1）业务管理岗 1 人 ● 主要职责： 负责科研项目全流程服务统筹，推进技术成果产业化各阶段的对接与落地实施； 具备两年以上科技成果转化实操经验。 ● 任职要求： 硕士及以上学历，理工类或科技管理相关专业背景； 具备较强的执行力、沟通协调能力与资源整备能力，工作积极主动、责任心强，学习能力优异； 3年及以上科技成果转化领域相关工作经历。 2）项目服务岗 1 人 ● 主要职责： 配合开展项目综合性调研工作，撰写项目相关的研究报告； 起草与修订各类合作协议，明确各方权责及知识产权归属； 跟踪各级纵向科研项目的申报动态，提供从申报到结题验收的全流程支持服务。 ● 任职要求： 硕士及以上学历，法学或商科相关专业背景； 工作细致严谨，掌握科技合同基本知识，能够与法务团队协作完成合同条款设计； 具备优秀的法律文书撰写能力，熟悉相关法律法规，政策解读与实际应用能力强； 协助审查合作协议中的关键风险条款，参与构建并优化风险管控流程制度，持续跟进医疗领域相关政策法规变化。 薪资福利 采用第三方劳务派遣方式聘用，参照《南京脑科医院劳务派遣人员管理办法》执行薪酬标准，课题组将结合个人能力与实际贡献提供具有市场竞争力的额外薪酬及补贴。 应聘方式 请将个人简历及相关成果材料整合为一份PDF文件，发送至邮箱：**********************，邮件主题请注明： ·科研助理申请：“姓名－科研助理申请” 课题组将对所有材料严格保密，并及时反馈，安排面试事宜。

岗位职责： 1. 区域学术项目管理：协助推进区域内学术项目实施及支持文章发表相关工作 2. 区域医学培训咨询：开展治疗领域内疾病知识与医学背景的培训，并提供专业问题解答 3. 区域医学策略制定：参与制定并落实区域医学策略规划，推动策略有效执行 4. 区域医学事务支持：为区域内的学术交流与推广活动提供医学专业支持 5. 区域KOLs管理：统筹管理治疗领域关键意见专家的沟通与关系维护 6. 法规政策分析：及时解读相关法规与政策要求，确保项目合规高效完成 任职要求： 1. 硕士及以上学历，临床医学、药学或相关专业背景 2. 具备3-5年或以上医药行业工作经验 3. 有医学研究项目方案设计、撰写及项目管理经验（涵盖上市前及上市后阶段） 4. 曾主导至少3家研究中心从SSU启动至中心关闭的全流程工作 5. 具备学术论文发表经历，数据分析能力突出 6. 综合能力特别突出者，条件可适度放宽

一、职位描述： 1、认真执行心电图室各项规章制度，熟练掌握心电图检查的操作规范与流程； 2、严格遵守心电图室排班时间，不得出现迟到、早退等违规行为； 3、具备良好的患者沟通能力，能够细致耐心地回应患者咨询。 二、任职要求： 1、热爱本职工作，具有团队协作精神，工作态度端正、严谨务实； 2、身体状况良好，能适应岗位所需的工作强度； 3、具备较强的服务意识及良好的人际沟通与协调能力； 4、自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》相关规定； 5、年龄35周岁及以下，大专及以上学历，医学类相关专业，有心电图岗位经验或护理、技师工作背景者优先考虑。 三、招聘人数：1人 四、薪资待遇：基本月薪4000元，缴纳五险一金，每月提供300元饭卡补贴。 五、工作时间：双休 六、工作地点：南京市玄武区百子亭

岗位职责：1.负责常见病、多发病的门诊诊疗，开展健康评估、疾病筛查与慢病管理；当负责人2.承担居民健康档案建立与动态更新，提供连续性、综合性、个体化全周期健康管理服务；3. 开展家庭医生签约服务，组织健康教育、预防接种、老年人及重点人群随访指导； 4.协同社区护士、公卫人员落实基本公共卫生服务项目，参与突发公共卫生事件应急响应； 5.做好双向转诊衔接，规范书写医疗文书，保障医疗安全与服务质量。 任职要求：1.具备执业医师资格证书，注册范围为全科医学专业，可变更注册； 2. 热爱基层医疗工作，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3.熟悉国家基本公共卫生服务规范及家庭医生服务流程；4.有社区卫生服务中心、乡镇卫生院或医联体工作经验者优先； 5.学历不限，经验不限，须身体健康，无违法违纪记录。

长期招聘多点执业医师，涵盖临床、中医、口腔、公共卫生等专业类别，薪酬待遇优厚。 急需康复科、精神科、眼科、急救科主治职称医师。 要求： 医学相关专业背景，具备5年以上相关工作经验者优先； 具有扎实的临床实践经验与专业技术能力； 具备良好的团队合作意识、沟通能力及服务意识，能快速适应工作环境与节奏。

工作职责 1. 按照操作规范执行X光、超声等常规影像检查，准确完成图像获取。 2. 对影像结果进行初步分析，规范编制诊断报告，并及时向临床科室反馈。 3. 承担影像设备的日常维护、校正及使用记录，确保设备正常运转。 任职要求 1. 医学影像类专业背景，具备大专或以上学历，持有放射技术相关资格证。 2. 具备2年以上影像科实际工作经验，熟知各类影像检查流程与诊断规范。 3. 熟练掌握DR、超声等设备的操作，能独立完成影像报告的撰写与审核。

岗位职责 1、依据生产指令，组织并参与各项生产活动，包括现场清理、物料领取、培养基配制、批记录准备，提前向QA、QC部门提交环境确认申请及样品送检计划，并根据人员配置合理安排生产班次。 2、按照生产指令，全程参与从细胞分选到培养的各个环节，操作Rotea进行PBMC分选，使用Wave系统开展细胞培养，执行CytoSinct1000分选，完成不锈钢COP瓶及西林瓶的灌装作业；在生产过程中，利用生化分析仪、血气分析仪、渗透压仪等设备实时监测并记录细胞生长参数，及时反馈异常情况。 3、配合QA等相关职能部门处理生产过程中的OOS、CAPA及变更事项，具备丰富的T细胞培养实践经验，能敏锐识别车间可能存在的污染风险，并迅速做出响应与汇报。 4、根据生产部下达的指令，科学规划当季度生产排程，确保生产任务有序推进。 5、负责生产相关设备的管理工作，建立并维护设备台账，统筹设备的移动、维修与报废流程，协同相关部门完成设备验证与校准工作。 6、实施物料管理，结合生产需求设定备用库存标准，建立应急物料储备机制，依据季度生产计划提前制定物料采购方案，交由车间采购人员执行；对暂存间内物料进行日常登记与维护，掌握各类物料的储存条件、有效期及存放位置；定期更新细胞治疗车间的物料清单。 7、协助工程团队开展设施设备的维护、维修及验证等相关支持工作。 8、初期参与厂房设施与设备的确认工作，配合完成无菌工艺模拟验证。 9、初期参与生产相关文件的起草，协助搭建和完善cGMP文件管理体系。 任职要求 1、具备GMP车间运行管理经验。 2、熟练掌握WAVE细胞培养系统、CytoSinct1000分选设备（或同类设备）操作、Rotea分选技术及不锈钢瓶灌装线作业流程。 3、能够独立操作程序降温仪、生化检测仪、冰点渗透压仪、血气分析仪等检测设备。 4、熟悉制剂车间各岗位操作规程，具备发现违规操作的能力。 5、了解安全生产、环境保护及职业健康相关知识。

工作职责 1. 严格按照规范执行腹部、妇科、心血管等各类B超、彩超的常规检查操作。 2. 独立分析超声图像，撰写准确检查报告，及时通报异常情况，支持临床诊断与治疗决策。 3. 承担超声仪器的日常维护、校正及使用记录工作，确保设备稳定运行。 任职要求 1. 医学影像类专业背景，具备执业医师资格及超声技术相关资质证书。 2. 具有2年以上超声诊断实操经验，掌握常见疾病超声表现，能独立开展常规检查项目。 3. 熟悉超声设备的操作与保养流程，了解影像质量控制的技术标准。

资质要求： 中西医结合、中医或西医执业医师，执业年限满5年及以上，持有中级或以上职称，无任何医疗违规行为记录 岗位职责： 承担门诊医疗质量控制、医疗安全管理及院内感染防控等相关工作

诚聘各科室医师线上兼职，涵盖临床、西医、中医、口腔、皮肤、妇科、内科、儿科、急救、中西医结合、眼耳鼻喉、外科、检验、精神卫生、康复医学等领域

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招聘一名司机开车送酒水50岁以下工作餐，一箱5角，空瓶3角2500元底薪工资7000-12000之间联系万老师

岗位职责： 1. 承担肾内科日常诊疗任务，为客户健康报告提供专业分析，设计个体化干预方案； 2. 针对客户实际状况，实施肾脏系统慢性疾病管理，拟定专属健康管理计划； 3. 监测客户健康管理方案执行成效，动态评估并适时优化调整； 4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写与医疗质量管控工作； 5. 以专业服务建立客户信赖关系，助力业务目标的顺利达成； 6. 参与团队内部交流会议，总结分享健康管理实践案例，推动服务品质持续提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务内容紧跟最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高级或以上职称，有三甲医院或高端私立医院工作经历； 2. 外在形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲技巧； 3. 熟知国际通用诊疗规范，掌握肾内科领域先进诊疗技术； 4. 持有合法医师资格证书及执业注册证明，无重大医疗差错或事故记录。

岗位职责： 1. 承担日常诊疗任务，专业解读客户健康报告，拟定个性化干预方案； 2. 结合客户个体情况，实施系统性慢病管理，设计专属健康管理计划； 3. 监测客户健康管理方案执行成效，动态调整并持续优化方案内容； 4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写与医疗质量管理工作； 5. 以专业服务提升客户信赖度，助力业务转化与客户长期合作； 6. 参与团队例会，交流健康管理实践案例，推动整体服务水平提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务紧跟最新健康医疗规范。 任职要求： 1. 具备副高级或以上职称，有三甲医院或高端私立医院工作经历； 2. 形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲技能； 3. 熟知国际诊疗规范，掌握神经内科领域先进诊疗技术； 4. 持有医师资格证书与执业证书，无重大医疗差错或事故记录。

诊所医生岗位职责 1. 负责诊所日常接诊工作，对内科、全科常见疾病进行问诊、检查、诊断，独立完成诊疗、开方、对症治疗工作。 2. 规范填写门诊病历、就诊记录，严格遵守用药规范，合理开药，做好患者用药指导、健康宣教及复诊提醒。 3. 严格执行诊所消毒、院感防控及医疗安全制度，规范处理医疗废弃物，保障诊疗环境安全合规。 4. 耐心接待患者，做好医患沟通，妥善处理日常就诊问题，维护良好就诊秩序。 5. 配合诊所日常经营管理，遵守各项规章制度，持续提升诊疗服务质量。

岗位职责: 1. 负责卫生院、养老院老年人日常健康监测与基础医疗服务，及时应对常见病、慢性病的诊疗需求； 2. 制定并落实老年人健康管理计划，给予合理用药指导及康复支持建议； 3. 组织实施突发医疗事件的应急处理，协调转诊与住院相关事宜； 4. 协同护理团队开展健康教育和疾病预防宣传，增强老年人健康认知； 5. 按照规范要求书写医疗文书，确保病历信息完整、真实、可追溯。 任职要求： 1. 持有西医全科医师执业资格证书，注册专业为全科等相关范围； 2. 临床医学相关专业背景，掌握老年群体生理与病理特征； 3. 具备良好沟通技巧和服务意识，能耐心服务老年人及其家属； 4. 遵守医疗行业规范，工作严谨负责，具有团队合作精神； 5. 能适应养老机构工作环境，有意愿长期投身老年医疗健康服务领域。

我们正在招聘一名专业的全科医生，承担为患者提供全方位医疗支持的职责。 工作内容： 1. 对常见病、多发病进行诊疗与处理； 2. 为就诊者提供健康指导及疾病预防建议； 3. 根据病情开具处方并实施药物干预； 4. 配合开展各类公共卫生服务工作。 岗位要求： 1. 医学专业本科或以上学历，持有医师资格证书； 2. 具备临床实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的医患沟通能力和服务意识； 4. 工作认真负责，具备团队协作精神。

招聘：手工活薪资：2500-5000元岗位职责：负责完成指定的手工制作任务，按要求保证产品质量与进度，根据生产安排，在规定时间内完成计件工作内容。任职要求：具备基本的手工操作能力，能认真细致完成任务，能合理安排时间，确保按时交付工作成果，多劳多得。

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厂区招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产做电子配件的，电脑、服务器、手机、液晶显示器、内存模组、消费电子、汽车电子、通信设备等，空调车间 薪资25/小时，（发工资在职补差价，）月综合工资7500-8500 普工：16-50周岁，身体健康即可，吃苦耐劳者优先！ 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 有感兴趣想了解的，欢迎报名私信。

长白班，不体检，空调车间，冬暖夏凉。 操作工：男女不限，20--45周岁 ，有工作经验者岁数可放宽 薪资待遇:月结18元/小时。日结190/天 上班时间：早8：00-20：00，有效工时11/小时，上六休一，周日也可上班随自己，综合工资6500+ 免费工作餐，提供低价住宿。空调，冰柜，洗衣机，热水器齐全，水电费平摊！ 面试时间：周一到周六下午面试，面试通过当天安排宿舍。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2660 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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年龄25—40 白班18+2（绩效）不迟到，不旷工基本都能拿到 夜班19+2（绩效）不迟到，不旷工基本都能拿到 工作时间:8.00—20.00两班倒

招聘详情如下： 1、周一至周六上午10点面试。 2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职。 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐。 18-45周岁，工作简单易学！人性化管理！ 薪资待遇： 工作不累，车间管理人性化，有事好请假好离职。 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇： 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天

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