【岗位职责】 1. 挖掘客户核心需求，构建KOL专家网络，增强客户信任，拓展合作资源； 2. 搭建专业化医学交流平台，规划特色化项目方案，持续优化医学资料，强化品牌专业形象； 3. 推进疾病领域、产品特性及客户需求调研，输出专业医学支持，助力医患服务升级； 4. 策划并落地医学策略与项目执行，开展多元化学术研究，为市场推广提供科学依据； 5. 协同项目复盘与改进，输出高价值培训内容，提升团队专业水平。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，临床医学、基础医学、药学等相关专业背景； 2. 具备三年以上医药行业从业经历，一年以上MSL岗位经验，拥有临床实践经验、新产品上市支持、项目统筹能力，以及扎实的文献检索、报告撰写与数据分析能力者优先。

岗位职责：1.负责常见病、多发病的门诊诊疗，开展健康评估、疾病筛查与慢病管理；当负责人2.承担居民健康档案建立与动态更新，提供连续性、综合性、个体化全周期健康管理服务；3. 开展家庭医生签约服务，组织健康教育、预防接种、老年人及重点人群随访指导； 4.协同社区护士、公卫人员落实基本公共卫生服务项目，参与突发公共卫生事件应急响应； 5.做好双向转诊衔接，规范书写医疗文书，保障医疗安全与服务质量。 任职要求：1.具备执业医师资格证书，注册范围为全科医学专业，可变更注册； 2. 热爱基层医疗工作，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3.熟悉国家基本公共卫生服务规范及家庭医生服务流程；4.有社区卫生服务中心、乡镇卫生院或医联体工作经验者优先； 5.学历不限，经验不限，须身体健康，无违法违纪记录。

【岗位定位】 为客户（或企业员工）提供覆盖全周期的健康管理解决方案，涵盖疾病预防、健康评估、慢性病干预、就医支持及健康咨询服务。坚持以客户为核心，依托专业医学背景与服务理念，助力提升客户整体健康水平与服务体验满意度。 【岗位职责】 1、开展客户健康访谈，系统采集个人病史、家族病史及生活方式等相关信息； 2、结合个体特征设计专属体检方案，分析体检数据，识别潜在健康隐患（如代谢异常、肿瘤早期迹象、心脑血管风险等）； 3、为高血压、糖尿病、高血脂、高尿酸等慢病人群制定非药物管理计划，涵盖营养指导、运动建议、睡眠改善与心理调节； 4、通过电话、线上或面对面方式提供日常健康答疑，协助客户理解症状表现、用药规范及检查报告内容； 5、在客户面临急症或需专科诊疗时，提供就医引导服务，协助对接三甲医院专家资源，必要时安排陪诊支持； 6、定期参与健康讲堂、主题沙龙，输出科普内容（文章、短视频等形式），增强客户健康认知能力； 7、融入企业单位或高端社区健康项目，组织实施中医调养、职场压力管理、急救技能训练等专题活动； 8、确保健康管理方案具备科学依据与实施安全性； 9、联动营养师、健康管理师、心理咨询师等多领域专业人员，保障服务流程符合医疗规范要求。 【任职资格】 1、本科及以上学历，临床医学、全科医学、预防医学或中西医结合方向相关专业背景； 2、具备中级及以上医师资格并完成执业注册（一般限内科、全科、中医科或预防保健科范畴），有三级医院从业经历者优先考虑； 3、累计5年以上临床实践经验，具有高端医疗服务、体检机构、健康管理平台或国际医疗背景者更受青睐； 4、富有亲和力与共情能力，善于倾听客户诉求，打破传统门诊“程式化”问诊模式； 5、擅长将专业医学知识转化为通俗表达，具备扎实的报告撰写与沟通表达能力； 6、熟悉商业健康管理模式，能在医疗专业性、客户满意度与运营成本之间实现有效平衡； 7、关注功能医学、抗衰老、再生医学等新兴健康领域的发展动态与应用前景。 【工作亮点】 1、工作环境：免于夜班轮值（不同于临床科室），工作场所为高端医疗机构； 2、职业发展：具备向健康管理负责人、医疗运营主管、首席医疗官（CMO）等管理岗位晋升的空间。

长期招聘多点执业医师，涵盖临床、中医、口腔、公共卫生等专业类别，薪酬待遇优厚。 急需康复科、精神科、眼科、急救科主治职称医师。 要求： 医学相关专业背景，具备5年以上相关工作经验者优先； 具有扎实的临床实践经验与专业技术能力； 具备良好的团队合作意识、沟通能力及服务意识，能快速适应工作环境与节奏。

岗位要求： 本科及以上学历（麻醉专业），该岗位属于第三方劳务派遣性质！

任职要求：护理、助产专业，具备出差意愿 岗位职责： 1、开展市场调研：收集公司产品在临床应用中的实际使用情况、存在的问题及相关客户意见； 2、提供市场支持：结合区域市场动态，及时为代理商/代表开展产品知识与推广技能的培训； 3、配合代理商/代表走访临床医护人员，介绍产品信息，解答与产品相关的医学疑问。 岗位福利：周末双休、五险一金、法定节假日休息、长白班

岗位职责 1、依据生产指令，组织并参与各项生产活动，包括现场清理、物料领取、培养基配制、批记录准备，提前向QA、QC部门提交环境确认申请及样品送检计划，并根据人员配置合理安排生产班次。 2、按照生产指令，全程参与从细胞分选到培养的各个环节，操作Rotea进行PBMC分选，使用Wave系统开展细胞培养，执行CytoSinct1000分选，完成不锈钢COP瓶及西林瓶的灌装作业；在生产过程中，利用生化分析仪、血气分析仪、渗透压仪等设备实时监测并记录细胞生长参数，及时反馈异常情况。 3、配合QA等相关职能部门处理生产过程中的OOS、CAPA及变更事项，具备丰富的T细胞培养实践经验，能敏锐识别车间可能存在的污染风险，并迅速做出响应与汇报。 4、根据生产部下达的指令，科学规划当季度生产排程，确保生产任务有序推进。 5、负责生产相关设备的管理工作，建立并维护设备台账，统筹设备的移动、维修与报废流程，协同相关部门完成设备验证与校准工作。 6、实施物料管理，结合生产需求设定备用库存标准，建立应急物料储备机制，依据季度生产计划提前制定物料采购方案，交由车间采购人员执行；对暂存间内物料进行日常登记与维护，掌握各类物料的储存条件、有效期及存放位置；定期更新细胞治疗车间的物料清单。 7、协助工程团队开展设施设备的维护、维修及验证等相关支持工作。 8、初期参与厂房设施与设备的确认工作，配合完成无菌工艺模拟验证。 9、初期参与生产相关文件的起草，协助搭建和完善cGMP文件管理体系。 任职要求 1、具备GMP车间运行管理经验。 2、熟练掌握WAVE细胞培养系统、CytoSinct1000分选设备（或同类设备）操作、Rotea分选技术及不锈钢瓶灌装线作业流程。 3、能够独立操作程序降温仪、生化检测仪、冰点渗透压仪、血气分析仪等检测设备。 4、熟悉制剂车间各岗位操作规程，具备发现违规操作的能力。 5、了解安全生产、环境保护及职业健康相关知识。

1、为公司员工提供医疗支持，包括常见疾病诊治、健康咨询服务、基础体检及健康档案维护等工作。 2、负责员工入职体检审核、病假流程管理及相关考勤监督事务。 3、落实国家、地方政府及企业内部的职业健康相关政策与操作规程。 4、依据员工健康状况，开展工伤或病假后返岗适应性评估，并完成月度总结汇报。 5、统筹安排员工职业健康体检工作，结合体检结果提出科学合理的健康管理建议。 6、及时向管理层反馈职业卫生领域最新的法规变化，并提出相应的改进措施建议。 7、面向全体员工开展职业卫生与健康知识的宣教指导，提供专业咨询与建议服务。 8、策划并实施各类健康宣传与促进活动，提升员工整体健康认知水平和身体状态。 岗位要求： 1、具备内科或全科执业医师资格证书。 2、具有职业卫生相关工作经验或医务室工作经历者优先考虑。 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 4、责任心强，服务意识佳，具备严谨的工作作风以及良好的沟通协调能力。 5、遵守公司各项劳动纪律，能够积极配合并完成各项工作安排。

职位描述 工作职责： 1、结合客户健康需求，设计个性化体检计划、健康干预方案及慢性病改善指导； 2、建立慢病管理相关制度、操作流程、沟通话术与质控规范，并监督落地实施； 3、开展临床评估与报告分析，为客户制定综合治疗策略，提供涵盖营养膳食、运动建议、疾病评估与健康管理等多维度专业指导； 4、撰写健康科普材料，面向公司内部及外部组织开展医疗健康主题培训与宣讲活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景； 2、具备5年以上临床管理实践经验，掌握预防医学与功能医学理论者优先考虑； 3、有高端医疗服务机构从业经历者优先； 4、持有内科、外科、中医或中西医结合专业主治医师及以上执业资质； 5、熟悉本专业及相关领域最新发展动态，了解国内外医学前沿进展与行业趋势； 6、具备良好职业形象与沟通亲和力。

专注注射领域3年以上（中高端注射产品），持有相关认证 要求： 1、统招本科及以上学历，具备皮肤科主治或主诊医师资格； 2、具有品牌直营客户或轻医美项目工作经验，形象良好、沟通能力强。

常州市武进区招氩弧焊、二保焊/气焊

常州市武进区招电焊、钢结构安装/打板

扬州招泥瓦工

工作地点在张家港 长白班 招收二保焊工，不卡证件 包吃住 年龄要求：18-45周岁 住宿免费 水电自理 4-6人间 独立卫生间 月底发工资 可预支 离职提前一个月报备

吊机手工作地址:南丰高工资企业可以接受12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休2-3天综合工资8000-11000元/月入职缴纳社保按省份；入职满一个月，报销体检费（100元/人）；免费发放床上用品吊机手，18-45周岁，年龄要求：18-42周岁（夫妻员工，熟练工可放宽至45周岁)

招聘医疗注册专员1名。要求本科及以上学历，生物医学工程、药学、法学等相关专业。薪资福利包括五险一金、年终奖金、节日福利、弹性工作、交通补贴、住房补贴、带薪年假、健康体检和专业培训。工作地址在深圳。

1. 负责B超检查与诊断； 2. 分析结果，提供治疗建议； 3. 与临床医生合作制定治疗方案； 4. 参与质控和培训，提高技能； 5. 要求：医学背景，持相关证书，有经验者优先。

岗位职责： 1. 为医疗卫生专业人士提供精准的产品知识及前沿科学资讯，助力临床诊疗决策； 2. 与医疗专业人员建立并保持良好的专业互动，深入了解其需求并提供科学解决方案； 3. 汇总来自市场及医疗专家的反馈意见，为产品优化与市场规划提供科学参考； 4. 协助开展或组织学术推广活动，提升医疗人员对疾病管理与治疗方案的认知水平； 5. 联动销售、市场、研发等团队，保障科学信息在各环节传递的一致性与准确性。 任职资格： 1、2026届硕士毕业生，临床医学、临床药学等相关专业； 2、具备优秀的沟通协调能力，善于学习并掌握复杂信息，对医疗健康领域有高度热忱

岗位职责： 1. 承担日常诊疗任务，专业解读客户健康报告，并据此拟定个性化治疗计划； 2. 针对客户个体情况，实施系统化慢病管理，设计专属健康管理方案； 3. 监测客户健康管理方案执行成效，动态调整并持续优化干预措施； 4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写及医疗质量管理工作； 5. 以专业服务建立客户信赖关系，助力业务目标的顺利达成； 6. 参与团队交流会议，总结分享健康管理案例与实践经验，推动服务品质提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务紧跟最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高级或以上职称，有三甲医院或高端私立医院工作经历； 2. 形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲能力； 3. 熟知国际诊疗规范，掌握内分泌学科前沿技术与发展动态； 4. 持有医师资格证书及执业注册证书，无重大医疗差错或事故记录。

岗位职责： 1. 承担肾内科日常诊疗任务，专业解读客户健康报告，制定个性化治疗计划； 2. 针对客户个体情况，实施肾内系统慢性病管理，设计专属健康管理方案； 3. 监测客户健康管理方案执行效果，动态调整并优化干预措施； 4. 按照高端私立医院标准完成病历书写及医疗质量管理工作； 5. 以专业服务建立客户信赖，助力业务目标达成； 6. 参与团队例会，交流健康管理案例与实践经验，推动服务质量持续提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务符合最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高或以上职称，有三甲医院或高端私立医疗机构工作经历； 2. 形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲技能； 3. 熟知国际诊疗规范，掌握肾脏病领域先进诊疗技术； 4. 持有医师资格证书及执业证书，无重大医疗差错或事故记录。

临时工有吗，六月九号，顶班1-2天。有意向者私聊。[玫瑰][玫瑰]。

渤南通球检测活，需要一辅助，轻松不累，有能去的联系，电话同步

招聘仓库打包员、仓库物流员、仓储管理员。岗位要求具备基本的货物整理和打包技能，具备一定的体力以适应一定强度的体力劳动，并熟悉仓库管理流程和设备操作。薪资待遇为月薪4000至6000元，并提供餐补。

苏州吴中区钟塔路与姑苏路交叉口南160米招聘临时工。要求会调会操。工作时间为夜班，持续10至15天左右。联系电话为苏州。

急招:临时工，、年龄20-40岁，今天下午4：30到9:30工资50元，当天结账。联系电话:地址:新盛街和俯前街交叉路口

4号和5号8:30-16:00需要6个工，160元，包午饭，日结。有空的私聊。

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招聘AI应用对接与开发人员。岗位要求：计算机科学、信息技术、软件工程相关专业本科及以上学历，具备AI与业务系统对接相关经验；对于主流的AI工具能够熟练使用，并且熟悉各工具的优缺点，有前后端开发经验；思维活跃，勇于创新，具有强烈的技术创新和研发热情、责任心强、工作勤奋，具备良好的团队合作精神和沟通能力。岗位职责：负责将预训练的人工智能模型（如大型语言模型）与公司业务系统进行对接，实现智能化功能的集成，如智能问答、文本生成、数据训练与优化。工作地址：盐南高新区新河街道盐城绿色低碳科创园B9号楼202室。

吴江地区明天有车辆前往武汉，需要招聘相关人员。