倡导“家文化”理念，每月为员工父母发放固定“孝顺金”； （5）下午茶：每月定期提供丰富茶歇与点心，营造温馨如家的工作氛围； （6）年度旅游：每年组织全体成员开展一次户外旅行与团队拓展活动； （7）年底年终奖和带薪年假：依国家规定，为符合资格的员工落实年终奖金及带薪年休假； （8）广阔的发展空间和晋升机会：公司业务快速增长，配备系统的培训机制与人才选拔、晋升通道，重视员工成长，持续提升个人价值，为员工提供展示才能的平台与路径； 工作环境： （1）办公氛围轻松融洽，团队成员以80后、90后为主，充满朝气与活力； （2）办公设施完善，支持员工自带餐食，公司配备微波炉供加热使用； （3）公司所在地为珠江新城临江大道5号保利中心6楼603-604，地处核心区域，地铁5号线“珠江新城站”B1出口直达；公交可选44/40路等线路至华穗路站下车，交通便捷。

【工作内容，轻松yet具挑战性】 简单讲，就是负责采购与订单跟进。具体包括： 1、开展类目商品的销售数据分析，制定科学合理的采购计划； 2、有效管控断货率、库存周转效率、订单准时交付及供应商协作，推动销售持续增长。 【我们期待这样的你】 本科及以上学历，经验不限，了解供应链或外贸流程即可。若你具备一定的市场洞察力和成本意识，熟练使用Excel，工作细致认真、责任心强、执行高效，同时拥有良好的沟通技巧与学习能力，那就再合适不过了！ 【岗位亮点，值得心动】 1、成熟培养体系：业内领先的培训机制为你护航，新人课程系统免费，支持专项能力深耕，配备两个月1对1导师带教，成长全程有陪伴。 2、活力年轻团队：团队成员以年轻人为主，学习氛围浓厚。生日庆祝、节日福利、欢乐派对不断，让你感受如家般的温暖。 3、晋升公平透明：不拼资历、不看关系，唯才是举，只要你有能力，晋升通道随时为你敞开。 【全面员工关怀，温暖贴心】 1、多样团队活动：球类比赛、烧烤聚会、中秋博饼、年会盛典、运动会、泳池派对，工作之余尽情释放能量。 2、丰厚员工福利：内购优惠、节日礼品应有尽有，加班可报销，季度生日会惊喜连连。 3、助力职业发展：提供带薪岗前培训并包食宿，导师全程指导，搭配专业职业规划支持，助你明确发展方向。 4、合理休假制度：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等一应俱全，平衡工作与生活。 5、落户协助服务：符合政策条件者，公司将协助办理厦门落户手续，助你在城市扎根更顺畅。 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，特别欢迎性格外向、积极主动的伙伴加入！来中南万象，高薪不是目标终点，快速晋升有路径，更有机会驰骋跨境新蓝海，别观望，快来加入我们吧！

【温州迪升动力科技有限公司】 ➡诚聘：普工数名 待遇：面议 ➡诚聘：数控 薪资：面议 ➡诚聘：操作工 待遇：面议 ➡诚聘：采购 薪资：面议 ➡诚聘：仓库 薪资：面议 ➡诚聘：装配熟练工 薪资：面议 ☎联系电话：吴先生

负责日常货物采购，师傅手把手带。

上班时间：8：30~11：3013：00~18：00月休4天 薪资：试用期3500元，转正3500~3800+500绩效（根据个人能力再定） 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作办公软件，重点使用Excel，具备一年以上文职相关经验，有采购或跟单经历者优先考虑。 3.需具备较强的责任心和稳定性，同时拥有良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责： 1.对接供应商，确认交货时间； 2.负责单据录入、订单下达及采购进度跟踪等事务； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一：住宿无忧：提供住宿，免费给予个人额度内的电费支持； 福利二：工作餐：公司设有食堂，供应早、中、晚三餐； 福利三：节日福利：在特定节日期间发放礼品、组织活动或安排1天休假； 福利四：公司聚餐：不定期组织团队建设、聚餐及下午茶等活动

负责一些文案，对电脑要有一定的了解

一、原料采购工作职责： 1、熟悉本单位采购物资的市场价格波动情况，掌握市场动态，进行分析研判，有效控制采购成本。 2、编制原辅料采购计划，并完成上报流程。 二、原料供应工作职责： 1、负责集团定价类采购物资合同的签署执行。 2、负责集团物资的订单下达、到货跟进、质量检验、卸货作业、出入库管理，以及与供应商之间的对账工作，核实现货数量与质量状况；同时负责接收并处理所有供应商发票，协调解决相关问题，确保原料库存处于合理水平，防止断供，保障生产连续性。 3、处理原料到货过程中出现的异常情况。 三、原辅料付款工作 1、发票入账后，核查原辅料验收是否合格，合格后粘贴付款单据； 2、依据合同约定的理化指标及化验结果，进行折价接收操作。 四、报表工作 1、每月3号前提交部门考勤表，7号前完成绩效汇总表报送； 2、每月10号前提交采购计划表；每月3号、6号前报送粮食局所需报表； 3、每月24号前提交次月资金使用预估表； 4、负责部门预算的编制及系统录入工作。 五、文件管理工作 1、负责部门各类档案的收集、整理与归档； 2、完成上级领导交办的其他重要临时性任务。

1.5K有责底薪+提成 2.工作时间：9:00-11:30,13:30-16:30,需加班，周日及法定节假日固定休息。 3.前期培训+考核：1-7天，不限经验，有培训，可提前转正 4.工作模式：可坐班可居家，自由选择 5.工作要求：会基本简单的电脑操作，年龄22-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常状况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据变化趋势进行分析（如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输相关费用（燃油费、过路费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助开展运输预算编制，监控实际开支与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度团队、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善数据统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

岗位职责： 1.负责门诊顾客的接待工作，完成预约挂号、候诊安排及协助医生进行就医引导等流程性事务； 2.维护前台及前厅区域的整洁与秩序； 3.配合上级或相关部门完成临时交办的工作任务； 任职要求： 1.性格热情大方，形象良好，具备较强的沟通表达能力，身高164以上； 2.具备基础计算机操作技能，熟悉前台管理系统，能准确完成客户信息录入与分诊，及时维护和更新数据统计； 3.工作认真负责，注重细节并具备一定的思考能力； 4.以服务为导向，拥有良好的团队合作意识； 5.应变能力突出，可快速响应突发情况及顾客临时需求； 6.医学类、酒店管理类专业或有收银工作经验者优先考虑； 岗位福利： 1.五险+生日福利+公司团建+员工下午茶+节日福利+企业培训； 2.地处大阅城商圈附近，办公环境舒适整洁，交通便捷； 3.提供稳定的职业发展平台及公开透明的晋升机制； 4.团队年轻化，同事关系简单和谐，工作氛围轻松愉快 上班时间： 早上8.00—12.00，下午14:30—晚上18.30

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

1.负责新员工入厂手续 2.整理员工各种档案及资料 3.执行领导安排的任务 联系电话: