1、为公司员工提供医疗支持，包括常见疾病诊治、健康咨询服务、基础体检及健康档案维护等工作。 2、负责员工入职体检审核、病假流程管理及相关考勤监督事务。 3、落实国家、地方政府及企业内部的职业健康相关政策与操作规程。 4、依据员工健康状况，开展工伤或病假后返岗适应性评估，并完成月度总结汇报。 5、统筹安排员工职业健康体检工作，结合体检结果提出科学合理的健康管理建议。 6、及时向管理层反馈职业卫生领域最新的法规变化，并提出相应的改进措施建议。 7、面向全体员工开展职业卫生与健康知识的宣教指导，提供专业咨询与建议服务。 8、策划并实施各类健康宣传与促进活动，提升员工整体健康认知水平和身体状态。 岗位要求： 1、具备内科或全科执业医师资格证书。 2、具有职业卫生相关工作经验或医务室工作经历者优先考虑。 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 4、责任心强，服务意识佳，具备严谨的工作作风以及良好的沟通协调能力。 5、遵守公司各项劳动纪律，能够积极配合并完成各项工作安排。

资质要求： 中西医结合、中医或西医执业医师，执业年限满5年及以上，持有中级或以上职称，无任何医疗违规行为记录 岗位职责： 承担门诊医疗质量控制、医疗安全管理及院内感染防控等相关工作

工作职责 1. 按照操作规范执行X光、超声等常规影像检查，准确完成图像获取。 2. 对影像结果进行初步分析，规范编制诊断报告，并及时向临床科室反馈。 3. 承担影像设备的日常维护、校正及使用记录，确保设备正常运转。 任职要求 1. 医学影像类专业背景，具备大专或以上学历，持有放射技术相关资格证。 2. 具备2年以上影像科实际工作经验，熟知各类影像检查流程与诊断规范。 3. 熟练掌握DR、超声等设备的操作，能独立完成影像报告的撰写与审核。

岗位职责 1、依据生产指令，组织并参与各项生产活动，包括现场清理、物料领取、培养基配制、批记录准备，提前向QA、QC部门提交环境确认申请及样品送检计划，并根据人员配置合理安排生产班次。 2、按照生产指令，全程参与从细胞分选到培养的各个环节，操作Rotea进行PBMC分选，使用Wave系统开展细胞培养，执行CytoSinct1000分选，完成不锈钢COP瓶及西林瓶的灌装作业；在生产过程中，利用生化分析仪、血气分析仪、渗透压仪等设备实时监测并记录细胞生长参数，及时反馈异常情况。 3、配合QA等相关职能部门处理生产过程中的OOS、CAPA及变更事项，具备丰富的T细胞培养实践经验，能敏锐识别车间可能存在的污染风险，并迅速做出响应与汇报。 4、根据生产部下达的指令，科学规划当季度生产排程，确保生产任务有序推进。 5、负责生产相关设备的管理工作，建立并维护设备台账，统筹设备的移动、维修与报废流程，协同相关部门完成设备验证与校准工作。 6、实施物料管理，结合生产需求设定备用库存标准，建立应急物料储备机制，依据季度生产计划提前制定物料采购方案，交由车间采购人员执行；对暂存间内物料进行日常登记与维护，掌握各类物料的储存条件、有效期及存放位置；定期更新细胞治疗车间的物料清单。 7、协助工程团队开展设施设备的维护、维修及验证等相关支持工作。 8、初期参与厂房设施与设备的确认工作，配合完成无菌工艺模拟验证。 9、初期参与生产相关文件的起草，协助搭建和完善cGMP文件管理体系。 任职要求 1、具备GMP车间运行管理经验。 2、熟练掌握WAVE细胞培养系统、CytoSinct1000分选设备（或同类设备）操作、Rotea分选技术及不锈钢瓶灌装线作业流程。 3、能够独立操作程序降温仪、生化检测仪、冰点渗透压仪、血气分析仪等检测设备。 4、熟悉制剂车间各岗位操作规程，具备发现违规操作的能力。 5、了解安全生产、环境保护及职业健康相关知识。

1）业务管理岗 1 人 ● 主要职责： 负责科研项目全流程服务统筹，推进技术成果产业化各阶段的对接与落地实施； 具备两年以上科技成果转化实操经验。 ● 任职要求： 硕士及以上学历，理工类或科技管理相关专业背景； 具备较强的执行力、沟通协调能力与资源整备能力，工作积极主动、责任心强，学习能力优异； 3年及以上科技成果转化领域相关工作经历。 2）项目服务岗 1 人 ● 主要职责： 配合开展项目综合性调研工作，撰写项目相关的研究报告； 起草与修订各类合作协议，明确各方权责及知识产权归属； 跟踪各级纵向科研项目的申报动态，提供从申报到结题验收的全流程支持服务。 ● 任职要求： 硕士及以上学历，法学或商科相关专业背景； 工作细致严谨，掌握科技合同基本知识，能够与法务团队协作完成合同条款设计； 具备优秀的法律文书撰写能力，熟悉相关法律法规，政策解读与实际应用能力强； 协助审查合作协议中的关键风险条款，参与构建并优化风险管控流程制度，持续跟进医疗领域相关政策法规变化。 薪资福利 采用第三方劳务派遣方式聘用，参照《南京脑科医院劳务派遣人员管理办法》执行薪酬标准，课题组将结合个人能力与实际贡献提供具有市场竞争力的额外薪酬及补贴。 应聘方式 请将个人简历及相关成果材料整合为一份PDF文件，发送至邮箱：**********************，邮件主题请注明： ·科研助理申请：“姓名－科研助理申请” 课题组将对所有材料严格保密，并及时反馈，安排面试事宜。

工作职责 1. 承担皮肤科门诊接诊任务，通过系统问诊和体格检查，完成各类皮肤疾病的临床诊断与鉴别分析。 2. 根据患者具体病情拟定个体化治疗计划，合规开具处方及诊疗建议，确保诊疗过程符合临床规范要求。 3. 规范完成病历书写与归档工作，完整记录诊疗关键环节，保证医疗信息的真实性和可追溯性。 4. 与患者及其家属保持良好沟通，细致解答相关疑问，提高就诊体验满意度及治疗依从度。

诚聘各科室医师线上兼职，涵盖临床、西医、中医、口腔、皮肤、妇科、内科、儿科、急救、中西医结合、眼耳鼻喉、外科、检验、精神卫生、康复医学等领域

岗位要求： 本科及以上学历（麻醉专业），该岗位属于第三方劳务派遣性质！

要求：具备3年以上皮肤科门诊接诊经历，年龄需满35岁及以上，优先考虑户籍为江苏省、安徽省、山东省、河南省的医师。

1、负责个例安全性报告的医学评估与分析，及时发现并识别潜在的、重要的药物安全风险信号； 2、参与注册临床试验及其他项目中不良事件（AE/SAE/SUSAR）的医学评价，判断事件与药物之间的相关性，为风险管理决策提供专业医学依据； 3、参与拟定风险管理计划，落实风险控制措施，并对风险动态进行持续跟踪，协助完成措施效果评估及计划优化调整； 4、协助组织并推动产品安全知识培训工作，增强团队对药物警戒规范及相关流程的理解与实操能力。 任职资格 1、临床医学或相关专业硕士及以上学历，工作地点灵活，支持远程办公 2、具有3年以上相关领域工作经验，掌握扎实的医学与药理学基础，熟悉药物警戒相关法规、标准与政策要求，有主治医师背景者优先 3、具备良好的数据统计与分析能力 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，具备较强的合规意识 5、持续学习与知识更新：医疗环境持续发展，产品安全医生需密切关注最新的科研成果、技术进步及法规变化，主动学习并不断更新自身专业知识体系

扬州市仪征市招搅拌站操作工

12000/月左右急招油漆工6名，包吃包住，18～45岁，感兴趣的来，名额有限，先到先得

苏州市昆山市玉山镇招工地小工/杂上班时间是晚上7点至早上6点，吃饭1小时，天一节200，包吃一顿，日结

苏州市昆山市招工地小工/杂工

工作环境: 优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围：6000-7000 日薪资:300-500 周薪资：2000-3000 月结薪资 可预支工资 工作时间8小时 吃住可安排 没有押金.

岗位职责： 1. 承担肾内科日常诊疗任务，为客户健康报告提供专业分析，设计个体化干预方案； 2. 针对客户实际状况，实施肾脏系统慢性疾病管理，拟定专属健康管理计划； 3. 监测客户健康管理方案执行成效，动态评估并适时优化调整； 4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写与医疗质量管控工作； 5. 以专业服务建立客户信赖关系，助力业务目标的顺利达成； 6. 参与团队内部交流会议，总结分享健康管理实践案例，推动服务品质持续提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务内容紧跟最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高级或以上职称，有三甲医院或高端私立医院工作经历； 2. 外在形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲技巧； 3. 熟知国际通用诊疗规范，掌握肾内科领域先进诊疗技术； 4. 持有合法医师资格证书及执业注册证明，无重大医疗差错或事故记录。

岗位职责： 1. 承担日常诊疗任务，专业解读客户健康报告，拟定个性化干预方案； 2. 结合客户个体情况，实施系统性慢病管理，设计专属健康管理计划； 3. 监测客户健康管理方案执行成效，动态调整并持续优化方案内容； 4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写与医疗质量管理工作； 5. 以专业服务提升客户信赖度，助力业务转化与客户长期合作； 6. 参与团队例会，交流健康管理实践案例，推动整体服务水平提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务紧跟最新健康医疗规范。 任职要求： 1. 具备副高级或以上职称，有三甲医院或高端私立医院工作经历； 2. 形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲技能； 3. 熟知国际诊疗规范，掌握神经内科领域先进诊疗技术； 4. 持有医师资格证书与执业证书，无重大医疗差错或事故记录。

诊所医生岗位职责 1. 负责诊所日常接诊工作，对内科、全科常见疾病进行问诊、检查、诊断，独立完成诊疗、开方、对症治疗工作。 2. 规范填写门诊病历、就诊记录，严格遵守用药规范，合理开药，做好患者用药指导、健康宣教及复诊提醒。 3. 严格执行诊所消毒、院感防控及医疗安全制度，规范处理医疗废弃物，保障诊疗环境安全合规。 4. 耐心接待患者，做好医患沟通，妥善处理日常就诊问题，维护良好就诊秩序。 5. 配合诊所日常经营管理，遵守各项规章制度，持续提升诊疗服务质量。

岗位职责: 1. 负责卫生院、养老院老年人日常健康监测与基础医疗服务，及时应对常见病、慢性病的诊疗需求； 2. 制定并落实老年人健康管理计划，给予合理用药指导及康复支持建议； 3. 组织实施突发医疗事件的应急处理，协调转诊与住院相关事宜； 4. 协同护理团队开展健康教育和疾病预防宣传，增强老年人健康认知； 5. 按照规范要求书写医疗文书，确保病历信息完整、真实、可追溯。 任职要求： 1. 持有西医全科医师执业资格证书，注册专业为全科等相关范围； 2. 临床医学相关专业背景，掌握老年群体生理与病理特征； 3. 具备良好沟通技巧和服务意识，能耐心服务老年人及其家属； 4. 遵守医疗行业规范，工作严谨负责，具有团队合作精神； 5. 能适应养老机构工作环境，有意愿长期投身老年医疗健康服务领域。

我们正在招聘一名专业的全科医生，承担为患者提供全方位医疗支持的职责。 工作内容： 1. 对常见病、多发病进行诊疗与处理； 2. 为就诊者提供健康指导及疾病预防建议； 3. 根据病情开具处方并实施药物干预； 4. 配合开展各类公共卫生服务工作。 岗位要求： 1. 医学专业本科或以上学历，持有医师资格证书； 2. 具备临床实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的医患沟通能力和服务意识； 4. 工作认真负责，具备团队协作精神。

内科医生招聘人数：1人工资待遇：8000—10000元/月 学历要求：本科以上专业要求：临床医学专业，有执业医师证 岗位职责：1.日常查房与病情管理，及时记录病程记录，确保病历书写规范、完整、准确；根据病情调整诊疗方案，下达医嘱并督促执行；2.新患者接诊与评估，详细采集病史，完成体格检查，制定初步诊疗计划；3.诊疗操作执行，独立或协助完成内科常规操作，掌握心电图判读、吸氧、监护仪使用等基础技能；4.出院管理，完成出院小结撰写，整理归档病历，向患者及家属详细说明出院后注意事项及用药指导;5.值班工作，按照科室排班参加住院部值班，负责夜间及节假日患者管理。岗位要求：1.工作经验：有独立管床经验，有二级以上医院工作经历者优先；2.专业技能：能够独立完成住院部日常诊疗工作；熟练掌握内科常用操作技能；具备规范的病历书写能力；掌握急救技能及常见急救设备使用等核心素质。

岗位职责: 1. 为患者提供专业的皮肤疾病诊断服务； 2. 结合患者个体需求及健康状况，制定并执行个性化的皮肤科治疗计划； 3. 确保各项医疗操作符合公司规范及行业标准，严格执行相关法律法规要求； 4. 积极参与皮肤科领域技术与知识的学习研究，持续提升专业水平； 5. 维持良好的医患关系，提供高质量的客户关怀服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能准确把握患者诉求； 2. 具有良好的协作精神，能够与团队成员高效配合完成工作任务； 3. 拥有较强的学习与适应能力，可及时掌握皮肤科前沿知识与技术进展； 4. 工作认真负责，具备独立开展皮肤科诊疗工作的能力； 5. 注重职业形象，恪守职业道德规范。

【岗位定位】 致力于为客户提供覆盖全生命周期的健康管理解决方案，涵盖疾病预防、健康评估、慢性病干预、就医协助及健康咨询服务。坚持以客户为核心，融合专业医学知识与优质服务理念，助力提升客户整体健康水平与服务体验。 【岗位职责】 1、开展客户健康访谈，系统采集个人病史、家族遗传背景及生活方式等相关信息； 2、结合个体特征设计专属体检方案，分析体检数据，识别潜在健康隐患（如代谢异常、肿瘤早期迹象、心脑血管风险等）； 3、面向高血压、糖尿病、高血脂、高尿酸等慢病人群，制定个性化的非药物管理策略（包括营养指导、运动建议、睡眠优化与心理调节）； 4、通过电话、线上或面对面方式提供日常健康答疑，回应客户关于症状判断、用药安全、检验结果解读等问题； 5、在客户突发健康状况或需专科诊疗时，提供就医引导服务，协助对接三甲医院专家资源，并视情况陪同就诊； 6、定期参与健康讲座与交流活动，撰写科普内容或制作短视频，增强客户健康认知能力； 7、支持企业单位及高端社区健康项目，组织实施中医调养、职场压力管理、急救技能训练等专题活动； 8、审核健康管理计划的科学性与实施安全性； 9、与营养师、健康管理师、心理咨询师等多专业团队协作，保障服务过程符合医疗规范要求。 【任职资格】 1、临床医学、全科医学、预防医学或中西医结合相关专业本科及以上学历； 2、具备中级及以上医师资格并完成执业注册（执业范围一般为内科、全科、中医科或预防保健科），有三级医院工作经历者优先考虑； 3、累计5年以上临床实践经验，具有高端医疗服务、体检机构、健康管理企业或涉外医疗背景者优先； 4、富有亲和力与共情能力，善于倾听客户诉求，避免传统门诊“程式化”问诊模式； 5、擅长将复杂医学概念转化为通俗表达，具备扎实的报告撰写与沟通表达能力； 6、理解商业健康管理模式，能在医疗专业性、客户满意度与运营成本之间实现有效平衡； 7、关注功能医学、抗衰老、再生医学等新兴健康领域的发展动态。 【工作亮点】 1、工作环境：免于夜班轮值（不同于临床科室），工作场所为高端医疗机构； 2、职业发展：具备向健康管理总监、医疗运营负责人、首席医疗官（CMO）等管理层岗位晋升的空间。

岗位职责: 1、开展客户需求引导、沟通对接、调研分析及技术交流工作； 2、对基层人员的检验工作提供指导与支持； 3、承担二级实验室的技术支撑，负责产品应用和质控相关的培训； 4、组织实施检验项目临床意义的专业培训； 5、面向临床医师开展检验项目的推介与解读工作。 任职要求: 1、具备医学检验专业专科或以上学历； 2、能够适应出差安排，接受长期驻点工作； 3、具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及问题处理能力； 4、有基层医疗机构检验科或临床应用相关工作经验者优先考虑。

工资月结

江苏省盐城市第一人民医院药剂招聘助理员人数若干 一、应聘要求： 1、年龄不超过 40 岁； 2、大专及以上学历； 3、药学相关专业，持有药师/士及以上资格证者优先，有医疗机构药房工作经历者优先。 二、报名流程及注意事项： 1、报名方式：采取邮箱投递，请将以下材料发送至邮箱 ****************； 2、需提交资料（1）个人简历（2）本人近期正面二寸（35×45 毫米）证件照（3）身份证复印件（4）已获得的各阶段学历学位证书、职称资格证书等； 3、报名截止时间：自公告发布之日起至 2025 年 5 月 31 日。 三、聘用管理： 1、本次招聘采用服务外包形式，实际工作地点为盐城市第一人民医院； 2、录用人员与第三方劳务公司签订劳动合同，工资由该公司发放，日常管理由药学部负责； 3、薪资待遇：按规定缴纳五险一金，具体薪酬面议； 4、合同期内如考核未达标或存在违法违纪行为，将依据规定终止合同。 四、应聘程序： 报名期间根据简历投递情况，择优安排面试通知，招满即止。各环节所提交材料均须真实有效，若发现虚假信息，一经核实立即取消应聘及录用资格，后果由应聘人自行承担。招聘咨询电话：************* 联系人：邵老师

1、学历及专业：本科及以上，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验； 3、能力与素质：具备良好的沟通协调与人际交往能力； 拥有一定的市场洞察力与决策判断力； 富有亲和力，服务意识强； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、组织实施终端客户招投标相关事宜； 4、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。

全国连锁奢侈品眼镜 招聘岗位：验光师/销售/配镜顾问/兼职 年龄要求：20周岁***** 高中及以上学历 性别不限，形象良好、沟通能力强者优先 薪资待遇： 依据个人能力面议（提供五险一金） 上班时间： 每月休息八天，具体作息参照商场营业时间安排 工作地点： 无锡市百联奥特莱斯

一、职位描述： 1、负责科室部分病历文书的撰写、整理与归档等文字性工作； 2、在上级医师指导下，参与手术相关辅助事务； 3、协助开展科室常规临床操作； 4、配合医务人员完成科研项目中的支持性任务，如数据采集、资料汇总等； 5、参与患者临床随访，协助信息登记与沟通交流； 6、承担科室日常行政公文的拟稿、收发、登记、归档以及会议安排、记录与协调工作； 7、作为信息联络枢纽，保障科室内（医护间）及外部（与医院各职能部门）信息传递的准确性与时效性； 8、及时准确完成科室主任及上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁，须持有有效的中华人民共和国医师资格证书和执业证书，具备《药物临床试验质量管理规范》及《医疗器械临床试验质量管理规范》GCP培训合格证书者优先； 2、工作态度认真细致，具备良好的沟通与协调能力，能适应医院临床环境的工作节奏与要求； 3、具有五年以上医疗机构相关工作经验者优先，可接受周末轮班安排； 4、身体健康，心理素质良好，熟练掌握计算机及常用办公软件操作。 三、招聘人数：1人 四、工作时间：每日8小时，双休 五、薪资待遇：薪资面议，缴纳五险一金，每月提供300元饭卡补贴 六、工作地点：南京市玄武区百子亭 *请登录“江苏省肿瘤医院官网（专业版）-人力资源板块-计划外（劳务派遣）”进行报名（唯一报名渠道）

岗位职责： 1.负责药品销售、用药咨询及健康指导，为顾客提供专业、贴心的药学服务 2. 严格执行药品验收、陈列、养护及效期管理，确保药品质量安全合规 3.熟练操作收银系统，完成日常结算、库存盘点及销售数据录入 4.配合执业药师开展处方审核与调配辅助工作，遵守GSP规范要求 5.维护门店整洁与形象，参与促销活动执行及顾客关系维护 任职要求： 1.中专及以上学历，医药相关专业或有药店工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.遵纪守法，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排 4.认同医药零售行业价值观，有志于在大健康领域长期发展